敬老院护士岗位职责精选8篇养老院护士岗位职责Word文件下载.docx
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7、妥当保管会计凭证、帐册等档案资料,做好社会捐赠物资、现金的帐务工作。
8、帮助院长抓好敬老院庭院经济创收,组织院民开展形式多样的文体活动。
帮助院长抓好院内环境卫生,督促老人搞好房间及个人卫生。
9、承办领导交办的其它事项。
四、出纳职责
1、按规定和制度负责办理全院现金收付及银行结算业务。
2、严格执行单位财务管理制度,凡报销凭证必需有经手、验收、审核和领导签字才能支付,否则可以拒付。
3、按规定登记现金、银行日记帐,做到日清月结。
刚好核对银行帐、单,对未达款项刚好查询。
幻想不会辜负每一个努力的人4、对现金和各种有价证券要确保平安和完整无损,如有短缺要负责赔偿。
5、不得超过规定库存现金,不得签发空头、空白支票。
手续不符,没有领导签字不得付款,严禁挪用公款。
6、帮助院长做好敬老院生活管理,完成领导交办的其它工作。
五、保管员职责
1、严格物资入出库手续,物资入库要逐一验收,做好台帐,出库要依据制度规定的批准权限手续发放,违反规定的有权拒付,发觉余缺刚好查对,做好统计报表。
2、保持仓库环境整齐,存放要分类,排列要整齐。
定期清理,打扫库房,通风通气,防止物资积压霉变。
3、留意防火、防盗,配备防火、防盗设施。
严禁在库房内吸烟,确保库房平安。
4、热忱服务,礼貌待人,坚守岗位,按时发放。
5、帮助院长做好庭院经济收支的登记。
做好老人参与种养业收入的逐项登记和安排工作。
6、完成领导交办的其他工作。
六、炊事员职责
1、炊事员必需进行健康检查,凡患有肺结核、肝炎等传染病者不得从事炊事员工作。
2、炊事员工作时间要保持良好的个人卫生习惯,保证按时开餐,保证饭菜供应。
3、留意餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。
餐桌每餐一小洗,一天一大洗。
幻想不会辜负每一个努力的人4、加强平安防范意识,制止无关人员进入厨房,防止意外事故发生,一旦发生食物中毒要马上报告,保留、爱护好现场,封存可疑食品,以待清查缘由。
5、厨房、膳厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网,地面无积水、污物,垃圾刚好清理,室外无杂物,无臭味。
6、爱惜公物,节约原料,降低成本,开饭趁热按时,就餐人员基本满足。
七、物资选购人员职责1、负责全院的物资选购工作;
2、常常了解购物、消耗、库存状况,坚持按安排、质量、价格选购供应;
3、做好选购用款的申报、申销工作,严格执行财经结算、入库、验收规定;
4、临时和特别物资的选购,须先经院领导审批再行选购;
5、厉行节约、精打细算,不选购伪劣、变质和冒牌物资,不做人情生意;
6、不以权谋私,假公济私,不得借用或挪用公款。
八、饲养员职责
1、仔细学习养殖理论学问和基本饲养技术,不断地提高饲养技能。
2、按时、足时放牧和定时补饲,按安排和配方备足饲料、草料,不得造成饲料短缺,影响饲喂标准和效果。
投料标准严格根据技术员制定的安排执行,削减奢侈。
3、作好驱虫、防疫、消毒等工作。
4、保持饲养圈内内卫生清洁,无杂物、
幻想不会辜负每一个努力的人5、不得在养殖区内从事与养殖无关的活动,禁止运用明火。
6、养殖中的废弃物应放在设置的容器内,并刚好清理。
7、非生产人员不准私自进入一般生产区,有事需经生产现场管理人员同意。
8、饲养员遵守敬老院相关规章制度,九、种植员职责
1、全面负责管理各蔬菜瓜果种植状况,严格根据技术员制订的各种园艺措施进行操作,并常常视察蔬菜瓜果生长状况,在发觉异样状况后向敬老院管理人员刚好汇报,不准隐瞒或延期上报。
2、保障蔬菜瓜果的绿色种植3、定期对园区除虫除草
4、按时完成敬老院管理员交付的其他任务。
并主动参与基地的集体活动。
第2篇:
敬老院出纳岗位职责
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1、健全院内各项账册,严格执行财经制度,履行财经手续,账目有条理;
2、管好现金,每日盘点、结账,做到帐实相符,无白条抵库存的现象;
3、记账凭证一事一单,刚好记账,内容完整、科目规范;
4、管好各类物资、出入库记账,做到帐物相符,按规定运用;
5、不签发空头支票,不外借账户,近期与银行对帐,严格保管好现金,现金支票和各种账册、凭证,记账凭证按时装订成册;
6、严格财务制度,把好关口,对不符合财务制度的手续补办完备,对违反财务制度的原始凭证不予以报销;
7、驾驭院内印件、负责文书处理,保管档案资料,做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。
第3篇:
护士岗位职责
护士岗位职责
主班护士工作职责
一、提前10-15分钟到病房,阅读交班报告及危重患者护理记录单。
二、参与晨会,听取夜班交班。
三、伴同夜班护士、护士进步行床旁交班,并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。
四、查对夜班医嘱。
五、处理医嘱,并执行,须要时亲自执行。
六、负责接待新入院病人并做好入院处置、入院评估、健康指导等护理工作,签署健康教化记录单。
七、对次日手术患者做好术前打算、术前宣教。
八、负责办理出、入院、转科、转院等相关手续。
九、巡察患者,全面驾驭病区患者病情动态改变,参与急危重患者的抢救,完成交班报告及各种记录。
十、与副班护士、总务护士查对本班医嘱。
十
一、做好病历保管、清查工作,防止丢失。
二、保持护士站清洁、整齐。
副班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病区,完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的打算工作。
三、负责病区药品的请领、保管;
负责毒、麻、剧限及精神药品
的补充、检查及保管,保证各种药品无过期。
四、负责输液用药的配置工作。
了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等,熟识各种药物的配伍禁忌;
严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。
五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、运用及处理,严格按要求存放,定期检查。
六、严格执行消毒隔离制度,负责进行空气消毒及培育,按要求配制、监测各类消毒液。
七、做好医用垃圾的分类处理。
八、保持治疗室的清洁、整齐。
九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。
责任护士岗位职责
一、参与晨会。
二、仔细交接负责组的病人状况,重点交接分管病人的治疗、护理、管道(引流管、氧气管、胃管、导尿管等)输液状况及皮肤状况。
并对夜班医嘱执行、病房平安管理状况进行交接等。
三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教化和出院指导。
四、负责本组病人全部生活护理和基础护理工作,落实等级护理,做好病人平安工作,预防护理并发症发
生。
五、负责本组病人全部治疗与检查。
执行时间性的治疗;
口服药看服到口,细致视察药物疗效与副作用;
支配各项协助检查,要求科学、合理、适时、平安;
帮助管床医生完成各项有创检查,抢救等治疗护理工作。
六、亲密视察病情改变,定期巡察病房,危重病人每
15分钟巡察一次,一般病人30-60分钟巡察一次。
七、驾驭本组病人临床动态状况,做到“八知道”,刚好了解病人病情,刚好发觉问题、解决问题。
八、按整体护理程序进行工作,做好记录。
九、负责常规T、P、R、BP的测量、记录。
十、了解病人思想心情改变,刚好做好心理护理。
十
一、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。
协同其它组责任护士工作,留意与替班责任护士交班,保证护理工作连续性。
大夜班护士岗位职责
一、提前10~15分钟接班,清点交接班用物,仔细做好接班及交班工作,危重病员须进行床房交接。
二、按分级护理要求,定时巡察病房,全面了解病区患者动态改变,严密视察病人病情及睡眠状况,完成交班中待执行事项。
三、刚好完成本班新入院病人治疗护理工作,做好入院宣教,适
时进行健康教化。
四、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。
五、督促探视者离开病房,按时熄灯,保持病房环境宁静、卫生。
六、书写交班报告,填写护理记录单及日报表。
七、负责晨间各种标本的核对采集工作。
八、执行并核对夜间医嘱,做好特别检查及术前打算工作。
九、做好办公室、治疗室清洁卫生工作。
十、参见晨会交班。
小夜班护士岗位职责
二、负责全病区病员的一切治疗、护理及平安工作,完成交班中待执行事项
三、接收新入院病人,刚好完成治疗护理工作,做好入院宣教,适时进行健康教化。
执行并核对医嘱,做好特别检查及术前打算工作。
。
四、刚好巡察病房,全面了解病区患者动态病情改变,刚好精确执行治疗、护理措施。
五、按要求测量并记录体温、脉博、呼吸、血压
六、督促帮助护理员进行晚间护理,照看病人就寝,做好陪人管理,保持病室平安、宁静。
七、书写交班报告,填写护理记录单。
八、保持办公室及治疗室的清洁整齐。
护理班护士岗位职责
一、在责任护士的指导下,负责所在护理小组患者的晨晚间护理及患者的生活护理工作。
二、帮助责任班完成晨晚间护理工作,做好床单位的更换、整理及病人卫生工作,保持病室整齐、舒适、宁静、空气清爽。
三、依据病人病情及生活自理实力,有选择性的进行督促、帮助患者完成生活护理,重点是生活不能自理的患者及危重患者的生活护理,确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。
四、做好患者入院前床单位的打算、出院后床单
第4篇:
9.帮助护理部教学查房,教学质量检查、评比优秀实习护士生等教学活动的实施。
N4级护士岗位职责
1.在病区护士长的领导下,做好危重患者专科护理工作,帮助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。
2.敬重各项规章制度、执行护理常规及护理技术操作规范,规范医疗护理行为。
3.协作医生做好急危重症患者的抢救及护理工作。
4.领导专科护理团队,开设护理转科门诊,参与转科护理询问。
5.担当院内会诊,供应全院临床专科指导。
6.主持危重及疑难病例探讨,指导下级护士工作。
7.开展专科护理探讨工作。
8.驾驭本专业护理学科发展的前沿动态,开展护理技术革新,应用先进的护理技术,指导下级护士撰写论文和开展科研工作。
9.主持本科的护理大查房,对本科护理不良事务提出看法和建议。
10.担当护理临床教学指导工作,完成实习学生、进行护士的临床带教,担当护理人员的培育工作,开展护理学术讲座和护理病案探讨。
11.帮助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结等方面的工作。
12.帮助护士长做好病区日常管理‘护理质量管理和持续改进。
N3级护士岗位职责
1.在病区护士长领导下,独立完成各项护理工作,帮助护士长做好病房管理工作。
2.组织并参与病房的小讲座、操作示范、病例探讨、讲学查房、学生的临床带教,出科考核、评价等教化活动。
3.遵遵守法律律法规、执行各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程,担当危重症患者的护理,包括评估患者病情,制定护理安排,实施护理措施及护理效果,按要求做好病情及危重症患者的护理记录。
4.协作医生做好急危重症患者的抢救工作,负责指导本病区的护理查房,参与护理睬诊,给护理业务赐予详细指导。
5.负责对本科室发生的不良事务进行总结分析、鉴定,并提出防范措施。
6.做好临床护理教学工作,完成进修生、实习生的带教工作,负责病房带教护士的培训,与护士长一起定期对带教护士进行考核,指导本病区护士的业务培训工作,刚好发觉实习中存在的问题并反馈。
7.加强护理理论学习,开展护理科研及新技术的应用工作,知道攻击护士撰写论文。
N2级护士岗位职责
1.在病区护士长领导下完成各项护理工作,帮助护士长做好病房管理工作。
2.遵遵守法律律法规,执行各项规章制度,护理常规及护理技术操作规程,在N3及以上护士的指导下担当较重患者的护理,包括评估患者病情,制定护理安排,实施护理措施及护理效果,按要求做好病情视察及护理记录。
3.在N3及以上护士指导下担当急危重症患者的抢救及协作。
4.协作医生做好危重症患者的抢救工作,参与本科组织的护理查房、会诊和病例探讨。
5.做好临床护理教学,开展护理业务学问讲座,完成实习及进修护士的培训工作。
6.参与有关的护理教研、新技术的应用工作,提高护理技术水平,加强护理理论学习.7.对病房出现的护理不良时间进行总结分析,提出防范及改进措施。
N1级护士岗位职责
1.在护士长的领导和上级护士的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理工作。
2.遵遵守法律律法规、规章制度,执行护理常规及护理技术操作规程,正确执行医嘱,精确刚好地完成各项治疗、护理工作,严格执行查对制度,放置护理不良事务的发生。
3.帮助医生进行各种诊疗工作,在N2及以上护士指导下主动协作医生做好危重患者的抢救、护理工作,负责采集各种化验标本。
4.担当病情较轻患者的护理,包括评估患者病情,制定护理安排。
实施护理措施及评价护理效果,按要求做好病情视察及护理记录。
5.负责健康宣扬,征求患者看法和建议,改进护理工作。
6.按时完成规范化护士培训,完成接着教化及院内培训。
7.参加急危重患者抢救协作,娴熟驾驭各种急救仪器的运用、保养及维护。
8.做好患者的出、入院知道,负责办理入院、出院、转科、转院等手续,做好有关护理文件的书写和登记工作。
9.帮助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和维护工作。
N0级护士岗位职责
1.在护士长的领导下,根据护理工作流程标准、技术规范,完成患者基础护理工作。
2.在上级护士指导下完成轻病患者的护理,包括评估患者病情,制定护理安排,实施护理措施及护理效果评价。
3..做好患者的出、入院指导,负责办理入院、出院、转科、转院等手续,做好有关护理文件的书写和登记工作。
4.做好健康宣扬、探视陪护制度的宣扬及健康促进的指导。
5.按时完成规范化护士的培训及院内培训。
6.帮助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和护理工作。
第5篇:
护士岗位职责
一.仔细执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱。
精确刚好地完成各项护理工作,做好三查七对,防止差错事故的发生。
二.做好基础护理和心理护理,亲密视察并记录危重病人的病情改变,如发觉异样状况刚好报告医师。
三.帮助医师进行各种诊疗工作。
四.仔细协作危重病人的抢救工作,病负责病区的各种抢救物品,药品和保管工作。
五.常常视察候诊病人的病情改变,对较重的患者应提前诊治或送上级医院。
六.宣扬卫生学问,常常征求病人看法,做好指导和说明工作。
七.做好消毒隔离工作,防止交叉感染,做好各种物资,器材的运用保管工作,并坚持勤俭节约原则。
八.主动参与业务学习,提高业务质量。
九.按质按量完成各项工作任务。
第6篇:
一.资质要求
1.执业资格:
执业护士
2.专业要求:
护理专业
3.学历要求:
中专或以上学历,或参照临床职称的有关文件规定
二.岗位要求
1.在护士长和科主任的领导下,及护师的指导下工作。
2.仔细执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,精确刚好地完成各项护理工作,严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故发生。
3.做好患者的基础护理和心理护理工作。
4.仔细做好危重患者的病情视察和抢救工作,落实各种抢救物品、药品的打算、保管制度。
5.帮助医师进行各种治疗,采集各种检验标本。
6.常常巡察病人,亲密视察并记录患者的病情改变,如发觉异样状况刚好报告并处理。
7.参与护理教学和科研工作,工作中应不断总结阅历,撰写论文,以提高护理水平。
8.指导护生、助理护士、配膳员工作。
9.定期组织患者学习、宣扬卫生学问和住院规则。
常常征求患者看法,做好劝服说明工作并实行改进措施,为病人做好健康教化。
10.办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。
11.仔细做好病室物资、器材的运用、保管、保养,并留意坚持勤俭节约的原则三.培训要求
根据瑞金医院各级护理人员培育安排实施与考核。
护士长岗位职责
执业护士2.专业要求:
大专或以上学历,或参照临床职称的有关文件规定。
1.在护理部主任、科主任、科护士长的领导下,依据护理部和科护士长的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理、护理教学管理、及护理科研管理。
2.负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行,并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。
3.深化临床第一线,组织并参与危重病人的抢救工作;
并伴同科主任或主治医师查房,参与病例探讨,刚好了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。
4.负责病区护理平安管理,发觉担心全因素刚好按规范报告并整改。
督查护理平安管理制度落实状况,发生护理差错必需做到“五不放过”。
5.定期组织护理查房,护士业务学习及护理新业务、新技术培训,不断提高护士专科业务水平及带教质量,并定时进行考核。
6.做好护士思想工作,帮助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难,发挥每个人的主动性和主观能动性,共同参加病区护理工作。
7.负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、修理及报废工作。
8.定期召开病人座谈会,征求看法,改进护理服务的满足率。
9.参与双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。
10.完成护士长规定翻班数,刚好驾驭各时段护理工作状况,提出工作改进建议。
三.培训要求
根据瑞金医院护士长培育安排实施与考核。
教学干事岗位职责
1.具有良好的护理学理论基础,娴熟驾驭本专科各项理论学问和各项临床操作技能,了解本专科新理论、新技术;
2.临床护理工作阅历应大于2年,并具备护师及以上职称;
3.具有大专及以上学历。
二.科教学干事岗位要求
1.在主管教学的护理部副主任的领导下工作,主要负责科内教学工作。
2.依据学校的教学任务和实习大纲,拟定本科室教学安排,并保证临床教学、实习的正常实施。
3.组织科内教学干事集体备课和培育性上课。
4.深化临床教学第一线,刚好发觉并解决教学中存在的问题,提出改进看法。
5.定期组织评教活动,听取学生对教学工作的看法和要求。
6.支配护生实习,组织好科室内的多项教学活动,如:
出科理论、操作考试等。
7.每轮实习结束后,批阅学生实习手册,将学生出科考试成果存档并刚好交学校老师。
8.保存科内教学资料。
三.病区教学干事岗位要求
1.帮助护士长做好病房管理工作,重点负责病区临床护理教学工作的管理和实施。
2.负责制定和实施本病区内各类学生的实习安排,并定期与护理部及学校联系。
3.组织并参与详细的教学活动,如:
病房的小讲课、操作示教、健康教化示范、个案探讨、教学查房、学生的临床带教,考核评价。
4.落实评教、评学活动。
5.针对不同的实习学生,支配有带教资格的护士带教,并定期检查教学安排的落实状况,刚好赐予评价和反馈。
6.关切学生的学习和工作,帮助他们尽早适应临床环境。
7.负责病房带教护士的培训,与护士长一起定期对带教护士进行考核。
四.培训要求
根据瑞金医院教学干事培育安排实施与考核。
第7篇:
各层次护理管理岗位职责
一、护理部主任(总护士长)岗位职责
1、在院长的领导下,负责医院的护理行政与业务管理工作。
拟定全院护理工作安排,院长批阅后实施。
并检查护理工作质量,按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、帮助院感办做好预防院内感染工作。
4、深化科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。
5、负责拟定在职护士理论学问培训安排及技术操作训练,定期进行业务技术考核。
6、驾驭全院护理人员工作、思想、学习状况。
逐步实行护理垂直管理,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖惩的看法。
对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同探讨处理。
7、提请医务、药剂、后勤等部门支持护理工作相关问题。
8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理工作。
9、主持召开全院护士长会议,分析护理工作状况,并定期组织护士长相互检查、学习和沟通阅历,不断提高护理质量。
二、病区护士长职责
1、在护理部主任、科主任的领导下,依据护理部的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理及护理教学管理。
2、负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行,并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。
3、组织并参与危重病人的抢救工作;
4、督查护理平安管理制度落实状况,负责病区护理平安管理,发觉担心全因素刚好按规范报告并整改。
5、定期组织护理查房,护士业务学习及护理技术培训
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