工厂管理制度大全Word文档下载推荐.docx
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2.6.2 雕刻部员工岗位责任制..........................(15-16)
2.6.3 排版部员工岗位责任制..........................(16-17)
2.6.4 设计部员工岗位责任制..........................(17-18)
(三)后勤部管理制度:
3.1 工厂办公室规章制度....................................(18-19)
3.2 库房管理制度..........................................(19-21)
3.3 后勤部员工岗位责任制:
3.3.1 采购员岗位责任制..................................(22)
3.3.2 厂办文员岗位责任制.............................(22-23)
3.3.3 厂办文员规章制度.................................(23)
3.3.4 司机岗位责任制................................(23-24)
3.3.5 司机规章制度..................................(24-25)
3.3.6 统计员岗位责任制.................................(25)
3.3.7 卫生员岗位责任制..............................(25-26)
(四)安全生产制度:
4.1安全防火防盗制度....................................(26-27)
4.2安全操作规则:
4.2.1安全用电常识........................................(27)
4.2.2电工安全操作规则.....................................(28)
4.2.3应急处置触电事故措施.............................(28-29)
4.2.4电焊机安全操作规则...............................(29-30)
4.2.5角磨机安全操作规则...............................(30-31)
4.2.6空气等离子切割机安全操作规则.....................(31-33)
4.2.7曲线锯安全操作规则.................................(33)
4.2.8砂轮机安全操作规则................................(33-34)
4.2.9砂轮切割机安全操作规则..........................(34-35)
4.2.10手电钻安全操作规则.................................(35)
4.2.11圆盘切割机安全操作规则..........................(35-36)
4.2.12雕刻机安全操作规则...............................(36-37)
4.2.13木工安全工作常识...................................(37)
4.2.14木工机械安全操作规则............................(38-40)
4.2.15钳工安全操作规则..................................(40)
1.1 员工管理制度
为更好地适应工厂快速发展的需要,增强工厂的行业市场竞争力和提高员工工作效率,特制定本工厂员工管理制度。
1.按时上下班。
不得迟到、早退、旷工,违者按工厂考勤管理制度处理。
2.请假须提前写请假条交本部部长、主管及考勤处签字方可生效。
特殊情况须在上班前15分钟通知本部部长及主管批准方可生效。
请假三天以上须提前两天写请假条交本部部长、主管及考勤处签字后方可生效,以上情况如有违反,按旷工处理。
3.上班时间一律不得会客或带外人参观工厂。
违者前两次罚款50元,第三次开除处理。
4.下班铃声响后方得停止工作,提前下班者按早退处理,主管人员应负连带责任。
5.工作时间内因私外出必须要写请假条,由本人申请、部长签字、主管签字、厂长开出门证方可出厂。
6.工作时间内因公外出必须要填写出差表,由部长签字、主管签字并把出差表交考勤处方可出厂。
7.休息日没有工厂领导批准不得进入车间。
8.上班时间不得穿托鞋、短裤、赤背或衣冠不整,不得酒后上班。
9.车间内不允许吸烟,吸烟须到指定的吸烟区,吸完的烟头须扔到垃圾筒内。
违者每次罚款50元。
10.严禁随意动用消防器材,违者给予严重处罚,造成的损失由当事人负责。
11.特别工种工作时,必须按正基伟业《安全操作规则》的要求做好相关的劳动保护,违者给予严重处罚,造成的损失由当事人负责。
12.操作电动工具时必须按正基伟业《安全操作规则》的要求正确使用并做好劳动保护,禁止未经培训的员工使用电动工具。
如有违反,造成的损失由当事人负责。
主管人员应负连带责任。
13.因使用不当、违反操作规则、野蛮操作造成办公设施、电器设备、电动工具等公司财产损坏的情况,造成的损失由当事人负责。
14.如发现有浪费生产材料、食堂伙食、破坏公物等现象的,一经发现,按造成损失的双倍对当事人进行罚款,再次发现开除处理。
15.上班时间不得睡觉、擅自离岗、串岗、闲聊、玩手机、戴耳机听音乐等与工作无关的事情,一经发现前三次罚款100元,三次以上开除处理。
各级负责人发现违规现象不及时制止的,前三次罚款50元,三次以上严肃处理,直至除名。
16.未经库房管理人员同意,任何人不得擅自进入库房。
领货时,须经库房管理人员许可方可进入,如有违反,每次处以50元罚款。
17.员工不得把热水、饭菜带出厂,如违反,每次处以50元罚款。
18.各组工作区域内电脑、电器、电动工具、照明设施等,用完毕后须及时关闭电源。
员工在下班前5分钟提前检查所有电源是否关闭妥当,部长下班前须进行再次检查,如有违反,处以当事人和本部部长各50元罚款。
19.打印文件须填写打印申请表,交生产主管签字后由打印负责人打印。
库房应按打印申请表发放打印纸,项目完成后须将所有资料、图片等交给打印负责人,发现入库数量与申请数量不相符的,差额部分以黑白图2元/张,彩图4元/张从当事人工资中扣除。
20.雕刻材料和板材由库房安排专人管理。
雕刻部领取材料应由库房管理人员按实际雕刻板面规格发放,其他各部人员如须领用,须写明所用项目名称、板材类型及规格,由库房管理人员统一发放,严禁私自领用。
如未经库房管理人员许可擅自拿用材料,发现一次罚款100元,两次以上开除处理。
21.所有住宿员工须保管好个人物品和财物,以防损坏和丢失。
如有损坏丢失,责任自负。
后勤部安排专人负责宿舍的环境卫生,住宿员工应注意保持卫生,后勤部将不定期进行环境卫生检查,保持良好的给予表扬,发现卫生脏、乱、差的予以批评并直接与本宿舍人员的效益工资挂钩。
22.员工必须各自使用自己的床位,不要私自调换或多占床位。
23.不得带外来人员来宿舍住宿。
24.自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间和睦相处,不许吵架、打架、酗酒。
25.节约用电,爱护公物,不准在墙上乱写乱画。
26.室内物品及个人用品摆放整齐。
人离熄灯、关闭所有电器电源。
27.严禁在宿舍范围内乱搞封建迷信和违法乱纪活动。
28.员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的所有物品。
29.员工不得对外泄露工厂的工作机密、工作方向和客户情况,上班时间一律不得会客或带外人参观工厂,如有违反本条者,上报公司处理。
30.员工应该热爱自己所从事的事业,要有拼搏敬业精神,工作中要不断努力学习,积极开拓进取,不怕吃苦,没有业务和任务的时候要努力学习新的技术,不断加强自身的竟争能力。
31.员工应该在工作上互帮互助、协调配合,生活在上互相关心照顾。
员工应该爱护工厂财物,保持工厂环境卫生,关心和爱护其他员工的身体健康,不得在办公区域内吸烟。
32.工厂电话严禁私用,一经发现,按实际发生话费额的双倍对当事人进行罚款,再次发现开除处理。
33.工厂员工如因个人原因提出辞职,须提前一个月提交书面辞职申请,由部门主管批准,在批准之日一个月离职。
在提出辞职申请至批准、离职期间,当事人仍须遵守公司和工厂的各项规章制度,不得借故推脱工作安排。
如发现违规情况,工厂领导有权按规定给予相应处罚。
34.出差在外人员,因办私事须回厂的,必须经本部门主管同意方可回厂,但不予报销回程的路费、食宿费。
35.出差在外人员未经本部门主管同意,私自回厂的。
除不予报销来回路费及食宿费外,还须扣除一个月工资的20%,并作开除处理。
36.因不服从领导安排被工厂开除的员工,工厂领导有权按情节轻重给予相应处理。
以上规定在通知之日起实行,望各位员工共同遵守,如有违反,工厂有权进行处罚。
1.2 考勤管理制度
1.员工应按作息时间规定。
按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
2.迟到15分钟内,每次扣工资5元,迟到15分钟至30分钟扣工资10元,迟到30分钟至2小时扣半天工资。
迟到2小时至半天按旷工半天处理。
迟到半天至一天按旷工一天处理。
一月内累计迟到5次加扣一天工资。
3.旷工按扣双倍工资处理,一个月内连续旷工三天或累计旷工五天,予以开除处理。
4.早退者一律按扣半天工资处理。
5.请假须提前写请假条交本部部长、主管及考勤处签字方可生效。
请假三天以上须提前两天写请假条交本部部长、主管及考勤处签字方可生效,以上情况如有违反,按旷工处理。
6.下班铃响后方可停止工作,不得未打下班铃响前等待下班,如有违者即按早退处理。
7.加班时,上下班应本人到值班处签到、签退,不得过后补签。
8.遵守交接班制度,不得擅自调换班次,如违反者均按早退处理,造成损失的,按情节追究责任。
9.任何人员在工厂范围内严禁因私上网和玩电脑游戏、玩手机、戴耳机听音乐等与工作无关的事情,一经发现,前三次每次罚款100元,三次以上开除处理。
如发现违规现象不及时制止的,前三次每次罚款50元,三次以上开除处理。
10.因公外出必须填写《出差表》把姓名、出发时间、办事内容,写清楚交本部
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