劳动合同单选Word下载.docx
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劳动合同单选Word下载.docx
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A、违约金(正确答案)
B、赔偿金
C、补偿金
D、损失费
9.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。
A、视为
B、有时视为
C、不视为(正确答案)
D、部分视为
10.劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的(正确答案)
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、被依法追究刑事责任的
11.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。
A、共同
B、连带(正确答案)
C、按份
D、违约
12.非全日制用工双方当事人()。
A、可以订立口头协议(正确答案)
B、不得订立口头协议
C、必须订立书面协议
D、不得订立书面协议
13.根据《社会保险法》规定,()负责全国的社会保险管理工作。
A、审计署
B、民政部
C、财政部
D、国务院社会保险行政部门(正确答案)
14.根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()以上的,按月领取基本养老金。
A、10年
B、15年(正确答案)
C、20年
D、30年
15.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由()承担。
A、政府(正确答案)
C、个人
D、用人单位或个人
16.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由()按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
A、个人(正确答案)
C、用人单位和个人
D、各级财政
17.职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国()的20倍。
A、最低工资
B、城镇居民人均可支配收入(正确答案)
C、农民人均纯收入
D、在岗职工平均工资
18.失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于()标准。
A、城市居民最低生活保障(正确答案)
B、下岗人员基本生活费
C、基本养老金
D、当地最低工资
19.按照《社会保险法》规定,生育津贴按()标准计发。
A、女职工生育前工资
B、用人单位上年度职工月平均工资(正确答案)
C、职工缴纳社会保险费基数
D、社会平均工资
20.人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表,以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会,掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实施()。
A、行政监督
B、专门监督
C、人大监督
D、社会监督(正确答案)
21.为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
C、劳动者(正确答案)
D、用人单位和劳动者
22.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()平等协商确定。
A、工会或者职工代表(正确答案)
B、监事会
C、董事会
D、职工代表大会
23.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
B、应当(正确答案)
C、需要
D、无须
24.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A、十五日
B、一个月(正确答案)
C、二个月
D、三个月
25.竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
A、管理人员
B、中层管理人员
C、高级管理人员(正确答案)
D、一般管理人员
26.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A、继续有效(正确答案)
B、失去效力
C、效力视情况而定
D、由用人单位决定是否有效
27.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,()先告知用人单位。
A、不需事(正确答案)
B、需要
D、可以
28.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。
A、二
B、五
C、十
D、十二(正确答案)
29.集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。
A、工会(正确答案)
B、职工代表大会
C、监事会
D、股东代表大会
30.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。
A、职业集体合同
B、纲领性集体合同
C、专项集体合同(正确答案)
D、不完全集体合同
31.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A、半
B、一
C、二(正确答案)
D、三
32.个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请(),提起诉讼。
用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
A、调解、仲裁(正确答案)
B、行政复议
C、复核、复查
D、行政监督
33.社会保险经办机构应当自收到用人单位办理社会保险登记申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
A、十日
B、十五日(正确答案)
C、三十日
D、四十五日
34.职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费。
A、个人
B、用人单位(正确答案)
C、单位和个人共同
D、国家补贴和单位
35.《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为()。
A、12个月
B、18个月
C、24个月(正确答案)
D、36个月
36.社会保险基金按照()设立预算。
社会保险预算按照()分别编制。
A、统筹地区、社会保险项目
B、统筹层次、险种
C、统筹地区、险种
D、统筹层次、社会保险项目(正确答案)
37.用人单位应当按规定及时申报应当缴纳的社会保险费,对未按规定申报的,社会保险经办机构可()。
A、暂可暂按该单位上月缴费额的110%确定应缴数额(正确答案)
B、暂按该单位上月缴费数额的1倍以上3倍以下确定应缴数额
C、暂按该单位上月缴费数额的120%确定应缴数额
D、暂按该单位上月缴费数额的90%确定应缴数额
38.国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码()。
A、护照号码
B、驾驶证号码
C、公民身份号码(正确答案)
D、工作证号码
39.因工伤发生的()费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。
A、治疗工伤期间的工资福利
B、解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
C、解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(正确答案)
D、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
40.社会保险经办机构在本统筹地区设立分支机构和服务网点,须经()审批。
A、同级社会保险行政部门
B、同级社会保险行政部门和机构编制管理机关(正确答案)
C、同级社会保险行政部门和上级机构编制管理机关
D、上级社会保险行政部门
41.县级以上人民政府劳动行政部门会同()和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
B、董事会
C、股东
D、劳动者
42.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A、一个月
B、二个月(正确答案)
C、半个月
D、一个半月
43.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
B、不必
C、应当(正确答案)
D、不得
44.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。
A、影响
B、不影响(正确答案)
C、不一定影响
D、法律未规定是否影响
45.用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的(正确答案)
D、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
46.需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A、三十(正确答案)
B、十五
C、六十
47.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A、一
B、二(正确答案)
C、三
D、四
48.尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A、劳动行政部门
B、企业党委
C、上级工会(正确答案)
D、劳动关系三方协调委员会
49.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬。
A、最低工资标准(正确答案)
B、最低生活保障标准
C、行业工资指导线
D、失业保险金领取标准
50.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
A、四二十四(正确答案)
B、四二十八
C、六二十四
D、六二十八
51.非全日制用工双方当事人()约定试用期。
B、不得(正确答案)
C、自愿
D、必须
52.用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。
A、五百元
B、五百元以上二千元以下(正确答案)
C、二千元以下
D、二千元
53.《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民()合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。
A、参加社会保险和享受社会保险待遇的(正确答案)
B、充分就业和享受社会保险待遇的
C、拥有较好的生活水平和无后顾之忧的
D、及时获得社会救助和优厚福利的
54.失业保险关系随本人转移,缴费年限()。
A、中止计算
B、分段计算
C、累计计算(正确答案)
D、重新计算
55.()以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴。
A、乡级
B、县级(正确答案)
C、市级
D、省级
56.按照《社会保险法》规定,生育津贴按()标准计发。
57.参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受()。
A、基本养老保险待遇
B、基本医疗保险待遇(正确答案)
C、一次性医疗补助金
D、最低生活保障待遇
58.社会保险经办机构对用人单位申请办理社会保险登记,应当自收到申请之日起()内予以审核,审核合格的发给社会保险登记证件。
A、20工作日
B、15工作日
C、20日
D、15日(正确答案)
59.人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表,以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会,掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实施()。
60.用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额()的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。
A、二倍以上五倍以下一千元以上五千元以下
B、二倍以上五倍以下五百元以上三千元以下
C、一倍以上三倍以下五百元以上三千元以下(正确答案)
D、一倍以上三倍以下二千元以上五千元以下
61.县级以上人民政府劳动行政部门会同()和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
62.劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三
B.十
C.十五
D.三十(正确答案)
63.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效[单选题]*
A.十日
B.十五日(正确答案)
C.三十日
D.五日
64.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。
A.不得低于(正确答案)
B.可以低于
C.必须高于
D.应当高于
65.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。
A.用工单位所在地(正确答案)
B.劳务派遣单位所在地
C.被派遣劳动者户籍所在地
D.工资发放地
66.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;
但是,后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。
A.不得影响(正确答案)
B.优先于
C.可以代替
D.依赖于
67.非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿。
A.无义务(正确答案)
B.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准
C.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准
D.以与全日制用工相同的标准
68.用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行(正确答案)
D.可以不继续履行
69.用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月(正确答案)
B.一年
C.二年
D.三年
70.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;
逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下(正确答案)
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
71.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。
A.违约
B.连带(正确答案)
C.刑事
D.行政
72.失业保险金领取期限()起计算。
A.自失业之日
B.自解除劳动关系之日
C.自办理失业登记之日(正确答案)
D.自社会保险经办机构指定之日
73.社会保险制度坚持()的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
A.维护公民的合法权益
B.广覆盖、保基本、多层次、可持续(正确答案)
C.公民共享发展成果
D.城乡一体化
74.失业保险关系随本人转移,缴费年限()。
75.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由()承担。
B、个人
C、用人单位
D、工会
76.按照《社会保险法》规定,生育津贴按()标准计发。
77.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()年的,按月领取基本养老金[单选题]*
A、十
B、十五(正确答案)
C、二十
D、二十五
78.因工伤发生的下列费用,按照国家规定不从工伤保险基金中支付()。
A、治疗工伤的医疗费用和康复费用
B、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
C、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
D、治疗工伤期间的工资福利(正确答案)
79.按照《社会保险法》规定,生育津贴按()标准计发。
A.女职工生育前工资
B.用人单位上年度职工月平均工资(正确答案)
C.职工缴纳社会保险费基数
D.社会平均工资
80.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠费之日起,按日加收()滞纳金。
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。
A.万分之一
B.万分之三
C.万分之五(正确答案)
D.万分之十
81.《劳动合同法》共计()章,()条款。
82.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止(正确答案)
D.中止
83.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分()。
A.待定
B.有效或无效
C.有效(正确答案)
D.无效
84.在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工(正确答案)
D.劳动争议仲裁委员会
85.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.二个月(正确答案)
C.半个月
D.一个半月
86.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.十五日
B.一个月(正确答案)
C.二个月
D.三个月
87.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。
A.违约金(正确答案)
B.赔偿金
C.补偿金
D.损失费
88.用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.不应
C.应当
D.不得(正确答案)
89.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
A、五
B、十
C、十五(正确答案)
D、三十
90.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
D、五
91.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。
D、.违约
92.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。
A.二
B.五
C.十
D.十二(正确答案)
93.非全日制用工小时计酬标准不得低于()。
A.用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准(正确答案)
B.劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准
C.用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
D.劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资
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