各级安全生产责任制起重设备安装单位Word文件下载.docx
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总工程师安全职责
总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责,副总工程师对分管业务范围的安全技术问题负责,其职责是:
一、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,协助经理做好安全方面的技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任;
二、组织开展技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案;
三、领导制定年度和季节性施工技术组织措施计划时,要确定指导性的安全技术措施方案;
四、组织编制和审批施工组织设计特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见;
五、领导安全技术攻关活动,确保劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。
负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家标准;
六、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作;
七、参加特大、重大伤工事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施,防止事故重复发生。
项目经理安全职责
一、在生产中,认真贯彻落实各项劳动保护、安全生产法规和规章制度,对所管的工程项目的安全生产负直接领导责任;
二、组织落实安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定;
三、组织施工人员学习安全技术规范标准和安全操作规程,教育工人遵章守纪,不违章作业;
四、经常组织安全检查,制止违章指挥,违章作业,认真消除事故隐患。
定期研究分析工程项目施工中存在的安全问题,提出改进措施,并组织实施;
五、发和工伤事故、示遂事故要立即上报,保护现场,并组织本项目部安全领导小组成员对事故进行调查,提出事故处理报告,总结事故经验教育。
班组工长(施工员)安全职责
一、组织实施安全技术措施,进行安全技术交底;
二、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用;
三、不违章指挥;
四、组织工作学习安全操作规程,教育工人不违章作业;
五、认真消除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。
安全员职责
一、在项目经理和安全处的领导下,督促本队职工认真执行国家颁布的安全法规,及企业规定的安全规章制度,发现问题及时制止、纠正和向领导及时汇报;
二、参加本单位承建工程的安全技术措施制定及时向班、组逐条进行安全技术交底验收,并履行好签字手续;
三、深入每道工序,掌握安全重点部位的情况,检查各种防护措施,纠正违章指挥,冒险蛮干,执法要以理服人,坚持原则,秉公办事;
四、参加队长组织的定期安全检查,查出的问题要督促在限期内整改完毕,发现危险及职工生命安全的重大安全隐患,有权制止作业,组织职工撤离危险区域;
五、发生工伤事故要协助保护好现场,及时填报立即向公司报告;
认真负责参与工伤事故的调查,隐瞒事故情节,真实地向有关领导汇报情况。
杭州##建筑设备租赁有限公司
班(组)长安全生产责任制
一、遵守安全生产规章制度,组织好本班(组)的安全工作;
二、教育和要求班(组)工人遵纪守规,按操作规程作业,坚持班前安全讲话,安全检查具体交代安全注意事项,平时在工作中进行抽查、发现问题及时处理;
三、督促班(组)工人对防护用品和安全设施的正确使用,加强检查,不符合安全生产条件的作业者不能上岗操作;
四、合理分配工作,班(组)分在两个处施工时,要指定人员负责管理安全工作;
五、发生事故立即抢救,并报告队长或安全人员,同时要开好事故分析会,认真吸取教训;
六、虚心接受安全检查人员检查,对指出的事故隐患要认真进行整改;
七、每天上班前必须开好安全会,交待安全注意事项,并做好班前安全会议记录;
八、生产过程中,若发现职工思想或身体状况反常,要采取相应对策或调离工作岗位。
职工安全职责
一、严格履行本岗位安全职责,按照本工种安全技术操作规程操作;
二、自觉遵守劳动纪律、安全纪律和各项安全规章制度;
三、有权拒绝违章冒险作业的指令,制止他人违章作业,接受有关人员的安全检查,实行互相监督;
四、爱护和正确使用机具设备、安全装置、防护设施、防护用品和用具;
五、积极参加安全生产的各项活动,主动提出改进安全工作的意见,搞好安全生产;
六、自觉参加安全知识学习,树立“安全生产,人人有责”和“预防为主”的思想,把事故消灭在发生之前。
电焊工安全生产责任制
一、坚守工作岗位,熟悉施工图纸、工艺等验收规范,按设计要求和验收规范,保质保量完成任务;
二、焊前对工具设备进行仔细检查,发现有不安全因素及时排除;
三、严格执行安全技术操作规程和安全生产管理的规章制度,做到安全生产;
四、对所有使用的设备、工具要做到“四懂”(懂性能、结构、使用、防护),“三会”(会操作、保养、排除故障);
五、降低消耗,电焊头不超过2.5CM。
六、工作场所周围严禁堆放易燃、易爆物品,做好防火、防爆措施;
七、焊接场要合理安排,事故要进行清理,摆放整齐,搞好整洁文明施工;
八、凡违章违纪造成事故和经济损失者,应负直接责任;
九、努力钻研技术,不断提高技术水平。
机械安拆人员岗位职责
一、一般规定:
1、安拆作业人员必须经有关行政部门培训,取得省建设厅颁发的特种操作作业证,并持证上岗。
严禁酒后作业。
2、进入施工作业现场必须戴好安全帽,穿防滑鞋。
高空作业必须正确使用安全带,并遵守现场各项安全文明规定。
3、严格按照安拆方案及说明书所规定的安拆程序作业,不得任意改动。
整个安拆过程必须设专人指挥。
4、安拆前进行零部件检查,并将各种吊具、索具进行检验,确认无误后方可作业。
5、熟悉设备各部件的连接形式及连接部件的尺寸、规定及要求,并了解各吊装件重量及吊点位置。
6、高处作业需要他人配合时,待与对方叫应后方可开始工作。
工具传递时不得抛掷。
8、设备安拆作业应在白天进行,若遇特殊情况需在夜间作业时,必须备有充分的照明设备。
9、风力超过6级或遇有雷雨、大雾等恶劣天气不得进行安拆作业。
10、安装调试后,必须按规定全面进行自检,并由有关部门检验合格后方可使用。
11、操作过程中,工序完成要互相报告,班组长确认后,方可进行下道工序。
12、起重机吊臂和起重物下方,严禁人员停留和通过,吊装时严禁超载,应先试吊,吊点应正确,绑扎应牢固,确认安全后再起吊,吊装就位连接牢固后方可卸除吊具。
13、严禁高空作业人员向下抛掷物体,不得在同一垂直方向交叉作业。
14、平衡重的安拆必须按次序进行,不得错位。
15、各部位连接固定件必须规格正确、安装齐全牢固,不得少用或代替,绳卡必须保持规定间距且不得正反交错。
16、在安拆过程中如发生突然停电、机械故障、天气聚变等情况下不能继续作业,或到休息时间,必须将起重机已安装或未拆的部位连接牢固,达到稳定状态,方可停止作业。
二、塔机安拆:
1、塔机顶升、降落标准节必须在4级风力以下进行。
如突遇恶劣天气,必须停止作业,并紧固好连接(销)螺栓,使上下塔身连为一体。
2、塔机顶升、降落过程中必须有专人看管电源,专人操作液压系统,专人负责顶升横梁。
作业前后应检查外套架滚轮与塔身标准节的间隙量是否调整好,操作杆是否回到中间位置,液压系统的电源是否切断。
3、塔机顶升、降落过程中应将小车和平衡重移近塔帽,严禁旋转塔帽及其他作业,如发生故障,必须立即停机检查。
在未排除故障前,不得继续作业。
4、拆除附着杆时必须保证附着拆除后塔机的自由高度符合说明书要求。
5、设备自由高度与及附着距离必须符合说明书的规定。
6、设备安装后必须保障各部件安装无误、牢固,各种安全防护装置齐全,动作灵活可靠。
三、电梯安拆:
1、安拆期间,严禁在吊笼内操纵吊笼运行,必须将“加节操作盒”移至吊笼顶部操作。
2、施工电梯安装完成后吊笼与导轨架配合间隙经调整并检查合格方可运行试验。
3、施工电梯安装时,应用经纬仪对电梯在两个方向进行测量、校准,其垂直度允许偏差为其高度的4/1000。
4、笼内操作时,任何人不准站在笼顶。
笼顶操作时,只能以低速运行。
5、双吊笼升降机在整个安拆过程中,两只吊笼必须同时上升、停止和同时下降。
塔吊司机岗位职责
1、塔吊司机必须经有关行政部门培训,取得省建设厅颁发的特种操作作业证,并持证上岗。
2、服从管理,听从指挥,文明上岗。
3、上班准时,不能迟到早退。
4、仔细做好开机前的检查,确定正常后方可投入使用。
认真做好每日检查记录及交班记录等资料文件。
5、上班不能穿拖鞋,高跟鞋。
指挥人员必须戴好安全帽。
6、如发现故障必须停止使用,第一时间通知负责人。
待机修正常后方可投入使用。
7、服从指挥安排,特别是看不清看不见的地方,一定要信号明确后才能启动。
8、对待工作有积极认真的态度,上班期间不得做与工作无关的事情。
9、下班后关好门窗,小车停放在指定位置,切断电源,方可下班。
10、上班期间中途不得擅自离开岗位,特殊情况向现场带班请假。
设备操作人员必须关闭设备后方可离开。
塔吊指挥岗位职责
1、塔吊指挥必须经有关行政部门培训,取得省建设厅颁发的特种操作作业证,并持证上岗。
2、严格遵守塔吊“十不吊”禁令,并牢记心中。
3、指挥人员必须熟悉掌握指挥信号,信号明显、准确,音响信号清晰宏亮。
4、对于中高层建筑物或吊物不在视野内时,要采取多人指挥,以保证安全生产,指挥之间要多交流,信号配合,下信号要服从上信号指挥。
5、熟悉塔机的技术性能和安全操作规程以及吊物的质量,超重幅度等,超载或绑扎不紧,不得指挥起吊。
6、吊运装作业人员必须精力集中,作业中不准吸烟、吃东西、闲聊、玩笑、打闹,随时注意起重机的旋转、行走和重物状况。
7、吊运装作业人员在工作或起吊动作末结束时,不准擅自离开作业岗位。
8、经常与塔机操作人员交流、沟通,取得一致的共识,确保指挥无误,保证塔机安全施工。
9、凡因指挥信号不明,或属于指挥上的错误或擅自离岗而造成塔机事故,指挥人员负有一切后果责任。
11、调整心态与各班组合理沟通,杜绝与他人发生冲突。
如有特殊情况通知负责人。
升降机司机岗位职责
1、电梯司机必须经有关行政部门培训,取得省建设厅颁发的特种操作作业证,并持证上岗。
5、关好门窗,特别是楼层门必须百分之百关好才能启动。
6、上班必须戴好安全帽,不能穿拖鞋,高跟鞋。
7、上班时间在梯笼内严禁操作与工作无关的手工作业,如打毛衣十字绣等。
8、如发现故障必须停止使用,第一时间通知负责人。
9、熟读安全操作规程严禁超载等违规作业。
10、调整心态与各班组沟通合理,杜绝与他人发生冲突,如有特殊情况通知负责人。
11、下班后关好门窗,切断电源,打扫卫生后方可下班。
电工岗位职责
1、电工作业人员必须经有关行政部门培训,取得省建设厅颁发的特种操作作业证,并持证上岗。
2、电气设备的安装必须依据《施工现场临时用电安全技术规范》执行,不许违章指挥,违规作业。
2、按照施工组织设计要求及文明工地要求、布局好施工现场安全用电计划方案。
3、按照计划方案,做好:
施工现场、办公区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路,确保施用电安全。
4、对现场进行每日巡视,发现隐患及时排除。
确保施工现场电器正常运行,确保施工人员用电安全,预防触电事故的发生,确保安全施工和施工正常进行。
5、除工作需要外,发现工地及生活办公区内严禁使用违规电器,如有发现配合项目安全科进行管理。
6、加强用电管理,电工专业人员每日除在现场加强巡视外,还应认真填写电工日巡视记录(每日一次);
填写漏电保护器测试记录(每周一次)接地电阻测试记录(分季节做),配合资料员做好资料工作。
7、经常对施工现场机械设备进行保养,发现问题及时解决。
8、配合负责人做好安全用电及机械设备用电工作。
资料员岗位职责
1、提前做好设备进出场台账,向工地所在的质检站做好设备的安装、使用、拆卸的告知登记工作。
2、对所有机械进行登记记录(使用工程、安装日期、拆除日期等)。
3、配合各项目部安全资料员做好相应的机械台账。
4、执行机电科的相关制度,并协助负责人起一定的监控、管理作用。
5、完善机电科各项制度,负责起草、修改工作。
6、负责对新进工人签订合同和相关责任制工作。
7、统计机电科所有作业人员信息工作。
8、收集对所有项目机电人员的考勤表并进行统计保存。
9、负责机电科人员有关特种作业证书及其他相关考试的报考工作。
10、经常深入施工现场,了解设备使用情况及每月的相关资料记录情况。
11、其他负责人安排的工作内容。
安全生产检查制度
安全检查工作是保证安全生产的手段,为确保安全生产指标的完成,本着防患于未然,“安全第一、预防为主”的原则,结合现状制定以下制度。
一、安全检查内容
:
以《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》JGJ196-2010;
建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程》JGJ215-2010;
和《JGJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范》、《浙江省建筑施工安全标准化管理规定》为依据,检查各项目内大、小型设备及施工用电。
二、检查时间(每月两次):
①第一次为每月中旬,机电项目带班及操作人员进行自查自纠。
②第二次为每月底公司对各个工程项目进行检查。
三、检查结果:
①:
第一次检查结果由带班负责整改,并记录。
②:
第二次检查结果由公司总负责填写整改单,经现场带班签收,责令整改。
四:
整改过程:
项目带班优先自我解决,如有困难的,公司协同解决。
五、检查闭合:
①第一次检查整改结果在第二次检查中进行复核。
②第二次检查整改结果以书面形式回复公司。
安全生产事故报告处理制度
要认真执行国务院第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理》,按规定做好伤亡事故的报告和处理工作。
一、工伤事故概念:
在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。
1、伤亡事故分类。
伤亡事故按其伤害程度可分为:
轻伤、重任、死亡、重大伤亡(一次死亡三人以上)事故,按照建设部第3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》即:
一级事故:
一次死亡30人以上或经济损失300万元以上。
二级事故:
一次死亡10人以上29人以下,或经济损失30万元以上不满100万元。
三级事故:
一次死亡3人以上9人以下,或经济损失30万元以上不满100万元。
四级事故:
一次死亡2人以下或重伤32以上19人以下,或经济损失10万元以上不满30万元的事故。
2、事故类别:
有物体打击、提升、车辆伤害、机械伤害、超重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯煤气爆炸等其他伤害。
二、事故报告调查程序
1、事故快报:
伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级上报,企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应立即报告主管部门和当地劳动部门,最迟不得超过24小时,报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况和初步分析事故原因等,企业按规定每月填写“职工伤亡事故综合月报表”,并做到准确、及时,可比如[千人重伤率=(重伤人数÷
平均职工人数)×
103]。
2、保护好现场,并迅速采取措施,抢救人员和财产,防止事故扩大,因抢救需要移动现场地,必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图,伤亡事故现场的清理,如无特殊原因,应经事故调查机关同意。
三、事故调查
企业发生轻伤事故,一般重伤事故,由企业负责人组织安监、工会等部门进行调查,发生一次重伤三人以上或死亡事故由企业主管部门、当地劳动部门、工会组织等部门进行调查,一次死亡三人以上事故由省级有关部门组织调查。
四、事故分析
1、原因分析,即是直接原因还是间接(管理方面)原因。
2、事故性质是责任事故,非责任事故还是破坏事故要分清。
五、事故处理
事故处理必须执行“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不能放过;
事故责任者和职工群众未受到教育不能放过;
没有制订出防范措施不能放过;
有关责任者没有追究责任不放过。
对发生事故处理一般按事故的轻重大小可分为经济处罚、行政处分和追究刑事责任三种。
经济处罚:
一是企业内部按企业奖惩办法查处;
二是行政执法机关按有关行政法规查处。
行政处分:
按照干部、职工管理权限对事故责任者以行政处分。
查处重大责任事故罪,根据《刑法》134、135条规定。
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- 各级 安全生产 责任制 起重 设备 安装 单位