怎样编写安全文化手册内容Word下载.docx
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杜绝“三违”,消除隐患,实现人、机、环境、制度、系统安全化,实现安全生产无事故。
安全誓言
做本质安全人,上本质安全岗,为了家庭幸福,珍爱生命,绝不违章!
安全理念
安全核心理念
生命至上安全为天
安全价值理念
生命只有一次安全高于一切
安全责任理念
安全是第一责任职工是第一牵挂
安全道德理念
不伤害自己不伤害别人不被别人伤害保护别人不受伤害
安全行为理念
一举一动严守规程
安全决策理念
安全具有压倒一切的优先权
安全质量标准化要求
四项要求
安全实用整洁效益
五个结合
外地经验与集团实际相结合
整体规划与分步实施相结合
全面推进与重点突出相结合
资金投入与精细管理相结合
完善机制与技术突破相结合
安全文化建设模式
塑造本质安全人打造本质安全岗
本质安全就是运用先进的管理理念和科学的管理模式,通过追求生产流程中人、机(物)、制度、系统等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危害因素始终处于受控状态,最终实现思想无懈怠,管理无漏洞,设备无隐患,系统无死角,质量零缺陷,安全零事故。
其中,人的本质安全是本质安全的核心和关键。
本质安全人是想安全、会安全、能安全的人。
想安全就是具有强烈的自主安全思想、自我保安意识;
会安全就是具有驾驭安全的丰富经验和熟练技能;
能安全就
是创造的生产环境能够有效地保证安全。
本质安全岗是指岗位无隐患,操作无失误,流程无障碍。
岗位无隐患就是通过超前预想、预警、预防,及时消除岗位隐患;
操作无失误就是严格上标准岗、干标准活,按标准和程序严格操作;
流程无障碍就是要全面提高安全执行力,严格管理,精细管理。
安全宣传教育“八法”
1、媒体宣传
充分利用企业传媒网络,如广播、有线电视、报刊等各种媒体,开辟安全宣传教育专栏专题,宣传安全知识,传播安全法规,选树安全先进典型,反映安全动态,营造安全氛围,做好安全宣传工作。
2、主题宣传
矿厂处(公司)和区队(车间)要结合安全生产实际,定期主办安全主题教育活动。
3、重点日宣传
指在一定的时间内,特别是重要节假日前后等,容易发生事故的特殊时期,组
安全投入理念
按需投入投管并重
安全执行理念
不打折扣不找借口不讲情面
安全教育理念
关爱人引导人警示人规范人塑造人
安全预防理念
一切事故都是可以预防的付出一万个努力防止万一的发生
安全管理理念
人人尽责事事达标
由事后处理向事前防范转变
由静态考核向动态达标转变
由硬性约束向自主管理转变
安全作业理念
上标准岗干标准活
在岗一分钟安全六十秒
瓦斯治理理念
煤与瓦斯共采
不掘突出头不采突出面
瓦斯不治理矿无宁日
治理瓦斯就是解放生产力
治理好瓦斯就是发展生产力
“白国周班组管理法”
“三勤”:
勤动脑、勤汇报、勤沟通
“三细”:
心细、安排工作细、抓工程质量细
“三到位”:
布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位
“三不少”:
班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少
“三必谈”:
发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会
“三提高”:
提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力
岗位道德规范和安全行为规范;
分析讲解并组织职工讨论事故案例,查摆分析安全隐患,研究部署防范措施。
职工必须全员参加,不出现教育盲点。
活动要做到内容实、方法新、形式活,效果好。
织开展较大规模的有针对性的安全宣传教育活动。
4、典型教育
通过安全生产正反两方面典型人物和事例,对职工进行安全宣传教育。
让职工学习先进典型,汲取反面教训,强化安全意识。
5、案例教育
指用各种各样的事故案例对职工进行安全思想教育。
重点是以本单位重伤或死亡事故为案例,对事故经过原因、处理结果及给家庭带来的不幸,给企业和国家造成的损失等进行点评。
还要对事故发生的原因进行详细分析,讲清事故背后隐藏
着的社会、家庭及职工生理、心理等方面深层次的原因,有针对性地提出预防措施。
6、“三违”帮教
“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)是事故的源头,安全生产的大敌。
对“三违”,人员进行帮教,要动员方方面面的力量,多部门参与,采取各种各样的方法进行帮教。
帮教要帮心,除按规定进行处罚和办班培训外,要注重感情教育。
要深入细致调查“三违”人员当时的生理、心理、家庭、社会等因素,进行帮教。
还要通过其家属开展亲情教育,同时帮助他们解决一些实际问题。
7、身心调适
指要熟悉和掌握职工家庭、社会关系和思想、工作、生活情况变化,运用心理学、行为科学,根据每个职工身心状况,针对性地做好一人一事的身心调适工作。
特别要注重新、老、弱、病职工,休假复工职工,性格急躁和经历了大喜大悲的职工情况,发现苗头,及时做好工作,帮助他们排忧解难,理顺情绪,调适其身心到正常状态投入工作。
8、安全学习日活动
指区队每周要保证至少一次固定时间,组织职工召开安全学习、生活会。
学习安全法规和安全知识、安全生产技术、
及上下链环以及整个链条。
安全是一个闭合的链条,每一个链环都是活体主宰的岗位,安全的系数是由各个岗位链环的闭合程度决定的。
4、堤坝原理
安全的堤坝是由众多因素构成的。
任何细小局部的隐患,都会危机堤坝。
千里之堤,溃于蚁穴。
严重的“三违”隐患,是颠覆性破坏性很强的毁堤行为。
防患于未然,决不能让堤坝决口。
一旦决口,要坚决堵漏,亡羊补牢。
不然,势猛迅急,很难补救。
5、球体斜坡原理
安全工作如同推球上坡。
众人协力,
上班确认“三个问”
一问本人思想状况(情绪是否稳定)
二问身体状况(是否健康、有无带病工作现象
三问对当班任务、作业规程是否明确、掌握
安全学习“五个会”
会背并理解集团安全理念
会讲各类典型事故案例
会发现和处理安全隐患
会掌握自己岗位操作规程
发生事故时,会自救和互救
分析事故“六个追”
凡发生事故,不论大小,都要从六个方面进行剖析:
即事故为什么会发生?
什么因素导致这些原因存在?
哪些因素可控、哪些因素不可控?
可控的因素为何失控、不可控的因素如何变可控?
员工应吸取哪些事故教训?
同类事故如何预防?
安全生产原理
1、安全周期规律
安全工作的力度大小,安全状况的优差好坏,是波动曲折的。
安全状况的波动与安全工作力度的波动呈反向运动;
安全状况平稳的时候,正是骄傲自满、松劲麻
痹的时候;
安全出问题之后,往往开始发奋扭转被动局面。
居安思危、警钟长鸣、如履薄冰、战战兢兢,是难能可贵的危机意识。
2、木桶原理
安全工作的好坏,事故的发生,不是取决于大多数人,而是取决于数量极少的“三违”人员、危险人物、事故隐患。
每个员工都是安全这个木桶中的一根木条,千万不能成为最短、最差的。
3、链条原理
大工业生产的连续工艺,把管理者和作业者组合成协作劳动的群体,即环环相扣的链条。
任何一个链环的断裂,都会危
火。
6、没有消防措施,无人监护,严格禁止动火。
人身安全“十大禁令”
1、没有办理高空作业工作票,严禁进行高空作业(包括检修石棉瓦、铁皮瓦塑料瓦等屋面作业)。
2、没有办理入罐工作票和设置监护人,严禁进入塔、容器、油罐、反应釜、下水井电缆沟、缺氧场所作业。
3、没有办理电气工作票,严禁进行电气作业。
4、没有办理动土工作票,严禁破土施工。
推动力越大,球体上升越高。
势能是向下的,稍有懈怠松劲,球就下滑。
安全工作上的任何放任、撞运气,顺其自然,随其下滑,甚至放手不管,球体必然急速滚下,砸伤压坏的首先是推球的人,因为他是安全责任者。
6、人的生物节律
即23天的体力盛衰周期,28天的“情绪波动周期”和33天的“智力强弱周期”,简称为体力节律、情绪节律和智力节律。
在波动中的高潮低潮,尤其是临界点,都影响着人的生理状态,影响着人的行为。
“六预”管理法
超前预知超前预想
超前预报超前预警
超前预防超前预备
生产作业“十严禁”
1、严禁违章操作和指挥。
2、严禁拆除不用安全装置。
3、严禁酒后作业。
4、严禁赤脚、光背、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿肥大有飘带的服装。
5、严禁发辫露出帽外。
6、严禁任意拆装电气设备线路。
7、严禁追跑打闹和串岗。
8、严禁将消防器材、设施挪作它用。
9、严禁在转动危险部位穿脱服装。
10、严禁随地泼水汤、丢弃果皮杂物。
动火作业“六禁止”
1、没有办理动火证,任何情况下都严格禁止动火。
2、不与生产系统隔绝,严格禁止动火。
3、不进行清洗、置换合格,严格禁止动火。
4、不把周围易燃物消除,严格禁止动火。
5、不按时作动火分析,严格禁止动
十种常规安全行为养成
一、个人安全防护装备的安全行为养成
基本点:
按照有关规定、工种岗位需求、本煤矿实际,每个人、每个班,都要能够认真严格地配备个人安全防护装备。
1.着装符合规定要求。
衣裤腰带完整有扣,不脏不破;
穿而不披严谨坦胸露背臂。
鞋码合脚,鞋带紧系,不破不漏。
2.正确佩戴安全帽。
安全帽完整不破,有弹垫,有系带,有挂灯片。
入井戴帽,升井摘帽,入井后帽不离头,戴帽正,系带紧。
3.正确佩戴使用矿灯。
5、检修易燃、可爆的设备、管道时,没有办理动火工作票,未确认切断正确、置换合格,严禁进行动火作业;
在防火区域内,严禁吸烟。
6、机器设备安全附件,防护装置不齐全、不完好,严禁使用。
7、没有按规定穿戴劳动防护用品,严禁进入生产岗位。
8、女工发辫过肩者,严禁进入生产岗位。
9、未经安全技术考试或考试不合格者,严禁独立顶岗操作;
严禁临时工、副业工、民工顶岗;
严禁在生产过程中搞小轮班。
10、在用机器设备的运转部分和危险部位,严禁擦洗,发生堵料或其它故障时,
严禁不停车处理故障。
职工工作行为“六规范”
一规范标准:
依照标准操作,科学规范有序;
学习创新改革,优化提升工艺。
二规范安全:
主动辨识危害,消灭事故根源;
推行OSHMS管理,实现安全生产。
三规范时效:
按时上岗工作,严细勤俭节约;
合理利用工时,效益优先把握。
四规范清洁:
清除杂物垃圾,整治美化场地;
注重个人仪表,装束合适得体。
五规范整理:
设备定位放置,物料码放整齐;
工具摆放有序,场所布局合理。
六规范素养:
遵守职业道德,语言行为文明;
诚信敬业尽责,提高业务水平。
办法;
熟悉避灾路线;
学会各种防灾避灾技能。
防灾避灾的安全行为养成的关键要素:
1.掌握灾害知识,人人考试合格。
对本矿井可能发生的各种灾变知识,都要掌握。
2.基本防灾办法,条条详细熟悉。
包括灾变判断、灾害报告、应急处置预案、抗灾处理。
3.了解矿井采区布置,必须熟知避灾
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