三严三实为官有为心得与三严三实为政之道与行为准则学习材料汇编.docx
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三严三实为官有为心得与三严三实为政之道与行为准则学习材料汇编
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三严三实为官有为心得
三严三实学习心得体会:
为官有为要知行合一
习近平总书记告诫我们:
“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻”。
领导干部在其位就得谋其政,“为官一任,造福一方”豪言壮志不仅仅只是口号,而是要求党员干部干事创业要有勇于担当的精神和言出必行的狠劲。
从严从实、踏踏实实、勤勤恳恳干成一番事业,真正做到为民谋福祉。
“撑起身作伞,为群众遮风挡雨;俯下身为牛,为人民鞠躬尽瘁。
”这句话告诉我们,为官就要为民,干部就要干事。
古往今来,当官要干事乃为共识。
即使是在封建社会,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,也是众多为政者的追求。
而如今要全面建成小康社会更要求干部“全心全意为人民服务”的宗旨永远要坚持好。
作为党员干部,为官从政就是要牢记宗旨、心系群众,真正想群众之所想,急群众之所急,脚踏实地为人民服务,做到想干事、会干事、干实事。
在我们身边有这么一部分人,把干事当成幌子,当成一种手段,真正的目的是当官就是要发财,就是享受名誉。
这不是我们干事的初衷,党的领导干部要想健康成长,必须确立“当官为干事”、决不是“干事为当官”的思想。
为了当官发财去干事的人,往往急功近利,不问民意,不顾民情,不讲实际,一味追求显形政绩,于是就有了“政绩工程”、“形象工程”,就有了“老子吃完儿孙的饭”的现象,上一届政府用完了今后几届政府的钱财,一时的政绩反而成了多年的包袱。
还有一部分人干了一点事唯恐领导不知道,到处宣扬,哗众取宠,甚至不惜弄虚作假,仅愿意去做领导眼前的事,做领导在场的事,欺骗领导,欺骗组织,这样的人一时也许能当上官,但最终还是要被人民所唾弃。
为官有为知行合一之人,不求当官,但求踏踏实实干事的人,成长的根基才是牢固的。
事实上,一心干事,不求做官,越是能够干事成事,越能体现出干事创业的能力和水平。
老百姓说:
“想太平,别当官,回家抱孩子去。
”人民给了干部权力,是让你干事的,不是让你休闲养老的。
没有权可以干好事,有虚权可以干实事,有实权可以干大事。
为官要有为就必须执行合一,要为干事而当官,不为当官而干事。
领导干部要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,树立“为官一任,造福一方”的责任意识;迎难而上,勇于负责,踏踏实实办好事,兢兢业业干成事,自觉为党分忧、为国尽责、为民请命。
篇二:
三严三实心得体会26篇(精排版)
“三严三实”专题教育学习心得**三严三实中,严以修身列在首位,《大学》讲修身、齐家、治国、平天下,修身也居首位,可见修身是生命的支点、行道的重点、立业的起点。
合抱之木生于毫末,九层之台起于累土,作为一名挂职包村的第一书记,我认为基层干部严以修身贵在放下、挑起、秉持三重境界。
第一重:
放下妄念强化党性修养妄念是修身的大害,人一旦成为妄念的奴隶就会胆大妄为甚至无法无天,朝思加官晋爵、暮想封妻荫子、梦寐金银满堂,久而久之便要顶风作浪、腐化堕落。
贪官少年苦难、青年奋斗、中年上升、晚年悲惨的沉沦轨迹,发人深思和警醒。
党性修养是共产党人的立身之本,也是促使基层干部放下妄念的神经中枢。
要强化学习、心存敬畏,而不心存侥幸,不随黄叶舞秋风,不因红尘随波流,慎独、慎初、慎微,防微杜渐。
还要持久用功、一以贯之,避免一曝十寒,须日三省乎己、时时勤拂拭,如影随形成习惯,耐得住时日消磨,经得起岁月冲刷。
更要坚持全天候,八小时以外不放松,注重小节、不留空白,抓紧时间充电,用党性修养筑起廉洁长城,抵挡万丈狂澜。
第二重:
挑起担子坚定理想信念《论语〃宪问》中把修己以安百姓作为修身的至高追求,修身不是沽名钓誉式的独善其身,也不是推卸责任式的超然物外,而是勇于负责、敢于担当、兼济天下。
为官一任,理应造福一方,加强作风建设,归根结底是为了百姓福祉,坐上了位子,就要对得起信任,握住了权力,就要担得起责任。
当官不想挑担子犹如楼宇丧失脊梁,再雄伟的大厦也会瞬间坍塌,古今多少腐败分子,堕落的形式各不相同,糜烂的起点却都是丧失信念、不敢担当。
诸如绕道而行、敷衍了事、打太极拳之类,看似高明,实则离胡作非为、违法乱纪已不远。
曾子曰:
士不可以不弘毅,任重而道远,仁以为己任,不亦重乎?
死而后已,不亦远乎?
,多少先进先辈如焦裕禄、杨善洲等,莫不是信念坚定、敢于担当的楷模。
第三重:
秉持静专抵制歪风邪气冰冻三尺非一日之寒,严以修身也非一日之功,不可能一蹴而就,必须一辈子坚守。
诸葛亮在《诫子书》中说静以修身,修身最难的是止而不止、定而不定的过程,要耐得住寂寞、经得起诱惑、受得了挫折。
古人强调秉持静专、坚如磐石,修身必须下大力气、做苦功夫,夜以继日、毫不动摇。
抵制歪风邪气最考验基层干部的修为与定力,见己不是,万善之门,知羞而学才能知错而改。
要学史,进而看成败、鉴得失、知兴替。
也要学诗,进而情飞扬、志高昂、人灵秀。
还要学伦理,进而知廉耻、懂荣辱、辨是非。
更要学社会主义核心价值观和中国梦系列论述,在领会实质上下功夫,在入脑入心上下功夫,学而信、学而用、学而行,真正内化于心、外化于行。
做官先做人,做人先修身,这是亘古不变的道理。
基层干部遍布全国各地,是联系服务群众的排头兵,唯有在放下、挑起、秉持上持久用功,才能养成浩然正气、保持高风亮节,真正被人民群众所信赖和爱戴。
“三严三实”专题教育学习心得
严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,习近平总书记对各级领导干部的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。
遵循三严三实,是每一位领导干部特别是党员领导干部实现为民、务实、清廉的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。
三严是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。
修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。
用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。
律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。
群众路线教育实践活动中,党员、干部要狠刹四风、端正作风,就要把三严要求切实贯彻在从政的全过程。
只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,才能严以修身。
只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私,才能严以用权。
只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,才能严以律己。
三实是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。
谋事要实,就要从实际出发谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、好大喜功,不虚荣浮夸、脱离实际。
创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。
做人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。
三严三实是为政之要。
严是慎独慎微的自律,实是脚踏实地的干劲。
每一位领导干部,要把为政之严与做事之实熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高举为民务实清廉之旗,经得起各种各样的冲击和诱惑,营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境,也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。
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篇三:
“三严三实”学习得体会——落实“三严三实”要治理为官不为
“三严三实”学习得体会——落实“三严三实”要治理为官不为“为官不为”就是个人主义、自由主义、好人主义作祟,归根结底还是宗旨意识、党性观念、进取精神退化,是世界观、人生观、价值观出轨,不但损害人民群众利益,而且还败坏党和政府形象。
当下反腐形成高压态势,“为官乱为”受到遏制,与此同时“为官不为”现象却在一些地方抬头,严重背离了“三严三实”要求。
我们必须警醒起来,坚决做到令行禁止,绝不容“为官不为”挑战“三严三实”。
为官不为的表现不愿为,懒政庸政。
有的干部当“泥菩萨”,“在岗却不在状态,在位却不在谋事”,做一天和尚撞一天钟,混日子,熬年头,寄希望于按资排辈、组织照顾,既虚度自己年华,又贻误党和人民事业;有的干部打“太极拳”,不推不动,甚至推而不动,总强调客观因素,不尽主观努力,有问题左躲右闪,遇矛盾上推下卸,对基层需求无动于衷,对群众疾苦麻木不仁;有的干部摆“花架子”,只有“唱功”,没有“做功”,照搬照套,不求实效,用会议贯彻会议,以文件落实文件;有的干部设“软钉子”,借故推脱,出现了“门好进了、脸好看了、可事难办了”“不吃、不拿、也不干”等现象。
仅xx年,全国就有1万多亿的资金存量没有用,一些地方给了钱、批了项目、供应了土地却没有用,就是典型的不作为现象。
不会为,本领恐慌。
有的干部在经济发展新常态下犯怵,新常态要求领导干部依据客观实际,遵循客观规律,搞经济建设要理性,但绝不能成为畏难的托词和失职的借口,更不能成为“为官不为”的挡箭牌,我们既不能追求“做不到”“受不了”的高速增长,也不能患上“恐速症”,不敢追求合理的发展速度,甚至任由经济数据下滑。
有的干部面对新的政绩观茫然,为怎样对待GDP而纠结。
如果继续抓GDP,担心被视为急功近利,数字上去了,自己却在仕途上落下了,吃力不讨好。
有的同志对简政放权不适应,依然用行政的“手”干预市场的“手”,热衷于权力干预、审批,面对权力清单、负面清单、责任清单,如同套上“紧箍咒”,浑身不自在。
有的干部对依法办事感到恐慌,面对复杂的人民内部矛盾束手无策,瞻前顾后,患得患失,等待观望,消极应付。
不敢为,明哲保身。
有的同志怕“惹事”,得过且过。
信奉“只要不出事,宁愿不做事”“不求过得硬,只求过得去”“不做事没事、做事会出事”。
有的同志怕“出事”,听之任之。
有的同志怕“树敌”,息事宁人,奉行“多栽花少栽刺”的好人主义,是非面前不开口,遇到矛盾绕着走,尤其对那些会告状的恶人、会办事的能人、有交情的自己人,无原则迁就,无底线退让。
不担当,精神懈怠。
有的领导干部缺乏政治担当,面对大是大非态度暧昧,对错误思潮听之任之;有的领导干部缺乏责任担当,回避矛盾推卸责任,搞所谓“稳定就是搞定,摆平就是水平,没事就是本事,妥协就是和谐”;有的领导干部缺乏事业担当,做稳当事当太平官,面对政绩工程,只怕得罪上级,不怕激怒群众,即使生态环境、群众利益受到严重侵害,也不敢抵制,甚至为其推波助澜。
有的干部采取极端的方式对待政商关系,从过去的“勾肩搭背”变成了“背对着背”,视商人、企业家为洪水猛兽,避而不见或者“软拒绝”,这说到底还是缺乏担当精神,把自己的“羽毛”看得比事业重。
“为官不为”就是个人主义、自由主义、好人主义作祟,归根结底还是宗旨意识、党性观念、进取精神退化,是世界观、人生观、价值观出轨,不但损害人民群众利益,而且还败坏党和政府形象,必须明确,庸政懒政同样是腐败,对懒政庸政怠政要严肃问责,对不敢抓、不敢管、尸位素餐、碌碌无为的干部,坚决采取组织措施,为官不为的典型要公开曝光。
必须根治为官不为开展“三严三实”教育,让官员“不想不作为”。
要结合学习焦裕禄、谷文昌等先进典型的事迹,在全党弘扬“三严三实”精神,形成说老实话、办老实事、做老实人的浓厚氛围。
要结合思想工作实际,聚焦“为官不为”问题,大力倡导做人要实。
做人要实:
不仅体现在不做什么,而且体现在做什么;不仅体现在循规蹈矩,而且体现在开拓创新;不仅体现在独善其身,而且体现在敢于批评;不仅体现在埋头苦干,而且体现在开明开放;不仅体现在低调做人,而且体现在扎实做事;不仅体现在尊重上级,而且体现在敬畏百姓;不仅体现在不说假话,而且体现在敢说真话;不仅体现在慎用权力,而且体现在敢于担当。
进行专项集中整治,让官员“不敢不作为”。
制定具体禁令,广泛组织学习宣传,明确“为官不为”范畴,从而自觉把握底线;开展警示教育,剖析典型案例,明辨是非,认识危害,引起警醒;严明组织纪律,勤督
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