大学生职业生涯规划题文档格式.docx
- 文档编号:13655151
- 上传时间:2022-10-12
- 格式:DOCX
- 页数:14
- 大小:25.66KB
大学生职业生涯规划题文档格式.docx
《大学生职业生涯规划题文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生职业生涯规划题文档格式.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
B.培养自己的个人能力、实践能力、组织能力等
'
C.懂得心理健康调适的方法,具有良好的沟通和人际协调能力
*D.以上都对
D
3,在社团的舞台上,大学生必须注重学会团队内外的沟通,才能提前感受到社会与人之间沟通的要求,在社团中锻炼和成长,提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。
对于这种说法,你认为正确与否?
A.正确
B.错误
4,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码,当下的高校考证热”就是
一种典型的职业准备策略。
对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是?
A.职业资格证书并非多多益善,其多寡与求职的成功率不成正比
B.职业资格证书只是一块普通的敲门砖”,对于求职的作用更多的是锦上添
花,而不是一锤定音
*C.考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习
D.对于那些含金量低,与求职方向不一致的证书,应慎重考虑
C
5,据了解,现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主,专业关联度不大,这也导致大学生兼职的价值不高。
专家建议,寒暑假兼职时要根据自己的需要,缺什么补什么”,提高兼职的性价比”。
对此,你认为以下做法正确的是:
A.尽量选择与自己的职业规划有所关系的工作,注意专业的相关性
B.把兼职当作职场提前进入角色
C.有针对性地克服自己的弱点,锻炼胆量改善性格
*D.以上都正确
6,大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺就一条成功之路。
在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则。
以下原则错误的是?
A.目标要符合社会的需要,有需要才有市场,才有位置
B.目标要符合自身特点,以自己的性格、兴趣、能力等为依据,并考虑现实
条件
C.目标要高远,但不能好高骛远,要有利于自身才能发挥
*D.目标幅度不宜过窄,以便给自己多种选择的机会
7,时间管理所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。
由于时间所具
备的独特性,所以时间管理的对象不是时间”,它是指面对时间而进行的()。
A.心态的调整
B.适当的安排
C.自我的管理
D.目标的实现
8,兴趣是在一定需要基础上,在社会实践中形成的。
关于需要的理论,较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论,他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、()需要和自我实现的需要五个层次。
A.地位
B.劳动
畠C.尊重
D.情感
9,暑期实习对大学生来说,确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。
然而找到自己想去的实习单位是件不容易的事,很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。
你觉得大学生应掌握哪项策略和技巧,才能让自己在面试大军中脱颖而岀?
A.面试前尽量了解公司背景和相关产品,如能在面试中运用一些专业产品术
语,会让对方觉得你比较专业,理解力强
B.掌握基本的面试礼仪,给面试官以积极、职业、干练的形象
C.给对方公司或品牌进行适当的赞美公司,并对竞争对手有一定的了解和分
析
*D.以上都是
10,为了让贫困生也能接受高等教育,国家提出了不让一名学生因家庭经济困难上不
起大学”的口号。
同时国家还采取多种措施,实行多元化的教育资助政策。
对于国家的教育资助政策,以下说法错误的是?
A.我国实行的是奖、助、减、免、贷”多元化的教育资助政策
B.申请国家助学贷款的学生必须具有完全的民事行为能力
C.学生贷款的偿还方式是多元化的,可以毕业前还清,也可以工作后偿还
D.经济困难的学生每月可获得国家助学金外,还有可能获得学校提供的各类
助学金
B
11,社团的种类林林总总,其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类?
A.理论类社团
B.文艺类社团
*C.科技类社团
D.公益类社团
12,兴趣是最好的老师,大学生应该如何对待自己的兴趣爱好,下列描述错误的是:
*A.兴趣爱好对大学生而言,既费时间精力,又劳民伤财,大学期间应该以学习为主。
B.兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态,应该培养自己独特的兴趣爱好,增强竞争能力。
C.兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来,并且对个人职业选择有着导向作用。
D.每个大学生在大学阶段,最好能依据自己的性格特点和条件,注意培养、发展一些兴趣和业余爱好,学会自我娱乐,这对维护自身的心理健康是十分有益的。
正确答案:
13,大学生培养决策能力应注意几点:
①克服从众心理,②增强自信心,③决策勿求十全十美,④多向师长请教
A.①②④
*B.①②③
C.②③④
D.①②③④
14,《论语》告诉我们,敬而无失,与人恭而有礼,四海之内,皆兄弟也”,这说明了
什么道理:
*A.没有尊重的基石,牢固的人际关系就难以建立,四海之内的兄弟也就难以
寻觅。
B.尊重朋友,就要勇于牺牲自己的一切。
C.为了朋友,适当的时候可以放弃自己的原则。
D.以上说法都不对。
15,如何正确对待批评,下列表述哪项是合理的:
A.对他人的批评置若罔闻,不屑一顾。
B.对他人的批评,无论好坏,进行反击。
*C.对他人的批评据理力争,有则改之,无则加勉。
D.对他人的批评认为没有任何价值。
16,古人云:
精诚所至,金石为开”,这句话体现大学生人际交往中的哪项原则?
A.平等尊重原则
*B.真诚宽容原则
C.互利互惠原则
D.有益互助原则
17,生活实践表明,人在从事他所感兴趣的活动时,总会处在愉快、满意、兴致淋漓状态;
而如果一个人做他没有兴趣的工作时,总觉得是苦差事。
兴趣广泛的人,在他的生活中总是充满乐观主义色彩;
缺乏兴趣或兴趣淡薄,则会使人的生活变得枯燥乏味,整日处在烦闷和苦恼的体验之中。
这说明了兴趣的哪种特点?
A.指向性
B.广泛性
C.情绪性
D.动力性
18,劳动合同分为哪几种?
()
A.
固定期限劳动合同;
B.
无固定期限劳动合同;
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同;
■
D.
以上都正确。
19,表示情感智力程度的心理学术语是:
智能
智商
情商
情绪
20,咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”所赞美的是强大的:
*A.意志力
B.执行力
C.创造力
D.抗压力
21,在做生涯抉择时,有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应,做岀直接的决定。
这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜。
他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺点是容易受主观意见影响。
这种生涯抉择类型属于?
A.理智型
*B.直觉型
°
C.依赖型
22,什么是外职业生涯,下面表述哪项正确:
A.外职业生涯即职业生涯的外在表现。
B.外职业生涯即职业生涯的外部行动。
*C.从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工
资待遇等因素的组合及其变化过程。
D.外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。
23,由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做
职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什
么特点?
A.职业生涯规划应由自己来主导。
*B.职业生涯规划是一个动态的规划。
C.做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准。
D.职业生涯规划,要首先明确个人目标。
24,关于大学生职业准备,表述最准确的是:
*A.大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,
根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做岀选择。
B.职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了。
C.职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免
给企业留下不好的印象。
25,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是:
*A.十年左右
B.两年以上十年以下
C.一年以上两年以下
D.一年以内
26,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是
27,大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。
因此,作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。
以上说法你认为:
28,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者,这是因为()①诚信是中华民族的传统美德,②诚信是做人的基本准则,③诚信是个人立足之本,④诚信要从小培养
A.①②
B.③④
C.②③
D.①④
29,在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛盾。
很多人不能按照自己的理想标准
选到合适的职业,于是有的人索性不就业,坐等理想职业的岀现;
有的人随便谋个有收入的职业混日子;
也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人,无所作为。
你认为出现这种情况的原因是?
*A.把理想职业与职业理想混为一谈,合理的职业理想应该建立在个人的专业
知识与能力、兴趣和职业激情的基础上,而不等同于幻想中的理想职业”。
B.职业是职业、理想是理想,两者是无法联系起来的,应该理性对待。
C.很多人选择职业过于武断,应该等找到感兴趣的职业再就业。
D.以上都不对。
30,著名生涯学家沙特尔认为:
职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或()
的总称。
*A.职位
B.角色
C.过程
D.体验
31,()指的是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,
是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
*A.职业意识
B.职业态度
C.职业价值观
D.职业目标正确答案:
32,大学生如何提高沟通能力①沟通需要渠道,②沟通需要技巧,③沟通需要自信,④沟通需要神入”
*A.①②③
B.①②④
D.①③④
33,大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。
当前看来,大学生就业的积极因素有:
A.国家岀台的各种鼓励毕业生就业的新政策,如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等。
B.用人单位用人观念的转变。
近年来,用人单位更加注重考核人才的能力与素质,逐渐走岀重学历”的误区。
且招聘过程更加公平合理。
C.严峻的就业形势已经促使学校改
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学生 职业生涯规划