吴川市塘缀镇申报广东省教育强镇督导验收.docx
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吴川市塘缀镇申报广东省教育强镇督导验收
吴川市塘缀镇申报广东省教育强镇督导验收
自
评
报
告
吴川市塘缀镇人民政府
2015年3月2日
一、基本情况
二、主要做法和成效
(一)党政领导尽责,积极为教育办实事
1、加强领导,落实创强工作责任
2、广泛宣传,积极发动干群创强
3、强化服务,努力解决办学难题
4、狠抓安全,致力打造平安校园
(二)优化教育资源,努力改善办学条件
1、加大投入,保障经费逐年增长
2、拓宽渠道,发动老板捐资创强
3、合理布局,全面整合教育资源
4、发展装备,实现教育资源共享
(三)加强队伍建设,提高教师整体素质
1、倡导尊师重教,稳定教师专业队伍
2、抓好师德建设,强化教师服务意识
3、加大培训力度,提高教师业务水平
(四)加强学校管理,营造育人良好环境
1、依法治校,规范办学行为
2、以德为首,增强德育实效
3、完善制度,提升管理水平
4、深化教改,提高教学质量
5、重视体艺,推进素质教育
(五)推进全民教育,促进教育协调发展
1、落实计划,大力发展学前教育
2、防流控辍,努力巩固义务教育
3、面向社会,广泛开展成人教育
4、搭建平台,活跃社区文化教育
三、存在问题和发展方向
四、自评结果
乘创强东风谱教育新篇
——吴川市塘缀镇申报广东省教育强镇自评报告
近年来,塘缀镇委镇政府全面落实科学发展观,坚持教育优先发展,积极实施“科教兴镇”战略,全力推进创建教育强镇工作,夯实教育根基,教育事业迎来了新一轮跨越式的发展。
对照《广东省教育强镇(乡、街道)督导验收方案》的各项指标,我们进行了全面认真的自查,现将我镇创建教育强镇工作自评情况报告如下:
一、基本情况
塘缀镇是广东省中心镇之一,位于吴川市西北面,北与茂名化州市相邻。
地理位置优越,交通便利,茂湛铁路贯穿全境,有洛湛高铁塘缀货运站和沈海高速公路塘缀出口,粤西湛江国际机场定址我镇。
全镇总面积170.3平方公里,人口13.8万人,下辖25个村委会,2个居委会,269条自然村。
塘缀文化底蕴深厚,人才辈出,民国时期北伐爱国将领张世德将军、抗日名将张炎将军以及现在的原中央外事办主任刘华秋等均是本镇人。
新时期,全镇全力建设社会主义新农村,现有广东省文明村1条,湛江市文明村26条,吴川市文明村174条,湛江市最美丽村庄2条。
2012年我镇被评为“广东省宜居城镇”。
我镇经济发展较快,工农业生产总值逐年增长,是全国有名的糖酒机械制造基地,有工业企业208家,其中,规模以上企业16家,糖机械制造重点企业7家,糖酒机械工业占全镇工业总值70%。
在经济全面提速的同时,我镇加大投入,努力改善办学条件,教育事业得到持续健康发展。
全镇现有完全中学1所、初级中学2所、完全小学30所、小学教学点27所、中心幼儿园1所、民办幼儿园8所、成人文化技术学校1所;在校中小学生13542人,其中中学生5102人,小学生8440人;在园幼儿3958人;中小学专任教师868人,其中中学教师304人、小学教师564人。
二、主要做法和成效
我镇把创建教育强镇作为保障经济可持续发展的基础工程、民生工程和政绩工程,做到科学规划,严密组织,周密部署,加强督查,全面落实。
(一)党政领导尽责,积极为教育办实事
1、加强领导,落实创强工作责任
镇委镇政府始终坚持教育优先发展战略,制定《塘缀镇“十二五”(2011-2015)发展规划》,把学前教育、义务教育、成人教育和社区教育纳入全镇经济社会发展总体规划,长远谋划、科学布局,明确提出2015年实现创建广东省教育强镇目标。
为此,我镇成立“创强”领导小组机构,镇委书记林伯坚同志任组长,镇长李伟文同志任常务副组长,各相关机关单位(部门)负责人和各村(社区)委书记任组员。
领导小组下设创强办公室,并从各部门抽调骨干力量,具体负责创强工作。
制订了《塘缀镇创建广东省教育强镇实施方案》,层层签订责任书,把教育工作作为镇、村及有关部门领导任期目标责任制和政绩考核的重要内容之一,将教育工作列入镇各项社会事务发展重大项目并定期向镇人民代表大会报告,构建成镇、校、村三级联动机制,形成了镇主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门和学校全面落实的组织体系,真正把“创强”工作落到实处。
2、广泛宣传,积极发动干群创强
我镇通过板报、简报、宣传专栏等多种途径大力宣传创建教育强镇工作。
召开全镇创建教育强镇动员大会,提高广大干部群众对“创强”的认识,增强他们的责任感和紧迫感;组织镇“创强”办公室成员和学校领导、村干部外出学习取经,明确做法,增强信心;制作户外广告牌,悬挂“创强”标语,印发宣传手册,让“创强”工作家喻户晓,深入人心。
各村委会积极支持创强工作,纷纷召开“创强”动员会,成立了“创强”领导小组、财经管理小组、乡贤会,各校成立校友会或校董会,以便于发动群众人人参与。
村干部想尽了办法,纷纷到珠三角、外省大城市拜访外出经商企业家,鼓励他们为家乡积极捐资办学。
3、强化服务,努力解决办学难题
镇党委政府坚持每年召开两次以上全镇教育工作会议,部署教育工作,共商教育发展大计。
建立党政领导挂钩学校工作制度,镇委书记林伯坚、镇长李伟文及镇分管教育领导杨水河,经常深入学校了解情况,及时解决学校工作中存在的问题。
近三年,解决了10所学校的土地边界问题,为翟屋小学、岭脚小学、社山小学等30所学校解决了9万平方米土地扩建校舍及运动场。
积极发动群众捐资,多次到珠三角地区发动外出经商老板回乡办学。
各村委会召开新春座谈会、群众动员大会,筹措教育创强资金,解决学校的创强经费,并组织村民无偿建设学校,从而节省建校成本。
4、狠抓安全,致力打造平安校园
进一步强化安全管理,各级上下层层都签订《安全责任书》,建立安全工作责任制,完善学校日常安全记录档案。
每学期开学初都由镇政府牵头,中心小学统一协调,会同派出所、司法办、综治办、防疫站等相关职能部门对所有中小学开展专项整治行动,抓好学校周边环境治理,坚决取缔无证经营的小买部、小食店,严禁“三无”食品进校园。
镇司法所、派出所定期到中小学开展普法、安全知识专题讲座,确保师生身体健康和生命安全,提高师生法律意识,为师生提供良好的教育和学习环境。
(二)优化教育资源,努力改善办学条件
1、加大投入,保障经费逐年增长
我镇是一个集体经济欠发达镇,财政困难,但镇党委、政府在财政预算中,坚持优先考虑教育发展需要,按上级要求逐年增加教育经费投入:
2012、2013、2014年教育拨款分别为3742.6万元、4378.4万元、5785.6万元;增长率分别为:
15%、17%、32%,教育财政拨款的增长高于财政经常性收入的增长;小学生均公用经费分别是550元、750元、950元,增长率为:
4.8%、36.4%、26.7%;初中生均公用经费分别是750元、1150元、1550元,增长率为:
8.1%、53.3%、34.8%;生均教育经费分别是1318元、1657元、2442元,增长率为:
19%、25.7%、47.3%。
今年三月,吴川市财政下拨940万元作为我镇的创强建设资金,确保我镇创强工作顺利开展。
2、拓宽渠道,发动老板捐资创强
各村委会纷纷响应镇委、镇政府的号召,各出奇招,多形式、多渠道发动群众捐资办学,得到社会各界人士积极响应,全镇上下形成了“捐资助学,合力创强”的火热局面,近三年,全镇社会捐资金额高达3585万元。
其中旅美学者赵明先生为大洋明珠花园小学捐资500万元建校;陈光、赵明、龙观生、林作华等企业家为其母校张炎纪念中学捐资380万元建成一幢2600平方米的教学楼;世德中学校友们在龙玉辉和张亚隆校友的带领下,纷纷慷慨解囊,共筹得创强资金67.1万元;李永洲、李林福、林家喜等一批老板为塘缀中心小学捐资96万元用于建设门楼、校园硬底化等;营盘村集体去年以来筹资200多万元,为营盘小学建设教学楼、教师宿舍和运动场;东岸村委会筹资450万为东岸小学建教学综合楼、教师宿舍各一幢;板桥上杭村筹资450万用于该村小学建设。
3、合理布局,全面整合教育资源
我镇根据《吴川市2012-2015年义务教育学校布局调整与规范化学校建设规划》,按照农村义务教育学校布局要保障学生就近上学的原则,在深入调研、广泛征求干部群众意见和充分做好宣传工作的基础上,制定了《塘缀镇学校布局调整规划实施方案》,并根据实际采取了有效的措施。
一是对规模小,设施简陋的麻雀学校进行撤并;二是先把部分完小、初中分别撤为教学点、校区,待时机成熟后再撤并。
我镇原有完全中学1所,初级中学8所,完全小学61所。
布局调整后,全镇保留1所完中、2所初中、30所完小,27个小学教学点,教育资源得到有效整合。
对保留的学校进行标准化学校建设,2012-2015年,全镇投入4525万元,新建校舍面积15800平方米,建设功能室384个,新建扩建运动场50个,添置一大批仪器设备和图书,小学生均图书22册,初中生均图书27册,高中生均图书43册。
每年新增图书比例高于藏书标准的1%。
学校办学条件实现了“飞跃”式的发展,校容校貌焕然一新,设施设备进一步充实,教育教学管理进一步加强,教学质量迅速提升,全镇义务教育学校标准化覆盖率达100%。
4、发展装备,实现教育资源共享
近年来,我镇先后共投入约1160万元购置信息化设备,共配备多媒体教学平台共164个,建多媒体多功能教室共57间,电脑教室60间;新配置学生用电脑1870台,完全满足单人单机教学;新配置教师办公电脑502台。
各学校建设了校园网,实现了“校校通”及教育资源共享。
严格按照省要求开设了中小学信息技术教育课,开足课时。
运用信息化技术教学占有率达到76%。
全镇学校将校舍、校产、学生、教职工基本信息录入省教育基础数据库并及时更新,各级各类学校信息录入率100%。
(三)加强队伍建设,提高教师整体素质
我镇认真贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发[2012]41号文)精神,以《教师法》为依据,以优化教师队伍为主线,全面加强教师队伍建设,为教育事业改革发展提供有力保障。
1、倡导尊师重教,稳定专业教师队伍。
2012年至今,镇委镇政府精心组织策划“塘缀镇教育奖励基金会”,制定并实施《塘缀镇教育奖励基金制度》,每年教师节召开奖教奖学大会,对教育先进单位、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师和优秀学生进行表彰奖励。
同时动员村委会发动社会慈善团体和社会乡贤捐资,设立村级奖教奖学基金会,定期定额奖励辖区内优秀教师和优秀学生。
张炎纪念中学成立“张炎纪念中学赵明基金会”和“张炎纪念中学教育基金会”,每年用50万来奖励该校优秀师生;赵明老板每年捐资20万元作为大洋明珠花园小学奖教奖学资金,张亚隆、龙观生、杨土华、易亚剑等老板年年捐助资金奖励本村学校的优秀师生。
三年来,社会各界对我镇奖教奖学的捐资累计近300多万元,全镇形成了全民热心教育的良好社会氛围。
每年教师节、中秋节、春节等重要节日,镇委镇政府都开展“感念师恩送温暖”、“敬师魂,报恩师”等尊师重教主题活动,慰问教师,帮助教师解除后顾之忧。
全镇统一规范教育系统津补贴,教师平均工资水平与当地公务员工资“两相当”。
从2011年7月起,中国七大传统节日,教师每人每年补助4000元。
教师医保、社保、住房公职金等福利政策全部落实到位并逐年提高,有效提高了广大教师的工作积极性。
目前,我镇尊师重教蔚然成风,教师安教乐教,教师队伍稳定。
2、抓好师德建设,强化教师服务意识。
切实加强师德、师风建设,提高服务意识。
一是推进以德为先、德才兼备的校长考核制度,全面引入竞争激励机制,逐步建立起“能者上,平者让,庸者下”的干部任用管理模式。
二是坚持政治和业务学习制度。
教师认真学习政治理论和教育业务,学习《中小学教师职业道德规范》,增强教书育人、诲人不倦的工作责任心;三是出台《关于进一步强化学校管理工作的规定》,修订《塘缀中小学教师职业道德规范实施细则》等系列的措
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