述职报告文档格式.docx
- 文档编号:16922558
- 上传时间:2022-11-27
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:25.25KB
述职报告文档格式.docx
《述职报告文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《述职报告文档格式.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
结合今年开展的“学习型党组织”创建活动,在政治思想工作中我们做到了“四个到位”,一是学习计划落实到位:
按照建设学习型党组织的要求,办公室每月制定切实可行的学习计划,每周一、三、五上午集中学习,并建立理论、业务和法律三种学习笔记;
二是学习制度保证到位:
建立“书记”抓学习的领导责任制,制订严格的学习考勤制度和学习笔记定期调阅制度;
三是业务知识培训到位:
年内举办了计划生育基础信息核查、WIS系统和全员流动人口PADIS管理等信息应用培训班,选派技术人员参加了省市专业技术培训,通过各类形式的学习培训,使全县计生干部业务素质有了明显提高;
四是主体教育到位:
开展富有特色的主题教育活动,由领导、党员制作课件,利用固定学习时间上党课、做专题辅导,极大的激发了广大党员干部的学习热情,教育效果明显。
(二)加强管理,打造务实高效、作风严禁的机关队伍。
一是通过专题学习、形势教育、党课教育等形式,不断增强和提高干部职工的亲民意识和为民服务理念;
二是通过建立完善机关考勤、领导带班、党务、政务公开等制度,使委机关保持了良好的工作作风,工作效率得到提升。
三是推行激励机制,鼓励股室、个人争先创优,对业务工作平时表现突出的个人,列入年终评先评优范围。
四是开展行风评议,请乡镇计生工作者对人口委党员干部的德、能、勤、绩、廉等情况逐项评议,并将评议结果评先评优的重要内容,促进了机关形象的提升。
(三)加强教育,促进廉政建设和民主公开上层次。
在廉政建设方面,组织开展经常性的廉政教育,做到“警钟常鸣”。
制定实行了廉政工作责任制,除自身严格执行廉洁从政的各项规定外,还对单位的廉洁自律情况负有领导责任。
进一步完善了来人接待用餐、电话费、差旅费报销、小车使用和维修、办公用品的采购和管理等制度。
在严格遵守本委制定的“三权”分离管理制度的基础上,按照《XX县人口委领导班子“三重一大”制度实施办法》的规定,规范领导干部行为。
由于执行规章制度到位,措施得力,我委的廉洁自律风气一直比较好,没有出现违法违纪的情况。
此外委班子还十分注重班子的民主建设,充分发扬民主,自觉维护班子的团结,不断增强班子凝聚力和战斗力。
班子成员之间除民主生活会上能开诚布公,积极开展批评与自我批评外,平时也经常相互交心通气,交流思想,求同存异,保持了班子内部团结协调,步调一致,充满活力;
班子成员还经常找干部职工谈心,了解思想、工作和生活情况,征求创新工作的意见建议。
在委内做到重大问题先征求机关主管领导或上级业务部门意见后再集体研究拍板。
如每年初制定工作计划、对县目标考核结果的认定等,都要召开干部会议,坚持充分发挥各职能科室的作用,实事求是评价;
对干部的提拔任用,不搞“一言堂”,均按照有关规定经民主推荐、公开竞争,严格考察考核后择优任职。
二、立足本行工作,历求履职尽责
(一)攻坚克难,千方百计稳定低生育水平。
控制政策外生育、稳定低生育水平是摆在我们面前的重要任务,也是新形势下人口计生工作重大难题。
本着国家的“八不准”,面对实际情况我们认真研究新情况,寻找新对策,保证各项工作有条不紊进行,除在冬春两季开展声势浩大的计划生育集中服务活动外,还开展打击“两非”综合治理出生人口性别比偏高专项整治活动,对提高群众健康程度和稳定低生育水平起到了一定效果。
截至2010年9月30日底,全县总人口为235972人,出生人口1895人,出生率7.73‰,死亡率5.30‰,自增率2.43‰,计划生育率97.41%,妇女总和生育率为1.75;
出生率、计划生育率、新增二女户比例当年节育措施落实率等几项指标控制正常范围之内,人口和计划生育工作水平稳步提高。
(二)宣传引导,切实转变群众婚育观念。
做好人口计生工作,转变群众传统落后的婚育观念十分关键。
我们充分发挥宣传教育的主导作用,积极构建“大宣传”工作格局。
一是做优媒体宣传。
利用报纸、电视台、人口计生网站等媒体大力宣传人口计生的政策法规,传播新型生育观念和先进的生育文化,为在全县范围内营造“创国优”的氛围,制作创国优专题片,在市电视台综合频道播出。
加大新闻宣传工作力度,建立新闻宣传激励机制,扩大计生工作的影响面。
二是做美环境宣传。
在横穿县境的国道和高速公路旁,设置了图文并茂的国策宣传牌,在人流密集的城区主干道、集市贸易点制作反应“关爱女孩、少生优生、优生优育”等内容的宣传图板,在新农村示范点镶嵌、刷写奖励扶助、少生快富等内容的宣传标语条。
三是做好社会宣传。
利用世界人口日、5.29会员活动日、法治宣传日、世界艾滋病日等有利时机开展了面对面的互动宣传,将生育政策、生殖保健、优生优育知识等印制成彩色宣传画、宣传单、环保手提袋、围裙等适用的宣传品免费发送乡村、社区;
积极整合社会资源,主动与计生小组有关成员单位合作,开展了手拉手的联动宣传,营造了计生工作浓厚的舆论氛围。
(三)优质服务,不断满足群众服务需求。
一是大力实施“生殖道感染干预”工程。
自带设备和仪器下乡村、入社区,免费为2万多名育龄妇女进行了妇科病检查,为2900余名患者进行了治疗。
二是全面启动“出生缺陷干预”工程。
全面开展免费孕前优生健康检查,对育龄妇女提供孕前、孕中、育后优生优育指导,有效降低了出生缺陷发生率,提高了出生人口素质。
三是不断加强技术服务能力建设。
组织计划生育技术人员外出进修学习,积极组织参加全市计生系统技能比武竞赛,大幅度提升了技术服务能力。
四是切实加强技术服务网络建设。
积极筹措资金支持,新建了南丰、永固、顺化3个乡镇计生服务所,充分发挥民联乡龙山村的宣传教育示范基地和民联乡计生服务所示范服务机构的带动作用,计划生育服务服务网络和服务能力有了很大的改善,进一步扩大服务范围,增强了服务效果。
(四)依法行政,积极构建阳光和谐计生。
一是认真组织学法。
学法懂法是守法执法的前提。
一年来,通过集中学习、宣传咨询、专题讲座等方式,先后对全县计生干部进行了政策法规教育,增强了他们的法制意识,提高了依法办事的水平。
二是推动公正执法。
将依法行政纳入人口计生工作重要考核内容,并开展了基层文明执法专项检查,做到严格执法主体,规范执法程序,落实执法责任,提高了依法行政的水平。
三是打造阳光计生。
积极实施“阳光计生”行动,做到生育政策公开、办事程序公开、办事内容公开、办事纪律公开、服务承诺公开,让计划生育工作全过程置身于人民群众的监督之中。
四是加强信访调处。
通过健全信访制度、充实信访队伍、落实信访责任等举措,实现了计生信访事事有交待、件件有着落、集体零上访、执法零事故的目标。
三、围绕中心,服务大局,人口计生工作成效明显
(一)示范试点工作有序开展,大宣传格局形成。
根据省、市的总体安排,我们在去年工作的基础上,对省级“三项示范”、“四个试点”工作进行了进一步拓展,制定实施方案,细化工作任务,确定示范试点单位,各乡镇按照工作要求,把示范、试点工作融入新农村建设规划当中,高标准建设、高水平运做,统筹安排,整体推进,三项示范创建和四项试点工作扎实开展,严格按照人口和计划生育基层群众自治万村(居)示范活动要求,开展了基层协会评估认定工作。
全县范围内书写墙体标语120多条,建起了人口文化广场2个、人口文化小区1个、人口文化大院4个、生育文化一条街6条;
制作多种内容、图文并茂的宣传喷绘图350块1750平方米;
在124个村设立了计划生育知识书柜,配套了计划生育科普书籍资料。
同时在县广播站开设《人口与计划生育》专栏,组织播出专题和系列报道260多篇(条);
制作流动宣传展板30多块,不定期的在乡村巡回展出;
在服务大厅的电脑、电视上播放自制的幻灯宣传片和其它视频宣传片进行宣传;
印成宣传折页2万套,制作计生门帘1.5万条,宣传挂历2万份,分发到户;
制作大型彩色喷绘86幅,灯箱式宣传牌12个,小型宣传板140多幅;
充分利用世界人口日等重大节庆日,开展知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等活动,营造了“大宣传”格局。
召开了全县计划生育协会第四次会员代表大会,选举产生了新一届协会组成人员。
(二)打击“两非”综合治理出生人口性别偏高工作开展有序。
县委、县政府高度重视出生人口性别比偏高问题,制定了《XX县打击“两非”综合治理出生人口性别比偏高专项整治活动实施方案》,召开了专项整治会议,在全县范围内开展行动,在全社会形成齐抓共管的局面。
在广电等新闻媒体循环播出打击“两非”宣传标语,印发打击“两非”的通告1000多份,在城乡医药门店、医疗单位和主要街道张贴宣传,乡镇采取计生专干入户宣传、网站报道、设立举报箱、公布举报电话、有奖举报等多种形式进行了广泛、深入的宣传,营造了打击“两非”的良好社会舆论氛围。
同时将季度定期检查与临时抽查、明查暗访相结合,3次与公安、卫生、工商、药监等部门组成联合执法组,对全县医疗卫生单位、乡镇计生服务所、个体诊所和医药零售网点、避孕药具零售点进行了拉网式检查,对1家个体保健药品销售门店销售免费避孕药具行为给予批评,没收3种长、短效避孕药具126盒(份);
对群众举报的2起计划外出生案件进行了认真查处,兑现举报人奖励金1000元;
与17家医疗卫生单位签订“三定点”协议书,落实“三定点”制度。
(三)创“国优”工作圆满完成。
结合创先争优活动,县委、县政府把我县创建国家级计划生育优质服务县列为重要议事日程,在组织部署上,成立了“创国优”工作领导小组,并制定下发了《实施方案》;
在督促检查上,县上四大班子分管领导把“创国优”工作作为重点进行督导、检查,多次深入村组调研、指导、检查计生工作,发现问题及时给予协调解决;
在计生队伍职业化建设上,大手笔招考15名大中专毕业生,充实到基层计划生育技术服务队伍中,为人口委机关招录2名工作人员,人口计生队伍不断壮大;
在业务工作上,认真对照创建国优的33条标准和省上要求,查漏补缺,整改完善,国家级计划生育优质服务先进县已完成初验工作,并得到了验收组的好评;
硬件建设上,严格按照国家高起点、高标准建设要求,进行了规范化建设,同时加大对服务所软件资料的规范和完善,对各类档卡、台帐资料进行整理,对存在问题逐项解决,创国优工作圆满完成。
(四)免费孕前优生健康检查工作任务全面完成。
今年,我县被省人口委确定为免费孕前优生健康检查试点工作县。
为了完成试点县的工作任务,我们在健康检查中严格遵循孕前优生健康检查工作流程和操作规范,切实维护免费孕前优生健康检查服务的对象合法权益,保证检查工作质量。
为方便群众接收检查,县服务站技术服务人员带着设备到乡镇服务所进行检查和采样,将采集样本带回县服务站进行分析,对存在安全隐患的待孕对象及时给予专业指导,避开风险因素,全面完成了500对待孕夫妇的免费孕前优生健康检查任务。
由于宣传到位,技术人员服务耐心细致,检查方式方便群众,群众接受检查的积极性很高,群众对开展优生检查工作也非常满意,优生检测工作得到了群众的好评。
(五)县、乡计划生育技术服务能力不断提升。
今年以来,县人口委积极争取上级支持,为县服务站和乡镇服务所配备了总价值150多万元的妇科蓝氧治疗仪、B型超声仪、妇科治疗仪等医疗设备和办公设施,配备价值40万元的流动服务车和公务用车各一辆。
通过采取岗位练兵、选派进修、轮岗交流等多种方式加强学习培训,提升计划生育技术服务队伍能力和服务水平,抽调专业技术过硬的服务人员5名参加全市科技大练兵活动,并获得了三等奖;
选派1名副高级技术服务人员参加了“全省计划生育生殖健康”高级研修班;
县站有2名技术人员参加全国“三千人才”培训工程,分别在省、市级医院进修学习3个月;
1名服务人员参加了全省免费孕前优生健康检查检验专业培训;
包括县服务站站长、乡镇服务所技术人员在内的11人参加了国家人口委福利基金会在北京举办的基层计划生育干部培训班,多层次的学习培训增强了计划生育工作的服务能力。
(六)计划生育信息化和基层基础设施建设逐步完善。
积极筹措资金近50万元,建立了委机关视频会议室,为各乡镇和社管委计生办配备电脑、电视、打印机、刷卡器、读卡器等信息化设备,并制作阳光服务卡55000多张,实现全员人口网络化管理、自动化操作,计划生育信息化建设步入新阶段。
在计划生育服务所建设项目上,今年自筹资金建成了……乡镇计划生育服务所,目前这3个服务所已全部投入使用,全县具有计划生育生殖保健特色服务中心总数达到9个,为计划生育优质服务上台阶准备了条件;
此外还对全县105个行政村的计划生育村服务室进行了规范化建设,规范化村服务室达到村级总数的60%以上,计划生育基础设施建设得到了进一步完善。
(七)流动人口的服务与管理实现新突破。
切实做好构建流动人口计划生育“一盘棋”工作格局。
认真贯彻落实《甘肃省流动人口计划生育工作“一盘棋”“三年三步走”实施方案》,从健全保障机制、加强统筹协调、整合基层服务管理力量入手,健全流动人口计划生育综合管理机制,努力推动“属地化管理,市民化服务”的流动人口服务管理模式。
在民乐农场设立了计划生育办公室,指定工作人员1名,负责计划生育日常工作,并为农场配备B超一台,使农垦系统流动人口计划生育管理服务工作走向正规。
(八)健全完善计划生育利益导向机制。
建立了人口和计划生育利益导向政策体系建设联席会议制度,明确规定了相关部门在利益导向政策体系建设方面的职责,使利益导向政策的落实在部门的综合协调中进一步得到加强。
今年共落实计划生育奖励扶助、特别扶助、特困救助、二女结扎户奖励、养老储蓄、合作医疗减免、沼气项目减免、人饮工程、危房改造等计划生育各项优先优惠政策资金共308.4万元,各项资金全部通过“一册明一折统”及时发放到户到人。
(九)强化社会抚养费征收依法进行。
针对社会抚养费征收比例低、征收标准不高、征收难的问题,在积极开展社会抚养费依法征收的基础上,我们严格按照省《条例》规定,进一步加大社会抚养费征收力度,完善计划生育行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错责任追究制,规范各类证件的办理程序,严格二孩审批程序,做好对二孩生育对象的重点监管,加大对一男孩超生户首次征收比例。
严肃查处党员干部违法违纪生育行为,继续做好干部提拔任用中计划生育审核工作。
对计划外生育对象,坚持按标准征收社会抚养费,通过计划生育政务公开栏,对生育指标、奖励扶助、社会抚养费征收对象等方面的情况进行公示,接受群众监督。
全县对历年的137对计划外生育对象征收社会抚养费60.34万元,征收率78.99%;
对当年出生的46对计划外生育对象征收社会抚养费34.7万元,征收率67.48%,实际征收标准、征收比例和往年相比都有了一定的提高。
四、增强忧患意识,认真落实党风廉政责任制
自己作为单位党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对领导班子成员的工作分工和分管股室做了明确划分,实行“一岗双责”。
一年来,领导班子成员能够履行“一岗双责”,对单位的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,积极开展“市级廉政文化示范点”创建活动,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。
领导班子坚决贯彻执行县委的决策和工作部署,围绕中心工作,严格执行“三权”分离和“三重一大”集体决策制度。
今年,结合本单位实际情况,对“三重一大”集体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。
单位全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害群众利益的事件。
自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要求自己,始终牢记党的纪律,严格遵守《廉政准则》有关要求,带头践行“干事干净”的廉政理念,能严格要求自己、家人,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,能保持清醒的头脑,积极转变工作作风,虚心听取群众的批评意见,自觉接受党和群众的监督。
在生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。
在日常工作中严格遵守法律、法规,能够严格按照有关规章制度办事,无论事大事小都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。
全年无不廉洁情况。
全面完成了年度党风廉政建设责任目标。
回顾这一年来的工作,我感到既充实,又欣慰。
面对今年严峻的形势,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信由全体干部职工的共同努力,在这样的信念支持下,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情。
我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。
回想本单位一年来所作出的一系列重大决策,从经费严重不足条件下创国优的重大决策,到日常管理上一些正常工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在认真分析形式,逐步加深认识,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。
在工作实践中,我努力学习哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关泵,在充分尊重个性的基础上,注重正确引导、提倡相互兼容等方式,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动人口计生事业健康发展的合力。
总结一年来的工作,岁取得了一些成绩,但也有不足之处,主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。
一是要提高认识水平。
特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识。
二是要防止急于求成。
对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进。
三是要避免苛求于人。
对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造-出一种生气勃勃的良好局面。
以上报告,请领导和同志们评议,对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 述职 报告
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)