1213上学期期初工作会议讲话1Word文件下载.docx
- 文档编号:15736000
- 上传时间:2022-11-15
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:26.39KB
1213上学期期初工作会议讲话1Word文件下载.docx
《1213上学期期初工作会议讲话1Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《1213上学期期初工作会议讲话1Word文件下载.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
加强学校常规管理,借鉴先进学校的管理经验,突出重点领域和关键时段的规范管理,逐步实现科学化、精细化。
推进新课程改革,外引先进理念,内强学科指导,加强基础年级教学,科学组织高三备考,学科教学水平整体提升。
今年高考,我区再创历史佳绩。
5713人报考中650分以上6人、600分以上43人,有11名考生被清华、北大录取;
本一上线1045人,上线率达18.3%,同比提高2.9个百分点;
本二上线2130人,上线率达37.3%,同比提高4.5个百分点。
职业教育对口升学率100%,本科上线率居全市同类学校前列。
二是巩固提高义务教育阶段教学成果。
深化课堂教学改革,召开课堂教学展示交流会,总结成功经验,推广典型做法。
推进良好行为习惯养成教育,通过丰富多彩的实践活动培养学生的学习习惯、生活习惯,并以此为突破口提高了学生的道德素养。
开展学生综合活动,制发《综合活动计划书》,全面搭建活动框架。
组织全区科技辅导员专题培训,开展“科技大篷车进校园”活动,培养了学生的科技素养。
举办全区中小学间操课评选、中小学生篮球赛以及中小学幼儿园文艺汇演,组织松山四中、松山五小、松山四小、松山蒙小参加了全国第二届阳光体育节开幕式,展示了我区体育艺术教育的优秀成果,推动了阳光体育运动和文艺活动深入开展。
三是规范学前教育办学行为。
出台《松山区防止和纠正幼儿教育“小学化”现象实施方案》,开展办学行为专项检查,规范了幼儿教学行为。
落实自治区示范园创建工作,指导区直幼儿园进行自查,并积极到市直幼儿园参观学习,提升了办园水平。
(二)学校安全形势总体平稳。
将安全工作作为学校发展的前提和基础,切实加强安全教育和学校安全管理,全区无重大安全事故发生。
一是清理整治民办幼儿园。
积极协调配合建设、消防、卫生、公安等相关职能部门本着消除安全隐患的原则对全区民办幼儿园集中进行清理整治。
城区联合执法组依法取缔幼儿园6所,责令停园整改9所,责令限期整改9所。
各乡镇联合执法组按照高标准、高起点的要求责令停止办园32所,责令限期整改88所。
二是开展公共卫生安全专项检查。
会同区工商局、卫生监督所对全区学校的食堂、商店、水源井、卫生室进行专项检查,排查处理了卫生安全隐患。
三是加强校车管理。
配合公安、交通等相关部门做好运载学生车辆的管理工作,保障了学生上放学安全。
四是强化常规管理和主题教育。
定期组织安全综合检查和日常巡视,及时发布灾害预警,积极开展法制教育、安全教育和应急演练,构建了防控一体的安全网络。
(三)教师队伍素质整体提升。
高度重视教师队伍建设,把提高教师素质作为教育发展的第一要务。
一是充实教师队伍。
面向社会公开招聘211工程本科以上学历的优秀毕业生38人充实到普通高中,公开招聘全日制专科以上学历的优秀毕业生175人充实到农村中小学,为我区教师队伍补充了新鲜血液。
二是强化教师培训。
制定出台了《松山区2012-2015年中小学教师培训工作实施方案》和《松山区教育局关于进一步加强教师培训工作的意见》。
依托研修网和继教网认真开展了中小学、幼儿园教师全员网络培训。
开展区本特色培训,积极邀请大连、赤峰市内专家学者来我区作课讲学,分三批次进行了校长、主任培训,中小学音体美教师全员培训,中小学10多个学科教师的全员培训,参训人员达2800人次,培训工作的计划性和实效性更加突出。
启动“种子教师千人外出培训计划”,选派管理者和骨干教师112人次分赴山东、广州等课改先进地区观摩学习。
特别是,7月份,选派42名小学教师到北京史家小学培训学习,拓宽了教师视野,更新了教育观念,丰富了教学方法,提高了教学能力。
三是开展区内教学研训。
分学段、分学科组织优质课竞赛、教学能手评选以及新课标培训等活动,增强了教师实施新课改的能力。
(四)学校文化内涵逐步丰富。
加强书香、人文、魅力、和谐校园建设,促进学校内涵发展。
一是建设育人环境。
积极开展校园绿化、美化、亮化工程,因地制宜设计教育宣传阵地,营造了浓郁的教育氛围。
二是创建文明校园。
抓住创建全国文明城市的有利契机,全面启动创建工作,细化评价要素,明确责任分工,形成了事事有人管、层层抓落实的良好局面。
三是打造特色校园。
深入开展特色学校创建活动,对24所申报创建市、区先进校的单位进行中期指导,将先进学校创建与特色学校建设结合起来,提升了学校文化内涵。
进一步开展“体育艺术2+1”特色项目学校创建工作,又有一所学校被评为自治区特色项目示范校。
(五)职业教育取得明显进展。
大力支持职业教育发展,进一步提升国家级示范校的建设水平和服务水平,树立我区特色教育的旗帜。
一是组织中职招生。
区职教中心目前已招生2800人,其中春季分流招生1016人,超额完成了市政府下达的指标任务,实现了招生工作新突破。
二是推进项目工程建设。
上报了“项目学校建设方案及任务书”,争取项目资金4500万元,在区职教中心规划新建8000平方米的综合实训楼和12240平方米的示范性综合实践教育基地,并配齐相应专业设备。
目前,此项工作已进入实质推进阶段。
规划新建的高标准橡胶活动场地即将完工。
三是组织顶岗实习实训。
积极派出学生780人、教师40人深入天津摩托罗拉公司等联合企业顶岗实习实训,深化了校企合作办学模式。
四是参加职业技能大赛。
积极参加国家、自治区中等职业学校学生技能大赛,荣获12个市、自治区和国家级奖励,成绩优异。
(六)办学条件进一步改善。
借助推进学前教育、实施校安工程的有利时机,大力提升学校硬件建设水平。
一是全面开工续建工程。
哈拉道口小学、猴头沟小学等14所学校7.1万平方米的续建工程于4月底全面复工建设。
二是有序实施重点工程。
筹集学前教育三年行动计划建设资金2100万元,顺利推进了第二幼儿园施工建设。
加快实施了松山二小教学楼、河畔景地小学在建工程项目。
规划设计了红旗中学松山分校、穆家营中学迁建,安庆幼儿园、老府小学教师周转房建设等重点项目。
三是积极建设生产实践教育基地。
指导督促学校以“菜篮子”建设为主体,逐步实现了“两场、一棚、一窖、一坊”的建设目标。
(七)干部工作作风有所转变。
加强干部选拔、管理与考核,努力打造一支政治坚定、本领过硬的干部队伍。
一是优化学校领导班子。
本着“补齐、补强、调优”的原则,对部分学校领导班子进行了补充交流配备,优化了干部队伍结构,提升了学校班子的整体水平。
二是组织管理培训与考核。
聘请教育教学管理专家进行专题培训,依据《教育工作责任目标书》开展中期督导检查,增强了干部的责任意识和管理能力。
(八)教育行业风气有所转变。
积极解决百姓反应强烈的教育热点、难点问题,进一步净化行业风气。
一是加强经费管理。
以审核支出为管理核心,配合审计局开展学校财务工作监督检查,提高了资金的使用效益。
二是治理教育“三乱”。
制发《关于严禁暑假期间组织学生乱办班补课、乱订教辅资料的通知》,在教育“三乱”的敏感期和高发期,集中开展专项治理行动,有效防止了违规行为的发生。
三是维护和谐稳定。
全面加强信访工作,及时依法处理群众来函、来电、来访案件,共接待群众来信36件(次),接待群众来访480余人次,信访处理率达100%,教育信访形势总体稳定。
(九)党建工作取得实效。
切实加强党建工作,有效推动全区教育工作质量整体提升。
一是深入开展创先争优活动。
支部和党员承诺事项完成率达97.6%,群众评议满意度达98.5%。
教育局党委连续两年被松山区委评为“先进党委”,6月份又被赤峰市委评为“先进党委”。
二是不断加强组织队伍建设。
组建了松山蒙小支部,改选了松山六小和老干部支部;
17名教师和24名学生入党积极分子发展成为预备党员。
三是积极拓宽社会捐助渠道。
8月份,争取北京继民有限责任公司助学资金10万元,为上官地学区山咀小学购置计算机和多媒体教学设备,改善了学校的办学条件。
上半年,教育事业的其他各个方面工作都取得了积极进展。
优质高中招生实行城区初中、地区中学、学区中心校分类、划片录取,推动了义务教育均衡发展。
召开民办教育工作会议,总结工作,表彰先进,推动了民办教育规范发展。
组织营养配餐知识专题讲座,创编《营养与健康》小报,推动了“营养配餐工程”深入实施。
审核发放中等职业学校、普通高中国家助学金和免学费资金769万余元,帮助1100多名学生获得申办生源地助学贷款资格,落实了国家惠民助学政策。
同志们,在充分肯定成绩的同时,我们必须理性地看到我区教育发展仍然面临许多困难和问题,工作中还有许多欠缺和不足,离中心城区办学要求和“打造赤峰教育中心”的目标还有很大距离,教育面临的形势依然严峻,任务十分繁重。
一是干部队伍的问题。
一些干部管理能力偏低,不善于学习和研究,不讲究工作方式方法,导致效果不理想。
工作作风较差,责任意识淡薄,上班时间赌博、喝酒等不良现象依然存在,务虚、喊口号、摆花架子等不良作风依然存在。
二是教师队伍的问题。
虽然我区教师学历全部合格,但业务素质整体不高。
教师“老龄化”问题比较突出,专任教师50岁以上的占20.7%,农村学校尤为明显,隔代教育现象普遍存在。
结构性缺编严重,音体美等学科的专业教师普遍缺乏,部分学校无法开齐开足全部课程。
教师编制过死,一些学校(尤其是高中)专任教师短缺,很多教师超负荷工作。
极少数教师教风、师德有待转变,存在教师占编不在岗,在岗不做事现象,浪费了教师资源。
三是办学条件的问题。
学前教育三年行动计划推进困难,我区规划新建、改扩建公办幼儿园13所,时间已经过半,但只有1所幼儿园在建。
一些重点工程项目进展缓慢。
现代教学设备、实验仪器、图书等教学资源严重短缺。
四是学校管理的问题。
小学、初中教育教学管理的整体水平与红山区、元宝山区还存在一定差距。
五是高考出口的问题。
高中是我区教育的品牌,高考是百姓关注的焦点。
近两年来,我区高考连获佳绩,但比较来看我区高分段人数比例以及本一、本二上线率在全市范围内还不占优势,一些指标距全市平均水平还有差距。
六是行业风气的问题。
行业风气虽有所好转,但与群众的要求还有很大差距。
个别学校乱补课、乱办班、乱收费、乱订教辅现象有所抬头。
少数教师只讲回报不讲奉献、别人奉献他搞乱现象在各校不同程度的存在。
极少数教师课上不讲、课下补课问题比较突出。
以上这些问题必须引起我们的高度重视,在今后的工作中逐步加以解决。
二、下半年的重点任务
下半年工作时间紧、任务重、要求高。
要坚持“围绕一个中心、两条主线,实现六大提升、两大转变和一个提高”的工作思路。
即,以“打造赤峰市教育中心”为目标,牢牢把握“提高教育质量和确保学校安全”两条主线,努力使松山区教育实现六大提升、两大转变和一个提高。
六大提升:
一是教育教学质量大提升。
通过深化课堂教学改革、加强良好行为习惯养成教育、开展学生综合活动全面提高学生综合素质,努力实现高中、初中、小学、幼教、职教整体办学水平赤峰区域争一流、自治区内有影响,高考健康持续创辉煌。
二是学校安全工作水平大提升。
通过开展安全教育、加强安全管理全力确保学校安全与和谐稳定。
三是教师队伍素质大提升。
通过增加编制、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 1213 上学 期期 工作会议 讲话