海事处上半年工作总结.docx
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海事处上半年工作总结.docx
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海事处上半年工作总结
海事处上半年工作总结
海事处上半年工作总结
上半年,在市局党委的正确领导下,在全处职工的共同努力下,我处坚持科学发展观的指导思想,紧紧围绕全年的重点工作,统一思想,团结协作,锐意进取,努力创新,所有工作都在有条不紊的进行。
今年是“十二五”规划的第三年,我处始终围绕市局提出的工作重点,在当地政府的协助下,确保辖区水上交通安全。
为更好实现年度目标计划,为上级决策部署提供参考,现将我处上半年工作总结汇报如下:
一、水路运政管理工作
今年上半年以来,我处在春运、企业核查、燃油补贴发放等方面投入,扎实有效地开展各环节工作。
1、积极部署春运工作。
我处及时布置,成立春运工作领导小组,领导组织全处春运工作,开展宣传教育、组织执法、统计运量等工作,对客运流量实行日报告制度,向船员和旅客发放春运安全宣传材料100余份,张贴安全宣传标语20余张。
我县共投放运输船舶21艘,1067客位,安全运输旅客82434人次、11141车次。
2、做好一年一度的企业核查工作。
我处政务科执法人员到企业,对其经营范围、营运证照、营运路线、船舶技术状况、船员信息以及运输企业安全管理制度和责任落实及管理人员的配备等情况进行全面审查。
在此次核查中,共核查运输企业4家,客渡船7艘,未出现整改事项。
为引导辖区水运企业建立现代企业制度,严格遵守法律法规和行业规范做好行政指导,鼓励水运企业发展壮大,加大企业应对各种风险的本领。
3、严格按照规定发放燃油补贴。
我处按照松财建[]213号文件发放渔业、林业、岛际水路客运成品油价格改革财政补贴资金。
认真对照标准,对辖区内符合标准的船只的额定功率和实际耗油量进行核实,并登记上册,公开发放成品油改革资金共计万元,做到公正、公开,使国家惠民政策落实到位。
整个实施过程中,未有虚假数字、挤占挪用、虚报冒领等行为的发生,深受广大船民欢迎。
按照省、市局文件要求,认真开展以来燃油补贴自查工作,未有违法违规行为,基础台账齐全规范,得到市局的高度认可。
4、进一步完善运政基础台账。
投入人力在基础台账的完善工作上,按照省市局要求,进一步整理健全运政台账,包括企业档案、客渡运船舶档案、燃油补贴档案以及其他需要备案的资料等。
5、水路运政管理工作中存在的一些问题。
企业对水路运政管理方面的法律法规了解较少,法律意识薄弱;企业核查中偶有出现企业登记资料不全现象,多予以改正;辖区渡口营运出现老龄化趋势,渡口船员人才缺失等。
二、水上交通安全监管工作
水上交通安全监管工作是我处工作的重点之一。
为做好水上安全监管工作,在年初,按照省市局总体要求进行了具体安排和布置。
及时召开处务会议,调整工作思路,明确责任,进一步要求安全监管工作岗位上的人员细化完善各项工作。
1、继续加大辖区水域的安全监管力度。
上半年涉及元旦、春运、清明、五一、端午、“安全生产月”、汛期等重点时段,我处提前部署,出台各项应急预案,发布预警信息,安排人员值班,组织执法人员强化现场监督检查,督促乡管员、现场监督员到一线实行“旁站式管理”。
针对上半年的安全监管工作,共发送水上交通安全预警信息236条;在钓鱼台水库玉枢观设置安全告示牌一块,严防农副自备船私自载客;积极开展救生衣-生命衣活动,免费向船舶经营人赠送救生衣28件,救生圈7只。
2、开展行政执法。
上半年,为维护辖区水路运输市场秩序,加强水上交通安全保障工作,我处按照市局要求,认真组织开展了巡航管理工作,针对辖区渡口进行专项统计,强化经营资质和经营行为的检查,同时加强辖区的水上安全监管,保障船舶适航、船员适任,并定时向市局上报客渡运安全监管工作报表。
对检查发现的问题及时予以整改,禁止船舶带病航行、违章航行,且下达《水上交通安全隐患整改通知书》1份、《水上交通安全隐患复查意见书》1份以及《水上交通安全责任落实通知书》1份。
3、开展渡口渡船专项整治“回头看”活动。
随着春节长河大桥的通车,困扰各级主管部门多年的白塔渡口船舶老化、客渡船超载、学生放学客流高峰超载等问题得到彻底解决。
经下仓镇人民政府申请,海事部门签署意见,县人民政府松秘政[]51号文件,4月11日撤销了下仓镇白塔渡口。
处同时要求船舶所有人对该渡船作出合理处置,渡改桥成功后,该渡船必须退出水运市场,不得从事渡运工作。
4、积极开展安全生产月活动。
6月1日,在办公场所、重点渡口悬挂横幅2条,张贴标语20余份,切实提高活动气氛;6月9日,根据县政府统一安排,在县城公园广场开展安全咨询日活动,发放宣传资料200余份,接受群众咨询30余次;6月中旬,根据学生升学考和端午节假日探亲情况,认真开展了一次水上交通安全大检查,强化现场监管,将“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题落到实处。
5、做好水上交通安全监管基础性工作。
为有效规范管理,处监管科对资料进行梳理,对档案进行整理归类,并安排专人负责。
根据省市局部门要求,建立船员渡口档案、乡管员现场监督员档案、渡口地理信息系统的录入等。
对渡口渡船安全检查形成常态化,并按要求及时上报安全信息。
6、对于水上交通安全监管过程中发现的一些亟待解决的问题,突出表现有:
渡船船龄长,基础设施简陋,渡船维修资金难以落实;船员整体年龄大、素质不高,安全意识弱。
三、精神文明建设工作
精神文明建设在单位发展过程中,始终处于不可忽视的位置,处领导高度重视,特别在改革转型期,尤为重要。
面对新形势新任务,全处上下,沉着应对,细化分解工作,形成定岗定责的工作局面,进一步完善内部管理机制,结合市局开展的“争先创优”、“同读一本书”、“微笑服务、温馨交通”活动,进一步巩固和强化作风整顿暨效能建设成果,进一步做好文明创建工作,提升海事公共形象。
1、做好各个部门台账管理工作。
台账资料是一个单位过去和现在工作内容的证明,做好各个科室台账资料的汇总管理工作,能够体现我处工作作风、精神面貌和思想建设。
上半年我处做好工作的计划、总结,各个重点时段的应急预案,文件的收发、转交,会议的记录与学习的内容,能够全面体现我处的精神文明建设。
2、进一步加强内部管理。
年初召开全处职工大会,布置年度工作,调整科室人员,实现定岗定责,工作进一步细化责任到人,会议形成纪要人手一册,充分调动职工积极性。
对新的财务体制进行说明,要求处属科、所严格执行财务预算新制度,开源节流,上半年财务制度执行情况良好。
对固定资产进行登记造册,有效管理和防范国有资产流失。
3、狠抓支部组织建设,促进各项活动有序开展。
按期组织党员学习,认真学习十八大会议精神,结合海事工作实际,要求党员以自身为媒介做好检查总结;组织开展创先争优活动,促进效能建设稳步提升;巩固“微笑服务,温馨交通”活动成果,与日常工作、阶段工作相结合,努力提升海事港航为民形象;组织开展“同读一本书”活动,提升职工的学习氛围,加强职工队伍建设,落实党风廉政建设和为民服务工作,确保一方平安。
4、全面推进“四型海事”建设。
按照市局的部署,今年是“四型海事”建设全面开展的一年,我处根据上半年学习情况,将继续加强学习型海事建设,提升海事软实力;加强责任型海事建设,确保水上交通安全;加强服务性海事建设,坚持以人为本理念;加强创新型海事建设,树立开拓进取意识。
在开展“四型海事”建设学习实践活动中,要统筹安排,结合我处工作实际,丰富活动载体,创新活动方式,增强针对性,切忌搞形式主义走过场。
通过深入学习、认真实践,切实解决一些思想认识问题和管理方法上的问题,确保今年“四型海事”建设学习实践活动取得显著成效。
四、工会工作
今年上半年,工会活动有声有色,文化宣传成效明显。
1、展爱单位卫生行动。
制定卫生轮班制度,每天对单位楼进行打扫。
经常性组织卫生大扫除,对整个职工工作、生活的场所予以大扫除,不留死角,为舒心工作营造一个良好的环境。
2、我处积极做好海事信息公开工作。
在县政府网站发布工作信息,使工作透明化,对外树立良好的海事形象。
我们以各项主题活动为契机,倡导海事宣传,上半年发送海事宣传报道累计达7篇,其中:
市地方海事信息网采用6篇,向文明单位网站发送专题材料1次,进一步扩大了海事影响,树立了良好的对外形象。
五、社会治安综合治理工作
社会治安综合治理各项工作有条不紊。
维护稳定一直是保障单位安全发展的不二法则。
上半年继续保持总体稳定,及时充实人员配备,严明制度、消防、内保、调解、信访、保密等各项具体工作有序进行。
年初专题会议部署、落实各项制度,成立领导小组,建立应急预案,定期按计划组织学习、演练,按照市局宜海办[]13号文件要求开展社会治安综合治理宣传月活动,以十八大精神为指导,紧紧围绕“四个安庆”建设和社会管理综合治理工作重点,使得上半年未发生治安案件、消防事件、上访事件,整理完备的台账资料,为集中精力到中心工作上起到有力支撑。
六、下半年工作计划
1、规范运输市场管理,加大行政执法力度。
加强对客渡运市场的监督检查,规范经营行为,促进行业发展,保障人民群众和生命财产安全。
按要求组织运政巡航,强化运输市场秩序管理,有效实行运政检查,对不法违法行为进行严厉打击,进一步提高行政执法水平。
2、继续抓好水上交通安全监管工作。
强化重点时段的现场监管,组织安全大检查,加大安全宣传力度,举办乡管员、监督员培训班和渡工业务知识培训班。
深入开展“安全生产年”活动,加强监管,排查隐患,落实责任,跟踪整治。
结合下半年重大活动安排,按照省市局要求部署,根据地方政府具体指导,做好安全生产年各项工作。
3、继续做好精神文明建设工作。
根据上半年精神文明建设的进展情况,结合下半年“四型海事”建设工作的需要,认真学习贯彻十八大会议精神,落实中央政治局出台的《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,保证党员领导干部廉洁从政,深入推进反腐倡廉建设,促进海事事业又好又快发展。
4、做好内部管理,作风效能建设等工作。
做好海事港行体制改革期的职工队伍稳定工作,确保队伍不乱,工作不误;参照准军事化管理活动,落实“微笑服务、温馨交通”,把军事化作风贯彻到日常工作中去,切实提高执法人员的效率、纪律及反应速度,打造一支“政治合格、业务精湛、执法规范、纪律严明、作风优良”的行政执法队伍。
年六月三十日
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