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第三,上边说到了实习的情况,不妨在详细的讲一讲。
说到找实习,这对南大的每个人都是一件很头大的事情,对南大同学找实习的情况简单归纳:
1,熟人介绍,包括老师、学长及家庭关系。
这也是去年大部分同学找到实习的方式,研究与投行类皆是如此。
当然,并不是说通过熟人介绍,就可以免于面试等考察,实际上,除非非常硬的关系,大部分熟人介绍的实习,也是需要通过一定的面试。
2,正式的暑期实习招聘。
大部分机构都会组织正式的暑期实习招聘,实际上越来越多的机构也把这当成其录用新人的环节之一,以去年为例,华夏(上述华夏offer是特殊情况下的补招,当然,含金量也非常高)、大成、嘉实、南方、国信、光大、农银汇理、广发证券等的行研offer都是通过暑期实习发放的(后来找关系进去的不算,光大是典型),其余的招商、兴业、长江等大部分研究offer也是通过暑期实习发放,而下半年大规模(>
8人)招聘研究员的机构非常少,中信、申万、国泰、海通、招商、易方达、鹏华、博时这几家搞得声势浩大,实际上最后招的人非常非常少,鹏华我比较了解,似乎是招了3个,去年机构的心态是“有合适的就招、没合适的就不招”,去年可以说是研究类招聘最惨淡的一年。
因此,对应届生而言,要进券商基金研究、投行类岗位,找到一个暑期实习是必要条件,对南大的学生尤其如此,而熟人推荐对南大学生找实习有非常显著的影响。
第四,我想整体讲一下去年券商基金招聘的情况,把散在上边的内容统一下。
中信建投研究部周金涛去年在清华宣讲时候说:
相较于上一年,你们是不幸的,因为今年的券商招聘形势很差;
但相较于下一年,你们又是万幸的,因为明年会更差(清华朋友转述给我的)。
当然,周的话主要是说研究类岗位,但用之于整个行业,也未尝不可。
实际上,自2007年以来,大量应届生进入这一行业,使得业内从业人员急剧膨胀,而这四五年,行业蛋糕规模没有做大,基金甚至越做越小,因此没有哪家机构真正缺人(除了正式强化卖方研究的兴业证券、回补离职潮的海通与安信)。
而去年恶劣的市场环境,直接打击了各家机构的招聘热情,普遍缩招,甚至不招,我有同学在广发证券实习后,拿到口头转正offer,但最终也没有如愿加盟。
此外,对行业研究员而言,现在的大趋势是从有实业经验的人中挑选,应届生机会并不多,看看水木上那些求转行的理工男,就知道现在竞争有多么激烈。
因此,今年(2013年毕业)研究类招聘形势估计更差,想去国内前10的券商或基金将变得更加艰难,不排除这其中大部分机构除了留用个位数(<
5)的暑期实习生,不会再进行校园招聘。
说到这里,不妨说个有趣的现象,现在机构为了节省成本,越来越倾向使用日常的实习生,以长江证券为甚,目测现在广发、兴业、中信(北京)等机构(特别是其研究部门)也都开始大规模招聘日常实习生,这对南大的同学而言,算是个好消息,因为增加了南大学生的实习机会,而因此减少的正式员工岗位是所有高校的学生共同承担的。
。
第五,讲一下我比较熟悉高校的就业情况,由于自己只是了解些皮毛,因此直接列条显示。
1,去年UBS、GS等外资大行虽然都进行了校园宣讲,但实际上最后基本没招人,可以预测清华北大今年去外资的应该远少于去年。
2,人大汉青今年去券商做研究的很少,去投行的挺多,去银行总行的最多。
(转自汉青金融朋友)
3,汇丰商学院似乎也不太乐观,听说有人去平安证券研究所……
4,复旦经院今年据说比较悲催,去做研究的很少,而且普遍5000-6000的起薪,投行有一些,但各种银行更多。
上财、交大不了解,但是据我接触的同学反映,就业堪忧(需要验证,因为我接触的那几个都是求职券商失败的……)
5,与上海浙江武汉高校的比较。
在广州深圳,武汉高校很强势,招商、国信的一些零散招聘都是直接在武大华科BBS上发帖招的。
在上海这边,复旦交大上财的屌丝们实习确实比较NB,但南大的学生只要有一家机构的实习(最好是TOP20的机构吧),在简历关基本没啥问题(除非这家机构BS南大,或者倾向其他机构,比如申万就特别喜欢上财)。
商学院这边,只要有机构实习、专业背景符合,普遍都拿到了申万、国泰君安、海通、东方等机构的笔试,而且南大同学的笔试通过率也很高(各高校整体都挺高,但我觉得南大至少高于上海交大),我笔试只挂过申万一家,好几家进终面(略去不表)。
因此,对南大学生而言,有个相关实习是至关重要的,基本上有实习可以保证笔试,后边的面试我感觉没有哪家机构歧视南大,个人的实习经历收获、临场表达沟通能力甚至长相的影响比较大。
如果要对华东几个主要高校在券商基金求职方面排个序,我觉得上财=交大>
复旦>
南大>
浙大,南大靠后的主要原因是实习太少以及相应地面试时的不自信(平时实习少——暑期实习难——正式工作难,恶性循环),由于我们符合条件的人少,所以最后进终面的人也少,拿到offer的人自然更少。
至于今年券商基金求职跟往年比的情况,以及位列第几梯队。
往年不了解,上一届我还比较熟,上一届商学院去华泰的非常多(暑期实习都在华泰),
我们这一届华泰本身招的少,在商学院招的更少。
但是今年去其他机构的比上一年多了,
其主要原因是,各机构招聘日常实习生增多,而且大家求职券商意识增强了很多,做了不
少针对性的准备,这从大家普遍是实习的returnoffer可以看得出来。
此外,据我所知,
一些机构也有针对性的减少了在清北复交的招聘,力求人员背景多元化。
因此,我觉得虽然我们这一年大环境不行,但是南大与其他高校的差距反而在缩小。
但是,我认为南大的就业弹性还是比其他学校低,如果一旦行情好转,受益最多的必然是清北复交人大上财的人,南大与他们的差距还会拉大。
这就好比外向型主导的国家(北清复交)更容易受全球经济危机影响一样。
至于梯队,个人看法(说实话,目测商学院跟我看法不一样的人不超过三个……):
第一梯队:
清华北大、北美知名高校优秀海龟
第二梯队:
人大汉青、交大、上财、汇丰商学院、复旦(复旦弱于前四个)、北美欧洲知名高校次优秀海龟且本科学校强(第二梯队的高富帅与第一梯队的高富帅差不多,但是第一梯队的屌丝明显比第二梯队的屌丝混得好)
第三梯队,人大其他、南大、浙大、厦大、武大华科的高富帅、北美欧洲香港知名高校一般海龟(人大略好,南大浙大差不多,如果只从求职券商基金的角度而言。
)
第四梯队,京沪地区其他985、海外一般高校海龟
说2个小插曲:
本人去面鹏华基金的时候,跟我一组的是UBS香港刚刚被离职的一个量化交易员,本科清华汽车硕士东京大学统计。
当然,我被秒杀了。
面某券商的时候(半夜想不起来了),遇到NYU的海龟,本科上海交大。
其实,以上内容都是垃圾,我觉得其全部效用不抵下边这一段:
我个人认为,2007年之后,大量应届生涌入券商基金,特别是二级市场的投资研究部门,80后成为行业绝对主体。
但是行业蛋糕却没有做大,甚至越来越小。
因此大家之间的竞争越来越激烈。
(以下只针对投研类,不点评投行类)
实际上,A股是不是已经被过度研究了?
这么多机构做卖方研究是否有价值?
对这两个问题的回答,将直接影响我们的择业。
从容投资陈宸认为3年内,卖方研究员这一职业将走到一个非常尴尬的境地,机构和研究员自身都会面临一个抉择的过程。
齐鲁证券、UBSS的一些传闻,似乎已经透露出了什么。
同样的,这是一个只见牛人笑,不见怂人哭的行业,实际上,行业里怂人远多于牛人。
由于媒体的过度报道,使我们认为这是一个躺着就可以把钱赚的行业,人人都想分一杯羹。
实际上,且不论现在熊市,即便行情好转,在现在无限量人才供给的情况下,行业的收入也都不会显著高于其他金融业态了,目前5000-6000的起薪已经成为行业主流,如果你能出头,百万年薪不是梦,但对大多数人而言,出头的概率远小于怂。
我一直认为券商基金与IT是国内最市场化的两个行业,因此也是最早面临大规模裁员潮的行业。
如果你愿意承受这份跌宕起伏,愿意忍受各种加班,那么这是个不错的选择。
如果只是奔着钞票、美女来,请三思,可能这一行根本不会帮你实现这些梦想。
说几个找工作的趣闻,供大家举一反三:
1,本人去年应聘沪上四大券商之一的研究所的固定收益研究岗,终面完了,最后这个岗位临时决定不招人;
2,我有一哥们在某TOP10券商研究所做行业首席,前一段时间他们有几个行业想补招几个应届生,于是把我的简历给了负责的副所,副所说:
南大的就不考虑了,6个目标院校清北复交人上财。
实际上,他们研究所去年都有招本科生、英国三流学校的硕士海龟等,基本都是大股东和其他利益相关者介绍来的,是不指望他们干活的。
他们想补招的,指标也基本被内部预定光了,不要南大的,只是推辞。
其实很多机构都是这样。
3,我暑期实习拿到某知名券商债券承销offer,没去,正式校园招聘的时候直接上了黑名单。
4,申万暑期实习招聘和正式招聘笔试是一套题,而且2年未换,但是暑期实习考试被刷地,正式招聘直接排除。
5,去年招聘的笔试面试高峰在11、12月份,这两个月我南京上海往返花了接近4000,其实可以考虑在上海短租2个月。
6,南大去北京蹲点找工作的,普遍没找到理想的;
蹲点在上海的,目测还可以。
可见南大
在北京基本无竞争力(特指经济金融类)。
7,我这一届找工作,行研特疲软,投行马马虎虎,债券承销开始兴起,目测下半年有可能
延续这样的格局,大家可参考。
8,某小基金(权益类低于30亿元)招1个宏观研究员,收到100+简历,一面18个人,这并不奇怪。
惊奇的是这家基金只在光华和清华进行了小范围宣讲,根本没公开贴招聘启事。
此外,很多小基金去年的招聘最后是不了了之的,听说东北证券和重庆信托各自控制的基金,连出差的钱都没了……
9,去年很多机构的研究类岗位是只面对清华北大的学生的(招商证券、民生加银等),也就是说南大复旦交大财大是一起被BS的,目前还没有发现单独BS南大而不BS复旦交大的。
10,新晋研究员待遇
券商方面,中金中信瑞银给得比较高(瑞银证券UBSS第一年的的package是40w,但是去年没有校招,目测今年也不会),其他的都justsoso,国泰君安、兴业可能在8000左右,其他的普遍是5000-6000的标准,至于奖金,看行情吧,去年也就意思意思,很多机构都没有;
基金这块,大基金不方便讲,方差也比较大,新基金和100亿以下的小基金其实都很少。
复旦的一个屌丝拿到浙江系的一个新基金offer,试用期4000,转正后5000。
至于发展,这一行绝对是“只见牛人笑,不见怂人哭”,跟演艺圈有得一拼,大家都记得赵薇、范冰冰,谁还记得演柳红还有那俩丫鬟的妹子。
11,实习、求职的一点感受,卖方研究和买方研究差别很大,前者重在逻辑、讲好故事,后者关键是效果,好逻辑不等于好结果,市场不理性的时间可能远超过我们可以承受的时间,而且由于新财富票基扩大,卖方研究员越来越多地疲于做服务,踏实做研究越来越难。
总之,好的分析师不等于好投资人,目测中信证券前策略躺着中枪。
最后本屌点评一下各家机构的招聘风格,希望这一部分大家别转到其他地方。
如果不幸被哪家HR看到,跪求原谅。
中金中信瑞银:
无资格吐槽。
申万:
笔试题很多,关键是第一部分翻译题和最后一个分析框架题;
喜欢上海财大的学生;
言必称预期差;
请表现出你对黄老师的尊敬与崇拜。
华泰联合:
去年(2012)招人比较多,目测今年投行应该不会招人了,研究我也怀疑今年不招了,毕竟是整合期。
去年整个笔试组织比较混乱。
华泰:
无力吐槽。
国信:
投行部必须有熟人介绍才能进去,不公开招聘,除非你特幸运。
研究部必须经过半年及以上的实习才有机会考核转正,基本不公开招,清华北大学生可法外开恩。
海通:
前年和去年(2012年,下同)招的很多,主要是降薪后员工离职比较多(指研究)。
研究这两年比较萎,投行还行。
这公司HR部门很强势,业务部门唯HR首是瞻,大家面试的时候要表现得乖一点。
国泰君安:
没太多值得吐槽的,不过去年发offer后拒的人似乎比较多。
国泰君安是家好公司,我爱你。
东方:
笔试面试组织比较混乱,但是HR很漂亮。
似乎HR部门比较弱势,北京地区的投行部门三天两头自己招人,都要跟花旗结婚了,不知道搞什么飞机。
招商:
研究只要清华北大的(海龟另算),由于江苏项目比较多,所以投行去年有招南大。
招商的笔试面试都很海,因此竞争也非常激烈。
暑期实习是捷径。
深圳那边,武大华科的人比较多。
兴业:
去年突然想做大卖方,所以研究部招人比较多,目测今年不会再招这么多人了。
投
行在福建被国金黑出翔来,希望能发展起来。
广发:
大规模使用实习生,长江的人去了后,目测要变本加厉。
研究所招聘都是实习returnoffer,投行也是。
中信建投:
去年主要招投行类,以前新员工要去营业部待半年,不过前BOSS终于走了,新员工欢天喜地把歌儿唱。
待遇比较一般。
我一般不特定说某家待遇比较一般的,大家都懂的。
长江:
returnoffer,大规模批量使用日常实习生的鼻祖,敬礼!
平安:
一切资源向盈利部门倾斜的代表,保险文化比较浓厚。
不舍得花小钱,等人员流失了,再花大钱重建,不知道咋想的。
研究部去年在北京几乎招不到人,今年又裁员,投行不评论。
齐鲁:
青青子衿,悠悠我心,我做卖方,我很受伤。
去年投行在山东招了不少人,不知道要做嘛,反正山东的资源自给也争不过外来的和尚。
民生:
前年(2011)在屌丝们要毕业的时候,招了一群屌丝去做投行,待遇太挫,在各大
学校论坛和春晖投行在线贴吧差点被黑出翔来,不过据说项目提成高。
刚开始做卖方,研
究部基本不招应届,投行招人挺随便,其实随便才是这一行的真谛,由此观之,民生已参透行业本质。
中投:
前年(2011)吃多了,去年没吃,今年消化不良,吐了。
大家都懂的。
华创:
刚开始做卖方,花血本,基本不招应届生,喜欢理工男。
投行部居然只招清北的(如果我没记错),不过没见做过啥项目。
西南:
正在跟国都合并,校招的岗位都在重庆,中台居多。
投行研究基本没校招,正在挖
招商的墙角。
西南,请不要对其他人动手动脚!
银河:
校招的只有投顾,据说待遇还可以,作为营业部最多的券商,此乃明智之举。
不过
去年开始也做卖方鸟。
安信:
据说待遇比较差,据说的。
高博比较喜欢招有实业经历的人,投行和研究今年有校招,笔试网测行测,我挂了。
光大:
不方便吐槽。
大部分人是暑期实习留下。
宏源:
周围群众表示实习留下也很难。
有校招
万联:
小机构,一直在招人,从未招到人。
第一创业:
债券承销还可以,其他很一般,合资投行一创大摩,人事比较动荡。
有校招。
国金:
只有债券部有校招,尼玛要求高的一米,反正我不符合,同时需要长期实习。
海际大和:
我认识的第一个上海妹子,跟我说的第一件事就是海际大和好烂啊,怎么还没
破产?
华英证券:
投行部前几天刚校招,在清华北大举行的,南大连消息都不知道。
此事建议由
杨卫泽书记协助处理,跪了。
财富里昂:
同上,不过杨书记估计处理不了这个。
摩根斯坦利华鑫:
投行部暑期returnoffer?
待遇base很不错。
可惜没啥项目
东吴、东海、南京证券:
基本不校招,后两家南大的人挺多,各种推荐啊。
其他没点评的券商,本人不熟,目测南大人也不会去的。
关于基金,比较熟的几家,各种原因,实在不方便点评;
不熟的,没发点评。
总值权益类30亿以下的小基金,日子都很难过。
不过作为职业生涯的起点,还是值得南大人去努力争取的。
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