计算机述职报告.docx
- 文档编号:168678
- 上传时间:2022-10-05
- 格式:DOCX
- 页数:37
- 大小:30.84KB
计算机述职报告.docx
《计算机述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《计算机述职报告.docx(37页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
计算机述职报告
篇一:
计算机管理员述职报告计算机管理员述职报告
l前言
我是第一次做述职报告,我想述职与竞争上岗不同,不讲自己的各种优点,而是要总结任职几年来工作的得与失、经验与教训,提出今后工作的努力方向。
另外讲到完成的工作任务和成绩的时候,应指出这是全室同志共同努力工作的成果。
我感谢四年来全室同志同心同德,努力工作和对我工作的大力支持。
l对计算中心基本任务和发展方向的认识
计算中心作为高能所的计算中心,决定了它为高能物理科学研究服务的根本宗旨。
基本任务也就是全所科研络、实验数据存储、实验数据批处理等大科学实验所必须的计算环境建设、运行、维护管理及发展。
由于计算机技术的进步,原来只能统一购买,集中使用的计算机由能力更强、技术更先进的服务器、工作站,甚至微机所取代,VAX机的淘汰就是时代变化的标志。
计算能力的分散和络技术的发展使得计算中心的基本任务有了很大的变化。
横观国际大型高能物理实验基地的发展,由于实验规模变得越来越大,数据量成数量级增加,他们的计算中心经历了向络中心和数据中心的转化。
我所的发展与国外一样,
BEPC-II建成后,数据量会增加两个数量级。
计算中心已经完成了向络中心的转化并正在向数据中心发展,这是必然趋势。
目前我们与国外著名高能物理实验基地在技术上差距很大,在这个发展过程中面临的技术问题是很多的,我们必须研究国外最新发展的先进技术,才能不断满足物理学家的需求,并跟上世界的脚步。
最近几年我们必须研究的先进技术有:
1.基于SAN的数据存储技术,包括数据管理与数据库
2.大型PC-FARM,并行计算,任务分割与负载平衡
3.格计算
4.面向对象的方法和技术
5.先进络技术
6.系统与络安全技术
l改革及科研队伍建设
1999年研究室改革实行的按需设岗、按岗聘任由于计算中心人员流失,搞得并不彻底。
除了长期病号、提前退养、离职休养的以外,每个同志仅报告了工作就上岗了。
但是在课题设置和关键岗位安排上我们做得很认真。
我们坚决停止了长期得不到经费支持,长期没有进展的课题,而提出了有发展前途的新课题;我们在所领导的督促下,取消了专职值班人员,将系统维护人员从8人减少到4人;将信息组与络组合并。
在没有竞争岗位积极性的情况下,由室出面安排各
课题的负责人。
特别是在国家增加了对我所的经费支持后,所批准了校园改进和SAN两大课题,对计算中心科技队伍的形成起到了极大的促进作用。
各课题负责人都很尽职尽责,上述两个课题已经形成了强有力的科研队伍。
l课题组和课题研究情况
1999年以前,除了许榕生研究员从科学院争取来的“黑客入侵防范软件研制”以外,没有象样的研究课题。
1999年国家增加了经费支持,计算中心根据所科研特别是BES目前和近几年的需求,结合计算中心的发展方向,提出了“高能所校园改造”和“建设基于SAN的新一代络分布式数据处理与存储环境”两大课题,并建立了课题组。
再加上系统维护运行组和络安全组,全室有了四个课题组。
篇二:
计算机述职报告
XX年计算机管理中心述职报告尊敬的领导:
时光如梭,转眼已到XX年年末,回顾这一年的工作,在医院各级领导的关心下,在全
院各科室的大力支持下,我严格按照各领导所安排的工作,立足本职和岗位职责,积极工作,
努力学习熟悉业务,逐渐的完全融入到工作岗位中。
下
面我就这一年的工作进行述职,请领导批评指正:
一、岗位职责
按领导要求进行医院信息化建设,全力配合软件公司各项工作。
提出医院需求。
管理维
护医院his系统,pacs系统,电子病历系统。
处理职工
医保、居民医保、新农合日常问题,
熟悉掌握计算机及其外部相关设备的日常操作、使用、中心机房的维护工作,积极学习计算
机及络方面的安全知识,配合临床及其他科室开展相关工作。
二、工作方面和思想方面首先思想上要求进步,积极响应院领导要求。
认真学习了员工手册,牢固树立了“一切
服务于临床,以医院利益为中心”的思想。
针对自己的特殊岗位,认真学习医院有关文件精
神,深刻领会,把理论运用到日常工作中去。
在工作方面,计算机中心指定新的日常规章制度,认真记录每天工作日志。
定期研究分
析。
并且实行值班制度。
我虚心向领导和同事学习,依据岗位职责开展日常工作,与同事一
道保障后勤各部门计算机和络及临床信息系统的正常动运作,及时地对医院各科室的计算
机及外部设备、络相关设备进行维护,积极配合各部门开展日常的办公相关工作。
上半年中完成了电子病历系统上线使用。
处理了pacs系统一系列的bug问题。
发现并改
造了内科楼线路问题,避免了以后出现全院络问题。
处理并完成了医院棘手的三级医院直
报,检验科lis系统联等问题。
三、存在问题和不足
科室人员专业知识欠缺,出去学习机会少,和临床个别科室还缺少沟通。
信息化建设由
于软件厂家问题严重滞后,需要决策层沟通等问题。
今后还将努力加强自己专业水平,熟悉
业务,与个科室加强沟通,总结经验,不断提高自己工作水平,争取在工作上上一层台阶。
计算机管理中心张东
XX/11/10篇二:
关于计算机络的述职报告述职报告尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司给我一个施展个人技能与人生价值的机会。
我叫王逯义,汉族,今年27
岁,毕业于沈阳工业大学信息技术工程(络方向)专业。
先后经历了ccna和cpbn的专业
培训,从毕业以来一直从事系统维护、络管理工作。
能够及时处理计算机的各种软硬件故
障及络故障,精通局域,能独立承担局域的设计、组建及维护工作;精通交换机、路
由器等络设备的配置与管理及各种服务器的搭建与维
护,具有一定的络项目组建与管理能力。
光阴流转,时光飞逝,转眼间我进公司已经将近两个月
了。
因为有了之前一个月在公司
的工作学习经历,我已经慢慢熟悉了工作环境,为此我的工作效率较之上个月有了一定的提
高。
现将感悟报告如下:
络管理员岗位主要完成:
1.负责对络系统的有关设备进行日常维护,及时排除运行过程中的故障和隐患,确保
系统的安全和正常运行。
2.负责定期进行计算机病毒的检查工作,建立健全的计算机病毒防治措施。
3.负责矿山监控系统的安装与维护管理。
4.保障公司新的平台系统的安装、调试以及软件管理。
络是一个复杂的系统,故障与
原因关系复杂,既可能是一因多果,也可能是一果多因。
一旦出了问题,络管理员就要尽快地恢复正常,而
络故障的发生往往具有突发性等特点,平时的工作大都是例行公事,长时间的重复会给工
作带来枯燥的感觉,而络故障出现的时候加班加点也是必须的内容。
而管负责公司的
络长期发展规划,必须时刻关注络相关技术的发展动态,
关心相关企业级络的更新状况,
保障公司的络具有较高的安全系数,为公司络的长期稳定提供保障。
同时络属于基础
服务设施,络的稳定与安全决定了公司系统的整体稳定与安全,因此对从业人员的职业道
德具有较高的要求,保障公司信息资料的保密性与安全性尤为重要。
我会依旧尽心尽职很认
真的去完成每一项工作。
在工作过程中我发现在学校学
习的东西还远远不够,还需要继续学
习,不断扩大自己的知识面,这样才能把工作做的更出色。
“选择做了,就尽量把它做好。
没有最好只有更好,不断超越自我,完善自我”这是我
下一阶段工作和学习的向导,我会为之努力的!
以上述职,不当之处,敬请指正。
王逯义
XX-9-10篇三:
计算机管理员述职报告计算机管理员述职报告l前言
我是第一次做述职报告,我想述职与竞争上岗不同,不讲自己的各种优点,而是要总结
任职几年来工作的得与失、经验与教训,提出今后工作
的努力方向。
另外讲到完成的工作任
务和成绩的时候,应指出这是全室同志共同努力工作的成果。
我感谢四年来全室同志同心同
德,努力工作和对我工作的大力支持。
l对计算中心基本任务和发展方向的认识计算中心作为高能所的计算中心,决定了它为高能物理科学研究服务的根本宗旨。
基本
任务也就是全所科研络、实验数据存储、实验数据批处理等大科学实验所必须的计算环境
建设、运行、维护管理及发展。
由于计算机技术的进步,原来只能统一购买,集中使用的计算机由能力更强、技术更先
进的服务器、工作站,甚至微机所取代,vax机的淘汰就是时代变化的标志。
计算能力的分
散和络技术的发展使得计算中心的基本任务有了很大的变化。
横观国际大型高能物理实验
基地的发展,由于实验规模变得越来越大,数据量成数量级增加,他们的计算中心经历了向
络中心和数据中心的转化。
我所的发展与国外一样,
bepc-ii建成后,数据量会增加两个
数量级。
计算中心已经完成了向络中心的转化并正在向数据中心发展,这是必然趋势。
目
前我们与国外著名高能物理实验基地在技术上差距很
大,在这个发展过程中面临的技术问题
是很多的,我们必须研究国外最新发展的先进技术,才能不断满足物理学家的需求,并跟上
世界的脚步。
最近几年我们必须研究的先进技术有:
1.基于san的数据存储技术,包括数据管理与数据库
2.大型pc-farm,并行计算,任务分割与负载平衡
3.格计算
4.面向对象的方法和技术
5.先进络技术
6.系统与络安全技术l改革及科研队伍建设1999年研究室改革实行的按需设岗、按岗聘任由于计算中心人员流失,搞得并不彻底。
除了长期病号、提前退养、离职休养的以外,每个同志仅报告了工作就上岗了。
但是在课题
设置和关键岗位安排上我们做得很认真。
我们坚决停止了长期得不到经费支持,长期没有进
展的课题,而提出了有发展前途的新课题;我们在所领
导的督促下,取消了专职值班人员,
将系统维护人员从8人减少到4人;将信息组与络组合并。
在没有竞争岗位积极性的情况
下,由室出面安排各课题的负责人。
特别是在国家增加了对我所的经费支持后,所批准了校
园改进和san两大课题,对计算中心科技队伍的形成起到了极大的促进作用。
各课题负责
人都很尽职尽责,上述两个课题已经形成了强有力的科
研队伍。
l课题组和课题研究情况1999年以前,除了许榕生研究员从科学院争取来的“黑客入侵防范软件研制”以外,没
有象样的研究课题。
1999年国家增加了经费支持,计算中心根据所科研特别是bes目前和近
几年的需求,结合计算中心的发展方向,提出了“高能所校园改造”和“建设基于san的
新一代络分布式数据处理与存储环境”两大课题,并建
立了课题组。
再加上系统维护运行
组和络安全组,全室有了四个课题组。
“高能所校园改造”课题组由络组全体成员组成,同时也兼管全所络的维护运行。
“高能所校园改造”课题从1999年四季度开始调研,
XX年基本完成了新校园的建设,
今年的任务是络的完善和优化,包括从安全上加强络。
通过新校园的建设,络组成
员的业务知识水平有了很大提高,许多同志有了自己的业务专长。
同时络组的凝聚力、战
斗力也有了很大提高,形成了一支队伍,可以放心地交
给他们任务。
系统组原先只负责计算机系统的维护运行,
1999年研究室改革后,计算中心集中了优秀
人才和研究生成立了san课题组,以杨大鉴研究员挂帅,
研究并准备建设下一代的计算环境。
san是近两三年发展的新技术,我们是国内研究、打算掌握并实施的第一家,设备价格高昂
而且具有相当的难度。
课题组在一年多时间里做了大量调研工作,对一些厂家的解决方案做
了认真的评价和测试,为建设新一代数据处理和数据管理环境减少购买设备中的风险打下了
坚实的基础。
课题组准备在今年下半年实施,年底到明
年年初建成基于文件管理的san系统。
由四名同志组成的系统维护运行组担负起几个计算平台的维护工作。
她们原来是技术上
要求不高的值班员,几年来,计算中心注意对她们的培训和改
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 计算机 述职 报告