单位控烟制度和措施Word文档格式.docx
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4、于庄刘凡士马勇敢
5、解庄刘怀振解东风
6、阙庄阙文中阙志永
7、于楼于存祥于乃俊
8、东孙楼孙红卫吴同杰
9、李营张义徐如林
10、李安庄陶龙斌李士忠单位控烟制度和措施
(二):
控烟制度与措施控烟制度与措施为了提高社区办公文明程度,努力创造一个良好的工作环境,特制定本制度:
1、加强控烟工作,成立控烟领导小组(监督员),对控烟工作定期研究。
控烟工作有计划、有总结,有检查考核;
2、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的文明办公环境,对员工进行控烟宣传,提高员工的思想认识;
3、每个员工都要较好履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟,对外来吸烟人员,接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟,确保良好的办公环境。
4、监督员要带头不吸烟,做控烟工作表率;
5、公共场所不设烟具,设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志;
6、保证场所环境整洁,地面无烟蒂、烟灰;
7、积极参加市爱卫会组织的创建“无吸烟单位”活动。
8、适当的惩罚手段,凡本宾馆员工违反本制度者根据情节罚款5-10元。
丹霞宾馆控烟管理制度为了宾馆宾客及员工的身心健康,控制吸烟带来的危害,营造文明、舒适、环保的公共环境,根据国家相关法律法规及《杭州市公共场所控制吸烟条例》等规定,酒店结合自身实际情况,特制定控烟管理制度如下:
一、宾馆值班室、公共场所内禁止吸烟。
二、凡禁止吸烟的公共场所,设置明显的禁止吸烟标志;
在禁止吸烟场所不得设置烟草广告标志,不得放置吸烟器具。
三、宾馆员工接到客人预定客房房间时,要告知客人是无烟客房,待客人进行无烟客房后,服务员应作温馨提示。
四、若要吸烟,只能在指定地点吸烟(指定地点应远离不吸烟者)。
并在吸烟区张贴或悬挂准许吸烟的明显标志,配置相应数量吸烟器具。
五、采用宣传资料、新员工培训等各种形式向员工进行宣传,使其知道吸烟危害健康的相关知识,从而积极配合禁止吸烟的有关规定。
六、宾馆控烟监督员每天不定时(每天至少一次)对各禁烟场所进行巡查,对禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导。
七、管理人员以身作则,少抽烟、不抽烟。
同时引导、帮助员工戒烟,使宾馆员工吸烟人数月逐步下降。
八、发现在禁烟场所有吸烟行为者,对吸烟者进行劝阻、教育,对拒不屡行控烟要求的,视情节给予50—200元罚款。
情节严重的报卫生监督部门处理。
九、宾馆全体员工有劝导宾客吸烟的责任和义务。
公司欠款证明【单位控烟制度和措施】甲方_______________________(以下简称甲方)乙方________________________(以下简称乙方)
一、乙方在2017年10月15日至2017年4月15日之间,陆续向甲方供应煤炭___________吨,单价520每吨。
甲方应付乙方元整,已付煤款___________元整,还欠煤款元整。
二、乙方在供煤期间完成了与甲方供煤合同里的所有条款,并且在甲方整个供暖期没付一分钱的情况下,依然保证了甲方向贵德县供暖区居民及单位的24小时正常取暖用煤。
遗憾的是甲方却并没有履行合同里的付款条约,至今还没有付清甲方欠乙方的煤款,致使乙方承受了很大的经济损失,在近两年的要账期间,耽误乙方的大量人力,财力,时间和正常工作。
现经甲乙双方友好协商达成如下协议一甲方愿赔偿乙方在要账期间所产生的一切费用(包括食宿误工等)及损失。
二甲方在三个月内主动付清所欠乙方所有煤款,如甲方不能按时付清,甲方愿赔偿国家法律允许内的最高违约金。
三本合同一式四份,甲、乙双方各执两份,本协议自双方签字盖章之日生效。
甲方签字盖章________乙方签字盖章年月日单位控烟制度和措施
(三):
杭州市公共场所控制吸烟条例》等规定,酒店结合自身实际情况,特制定控烟管理制度如下:
(三)》精神,结合中心实际,特制定本实施方案。
一、指导思想以党的xx大精神和科学发展观为指导,按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求,继续抓好控烟工作制
度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保中心创建"
无烟单位"
目标如期实现。
二、工作目标
(一)成立控烟领导小组,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;
(二)建立健全控烟考评奖惩制度;
(三)所属区域有明显的禁烟标识,接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具,室内完全禁烟;
(四)设置室外吸烟区;
(五)各部门设有控烟监督员;
【单位控烟制度和措施】
(六)开展多种形式的控烟宣传和教育;
(七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务;
(八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
三、组织领导根据创建无烟单位工作需要,经中心研究,决定成立创建无烟单位控烟领导小组,名单如下:
关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求,继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保中心创建"
三、组织领导根据创建无烟单位工作需要,经中心研究,决定成立创建无烟单位控烟领导小组,名单如下》制定本单位控烟具体工作计划,建立并实行目标责任管理,做到单位、处(室)控烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期实现无烟单位创建。
2.完善制度建设,狠抓控烟措施落实。
各处(室)、管理部要充分认识控烟工作重要性,进一步强化控烟措施,加大控烟力度。
3.积极开展控烟培训,加强控烟工作宣传。
中心组织干部职工,认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件,积极开展控烟知识培训,使广大干部职工掌握控烟戒烟知识,增强戒烟的意志和毅力。
(二)自查自评、全面整改(2017年6月)
1.中心按照《徐州市无烟单位评分表》,逐条逐项进行检查自评,对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。
2.加强控烟戒烟宣传教育,设置控烟宣传栏,通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式,提高全体干部职工对烟草制品危害的认识,普及控烟知识、戒烟方法与技巧,引导和教育干部职工主动参与控烟工作,自觉远离烟草制品。
3.结合自身实际,指定五名控烟巡查员,加强巡查,坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。
通过第二阶段工作,力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。
4.控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比,落实奖惩制度,并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。
单位巡查员、各处(室)、管理部监督员每月组织自查自评,并做好自查整改书面记录。
(三)克难攻艰,力争达标(2017年7月)各处(室)、管理部要高标准、严要求,反复对本处(室)、管理部控烟工作进行检查整改,力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。
(四)总结经验,巩固提高(2017年8月)根据前期自查自评情况,总结经验,查找自身不足,持续做好本单位控烟工作。
同时,对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理,做好创建无烟单位迎检准备工作。
五、工作要求
(一)提高认识,加强宣传。
要充分利用"
世界无烟日"
"
健康课堂"
等形式,加强控烟宣传,强化控烟知识培训,使干部职工积极行动起来,为实现无烟单位创建做出积极贡献。
(二)明确目标,狠抓落实。
各处(室)、管理部要把控烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。
严格按照《徐州市无烟单位评分表》,坚持对工作落实情况进行督导检查,确保本单位创建成功。
(三)落实考评奖惩制度。
对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人,给予表彰及奖励;
对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员,给予通报批评。
第2篇:
徐州市无烟单位评分表》,逐条逐项进行检查自评,对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。
2.加强控烟戒烟宣传教育,设置控烟宣传栏,通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式,
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- 单位 制度 措施
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