质量检验部岗位职责与工作标准及三大规程Word文档格式.docx
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第二节、原料采样岗位安全操作规程6
第四章、原料制样工岗位三大规程7
第一节、原料制样工岗位设备操作规7
第二节、原料制样工岗位技术操作规程7
第三节、原料制样工岗位安全操作规程7
第五章、生产采制样工岗位三大规程8
第一节、生产采制样工岗位设备操作规程8
第二节、生产采制样工岗位技术操作规程8
第三节、生产采制样工岗位安全操作规程8
第六章、司磅工岗位三大规程9
第一节、司磅工岗位技术操作规程9
第二节、司磅工岗位安全操作规程9
质量检验部岗位职责与工作标准
第一节、质量检验部部门职责与工作标准
一、部门职责
1.负责对进入公司的原料检斤、采样、制样、加密送检。
2.负责过程产品的检斤计量、采制样、水份检测。
3.负责投入原料的检斤计量、采制样、水份检测。
4.负责产品的检斤计量、采制样、水分检测。
5.负责流程在制品、含金物料、等样品的采制样。
6.负责进公司的物资检斤计量、取制样工作。
7.负责外销产品物资检斤计量、取制样工作。
8.负责规范公司的检斤,计量,采制样工作,确保计量准确,促进生产稳定运行。
二、工作标准
1.严格遵守并贯彻落实《中华人民共和国计量法》,执行国家检测标准,行业标准、公司及部门内各项规章制度。
2.认真组织人员严格按照操作规程进行采样、制样,确保样品合格率。
3.及时报出检测结果,确保原始数据真实可靠,报表信息完整。
4.做好部门内的保密工作,妥善保管统计台帐和报告副本。
禁止无关人员随意进入和翻阅台帐。
严格遵守保密制度,严禁出现重码、漏码、断码现象。
5.做好部门内的考核工作,根据考核结果兑现奖罚。
6.做好与其他部门之间的协调、配合,及时共同完成工作任务。
第二节、质量检验部部长岗位职责与工作标准
一、岗位职责
1.负责贯彻执行公司制定的各项方针、政策和制度,落实公司下达的生产任务,确保完成部门年度生产经营目标。
2.负责质量检验部的全面工作。
3.负责公司质量检测体系的有效运行、持续改进。
4.负责对进入公司的原料采样、制样、检斤计量、化验及客户服务工作的管理。
5.负责与各部门(单位)的协调配合工作。
6.负责部门内部的绩效考核工作。
7.负责基础管理达标工作在本部门的长期有效运行。
8.完成公司领导安排的其它工作。
1.严格遵守并贯彻落实公司及本部门各项规章制度。
按照《计量管理办法》规范检斤、计量工作,确保计量准确,检测合格,促进生产的稳定运行。
2.每天上班后,首先了解本部门各项工作及相关设备运行状况,发现异常情况,及时安排解决,重要事项向主管副总请示汇报。
3.每月认真对备品备件、材料及工资计划进行审核,确保相关工作有序开展。
4.每天下班前,了解当天工作情况,能当天完成的工作必须当天完成,坚决做到日事日毕。
5.每周对本部门安全生产、文明卫生等工作进行一次全面检查,及时排除隐患、解决问题。
6.每月积极督导内部考核的执行。
7.做好质量检测体系的贯彻落实,确保相关工作符合运行要求。
8.做好与员工的思想交流及信息传递工作,确保上情下传、下情上达,信息畅通,确保员工思想稳定。
9.按规定组织完成每天进入公司的原料、生产主材及外销产品的检斤计量工作,并及时和有关部门、单位沟通协调,妥善处理好所发生的有争议事项。
第三节、综合员(密码员)岗位职责与工作标准
1.认真贯彻执行公司关于工资方面的相关政策与规定。
2.负责编制本部门月工资计划及员工工资发放工作。
3.负责统计劳动工资、专业统计报表台账。
4.负责本部门职工考勤制度的执行工作。
5.负责办公用品的领用和发放。
6.负责编制样品密码和解码工作。
7.负责原料样品加工后的送检工作。
8.负责买断样、加急样、调查样送检工作。
9.负责开具副样及封仲裁样清单,报送库房保管员。
10.完成领导交办的其它工作。
1.遵守公司及本部门制定的各项管理规章制度。
2.认真填写流水号,整理原料样品,编制密码,登记后送检。
3.样品结果经解码后送到相关部门。
4.及时为客户开出副样、仲裁样单据,登记核对。
5.及时为相关部门提供所需样品数据,办理原料样品的相关业务。
6.负责质量检验部的成本核算、考勤工作。
7.负责本单位的送样和材料计划以及工资核算工作。
8.按计划领发办公用品。
9.严格遵守保密制度,严禁出现重码、漏码、断码现象。
10.按要求完成领导交办的其它工作,并及时汇报工作情况。
第四节、司磅工岗位职责与工作标准
1.负责进入公司的原料和进入公司的各类物资检斤计量工作。
2.负责填写原始记录及各种报表、台账的整理上报工作。
3.负责销售物资的检斤计量工作。
4.负责各类日报表统计、打印和报出工作。
5.负责计量器具,地中衡表面清洁卫生。
6.完成领导交办的其它工作。
2.认真履行职责,要求车辆熄火、人员离车过磅,完成检斤计量工作。
3.严格遵守岗位操作规程,确保数据的准确性和公正性。
4.每天按规定时间及时报出各类报表。
5.每月底要及时将各类报表分数整理装订、上报。
6.每班做好本岗位工作记录。
7.每天保持本岗位卫生清洁,做好文明卫生和岗位设备维护和清洁工作。
第五节、原料采样工岗位职责与工作标准
1.负责进入公司的原料、外销矿粉的采样工作。
2.负责含金物料的采样。
3.负责地磅站的设备维护和保养工作。
4.负责地磅站样品余矿上交工作。
5.负责每月系统流程盘点的采样工作。
2.每天上班后穿戴好劳动保护用品,检查设备完好后,进行采样,完成当班生产任务。
3.严格按操作规定进行现场采样作业,确保采集的样品具有代表性。
4.如实准确记录生产数据,每天将数据统计表及时交至综合员。
5.每天保持采样工具的清洁,做好地磅站设备的维护工作。
6.每天打扫本岗位区域卫生,保持环境整洁、有序。
第六节、原料制样工岗位职责与工作标准
1.负责进公司原料样品的制样工作。
2.负责外销物料的制样工作。
3.负责采样岗位提供的各种矿样流水号的编制、缩分、测定水份等工作。
4.负责矿样在制样过程中的保管、烘样、装袋等工作。
5.负责填写原始记录,上报水份报表工作。
6.负责制样室设备、工具和环境卫生清洁工作。
7.完成领导交办的其它工作。
2.上岗前穿戴好劳动保护用品。
3.严格按照制样操作规程,进行制样、烘样、磨样、称样、分样、填写水份报表,确保计算、称量准确,制样合格率100%。
4.磨制好的样品要按时间节点及时分样封包送检。
5.严格遵守设备操作规程,保持制样工具无污染。
6.制样过程中,注意观察矿样有无异常情况,如气味异常、pH超标等现象要及时报告值班人员处理。
7.每班做好本岗位工作记录。
8.保持本岗位区域卫生,做好文明卫生和岗位设备维护工作。
第七节、生产采制样工岗位职责员工作标准
1.负责公司生产样的采集。
2.负责外销硫酸、采购液碱、盐酸、氰化钠等样品采集。
3.负责公司系统内生产调查样的采集。
4.负责仪表的抄录。
5.负责现场设备的卫生和管理工作。
6.完成领导交办的临时性工作。
2.岗位人员必须按时抄表、采样和巡检,不得随意延误或更改时间,每次抄表后在记录本上做好记录。
非工作原因不许在生产岗位停留,如因采样等原因需在生产岗位停留回岗后做好记录。
3.样品在每次采集、巡检完毕后须放在采样箱内上锁封闭。
必须在规定地点采样,严禁随意更换采样点。
样品:
固体样如原料等需1~1.5Kg,液体样需250mL以上,原料样需用不透气的塑料袋装,其它固体样用塑料桶装,液体样用广口瓶装。
4.巡检过程中,如发现因取样设施发生故障造成无样、少样、样品污染,或其它原因造成抄表等工作无法正常进行,应主动排除,解决不了的要及时向值班领导或工段长汇报并做好记录。
5.班中最后一次采样完成后,对所有样品进行混匀、缩分和收集,并将采样点和采样工具清理干净。
6.交班前将所有样品送至制样室,与制样人员一起当面点清,并履行交接签字手续。
7.认真填写原始记录和生产检测记录,字迹工整,内容完整清晰,记录本每月一换,交旧领新。
8.严禁采样人员弄虚作假、徇私舞弊。
9.每班做好所辖卫生区的打扫工作,确保干净整洁。
10.按要求完成领导交办的其它工作,并及时汇报工作进展情况。
第八节、业务主办、工段长岗位职责与工作标准
一、岗位职责
1.贯彻落实本部门的各项工作要求,协助部长做好本部门各项日常工作。
2.参与组织制定、实施本部门的规章制度。
3.负责协助部长做好本部门的基础管理工作。
4.负责协助执行质检工作的管理。
5.负责处理有关部门的投诉并协助组织调查分析原因,提出解决方案。
6.负责协助部长做好本部门的安全和保密工作。
7.负责协助部长组织制定本部门人员的各项培训计划,并协助实施。
8.负责协助部长做好本部门的绩效考核工作。
9.完成领导交办的其它工作。
2.协助做好质量检测体系的贯彻落实,确保相关工作符合运行要求。
3.协助做好质检站的日常工作,及时沟通、协调处理好所发生的有争议事项,并向部长汇报。
4.每天深入工作现场,检查原料采样、制样、检斤及客户服务等工作,协助解决发现的问题。
5.执行各项管理制度时,做到严谨、准确、无私。
6.每周对本部门安全生产、文明卫生等工作进行一次全面督促检查,及时排除隐患、解决问题。
7.每天下班前,了解当天工作情况,能当天完成的工作必须当天完成,坚决做到日事日毕。
质量检验部三大规程
第一章、质量检验部岗位安全职责
第一节、质量检验部部长安全职责
1.质量检验部安全生产第一责任人。
全面负责质量检验部的安全生产工作,严格遵守和执行上级及本厂安全生产的各项规定,坚决制止违章作业。
2.把安全工作贯穿到每个具体环节中去,做到安全工作经常化、制度化,对全体员工进行经常性的安全教育,对新员工进行二、三级安全教育。
3.负责组织定期或不定期的安全、设备大检查,对本单位存在的事故隐患和员工在安全活动中提出的问题及时整改,对要害部位和重要设备,要定期进行检查。
4.负责员工的安全教育、劳保用品等方面的相关安全培训,不断提高员工的安全
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- 质量检验 岗位职责 工作 标准 规程