加油站生产安全事故应急预案事件报告制度Word格式.docx
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1.2.1.5设备事故。
由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电气、电信、仪器(表)、容器、运输设备、管道等设备及建(构)筑物等损坏,造成损失或影响生产的事故。
1.2.1.6交通事故。
车辆在行驶过程中,由于违反交通法规或因机械故障等原因造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡的事故。
1.2.1.7环境污染事故。
由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因,造成在生产或生活环境中发生的污染事故。
按环境污染事故发生的性质划分为水、土污染事故、大气污染事故、固体废弃物污染事故、有毒化学品污染事故。
1.2.1.8其它事故(事件):
如因工作关系发生的顾客与员工、员工与员工之间的打架、斗殴治安事件。
1.2.2经营管理方面
1.2.2.1因故造成加油站停业。
1.2.2.2被新闻媒体、网络曝光。
1.2.2.3政府部门或中石化领导带队组织的各项检查(未被中心通知情况下)。
1.2.2.4加油站涉及法律纠纷的。
1.2.2.5遇到新闻媒体记者前往站内采访、拍照。
1.2.2.6发生恶性顾客投诉或群体投诉。
1.2.3安定稳定方面
出现群体上访或有群体上访意向的。
1.2.4其它方面
1.2.4.1承包商在加油站内作业过程中发生的死亡、重伤、急性中毒,或其他造成重大影响的事故。
1.2.4.2加油站周边发生的,可能对公司造成影响的重大事故、事件。
1.2.4.3加油站遭遇自然灾害等险情危及安全运营的情况。
1.2.4.4非我方责任重大交通事故及加油站遭遇抢劫、盗窃、放火、围攻、恐怖袭击等重大刑事治安事件。
1.2.4.5作业过程中发生油品闪燃,经及时扑灭未造成人员伤亡或财产损失的油品闪燃事故。
2处理措施
2.1汇报基本原则
2.1.1时效性原则。
发生以上事故,现场负责人是上报的第一责任人,必须在第一时间上报区域班子成员及零售中心应急中心,紧急情况可越级直接向零售中心领导和公司领导汇报。
避免因报告不及时给企业和社会带来重大影响和损失。
2.1.2真实性原则。
在强调时效性的前提下,报告务必真实、准确,实事求是。
2.2汇报要求
2.2.1报告情况要真实、准确、精炼,要说清楚事件发生的时间、地点、人员、起因和结果。
2.2.2发生事故(事件)后,加油站应立即用电话报零售中心应急中心电话:
67006315,并报区域班子成员,时间控制在5分钟内。
加油站于1小时内按“北京石油分公司事故快报”(附件一)格式上报零售中心安全管理岗。
任何单位、个人不得以任何借口拖延不报。
事故调查、处理过程中发现新情况的,要及时上报补充报告。
2.2.3客服人员接到加油站报告后,依照下列情况通知相关人员:
2.2.3.1遇到政府部门或中石化领导带队组织的各项检查(未被中心通知情况下);
发生恶性顾客投诉或群体投诉;
上报零售中心主管运营工作副经理及零售中心市场运营部主任;
2.2.3.2加油站涉及法律纠纷的;
上报零售中心主管网络维系工作副经理及零售中心市场运营部主任;
2.2.3.3发生安全、数质量事故,上报零售中心主管安全副经理及安全设备数质量部主任;
同时报零售中心经理、零售中心党委书记;
2.2.3.4被新闻媒体、网络曝光;
遇到新闻媒体记者前往站内采访、拍照;
出现群体上访或有群体上访意向的;
上报零售中心党委书记及零售中心政工劳资监察部主任,同时报零售中心经理。
2.2.4零售中心经理接到报告后,依照下列情况通知相关领导:
2.2.4.1发生安全、数质量事故,上报公司总经理、党委书记、主管零售副总经理及公司带班领导;
2.2.4.2被新闻媒体、网络曝光;
上报公司新闻发言人。
2.3应急处理
上报的第一责任人就是应急处理的第一责任人,按照各相关预案妥善进行现场紧急处理,并向区域提出初步处理意见和解决办法。
发生事故(事件),站长必须在第一时间赶到现场;
区域安全管理岗要指导并协助站长做好汇报和现场应急处理工作。
重大紧急事件,区域经理和零售中心领导要到现场亲自指挥,区域经理提出对事件的全面处理意见,经公司领导和零售中心同意后或按照上级的指示要求迅速执行落实。
2.4相关要求
2.4.1保持冷静,积极防范,首先考虑保护员工人身安全,尽可能减少企业损失,防止事态扩大。
2.4.2涉及安全数质量的事故(事件),按照相关应急处置预案或相关制度要求执行。
2.4.3涉及媒体采访,加油站未经允许不接受任何采访,如遇强行采访阻止未果,加油站要请对方出示相关证件,将采访的媒体、时间、人员、事由在第一时间向上级领导逐级报告,请示处理意见。
2.4.4遇到中石化及政府部门的突然检查,加油站要予以配合,不能消极抵触,按照公司规章制度要求正常工作,并迅速上报区域经理。
2.4.5处理客户或附近居民投诉要不卑不亢、有理有据,从维护企业信誉、保护消费者权益角度出发化解矛盾,防止问题激化。
无法当场解决的,要答复客户请示上级后再进行处理。
3长效机制
3.1加强教育和引导,提高干部员工对危机的预见、防范和正确处置能力,增强事业心和责任感。
3.2建立奖惩制度,严肃追究责任。
因未在第一时间逐级上报造成不良影响的,严肃追究当事人责任,并逐级追究领导责任。
加油站、区域未及时上报造成恶劣影响,可扣发绩效奖金、停职检查直至解聘,如对突发事件处置不当,可扣发绩效奖金、补偿损失、行政和党内处分、解聘、直至追究法律责任。
因汇报及时、处置得力使企业免受重大损失的,应给予一定奖励,并在评优、晋级方面享有优先权。
3.3强化管理,建立健全各项预案,严格按照制度要求规范操作,堵住危机发生的源头。
3.4重视与政府、中石化相关单位和部门的联系与沟通,了解相关政策和措施,提前获取信息,争取主动。
二、事故的调查处理制度
(1)统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
(2)事故发生后,按照“四不放过”(四不放过:
事故原因未查明不放过;
事故责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)和“三对待”(未遂事件要当已遂事件对待,小事件要当大事件对待,外单位事件要当本单位事件对待)的原则组织调查、分析、处理。
(3)员工受伤及非伤亡、财产受到损失、运输车辆及流动人员受到影响,造成事故或未遂事件,站长应组织进行事件调查分析。
(4)发生重大经营事件,致人死亡的,由站长、安全员及相关人员组成事件调查配合小组,配合政府调查组工作。
(5)因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事件隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事件的,或者事件发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事件现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由公司主管部门或者公司按照国家有关规定,对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除;
构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
(6)在调查、处理伤亡事件中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除;
三、应急预案的宣传教育和培训制度
(1)在预案实施前,应确定培训内容,制定培训计划,并组织全体员工进行培训,使其熟悉相关的职责、程序、作业场所的危险隐患、防护用品的使用、事件应急器材的使用、紧急状态下如何行动等,提高鉴别异常情况并及时上报的能力与意识;
以及对协作单位相关人员进行宣传,以掌握事件发生后应当采取的自救和救援行动及责任。
(2)每年组织从业人员进行不少于两次的岗位应急措施的培训。
加强对从业人员的应急管理知识和应急救援内容的培训,特别是要加强人员的应急知识培训,提高事件预防和应急能力。
(3)预案编制过程中,让所有应急预案相关人员参与应急预案的编制,提高危机意识和责任意识。
(4)预案编制完成后,通过培训教育,让所有从业人员了解应急预案,掌握事件处置程序,提高应急处置能力。
(5)采取多种形式开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事件预防、避险、自救和互救知识,提高从业人员安全意识和应急处置技能。
四、应急预案的演练制度
(1)制定本站应急预案演练计划,每月进行四次应急演练,演练项目根据本事件预防重点及季节变化情况自定。
(2)演练要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群、应急救援中常用的人工口对口呼吸和胸外按压法等基本操作,重点是火灾应急培训以及危险物质事件应急的培训,强调危险物质事件的不同应急水平和注意事项等内容。
(3)加强对演练情况的总结分析,及时发现问题,不断改进应急管理工作。
五、应急救援预案的评审、修订
(1)应急救援预案的评审、修订的周期一般确定为三年,即每三年评审、修订一次应急预案;
(2)现场应急处置预案每三年至少评审、修订一次。
(3)随时针对培训和演练中发现的问题对应急预案实施评审、修订;
(4)吸取同类型经营单位相应的经验和教训,修订应急预案;
(5)国家有关应急的方针、政策、法律、法规、规章和标准发生变化时,评审、修订应急预案;
(6)根据经营的内外部环境等不断变化的实际情况,及时评估和补充修订完善预案。
(7)按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2013)进行修订和完善。
(8)把应急预案的修改情况及时通知所有与事件应急预案有关的人员。
(9)应急预案编制完成后,应进行评审。
内部评审由站长组织相关人员参加。
六、应急救援预案的备案、发布制度
(1)按照“分类管理、分级负责”的原则报**区安全生产监督局、商务局备案,并报所属乡镇办事处安监科。
(2)预案通过评审备案后,经站长批准发布。
七、奖励与责任追究制度
(1)在安全生产事件灾难应急救援工作中有下列表现之一个人,应依据有关规定给予奖励:
a)出色完成应急处置任务,成绩显著的。
b)防止或抢救事件有功,使国家、集体和人民群众的财产免受损失或者减少损失的。
c)对应急救援工作提出重大建议,实施效果显著的。
d)有其他特殊贡献的。
(2)责任追究
在安全生产事故灾难应急救援工作中有下列行为之一的,按照法律、法规及有关规定,对有关责任人员视情节和危害后果,给予处分;
属于违反治安管理行为的,由公安机关依照有关法律法规的规定予以处罚;
构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:
a)不按照规定制订事件应急预案,拒绝履行应急准备义务的。
b)未及时到位,延误抢险救援时间机,或故意拖延或隐瞒不报事件,除补报外,并追究有关人员的责任。
c)拒不执行安全生产事件应急预案,不服从命令和指挥,或者在应急响应时临阵脱逃的。
d)盗窃、挪用、贪污、阻挠应急救援资金或者物资的。
e)阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的。
f)对事件中受伤人员拖延或拒绝医疗救治的。
g)散布谣言,扰乱社会秩序的。
h)有其他危害应急工作行为的。
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