街道人口与计划生育工作计划样本Word文件下载.docx
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坚持“一把手”亲自抓、负总责责任制,由街道人口计生领导小组牵头,建立部门齐抓共管、群众团体参与的综合治理机制,充分利用社会资源做好人口计生工作;
按照《决定》的要求,进行深入动员部署。
使各级党政领导和广大党员干部进一步领会《决定》精神实质,增强大局意识、责任意识和人口安全意识,提高贯彻落实《决定》的自觉性。
单位和社区要充分利用报刊、宣传牌、黑板报等,大张旗鼓地宣传《决定》精神,营造有利于全面加强人口计生工作,统筹解决人口问题的社会氛围。
结合“婚育新风进万家”等集中宣传活动,开展群众性社会宣传,采取群众喜闻乐见的形式,进家入户,宣传《决定》的核心内容和重要政策,做到家喻户晓。
(二)、摸清底数,分类管理,基层工作规范化
1、全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》、《*市人口与计划生育工作若干规定》,认真落实单位法定代表人计划生育工作责任制,组织召开20*年度驻街单位、社区计划生育工作会议,全面总结20*年度街道人口与计划生育工作,兑现奖惩,签订20*年《人口目标责任书》。
2、开展单位清理月活动。
按照属地管理的原则,通过对街道范围内各类性质的单位进行统一排查,摸清底数,分类管理,督导各单位全面落实单位法定代表人计划生育责任制,根据《*市单位计划生育工作规范》有的放矢开展人口计生管理与服务工作。
(三)、深入开展婚育新风进万家活动,提高知晓率
1、坚持首问负责制,发挥街道计生窗口作用,对每一名来窗口办事群众宣传计生政策,服务内容,让群众了解计生政策,得到实惠,全面享受计划生育优生优育、利益导向等优质服务。
2、指导驻街单位、社区深入开展婚育新风进万家活动,积极开展奥运宣传,以开展社区文化、邻居节、纳凉晚会、独生子女家庭运动会等群众喜闻乐见的活动为契机,把计划生育宣传教育、生育文化融入社区文化之中,寓教于乐。
3、推选优秀节目参加四方区第十三届“国策情”文艺汇演。
4、培训基层计生工作人员,走访入户文明服务。
充分发挥《生育文化宣传袋》、《计生彩虹袋》等宣传品的作用,搞好计生宣传品进家入户,引导群众自我宣传、自我教育、提高自我保护意识和能力。
(四)、开展计划生育优质服务,搞好“三级联创”活动
认真落实《关于对人口计生工作薄弱单位实行“黄牌警告”和“重点管理”的意见》,推广典型经验,加大计生工作薄弱居帮促。
围绕群众需求,开展管理与服务,满足群众个性化需求,进一步提高信息采集和反馈质量,提高群众对计划生育满意程度。
搞好计划生育技术服务,继续实施避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程,全面落实无业育龄妇女免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。
无业人员妇科普查率100%。
推进优生工程,做好病残儿医学鉴定管理与服务工作。
全面推行计划生育居民自治,落实“三项制度”,坚持服务承诺、工作报告、群众评议工作制度。
年内有1-2个社区达标模范居。
(五)、加快计生电子地图推广与应用,提升人口计生统计工作,提高统计质量。
1、认真落实统计会审制度,提高育龄妇女信息准确率、覆盖率。
做好民政、公安、医院、妇幼部门提供的婚、孕、育信息的摸底核实工作,提高信息变更的统计质量。
按时、准确上报各种统计报表。
2、加快计生电子地图推广与应用,抓好试点社区的计生电子地图应用工作,总结好经验和好方法,抓点带面,推进计生电子地图推广与应用工作取得实效。
3、建立和完善“三地”信息交流和通报制度,即对人户分离的人口通过户籍地、居住地和生育地相互联系和通报,及时传递各类婚、孕、育和节育信息。
做好信息清理核查工作,杜绝漏管现象发生。
4、指导社区做好物业管理住宅区居民的计生管理与服务工作,督促物业管理公司积极支持参与计划生育管理和服务工作。
5、搞好人口计生信息化建设,提高居级信息化建设水平。
加强微机员业务培训,提高微机操作人员水平,为群众提供方便快捷的服务。
(六)、强化依法管理与服务理念,提高依法行政水平。
1、加强法制培训,严格落实“七不准”要求,强化文明执法、公正执法意识,进一步规范执法程序,统一规范执法文书格式,提高执法水平,杜绝因执法不当引起违法现象发生。
2、依法办理《计划生育服务手册》、《独生子女父母光荣证》和《流动人口计划生育婚育证明》。
3、做好计划生育来信来访工作,落实信访承诺制度,杜绝越级上访、集体上访。
4、严格执行计划生育公示制度,指导社区搞好计划生育违法生育制度公开、公示,自觉接受群众监督。
(七)、加强流动人口计划生育管理,服务新市民到位
1、大力宣传爱心加盟服务内容,提高服务质量。
坚持经常性工作,做好流动人口计划生育优质服务工作,与流动育龄妇女建立定期联系,将流入育龄妇女纳入现居住地同宣传、同管理、同服务。
为流入育龄妇女提供免费技术服务,出具《妇检证明》,提供优生优育、避孕节育、生殖保健、生活服务。
充分利用流动人口交流平台,完善流动人口管理和服务。
2、落实由计生办、公安派出所、工商所、劳管所、市场中心所参加的联合办公、协查通报制度。
严格落实各部门齐抓共管、综合治理流动人口工作职责,做好流动人口爱心加盟服务工作,提高知晓率。
确保流动人口计划生育管理指标:
建档率、持证率、查验率、出具计划生育证明达到90%以上。
(八)、搞好计划生育协会工作,开展生育关怀行动
1、严格执行计划生育利益导向政策,维护群众切身利益。
搞好计划生育公益金、特困家庭邦扶金、独生子女意外死亡父母不再生育养老扶助金、独生子女意外死亡家庭重大疾病医疗保险、特困计划生育家庭生育救助、计划生育家庭特别扶助等工作。
2、发挥街道社区计生优质服务站的优势,在社区开展优生优育、避孕节育、生殖保健知识讲座,为群众提供生育、节育、不育等项咨询服务,实现育龄群众享有的基本的生殖保健服务。
开展预防艾滋病知识宣传,指导落实艾滋病科普知识项目点工作。
3、继续开展计划生育合格协会、示范协会创建活动,大力实施关爱女孩健康、关爱女孩成才、关爱女孩权益、关爱妇女发展、关爱家庭养老“五关爱”工程,要抓好示范点,帮促后进协会,争创示范协会。
4、搞好计划生育协会培训工作。
对新上任的会长、秘书长、会员小组长做好培训工作,学习协会章程,使新上任的同志尽快投入协会工作。
(九)、加强驻街单位计划生育管理工作
1、按照《*市单位法定代表人计划生育责任制暂行规定》,对各类所有制形式企事业单位和社会组织的法定代表人计划生育责任制实行分类管理和服务。
2、举办驻街单位计生干部业务培训班。
3、加大检查目标责任落实情况,督促单位落实计划生育奖励政策。
4、指导企业搞好重点人员计划生育管理。
发挥片长作用,积极探索新形势下企业计划生育工作的新方法、新思路,推广先进单位的管理经验,促进管区驻街单位计划生育工作上水平。
街道办事处人口与计划生育工作计划
工作目标
1、人口出生率控制在10‰以内,自然增长率控制在3‰以内;
2、合法生育率达98%以上;
3、群众综合满意率达95%以上;
4、出生婴儿性别比保持在107以内;
5、避孕节育措施落实率达99%以上;
6、统计合格率保持在99%以上;
7、流动人口计生管理各项指标均达95%以上。
围绕上述目标任务,20*年将重点抓好以下工作:
一、深入学习宣传贯彻落实省委、省政府《实施意见》和市委、市政府《意见》
一是认真贯彻中央《决定》和国家、省、市、区人口和计划生育工作会议精神,召开街道计生工作会议,研究部署20*年和今后一个时期的发展思路和工作任务。
二是积极开展《意见》的学习宣传活动。
与街道宣传科、文体中心等部门联合,充分利用广播、网络、人口学校、文化大院等宣传平台,广泛深入开展有重点、分层次、多形式的学习宣传活动,提高全社会对新时期人口问题重要性、紧迫性和艰巨性的认识。
三是认真做好《意见》的贯彻落实。
突出抓好基础设施建设、队伍建设、宣传教育及利益导向政策、违法生育查处等有关规定的落实。
坚持人口和计划生育目标管理责任制,严格落实“一票否决”、“重点管理”、“黄牌警告”制度。
紧密联系实际,将工作着力点真正放到解决人口计生发展中的突出矛盾上,放到关系人民群众切身利益的突出问题上,做到察实情、出实招、办实事、求实效,确保将中央、省、市、区做出的各项重大部署真正落到实处。
四是加强调查与研究,充分发挥参谋助手作用。
紧密联系本街道实际,针对主要矛盾和突出问题加强调查研究,制定贯彻落实《意见》的相关措施,创造性地贯彻落实《意见》精神。
二、继续推进和完善技术服务体系建设,提高技术服务水平
一是完善街道和社区服务站室基础设施建设。
在已完成31个社区计生服务室规范化建设的基础上,力争在年内完成剩余3个社区的服务室建设。
与此同时,对已建好的31个计生服务室继续加强设施标准化和形象规范化建设,对街道服务站在原有配套和布局的基础上进一步提升硬件设施水平,同时按照药具标准化建设的要求,使所辖50%以上社区药具室符合标准化,力争为育龄群众提供一个温馨的服务环境。
二是加强计生技术服务人员的教育培训,按照国家、省市科技大练兵活动要求,使从业技术人员业务知识测试合格率达到90%以上,提高技术服务人员的服务质量和服务意识。
三是努力提高避孕节育措施知情选择指导水平。
进一步加大宣传教育力度,特别是通过座谈和演讲的形式宣传20**年落实长效避孕措施的育龄群众典型,并加强服务跟踪指导,同时,充分发挥计生流动服务车的作用,为群众提供多方位服务,正确宣传和引导群众自觉落实长效措施,有效降低生流比,保障育龄群众身体健康。
三、切实做好流动人口计生管理服务工作
一是加强流动人口综合治理工作力度,遏制流动人口违法生育。
促进流入地和流出地之间及相关部门之间的密切配合和信息互通,每季度组织边防派出所、工商所等部门进行流动人口联合巡检,确保各项指标的顺利完成。
二是深化“关爱加盟、连锁服务”活动,加强对现有加盟单位的管理,提高服务质量,同时加大宣传力度,积极引导更多单位为流动人口提供优惠服务,让更多流动人口从活动中受益。
三是积极探索和尝试“以服务促管理,以优质服务构和谐计生”的流动人口管理思路。
在流动人口中积极开展宣传教育、生育关怀、“关爱加盟”及“关爱关怀送温暖”等各项活动,针对流动人口举办以政策法规、优生优育、避孕节育、生殖健康及就业创业等为主题的各种咨询会、培训会和讲座,以人性化服务强化流动人口的当地认同,引导流动人口更自觉地遵守国家政策法规,更好地保护好自己,更好地在王哥庄生活。
四是继续加强计生协管员的指导和培训,抓好商住小区、零星楼座计划生育管理和服务工作。
四、加强队伍建设,努力建设一支素质高、业务精、作风良的职业化计生队伍。
一是要抓好计生队伍培训。
计划在4月下旬,对街、居计生干部进行为期一周的计算机业务培训。
5月下旬开展为期4天的计生队伍系统化培训,重点是针对《人口目标责任书》和模拟上级考核的各项内容有针对性地培训,努力提高基层计生工作人员的管理服务能力,培养基层计生工作人员过硬的思想作风和工作作风、强烈的事业心和责任感。
另外,充分利用月例会的时机,根据需要组织专题培训,同时采取多种方式,在街、居计生工作人员中广泛开展业务竞赛活动,不断提高基层计生队伍业务、素质水平。
二是要加强计生队伍配备。
继续实行居计生主任“街道聘、社区用、区备案”制度,建立合理的工作考评机制,实现干部队伍建设
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