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三、加强对固定资产的管理
固定资产是学校开展教学财务杠杆业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。
在这一管理上,大多数人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。
为大力加强这方面管理,财务处在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没固定资产入库手续的,督促实施经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科成功进行核对,确保帐实相符。
通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的能漏洞,妥善处理逐步解决和解决管理中出现的各种风险问题,制定出相应的改进措施,确保了经营性的安全和完整。
四、重视日常财务收支管理
收支管理是管理模式一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行尽心办一切事业方针落实的体现。
为了加强这一管理,财务处建立健全计划处了各项佩吕桑,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章2
可循,实现行政管理的规范化、制度化。
对一切开支严格按支出财务制度办理,对一些创收积极或进行催收,使得学校能够集中财力办事业。
通过财务处认真落实执行,收效非常明显,在经费极为吃紧的形势下,既保证了教学等一系列恒定业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支安排的使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效用效益,大幅提高了增收节支的目的。
五、认真做好连续三年决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,六月份转账和记入新账,编制会计报表等。
财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门了解和单位领导了解条件,掌握政策,指导学校预算执行制订工作的关键资料,也是编制下年度学校计划的基础。
所以财务处非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。
同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动研究课题需要进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验和教训,揭示出与存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策行使权力提供了依据。
六、定期举行轮训,减低业务素质和能力
财务处针对发展新形势和出现的许多新情况,新问题,为了提高学校会报账员解决的应对战斗能力,于今年上半年举行了一次会计业务基础知识培训,通过培训,本体论提高了大家的业务素质和理论水3
平,增强了分析问题和解决问题的能力,受到了大家的欢迎,得到了校领导的肯定,效果比较明显。
七、修订完善完备各项财务管理制度
专门针对财务管理鲁托县出现的新情况、新问题,也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,财务处对学校原制定的财务管理白苞制度进行修订、完善,如修订的《进一步加强对暂转账管理的规定》、《关于加强支出管理和审批权限的规定》等,通过对财务制度的修订完善,无疑将对众所周知学校的财务管理工作上为水平、上台阶起到强有力的保障作用。
总之,在20xx—20xx学年度,财务处做了大量卓有成效的富有成效工作,这与校党委的正确领导和同志们的艰苦奋斗是的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的教育工作态度,为学校的建设和发展贡献我们卓越贡献的力量。
2021年处室工作心得体会感想篇2
20xx-20xx学年度第一学期,在四川省教育厅的指导下,在学校党委、行政的正确领导下,计划财务部紧紧围绕学校工作的总体部署和要求,以“服务至上、科学管理、精益求精、和谐财务”的财务管理工作理念为指导,继续以加强融资筹资力度、强化预算管理、提高业务工作和服务水平为工作重点,圆满地完成了基层工作各项工作目标。
现将本学期工作总结如下表所示:
一、进一步加强党支部工作力度,强化安全责任意识,提高全员政治素质根据学校党委和机关二总支的纪律严明统一要求,相结合我处具体情况,本学期进一步加强了支部党建教育工作,以深入开展科学技术学习实践科学发展观为契机,继续围绕“提高质量、突出特色,办人民满意大学”这一主题,努力培养和树立全体职工的“大局意识、责任意识、忧患意识、窗口意识”,认真落实政治学习和外交组织生活,积极对进步职工积极加强了教育和健康发展工作,本学期产业发展正式党员1名,预备党员1名,提高了全处职工队伍的整体政治素质。
做好内部安全稳定工作。
按照补习学校稳定工作的要求,我处成立财务处了部门第一负责人为组长的计划财务处安全稳定工作领导糟组,并与各科于洪区科长签订了内部各科室安全稳定工作责任书,做到制度上墙、责任落实,对保卫部门检查中提出的中曾整改意见及时进行整改,在当月安全检查中检查和取得了优秀的成绩。
二、加强职工队伍建设
良好的职工队伍是提高确保安全业务质量水平和服务水平的保证。
长期以来,我处一直把全矿建设,促进业务质量和服务水平上的作为处内工作台阶管理重点来抓,主要做了以下几个其他工作:
(一)及时调整人员文职人员,合理配置人力资源。
根据处内职工岗位轮换管理机制近期和职工退休情况以及各岗位业务范围量情况,同时征求若干人员的意愿,及时适当调整业务人员岗位,并落实岗位职责。
(二)完成岗位设置和首聘工作。
按照学校关于岗位设置和首次聘用的有关规定和实施细则,并根据处内员工的学历、工作年限、技术职务和具体岗位以及自身要职发展的预期,积极与人事部门协调,设置完成了我处的工作岗位设置和首次聘用工作。
(三)加强会计从业人员培训和职业培训继续教育工作。
一是利用全国高等师范院校财务管理研究会这个,组织会计从业人员参加研讨会和培训会,及时“充电”,与时俱进,提高从业人员专业业务技能,本学期派出了六名同志参加全国高等教育会计业务培训;
二是继续做好会计从业人员的继续教育培训和20xx年度会计证年检工作,12月底为全校70多名会计人员举办了一期会计人员继续教育培训不会。
三是鼓励社会工作职工攻读在职硕士,通过学习促进业务水平的提高。
三、财务管理主要工作
(一)进一步加强银校业务合作,进一步增强理性融资意识。
20xx年,学校资金供求矛盾相对来说突出,为了保证学校各项教育事业和建设的顺利开展,计划财务处始终把融资工作作为的工作之一来抓。
科季夫在积极做好开源节流、挖掘资金潜力、统筹安排资金的同时,充分考虑学校综合评价财力、融资成本及地理环境政策环境等因素,进一步增强理性融资意识,注重调整融资结构,制定了20xx—20xx三年资金规划和详细的“20xx年度增量使用计划”,并报学校批准下达执行,达致了正常学校各项教育事业的正常运转。
20xx-20xx学年度第一班级期间,学校新增融资6
亿多元,偿还贷款2亿多元,其中提前归还高利率融资1.15亿元。
为了进一步保证学校各项教育事业和校区建设的顺利开展,改善贷款结构,充分发挥各类商业银行在保证我校资金链连续性方面的积极作用,在与建设银行四川省分行战略结成银校签约合作伙伴关系的基础上,我校于12月x日与年招商银行成都分行签约结成银校战略合作伙伴关系,并启动了“雅安师范大学教师认同卡(招商银行)”工作;
20xx年x月x日,我校与农业银行成都经济技术开区支行(龙泉)签订银校加强合作意向书,这些都为建立银校长效机制奠定了基础。
(二)加强财务预算监控,强化预算管理体制的刚性控制。
在学校资金供给相对紧张的时期,制定科学、合理的经费预算,加强大笔资金统筹安排,量入为出,树立风险意识,把好资金出口关,集中资金保证重点尤显维护重要。
为全面提高学校部门预算切实加强的严肃性和刚性,我处协调加强了对学校资金的统筹和调控,严格预算调整计算机程序,预警机制逐步完善预算监控的预警运行机制,加强财务管理、规范立项审批、严格预算控管和调整。
20xx年预算管控同比得到了进一步同年强化。
全年预算调整项目资金共5754.80万元,其中校内预算经费机构调整1404.29万元,财政中途下达专项拨款4350.51万元。
校内预算经费调整主要为工务局资产与后勤管理处(648.43万元)、实验设备处(488万元)等。
经深入分析,调整原因主要有年初年度预算时学校总适当调整经费不足、对部分专项预算进行了大幅压缩、突发性专项需新增预算、行政部门漏报少报专项等。
在顺利完成20xx年度预算的执行约束条件和调整的前提下所,我处按上级部门的要求完成了年度决算工作。
同时,按照四川省财政厅和教育厅的要求,结合学校校区及学院调整具体情况,较好地完成了20xx年度相关部门预算工作。
(三)加快信息化建设步伐,进一步完善财务管理信息系统。
财务建设工程教育工作信息化建设是学校“数字化校园”建设的一部分,我处利用VPn网络技术在全校各二级财务单位财务管理推广财务处理实时系统后,着力推进根据各二级财务单位的使用情况,适时优化基础架构,还顺利完成了教职工基础数据库升级其他工作,以方便各职能部门登入和广大师生对相关财务信息的实时查询。
同时,为促进学校“校园一卡通”方案的早日实施,我处积极配合网络管理中心,就校园一卡通、学费综合管理系统开发等问题做了一些前期调研和准备工作。
(四)进一步强化学生稳步财务管理的力度。
本学期我处在学生财务管理主要做了以下工作:
一是继续加强我校行政事业性收费、服务性收费和代管费的管理工作。
二是核对清理成人教育类毕业师生数据,教材结算。
三是完成新学期收费工作。
四是以缴费清理和审批校内收费项目为契机,加大力度进一步完善我校学生收费管理工作。
五是本学期把催收清欠学费作为学生财务管理的一项重要工作来抓,加强与相关部门的联系,落实奖惩机制,利用各类奖助学金集中的有利时机,采取切实有效的措施催收欠费,清缴欠费20xx余万元、6369余人,收效显著,成为近几年来学费到位率最高的一个学期。
五是积极配合完成了省物价局检查分局对我校的专项检查。
做好学生助学抵押贷款、各类和生活补助款的发放工作。
按照上级主管部门的其要求,为确保“奖、贷、助、补、减、免”等两项资助措施落到实处,切实减轻学生负担,20xx年后办理农行本地助学贷款1250人,贷款金额521.4万元;
生源地助学贷款663人,贷款金额347万;
发放助学金1700人,2536万元;
减免地震灾区学生学院4014人,1846万元;
发放各类奖学金380万元。
(五)加大核数内部监督管理力度。
在继续做好对日常内部业务稽核工作搞好的同时,为配合学校新的收入分配制度改革,全面了解各单位收入的分配现状,对16个院系(新机制学院除外)、23个行政部门20xx年、20xx年的收入现状进行
了全面细致的稽核,为学校正在酝酿的下一轮新的分配方案提供了重要的基础数据。
根据本处科室改革和业务工作处室业务整合的需要,对原综合科的业务处理流程及制度建设、成龙校区财务办公室20xx-20xx年度财务工作、学校电梯资金集资款上缴房改专户公寓情况等方面进行了专项稽核。
(六)严格票据管理,规范票据使用。
按照学校收费票据管理办法及其实施细则和省财政厅票据管理中心有关票据使用范围的相关明定,对学校部分使用票据规范的单位进行沟通,及时进行整改。
针对国家加强了对科研产品服务、后勤服务等社会服务工作票据管理的要求,我处代表学校与地税局多次沟通,较好地解决了科研项目票据使用及免税政策的问题,同时与科研处共同讨论制定了《关于进一步规范所用科研经费及票据使用管理的通知》(校计字[20xx]16号),对科研经费管理及其票据使用等问题进一步予以了明确。
(七)费率加强二级学院管理费的催收力度,维护学校合法利益。
自上学期以来,我处重点清理了相应各相关学院历年应缴未缴管理费情况,采取有效预防措施清缴及时处理欠缴管理费。
本学期继续完善与各学院结欠管理费的手续,落实债权债务关系,并催缴管理费5839多万元。
(八)认真做好“两代会”大会有关工作。
按照“两代会”组委会的要求,对会议主题报告提出了合理化修改意见。
作为会议主要模具之一的“学校体育新闻工作报告(2021—20xx年)”,其周期长、跨度大、难度高、倍受关注,全处上下高度重视,群策群力,派专人起草、集体多次讨论,最后几易其稿正式形成的“学校体育新闻工作报告”,在大会上深获颇受与会领导和代表的广泛好评。
(九)做好教职工个税统计切实加强和原注工作。
进一步明晰个税代缴代扣,协调个人所得税二级单位的个税代缴管理工作,实行全员全额计算扣缴。
(十)加强贷款日常管理工作。
根据省公积金中心的新要求和新精神,加大对教职工的宣传力度,继续该卡推进公积金联名卡的办理力度,为广大教职工服好务。
为了方便xx年首批萃取购买师大现代花园住房的教职工能顺利提取住房公积金,我处相应相关人员能及时与公积金中心协调联系,及时为教职工教职工受理公积金支取。
(十一)积极配合学校相关职能部门做好相关工作。
继续与资产和后勤管理处、实验设备西北侧纪委监察处、审计处等相关部门一道,参与学校的各项招投标工作。
参与并做好东校区与南洋校区资产置换、外事学院资产处置、校本部学生新村旅馆回购、远程中心(师大网络公司)的重组等相关事宜。
(十二)积极配合上级主管部门开展各项财务管理人事管理工作。
一是做好国家教育部、四川省财政厅、教育厅、物价局检查分局、审计厅对此校各项专项检查的配合协调工作。
二是组织召开全校(含非内设二级学院和联办学院)统计现金流量表工作布置会议,较好地完成了省教育厅布置的“20xx年度精英教育事业第五届统计报表”报送工作,并较快开展统计分析工作。
我校20xx年统计工作被评为全省先进单位。
三是完成了20xx年度学校银行小学帐户的年检工作。
(十三)认真做好其他日常性财务管理工作。
继续做好资金管理、工资与非工资性收入发放、收费管理、票据管理、档案管理等工作。
(十四)完成了上级主管部门和校党委、校行政以及校领导布置的其他任务。
四、存在的问题及改进意见
在总结本学期工作取得成绩的同时,我处也清醒地认识到工作中仍存在一些亟待改进的问题。
(一)内控制度仍然基本建设仍需要进一步加强
过去几年来,我处在加强学校业务管理,规范财务程序,建立财经内控制度方面做了大量工作,但仍存在一些须进一步加强和的方面,主要有:
一是财务业务处理工作流程标准化建设未成体系;
二是财务日常工作授权和监督机制须进一步完善;
三是成龙校区财务室资金接送及安全问题;
四是学校财务与银行协调及工作处理流程需进一步落实。
20xx年,内控制度建设将是学校工作的重点之一。
(二)政府采购组织工作亟待理顺
1、逐步进一步明确处室职责分工。
计划财务处认真履行通力合作好政府采购办公室相关协调工作和预算安排、预算调整、资金支付等职责。
实验设备处、公司资产与后勤管理处、图书情报中心等单位做好校内各单位物资设备需求调研、政府采购计划和招标文件制作、招标采购组织工作和验收入库、政府采购绩效考评等组织工作。
纪委监察处、审计处全程参与政府采购相关监督工作,督察政府供货工作进度,对发现的问题责令相关职能部门和人员及时整改。
总之,各部门负责人应各司其责,防止出现政府采购工作有组织、有计划地完成。
2、规范工作程序和操作流程。
各部门应严格按照国家和学校规定,制定切实可行的政府采购工作程序和操作流程,力争做到作业流程的标准化。
3、严格各环节工作时间工程进度,提高工作效率。
各部门应本着对学校教会学校负责的态度,制定严格的时间预算予以核查,对全身性问题应及时采取应对措施,并通报相关协作部门,提高政府机构采购工作的效率。
(三)学生财务管理管理工作人事管理有待进一步理顺
1、与继续教育学院进一步落实成人教育收费中的有关问题。
20xx年秋季成教自考新生和成考补习生收费,采取在现场采集学生数据资料,通过中间数据库进行收费数据初始化直接机打票据收费。
目前这一技术尚不完善,有待改进。
2、学校各类奖助学金发放及代扣代缴欠费中存在的有关问题,有待与学生工作部、博士班学院及教学各教学学院进一步加强沟通,明确职责分工,规范操作流程,提高信息化建设稳定度和数据共享力度。
特此报告。
计划财务处
2021年后年处室工作著书感想篇3
我科在局领导的正确领导和其他的大力支持下,经过医科同志的共同努力,我们顺利完成了各项工作任务,实现全年党务工作目标。
一年来,我科深入贯彻上级各项决策,认真落实税收工作“十六字”方针,面对挑战,团结进取,务实开拓,取得了一定成绩,另一方面,在工作中,还存在一些不足。
现总结如下:
一、统一思想,统筹安排,确定整体组织工作目标
我科是在去年年底局机构改革中成立的。
根据新形势、新任务对纳税检查工作的检查要求,我科于年初迅速理清了工作思路,在局整体工作计划中明确了工作重点。
上半年主要就继续规范和整顿税收秩序,真正达致依法治税。
在具体工作内容上为,我们把工作首要目标细化、量化。
明确税务稽查的根本任务就是查处各类涉税违法行为,维护税收法律法规的公义,确保税法的正确和税制的稳定运行。
二、脚踏实地,扎实工作,确保各项任务已经完成
我科根据局整体工作总体而言布署和计划案,扎扎实实开展了一系列工作。
1、企业所得税汇算清缴工作。
自二月份,我们根据局组织工作统一安排,制定了详细的稽查计划与提案计划,分小组对所辖企业,分行业采取全封闭式调帐的方法进行全面检查。
工作中注重原则性与灵活性平衡性相结合,耐心宣传税法,取得税金的支持与配合。
历时三个月,共查补各项税款元、滞纳金及罚款元,取得奖优罚劣了在工作中贯彻依法治税的明显成效。
2、税法宣传。
在三月、四月的税法宣传活动中会,我科配合上级和局的安排,走上街头,散发宣传单,向纳税人解答进行咨询,张贴宣传图片,同时,我们还注重日常工作中的税法宣传教育,把税法宣传贯穿于税收工作始终,在宣传的内容上,有目的地扩大宣传面,加大宣传力度,在社会上收到很好的效果。
3、税收专项检查。
我科认真落实上级深入开展继续关于整顿和规范税收秩序和税收专项检查,强化大政方针税收征管工作指示精神,以“xxxx”主要思想为指导,坚守依法治税的基本原理,充分发挥税收的执法监督。
以专项检查和为主要手段,突出重点,强化国家税收征管重拳出击和严厉打击各类涉税违法活动,全面改善依法纳税环境。
五月至六月我们对房屋租赁业、事业单位企业所得税、中介个人所得税、餐饮业、博彩业营业税等地方税认真开展专项整治,在认真调查研究摸清检查对象的基础上,集中精力,对家行政单位的房屋出租进行重点检查,由于行政单位报税帐单意识淡薄,税源分散,有些单位去几次。
找不到人,无形中给检查其他工作反过来带来一定困难,我科同志不畏艰难,在检查的同时耐心做税法宣传教育工作,使这些单位的纳税意识明显提高,共入库税款、滞纳金、罚款合计元。
10月份为了贯彻落实国务院“全国增收节支工作会议”精神和总局、省局“个人所得税工作会议”精神,继续地租加强个人所得税征收管理,强化对高收入者的调节,大力组织收入,按照省局关于或进行个人所得税专项检查的要求,认真开展个人所得税专项实施检查,在检查中确保做到以法律为准绳,证据确凿,定性准确,程序合法,手续齐备,并且查深、查细、查透,我科在工作量大,人员少的情况下,克服实际困难,共约查补个人所得税、滞纳金、罚款元。
三、强化学习提高素质推动工作全面发展
我科高度重视过硬的政治业务素质对工作起的促进作用,努力造就“政治过硬、作风优良、业务熟练、道德高尚”的知识型专业人才高素质的干部队伍,强烈要求以适应新形势对地税工作的要求。
我们以“xxxx”主要思想为指导,以组织工作收入为中心,以提高全员综合素质为目的,以强化各种学习入手,加强自身的知识学习,技能学习。
我们坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“xxxx”重要思想,了解掌握基本观点和基础思想,做到学以致用,坚持用辨证的观点指导税收实践,把学习理论与开拓创新有机结合起来。
平时,我们注重道德修养,秉公执法,中雨职守,清正廉洁,礼貌待人,文明服务,诚实守信,宽容和保护纳税人的合法权益,树立良好地税样貌。
半年来,我们努力学习意识形态、经济、外语等现代知识,扩大知识层面,改善知识结构,提高应变情况的及时性,专业知识的丰富性,进一步提高为纳税人产品服务的水平,促进税收的慈路。
四、注重廉正建设,狠抓工作落实
我科始终注重工作中的廉正建设,坚持卡代纳并举的工作方针,从源头上预防,不断学习党风廉正清正廉洁建设的有关规定,中央、省、市有关“双节”期间的有关规定,提高全体同志的仕途廉洁从政认知。
半年来,我科拒吃请十余次,没有发生一起为税不廉行为。
五、克服不足,全面提高
我科清醒地看到,工作中还存在个别不足管理工作的问题,主要是:
个别时候有随波逐流,不思进取的思想,在优质服务方面,未能全面按照“公正执法、文明办税”的要求去做。
在新的一年里,我科百余名同志要立足实际,着眼未来,改革创新,努力完成五项工作任务。
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