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做好学期留园班工作,为下一学年招生工作做铺垫。
四、本学期工作重点
(一)行政管理工作:
1、加强行政之间的沟通和协调能力,明确学期目标,要求行政阅读相关的行政管理书籍,提升个人管理能力,发挥行政团队的力量
有目的、有计划的制定各项计划,在实施过程中,注重强调解决问题的管理能力。
2、行政带班,中层督导。
下学期将重点加强行政值班成员的跟进、检查、指导力度,充分利用和发挥领导班子成员各自的优势
在维持正常工作秩序的前提下,深入基层、高效率地开展工作、指导工作,利用培训学习、交流感受、自查自纠、联动检查评比等方式层层递进
落实管理的“严、细、实”,强调细节的重要性,从而提高办园质量。
3、注重教师队伍建设。
调动教师积极性,参与幼儿园各项工作,针对中层计划制定,指导学习后,提出要求、目标锁定,完成的计划需可行性和操作性。
4、继续加强团队和谐文化建设,坚持各行政之间及时沟通的实效性,真正做到在全园员工中推行“于幼儿沟通的标准语言”
开展文明班级、优质课、卫生先进标兵等活动,通过多种形式塑造大地幼儿园良好的员工形象
5、加强财务管理,落实班级资产管理力度的标准化操作,开源节流增收节支,如:
参照大地园所之间资源共享,效益的综合权衡。
6、明确幼儿园办园理念,突出幼儿园办园特色
A、加强教研,充分调动段长的职责和积极性,园和段的教研活动衔接到位,促进教师的专业提升。
B、加强大地特色课程-美术和阅读课程推广,培养幼儿的综合性
C、加强园本教研,做好领域分组教学,每月每组代表一次公开课,教师进行说课,评课和反思。
一月写一次教学笔记。
(二)教育教学工作:
1、有针对性地根据各教师的能力,充分发挥各教师长处,加强教师自我学习、互学习的能力,组织认真学习大地组织各类培训学习,切实加强教师的学习能力,每周、每月有计划、有重点开展各类学习研讨活动,组织开展优秀课的评比、区域活动评比、环境创设评比等活动,提高教师的业务素质。
2、提高教师的专业素养,学习和考核《纲要》和《3-6岁幼儿指南》,按照幼儿园教育目标,针对大、中、小幼儿年龄特点及各班幼儿发展的情况,各班主任拟定出学期工作计划,做到月、周、日工作目标明确,在实施教育教学活动中要富教育于生活、游戏中。
3、加强现有资源的利用,加强特色课程---美术和阅读客场,成立研讨小组,具体实施,落实到位,学期末汇报。
4、加强幼儿成长袋的建立,要有创意、用心、互动性和实用性强。
5、加强园内教育教学常规管理,培养宝贝生活、学习、户外活动好常规。
根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。
班级开展常规竞赛评比,进行每月一次的明星班级的评比。
6、继续加强幼儿户外活动开展,丰富幼儿户外活动锻炼器械的变化,要求户外活动教师必须随时把幼儿放入自己的视线中,细心管好幼儿。
注意幼儿运动量,气候变化等。
随时注意幼儿的安全,把安全放在首位。
7、努力做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。
8、教师个人技能的培养,实施教师学年基本功考核。
9、注重教师礼仪教育和家长沟通工作,有针对性开展小组研讨形式,鼓励老师多看书籍,听取借鉴经验,与家长沟通成良性状态发展。
(三)后勤卫生保健:
1、更新员工观念,增强服务意识。
调动全体后勤人员的积极性,加强保育人员的素质教育,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。
2、继续加强保育员队伍建设。
开展保育员知识竞赛及岗位技能比试活动。
本学期起,将继续对保育员进行保育知识培训,加强她们的保育常识,改变一些错误的观念,提高工作责任心。
培训内容包括消毒常规知识、组织幼儿餐点、午睡、如何护理幼儿等生活各环节操作要点等等
3、继续加强安全制度建设,建立健全安全工作管理机制。
在实行园长安全工作责任制的同时,进一步落实专人负责制的原则,做好各项安全工作严肃查处和及时整改各种安全隐患,对各种安全隐患和事故决不姑息迁就,杜绝幼儿园安全事故发生。
4、做好卫生保健工作。
本学期,我们将严格各项操作细则,根据我园实际制订合理的幼儿生活制度,建立健全各项卫生保健制度,认真记载和评析幼儿健康档案,填写各种薄册,保健老师认真做好每天晨检工作,对患病幼儿加强观察和护理并做好记录
每天晨午间巡视各班1次,了解幼儿健康情况。
教师对每日来园幼儿进行全日制观察,记录好每日来园幼儿人数,幼儿健康、午睡和当天发生的情况,做到心中有数。
对生病的幼儿要注意观察,细心照顾,对一日的活动量要适当调节。
5、严格执行各项消毒卫生工作。
继续做园各班级、功能室的环境创洁工作。
坚持实行入睡房脱鞋制度,坚持对幼儿进行一人两巾一杯制度的使用,教育幼儿外出活动、上厕所、午睡、起床、进餐前养成洗手的好习惯,坚持培养幼儿用自己的毛巾洗手、洗脸,不定时抽查,进入量化考核内容。
坚持每周的卫生评比工作,通过细化、标准化的卫生评比,让幼儿园的整体卫生环境上一个新的台阶。
6、做好食品保管工作。
后勤人员要把好食品关,严格物品供用手续,出纳要严格执行财会制度,做到帐面清楚,手续齐全,对不合理开支,严防把关,为幼儿园当好家,理好财。
全体教师更要发挥主人翁精神,勤俭节约,以最小投入换取最大的收益。
另外,我们还将一如既往地抓好营养计算工作,合理配置幼儿营养膳食,保证幼儿营养量的摄入。
7、开展幼儿健康教育。
培养幼儿良好的生活卫生习惯,除了作好日常生活中的养成教育外,本学期还将有计划有主题地开展健康教育活动,如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练等,通过各种形式提升幼儿的自我保护意识。
(四)家长、社区工作:
细节决定成败
1、完善和细化现行的家长服务工作,重点在坚持——成功就是简单的事情重复做,坚持地重复;
2、加强接送宝贝的家长沟通工作,并做好工作衔接;
3、加强病假缺勤宝贝的跟进工作的沟通、做到1天电访,3天家访的工作;
4、重点放在提升家长满意度上,所以各机构要加强与家长的沟通与联系,并多方了解家长的意见和反响;
5、通过多方面渠道,走进社区,发挥家长资源,发挥家委会的纽带作用,针对二胎时代,积极开展宣传工作。
6、加大收集家长问题的力度,并及时给予回复与解决;
7、重点培训接待、咨询工作人员,在理念解析、课程设置、收费标准、咨询技巧等方面作完善梳理,并整理成册,提高咨询质量——收集汇总问题;
(五)、招生工作
1、生源目标
秋季托班18人、小小段70人、小段65人、中段75人、大段70人,总计超过270名,突破300名。
2、编班计划:
小小段【4个班】:
贝贝班(托班)、萌萌班、磊磊班、芽芽班
小段【3个班】:
苗苗班、朵朵、叶叶班
中段【3个班】:
丁香班、百合班、玫瑰班(月季班—名字待定)
大段【2个班】:
樱桃班、山竹班(草莓班—名字待定)
3、宣传方面:
A.成立招生小组,制定学期招生计划,有计划、有目的实施招生计划
B.通过络平台,媒体报道等各种宣传手段,发挥家园宝、幼儿园微信平台
C、调动家长资源,成立家长学校,试运行家长积分奖励制度,大力铺开宣传。
D、举办具有特色的大地年度宝宝大赛---突出幼儿个人发展。
(六)、其他(对外交流)方面:
1、3年一次争创市级文明学校复评;
2、参与龙岩市民办示范园评估。
3、利用各种资源与外界取得联系,多互动交流,提高大地教育品牌建设。
4、落实邀请大地督学走进校园,教师走出校园的培训机会。
五、各月份工作安排:
九月份:
放假(9月3号-5号)(9月26-28号)
1、做好开学前各项准备工作。
(大扫除、厨房用具消毒、环境布置、家访、制定各类计划、玩具配置、采购、分发各类幼儿用品)
2、制定园务计划、教研计划、培训计划、安全计划、后勤计划、招生计划、班级计划及周逐日计划。
3、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实(开学前完成)。
4、做好老师们的职前培训(教师园本培训活动、新班老师培训、领域教学分组等)。
5、制定招生、编班、收费等开学准备工作。
6、修改、完善幼儿园的各种考核、制度。
7、重温教职工一日工作制度和奖惩制度,进行师德师风教育。
8、制定幼儿园课程表、学期计划表、各段特色活动计划。
9、大环境进行大扫除,各班玩具进行消毒清洗工作。
10、做好各班入学前的各项准备工作,如:
环境卫生、环境区域布置等。
11、检查各类户外活动器械的设备安全、针对存在的安全、卫生问题进行整改。
12、全体保育员消毒常规的培训工作
13、组织全体员工“教师节”庆祝活动(可结合外出活动一起)
14、“中秋节”亲子活动【9月25日】
15、延伸班发动,开班,新学期各班点名册完善。
16、各班级编排早操,老班级常规开展工作
17、各项安全责任书签订(各岗位、家长接送等)
18、全园体育器械规整及制作,9月底检查评比【9月30日】
19、全园家长会、家委会召开--开学前召开新生家长会【8月31日】
全园家长会【9月17日】
20、2楼阅读区环境创设启动
10月份:
放假(10月1号-7号)
1、加强秋季消毒、防病工作,做好清洁卫生工作。
2、进行随堂听课,了解教师教育教学情况。
3、根据教育教学需要,适当添置用品。
4、检查大地各班级幼儿一日生活环节的衔接及情况。
5、加强园本培训。
6、全园延伸班开班
7、全园早操评比检查【10月10日】。
9、幼儿秋游活动结合重阳节开展【10月21日】
10、加强班级常规教育,组织环境创设并环境区域检查评比【10月29日】
11、启动全园运动会活动计划,并结合招生计划开展。
12、后勤全园财产、仓库盘点造册明确、月底及时上交各项表格
13、全体后勤人员消毒培训和秋季传染病预防培训
14、后勤组织园内安全大检查,进一步落实和加强五常管理
15、家委会召开—可以结合厨房伙食公开来开展【10月14日】
16、文明学校复评工作开展
17、丰富幼儿园种植基地的活动(保教负责贯穿学期活动)
十一月份:
1、幼儿安全演练【11月12日】
2、全园班级一日常规检查,小中大班幼儿重点在于幼儿区域操作
3、切实做好师徒带教“一帮一”阶段检查工作。
4、园本教研活动,重点突出美术和阅读
5、评比各班级幼儿成长记录册的规整和完善
6、生活老师比武活动【11月中旬】
7、进行安全卫生大检查;
8、组织大地宝贝进行体育技能能力竞赛。
【各段为单位】
9、美术和阅读研讨小组回顾与小结
10-教师基本功展示活动评比—绘画
11-准备市级民办示范园评估
12、全园运动会开展【11月28号】
十二月份:
1、教师礼仪各方面考核及培训。
2、园内教师教研、集备等活动。
3、启动全园大地年度宝宝比赛评选活动计划
4、全园幼儿常规评比检查【12月10号】
5、全园家长开放日(结合圣诞活动开展)
【12月24号】
6、教师技能基本功比赛
(二)讲故事、美语考核
7、后勤物品管理分类细致化检查
8、检查各班特色活动计划实施情况
9、召开膳委会会议,督促医生做好食谱的安排
一月份:
1、期未各项工作总结
2、各项资料归档
3、期末做好幼儿发展评价工作、家长问卷调查
4、准备大地全体职工年会活动。
5、园长和教职工个别谈心,听取意见。
6、做好寒假各项准备工作。
7、教研课题组总结与整理一学期的教研经验
8、大地特色延伸班展示活动。
9、检查消防设施和厨房设备,安全工作放在第一位
10、学期末财产盘点及下学期物品采购
11、大地年度宝宝大赛活动开展(结合外出招生)
【1月23号】
12、大地全园员工年底尾牙活动【1月30号】
13、制定新学年计划和经费预算计划
2022年园务工作计划2
认真贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《浙江省幼儿教育指南》,始终坚持以“一切为了孩子”为办园宗旨,以“诚信、务实、勤奋、创新”为工作理念,以“服务家长,尊重幼儿,锐意改革,培养全人”为教学目标,强化软件建设,加速教师教育观念的转变,不断提高保教质量。
一.指导思想:
在县教育局、镇幼教站的指导下,深刻理解“新纲要”精神,继续强调幼儿是教育过程中的主体,改善育人环境。
认真做好幼儿安全教育和相关工作,切实
做好卫生保健及家长工作,努力提高保教质量。
二.工作重点:
1、加强幼儿园的规范化管理,各岗位职责、各项制度进一步细化,为幼儿园的可持续发展打好基础。
2、加强幼儿园教师队伍的建设,通过专业化培训等形式专业化水平。
3、加强教研组建设,力争教研出成效,努力使我园的教科研水平得到提升。
4、加强保育教育工作,5、加强家园联系工作力度,力求使家长满意。
三.具体措施:
(一)师资队伍建设上一台阶
1、加强理论学习。
强化教书育人、为人师表的规范意识,提高职工的政治觉悟,增强法律意识,树立依法治教、依法治学的观念。
2、抓好培训工作。
为教师创造各种短期培训的机会,开阔教师视野,了解幼教发展的新理论、新观念。
要求未取得教师资格证的教师要认真参加进修,争取学历达标;
鼓励已取得大专学历的青年教师参加本科进修,不断提高自身学历层次
(二)幼儿园管理上一台阶
规范幼儿园内部管理,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,提高幼儿园的管理水平,与办园水平。
1、加强幼儿园教育教学管理,继续深入地贯彻《幼儿园教育指导纲要》,从本园实际出发,科学合理地安排组织好幼儿的一日生活,以满足幼儿发展的需要。
2、加强幼儿园卫生保健制度。
严格执行《托儿所和幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》,建立完善的幼儿健康档案,确保师生体检率100%。
认真做好卫生消毒工作,幼儿伙食做到编制合理,营养丰富。
3、加强幼儿园安全工作。
认真贯彻上级有关文件精神,将幼儿园安全工作做深、做细、做好,各种安全措施职责到位。
(三)教研组建设及教科研工作上一台阶
教研组应以素质教育为中心,进一步深入教研活动课题化工作,同时带动班级定期开展活动,组织好学习、教研活动,深入了解各班计划执行情况,并做好各方面分析总结工作。
通过讨论研究及时解决问题,鼓励教师积极参与教科研的工作;
定期检查教师各类计划、备课本、教养笔记、个案记录,进行合理评价,及时作出总结汇报;
指导开展家长开放日,新教师汇报等活动,促进各项工作提高。
专题要制定切实可行的操作方案,并认真落实,保证每月一次的专题实施情况交流及问题研讨,发挥专题在教育教学中的使用价值,为教育教学提供帮助。
四.保育教育工作:
以“一切为了孩子”为宗旨,严格遵循幼儿的生长规律,努力创设宽松和谐的环境,科学引导幼儿自强自立,充分利用家长、社区等诸多环境资源,促进本园工作不断向前发展。
(一)保育工作
1、加强晨检工作,严格把好入园关。
重视早操锻炼和户外活动,早操活动做到有质量,有力量;
户外活动做到活动器械的多功能化及活动内容的多样化。
2、加强保育员的业务学习,努力提高保育员的教育水平。
密切保教结合,做到保中有教,教中有保。
为迎接市一级幼儿园的评审工作,全方位地做好保育工作。
。
3.不断提高幼儿饮食质量,在饮食的营养、花样品种和搭配方面多下功夫。
4.培养幼儿良好的生活卫生习惯,有计划有主题的开展健康教育活动,如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练……
(二)教育工作
教师要把正确的教育观念转化为教育行为,明确幼儿园的教育是幼儿园的中心工作,它是幼儿园发展的质量保证。
要依据幼儿身心发展的特点和教育规律,坚持保教结合,努力开拓园本化课程,有机结合主题教学和领域化教学,密切家园、社区等多方面的联系,保护和启发幼儿的好奇心、求知欲、创造性,促进幼儿身心健康发展。
五.家园社区更紧密:
1、加大宣传力度,塑造良好形象。
积极开展社区教育实验,树立“服务到家”意识。
如:
创办幼儿园园报,以免费的形式送给家长阅读;
到家中宣传科学等,扩大幼儿园在社区中的影响力,提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识,以争取家园社区资源的有效利用。
2、开展形式多样的家长学校活动。
为了帮助幼儿家长了解幼儿园的教育特点,本学期,将开展形式多样的家长学校活动。
请家长参加亲子运动会,制作幼儿成长档案,家长进课堂,组织家长参加安全知识竞赛等,充分发挥家长委员会作用,吸收家长对幼儿园工作的意见和建议,使幼儿园各项工作更全面合理。
3、幼儿园在十一月初将举办家长半日活动开放,请家长参与幼儿园课程评价。
4.幼儿园在元旦期间,各班编排文艺节目准备演出。
5.幼儿园各班教师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源,做到有目的、有计划,并体现在教育课程方案和教师组织的各项活动中。
六.每月重点安排:
八月:
1、教师基本功考核,新教师的录用
2、园舍修建及幼儿园环境布置(园舍、教室)
3、各岗位竞聘、调整
4、新生家访,旧生电话访问
5、各组制订教学计划
九月:
1、安抚新生,稳定幼儿情绪
2、迎接教师节,园内安排相应的活动
3、检查组、班、个人学期工作计划
4、做好申报市一级的材料汇总工作
5、总结晚间保育情况
6、兴趣班报名和开课
7、各班召开家长会
十月:
1、庆国庆系列活动,全园开展“安全教育月”活动
2、“九九重阳节”慰问老人
3、申报市一级幼儿园
4、落实科研课题实施
5、召开第一次家委会活动
十一月:
1、开展“我爱运动我爱奥运”为主题的幼儿绘画或手工比赛。
2、进行亲子苑研究活动小结交流
3、幼儿园亲子家长会暨教学开放日
4、主题探究活动环境创设评比
十二月:
1、“我健康我快乐”幼儿运动会
2、召开第二次家委会
3、各年级组精彩教育活动案例分享
4.做好迎元旦文艺演出的准备
一月:
1、元旦幼儿文艺演出
2、评价教师的教学工作及幼儿的发展水平,结合幼儿特点,以鼓励的方式认真评价每一位幼儿
3、做好年终总结及先进评比
4、完成各类总结,整理各项材料,归类入档
2022年园务工作计划3
基本情况:
前一阶段,我园赶时间、抢效率,围绕明确的目标,创一类优质园、创省示范幼儿园、迎接八方来客来园交流参观,用较少的时间取得了很大的业绩,用不凡的成绩在市幼教界迈出了引人注目的第一步。
下一步工作的重心将是夯实内部每一位教师的教育教学水平,培养有影响的各级名教师,提升幼儿园整体教育实力。
一、指导思想
深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;
牢固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,做到四个新:
与时俱进,教育观念不断更新;
坚持素质教育,开展工作不断创新;
深入探索实践,课程改革成果新;
促进教师专业成长,师资素质面貌新。
加强园本内涵建设,大力提高教育实力。
三、工作宗旨
重细节、讲实效、看长远
四、工作要求
务实与灵活兼俱、求真与创新统一,立足本职岗位锐意进取创新发展。
五、主要内容与措施
(一)园务管理:
科学管理,提高效益
1、办园思想:
依法治园,严格按标准收费;
依法治教,注重行风建设。
幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。
园部倡导三性(创造性、能动性、开拓性)、三效(效率、效益、效能),考虑到工作成本(时间、精力、财力)与工作成果的关系。
2、管理方式:
以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。
在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。
3、班子建设:
注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。
班子人员在思想上强化三个意识:
“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高
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