工会职工之家建设工作总结Word格式.docx
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并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师,促进市局xx类业务的长足进步。
开展专项练功比赛,以新业务练功为主,以工会小组来牵头,职工参与率达到100%,职工的服务技能和服务水平不断提高。
4、组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督。
以人为本,安全生产。
我局狠抓安全生产、综合治理工作,通过岗前培训、安全学习会、安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育,定期到各部门清查消防、电线线路、资金等安全隐患。
驾驶员每月进行一次安全学习,按时播放收听教育节目。
我局工作纪律严明、安全生产落实,未发生重大安全生产事故。
5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。
通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比,我局涌现出了像xx营业部、xx营业部这样受表彰的优秀集体,像xx、xx、xx这样受表彰的先进个人,我会通过座谈会、通知等形式号召职工向先进典型学习,并在局内各种会议场合让他们介绍经验,通过传帮带使得全局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。
二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。
我局按规定每年开展民主评议会,重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都经民主管理会议审议通过方能实施。
关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。
我局实行民主评议制度,组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干部座谈会,党风廉政建设卓著。
三、切实履行工会的维护职工权益的职能。
1、我局属下的xx公司,其用工性质都是xx人员,我们极力建立稳定协调的劳动关系,积极履行“xx合同”条款,维护职工的合法权益。
2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作,办结率达100%。
3、关心职工生活,坚持职工有病有困难时的探访制度,推进“送温暖工程”,为职工办实事好事。
春节、中秋节等传统节日对职工进行慰问,组织“六一”儿童节活动;
暑期发放清凉饮料;
为全体职工购买重大疾病医疗保险,关心职工身体健康,安排做好职工体检工作;
组织员工年度休养;
为贫困地区、职工济难基金会捐款捐物等。
4、做好女职工工作,维护女职工合法权益。
做好创建“巾帼文明岗”工作;
按规定合理安排孕、产女职工的工作内容和时间;
抓好女工的查孕查环工作,做好全局的计划生育普查工作,积极组织女职工的各项活动。
建立女职工委员会,落实女职工劳动保护规定,未发生侵犯女职工合法权益的事情。
四、组织职工开展健康的业余文体活动。
1、我会按期租体育场馆为职工提供运动场所,在休息区安排图书杂志阅览区,定期编写更换墙报内容。
组织职工开展乒乓球等球类比赛。
组织“三八妇女节”女职工外出活动;
组织参加消防运动会;
组织攀登xx山。
在市局的演讲比赛、团委活动中均取得好成绩。
在紧张的经营生产之余,通过这些健康有益的文体活动调解职工身心,促进了同事之间的感情交流。
2做好职工思想调研工作,组织填写职工思想状况调查问卷;
鼓励职工自修自学不断提高素质;
通过各类业务培训、学习提高职工业务知识和技能。
组织“创争”读书征文活动,上交读书心得体会5篇,获得一个鼓励奖。
通过这些教育和读书活动,职工群众强化了树立服务观念,提高了服务质量;
树立奋发有为的人生观,激发干部员工“xxxx”的热情。
在企业内基本形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。
五、加强工会组织自身建设,做好工会的各项工作。
1、深入调查研究,切实加强工会作风建设。
每个季度按照实际情况上交职工思想动态调查报告;
经常关心下属x个工会小组的工作情况,帮助解决遇到的问题,有效地处理职工的反馈。
2、检查每季工会委员例会制度,了解企业的情况,根据工会建家的要求(转载自第一范文网,请保留此标记。
)制定工作计划,做好分工,确保计划的实施。
职工入会率达到100%。
加强工会财务工作,做到钱帐分管,开支合理。
行政关心工会工作,适时的给予拨款,保证工会经费。
总结今年的职工之家建设工作情况,我会认为较好地完成了工会的各项事务。
我会能够以我局的经营工作为重心,以维护职工群众的利益为己任,积极协调上下级之间的关系,做好基层群众与管理领导的沟通,确保了经营环境,有效地促进了经营工作的进行,为今年经营各项任务和目标顺利完成奠定了基础。
我会今后要一如既往地做好“职工之家”,圆满完成各项任务。
市工会组宣部:
根据市工会有关文件要求,按照市工会“建家”工作安排,现将财政系统工会建设“星级职工之家”工作情况汇报如下:
一、基本情况 财政系统工会成立于是1999年,下设五个基层工会委员会(财政局工会、国资局工会、预外局工会、会计局工会、大检办工会),共有干部职工166人,其中会员166人,职工入会率为100。
二-
、建设“星级职工之家”的指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻全国总工会十四大精神,根据上级工会的工作部署和要求,结合我县财政系统工程工会实际,以“建家”工作为中心,以“三级共创”活动为重点,突出工会四项职能,切实维护职工权益;
加强工会小组建设,夯实“建家”基础;
开展“建家”升级工作,不断提高建家水平,增强工会组织的吸引力和凝聚力。
在总结和巩固近年来“先进职工之家”工作成果的基础上,努力开创工会工作新局面,把财政系统工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“星级职工之家”。
三、财政系统工会创建“星级职工之家”情况 财政系统工会在县工会和局党总支的领导下,按照“星级职工之家”创建计划,围绕“建家”工作,履行工会职能;
搞好“三级共创”,形成整体互动;
加强基层工会建设,激发基层活力,增强了工会的吸引力和凝聚力。
各工会小组创建小家工作有新举措,主抓基层建设,强化自身建设,使整个建家工作出现了良好局面。
(一)创建“星级职工之家”的详细情况 1.广泛动员,精心组织,抓好以政务公开为主要内容的民主化管理工作政务公开是民主化管理工作的立足点。
民主体现于参政,参政先要议政,议政源于知情,没有政务公开就没有职工的知情权。
知情权得到保障,职工才能充分行使发言权,从而为机关科学决策提供更多的依据。
无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核,还是局行政经费的使用,职工福利的发放,我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策,让职工根据自身条件公平竞争。
并且局领导班子的决策结果上墙公示,使各个工作环节透明,便于职工监督,使职工能够最大限度地参与局各项管理工作,真正体现其工人阶级主人翁的地位。
疏通民主管理渠道,营造民主管理氛围,为实现民主化管理提供保障。
在工作中,能够倾听职工呼声,很好地了解民情,集中民智。
职工对局机关的管理和决策,可以是以书面形式,也可以以口头形式直接向领导建议,办公室将所有的建议统一整理,经工会领导审核,提交局领导班子联席会议审定采纳,而后归口落实。
另外,我们还非常注重民主管理氛围。
一年中,我们多次组织召开职工座谈会、业务骨干座谈会、党员代表座谈会等会议,与会人员畅所欲言,促进了民主管理建设,营造了民主管理氛围,从而把企业民主化管理工作落到了实处。
2.关注职工生活,解决职工困难,抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程 财政工会十分关注职工生活,积极反映职工的呼声和要求,采取多种方式为职工排忧解难送温暖,重视女工工作,处处维护系统职工权益。
主要表现在以下几个方面:
(1)我们每年都出资为职工检查身体,夏天为职工发放防暑用品。
(2)开展职工生日送鲜花和蛋糕活动。
会员情况档案里详细地记录了每位职工的生日和联系方式,每位职工在其生日那天都会收到一份温馨的祝福。
(3)开展职工们(包括职工的直系近亲属)婚、丧、病,领导们(党政工)带礼品慰问职工的“暖人心”活动。
(4)做好贫困职工记录,每年的春节、元旦之际,或困难职工子女考上大学之时,都会对其开展扶贫解困工作。
(5)财政工会多次组织有益于职工身心健康的室内外娱乐活动,陶冶职工情操。
(6)重视女工工作。
后勤工会每年都以工会的名义为女工们检查身体,同时根据女工的生理特点安排其从事相应的工作,在女工的节日--“三八”节,隆重举行活动,表示庆祝,深受女工们的欢迎。
(7)建立住宅楼,为50户职工解决了住房问题;
筹集资金12万元,解决了机关家属区的集中供暖。
3.强化学习意识,注重自身修养,提高职工素质 在实施职工素质教育工程中,我们提出了“内强素质,外树形象,以优质服务为素质教育工程载体,以‘三优一满意’为工作理念”(三优:
即优良服务、优良作风、优良环境;
一满意,即职工生活满意)的口号。
具体做了以下几方面的工作。
(1)加强“三个代表”重要思想和十六大精神的学习。
在局党委的统一部署下,我们于每周四下午定期学习“三个代表”重要思想,加强思想政治工作,用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑,指导财政工作实践,推动财政工作取得新成效。
(2)学习典型事迹,发挥榜样作用。
我们工会组织职工学习了党的好干部牛玉儒同志的先进事迹,通过用先进的社会主义文化教育职工,极大地促进了职工的敬业精神。
(3)开展形式多样的技术比武活动,提高职工技能,增强其学习意识和集体荣誉感。
通过开展优质服务活动,争创精神文明标兵单位活动,创五好党支部活动等,增加职工文明服务意识,提高职工职业道德水平。
(二)基层工会的建设情况为了搞好基层工会建设,系统工会专门下发了文件,提高职工认识,明确工作目标,制定工作标准,布置工作任务。
基层工会的具体建设工作分述如下:
1.健全组织,完善制度,基层工会运行规范化基层工会主席均由爱岗敬业,为职工所信赖的人员担任,基层工会主席在财政系统工会和各局党支部领导下独立自主地开展工会工作,对工会工作的落实和具体组织起了关键作用。
目前,各基层工会的职工入会率达到100,并且拥有一支人数不少的工会积极分子队伍。
财政系统工会定期召开基层工会主席会议,举办多次培训班,明确阶段性工作任务,努力提高基层工会干部素质,使其更好地履行其岗位职责。
2.及时了解民情,化解矛盾纠纷,反映职工呼声,提高了职工对基层工会的满意率各基层工会主席都能深入职工之中,倾听群众呼声,围绕机关的建设和发展,认真开展提案建议和询问活动,有效地代表职工促进了民主管理工作。
在今年的“先进基层工会”评比活动中,职工对工会的支持率大幅度上升,五个基层工会的职工满意率均达90以上。
3.创造条件,建设活动阵地,积极开展各种文体活动,活跃职工文化生活各基层工会在各局行政的支持下,积极巩固活动阵地,拓展活动空间,都拥有自己独立固定的职工活动室,室内软、硬件活动设施完备,是职工常来的“家”。
并且,各基层工会根据系统工会的工作计划,组织举办了多种有益职工身心健康的文化体育活动。
积极组织职工参加市财政局举办的元旦文艺汇演,并顺利进入决赛,受到了上级财政部门的表彰。
每年4月份,各基层工会都举办了形式多样、内容丰富的“庆五一”活动。
这些活动既使广大职工锻炼了身体,陶冶了情操,又活跃了文体生活,增强了工会的凝聚力,同时,也推动了全民健身活动的开展。
4.健全存档制度,完善存档设施,规范档案管理系统工会从成立之日起,就非常重视档案管理工作,各基层工会亦是如此。
目前,各基层工会都设有专用的档案柜、档案盒,并派专人负责档案管理,根据档案管理规定,认真收集会员的基本情况,工会基层工作计划、总结,每次活动照片及工会会议记录等资料,确保档案材料收集的完整性,整理归档的及时性。
综上所述,由于在县工会和局党总支的正确领导,局行政的大力支持,各基层工会的奋力拼搏,全体职工的共同努力下,财政系统工会2004年各项工作均得以顺利开展,使“建家”工作升级,“三级共创”工作再上新台阶,激发了工会小组的活力,增强了工会的吸引力和凝聚力。
年,县政府机关工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委、政府的中心工作和县总工会的安排部署,结合县政府机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动,以创建先进职工之家为载体和纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了政府工会职能,切实维护了职工的合法权益,有效促进了政府机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。
一、领导重视,不断加强工会组织建设
年,政府机关始终坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为新时期精神文明建设的工作指针,在班子中形成了抓好精神文明建设是为政府机关各项工作提供思想保证和精神动力的共识。
机关党总支把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分,通过民主推荐、依法选举,由县政府机关党总支副书记担任机关工会主席,长期支持和帮助工会建设,注重发挥好工会的作用,使政府机关工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作和创建先进职工之家工作的格局。
另外,政府机关工会每年坚持召开不少于一次的专题会议,研究工会工作。
干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作,工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。
同时,在政府机关党总支和上级工会的指导下,政府机关工会按期开展换届选举工作,并按照选举程序选举新一届的工会委员会,对因需要调动工作的工会委员,也能够按照选举程序及时给予增补,确保了工会工作的计划性和延续性。
二、发挥工会作用,维护职工合法权益
(一)维护职工的合法权益是工会的一项重要职能
年,政府机关工会充分发挥工会职能作用,在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。
一是关心职工身心健康。
职工家中的红白喜事以及职工生病等,工会坚持上门探望、慰问;
在国庆、元旦、春节等重大节日,慰问退休老职工已成为政府机关工会的一项制度。
通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。
今年6月份,县政府机关工会积极协调县妇幼保健站,用三天时间,为政府机关80余名女职工免费进行了妇检,保障女职工身体健康。
二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,以小组为单位组织职工和离退休人员外出旅游、参观。
三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。
在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。
同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动,把服务向社会延伸。
长期以来,政府机关工会每年均响应县委、政府的号召,向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物,并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。
(二)开展丰富多彩的群众文化体育活动,增强职工的凝聚力和向心力
为了增强职工的凝聚力和向心力,政府机关工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。
一是在“三八”期间,组织女职工参加县妇女运动会,庆祝妇女节日,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。
二是“五一”期间,组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。
三是组织职工进社区、进企业座谈,增强职工为民服务意识,加强工会工作交流。
今年6月29日,县政府机关工会和党总支组织40余名职工代表与新疆航空公司飞机维修基地共同开展庆“七&
8226;
一”联谊活动,从而了解企业工会与党建工作,学习先进经验,加强工作交流。
四是组织经常性的学习和娱乐活动。
利用每周五下午的政治学习,在工会活动室开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。
通过这些文化活动的开展,既活跃了职工的文化生活,又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力,陶冶了职工的思想情操,干部职工的精神风貌也发生了根本性转变,广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高,长年来会员入会率一直保持在100%。
三、大力推行政务公开,加强机关内部民主管理
一是政府机关工会在开展工作过程中,坚持不定期向机关党总支汇报工作,对一些需要党组织协调解决的问题,及时请示党组织研究、决策,使工会各项工作得到机关党总支的认可和支持,工会各项工作顺利开展。
二是针对职工、群众关心的热点、难点问题,结合政府形象工程大力开展政务公开工作,对政府机关内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开,并加强对政务公开工作的检查监督,组织人员开展定期或不定期的检查和监督,保证政务公开工作做到真公开、真民主,取得了显著成效。
通过政务公开工作的开展,提高了政府机关工作的透明度,密切了干群关系,得到了人民群众的好评,也推动了各项工作的顺利开展。
三是进一步拓宽民主渠道。
大力开展合理化建议活动,通过征求职工对单位各项工作的建议和要求,不仅增强了职工的主人翁意识,也提高了行政决策的科学性和准确性。
各工会小组也能定期通过召开党组会、职工会议等形式研
究和通报单位内的重大事项,使各项工作始终保持较高的透明度。
四、抓好工会自身建设,为创建活动提供组织保证
年,政府机关工会为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和广大会员的积极性,在已创建了合格职工之家的基础上,进一步加强了自身建设,努力提高工会干部素质和整体工作水平,保证创建职工之家活动的持续性。
一是健全和完善了工会组织机构。
重新调整了政府工会委员会和女工委员会成员等领导机构,11个工会小组选定了工作负责人,加强了对工会工作的领导。
二是建立完善各项规章制度,做到了工会工作有章可循。
制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度,使工会工作逐步走向制度化、规范化。
三是在政府机关总支的支持下,在创建先进“职工之家”活动中,投入大量资金,加大了工会活动室建设力度,购置了电视、vcd、书籍、象棋及各种健身、娱乐器材,建成了高标准的工会活动室,使职工们在业余时间有自己的活动场所,为工会开展活动提供了良好的条件。
四是工会工作机制不断完善。
制定了工会委员会委员工作职责和工作目标,做到工作有计划、有检查、有总结,完善了工会工作机制,提高了工会工作水平。
五、以人为本,提高职工队伍素质,积极开展创建先进职工之家活动
创建职工之家活动的基础在群众。
只有单位职工的文明程度和自身素质的不断提高,才能建设高质量、高水平的职工之家。
为此,政府机关工会始终坚持加强对职工的思想教育,突出“讲政治,顾大局,重服务,做贡献”的主导思想。
(一)狠抓职工政治思想教育
一是各工会小组坚持每周一次的政治业务学习不动摇,先后组织开展了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,以及“三个代表”重要思想和十六大精神的学习教育,并做到学习有记录、有计划、有心得体会和思想交流,使政治学习真正落到实处。
不断增强会员的政治意识、大局意识,责任意识,提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性,为县委、政府各项决策贯彻执行和各项中心工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二是积极组织职工参加各种学习培训。
积极引导职工把学习理论与具体工作相结合,在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、“四五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动,让职工明确自己的责任和义务,不断增强工作的原则性、预见性和创造性,提高对《工会法》的认识,依法保护自己的合法权益。
同时,坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习,使之了解工会工作理论,知晓工会工作内容,掌握工会工作方法。
(二)不断深化创建工作,巩固和提高创建成果
一是为树立政府机关干部职工廉洁自律、文明服务的队伍形象,政府机关工会注重把创建先进“职工之家”活动与各项工作充分融合,并根据不同时期的不同要求,不断推出新的载体,赋予新的内容,做到常建常新。
先后在职工中开展争做文明公民、文明职工、文明家庭等活动,动员每个职工从自身做起,争做群众满意公务员,积极争创群众满意部门,切实转变政府机关工作作风和工作方法,为群众排忧解难,密切党群、干群关系,树立良好的政府形象,以各种创建载体,促进政府机关创建先进“职工之家”活动上层次上水平。
二是全面推行干部绩效考核。
机关工会注意发挥好考核的导向激励作用,积极配合行政,制定了年终考核评比办法,每年年底在全机关职工范围内进行考核,按小组分别评选出1-2名先进工作者,给予一定物质奖励,提高了职工的工作积极性和责任感,营造全机关争创先进职工之家的良好氛围。
一年来,政府机关工会在政府机关党总支和上级工会的正确领导下,按照新时期工会工作的总体思路积极开展工作,努力使工会工作服务于党的中心工作,把握大局,转变观念,适应新形势对工会工作的要求,团结和动员广大职工为我县的改革和发展做出了积极的贡献。
自治区“模范职工之家”汇报材料
—****工会
这些年,我们****认真学习贯彻市总一届八次委员扩大会议精神,在上级总工会的指导下,以饱满的工作热情,认真履行好工会职责,竭诚为职工服务,集全会之力,精心打造,较好地发挥了工会的桥梁和纽带作用。
(一)、建设参政议政的“民主之家”
公司工会建立起重大决策参与、领导干部评议监督、企业利益共保的三大机制,在具体工作开展中,注意处理好维护企业根本利益和维护职工经济利益、政治地位和民主权利的关系,通过建立健全职代会制度,提高职代会质量、推行厂务公开工作、平等协商签订集体合同,以推动党的依靠方针的落实。
首先,是突出重点,发挥职代会作用。
凡是涉及企业重大决策及执行情况的;
涉及职工切身利益的;
涉及企业党风建设的,均通过职代会审议通过.其次,是民主监督,加强企业干部队伍建设。
通过职代会和厂务公开的形式,并发挥二、三级民主管理网络的参与监督作用,采取民主评议、公示制、述职等做法,使各级领导干部自觉接受群众监督,自我加压,努力学习,改进作风,提高素质,从源头上促进了企业的党风廉政建设。
第三,是扎实工作,全面推行厂务公开。
除以职代会作为厂务公开的基本载体外,公司的简报、纪要、通报、宣传栏、厂务公开栏、联席会议都作为厂务公开工作的补充形式。
陆续公开生产经营方针政策、企业改革发展目标、年度经营发展计划、年度财务计划、主要工作进展状况、经营发展
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