稽核经理岗位业绩考核责任书模板范例Word文件下载.docx
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1、报销凭证、应付款审核错漏数
错漏审核会计单据数
2、部门/项目预算执行情况报表报送及时率
如期报送准确预算执行情况报表数/应报送报表数
3、工资发放错漏率
工资发放错漏人次/应发工资总人次
4、个人培训计划完成率
个人培训时间/应培训时间
教育培训部
主办会计岗位业绩考核责任书
1、总帐会计报表准确及时率
2、税务报表准确及时率
3、绩效考核数据准确及时率
4、成本核算体系建立项目完成比例
5、成本核算数据准确及时率
如期提供准确成本核算数据次数/应提供次数
6、子公司帐务处理完结率
7、个人培训计划完成率
成本会计岗位业绩考核责任书
1、成本核算体系建立项目完成比例
2、成本核算数据准确及时率
3、铸件入库单标准重量标注准确率
准确标注铸件入库单数/铸件入库单总单数
4、海达帐务处理完结率
如期准确完成海达帐务处理会计期间/总会计期间
5、绩效考核数据及时率
6、绩效考核数据准确率
销售会计岗位业绩考核责任书
1、应收款凭证及时准确率
及时准确录入应收款凭证数量/应录入数量
2、税款计算及时准确率
及时准确计算销售税金的合同数/应计算合同总数
3、销售分公司和代理商销售业绩核算及时准确率
及时准确计算业绩的销售分公司和代理商家数/应计算总家数
4、销售统计报表及时准确率
及时准确填报销售统计表数/应填报销售统计报表总数
5、个人培训计划完成率
应收帐款会计岗位业绩考核责任书
1、应收款审核入帐准确及时率
及时准确审核入账应收款凭证数量/应录入凭证总数
2、应收款对帐准确及时率
及时准确对帐的合同数/应对帐合同总数
3、应收帐款明细表及时准确率
及时准确填报应收帐款明细表次数/应填报次数
4、销售排名表准确及时率
及时准确填报销售排名表次数/应提报总次数
6、个人培训计划完成率
应付帐款会计岗位业绩考核责任书
1、应付款审核入帐准确及时率
及时准确审核入账应付款凭证数量/应录入凭证总数
2、应付款对帐准确及时率
3、应付帐款明细表余额表及时准确率
及时准确填报应付帐款明细表次数/应填报次数
4、调整凭证入帐及时准确率
5、质量扣除费用核算及准确率
票据会计岗位业绩考核责任书
1、增值税发票开具准确及时率
2、铸件外材料价格核对准确及时率
6、报废材料工时计算及时准确率
税务会计岗位业绩考核责任书
1、统计据统计报表及时准确率
2、进项发票认证及时准确率
3、税务记账准确及时率
材料会计岗位业绩考核责任书
1、产成品库、毛坯库、锻件、手轮、五金库、新厂材料库、办公用品金额核对及时准确率
2、产成品库、毛坯库、锻件、手轮、五金库、新厂材料库、办公用品报表填报及时准确率
3、产成品出入库报表填报及时准确率
4、产值报表填报及时准确率
5、外协厂家、毛坯库、铸件、零部件库数量核对及时准确率
6、外协厂家、毛坯库、铸件、零部件库报表填报及时准确率
工资核算会计岗位业绩考核责任书
1、工资报表及分析表
2、工资银行发放表
3、供应商砂眼加时表、供应商质量处罚明细表、计件工资待班工资对比表
综合会计岗位业绩考核责任书
1、除应收款外记账凭证录入及时准确率
2、银行帐现金对帐及时准确率
3、总帐会计报表填报及时准确率
4、预算资料及时提供率
5、预算执行统计报表及时准确率
资金部经理岗位业绩考核责任书
融资完成率
按计划完成融资数额(融资率=实融资数/应融资数×
100%、延误天数=实际融资日期—应融资日期)
延误1天扣1分,低1%扣1分
15
董事长、总经理、财资中心总经理
现金流量
内部客户满意度
成本控制率
9、中心核心员工流动率
中心离职核心员工/中心
年均核心员工总数
人力资源部
总裁
10、中心培训计划完成率
中心培训人时/应培训人时
11、中心绩效考核如期完成率
出纳岗位业绩考核责任书
、个人培训计划完成率
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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