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好比本身不敷心细,经常看错数字或是遗漏业务,导致核算效果堕落,引起不必要的麻烦;
固然这五天里,每笔业务的分录都有参考答案,但实际工作中还须本身体例会计分录,在这方面我还存在着一定的不足;
我实操的进度远远落伍其他同学,证明我对实
操的熟练度还不敷,以后还得增强训练。
总而言之,这一学期的会计实操使我学到了许多工具,同时也希望在接下来的日子里,我还能多接触这些雷同的实操课,以便本身不停地查漏补缺,这样更能帮助本身学好管帐这门课,为以后走向社会奠基精良的底子。
2020会计实操训练心得会计模拟实验心得体会一学期的会计模拟实验已靠近尾声。
回首这半年,我感想很大。
通过这套管帐模拟实验,不仅锻炼了我们处置惩罚管帐业务的本领,使我们比较系统地学习了企业会计核算的基本步伐和具体操作要领,而且加强了我们对根本理论的明白,根本要领的应用,达到理论知识与实务的同一。
同时也培养了我们严谨的工作态度和敬业精神。
为我们毕业生走上工作岗位后,收缩适应期,并胜任工作本领,打下踏实的底子。
虽然我们都已有三年的专业知识理论的学习时间,有关会计的专业基础知识与根本理论,我们都有肯定水平的掌握。
但这些都也是只是纸上谈兵,对付实际工作的操纵,我们也是无从下手。
通过本学期的实验课程我们将这些理论性极强的工具搬上操作台,通过实际操作,使我们掌握填制和考核原始凭证,记账凭证,登记账簿,编制会计报表的全部会计工作的技能和要领,从而对企业的会计核算全历程有一个比力体系,完备地了解,最终达到对会计理论和方法融会贯通的目的下面就简单的叙述下实验课程的一些具体的体会!
一、
体例记账凭据。
这项工作是根据企业发生地点经济业务(原始凭证)写出会计分录,然后根据各个会计分录举行填写记账凭据。
这个工作完成的好坏直接影响到登记总帐。
在完成这一整套的作业后,我再看看填制记帐凭据这个关键,感觉会计工作的完成的好坏就在平时工作的一点一滴的认真仔细
二、
登记帐簿登记帐簿的主要工作是登记总分类帐、各种明细帐以及现金、银行存款日记帐。
登记明细帐、现金日记帐和银行存款日记帐的工作就是把记帐凭证上的会计科目按照时间先后顺序一笔一笔的登记下来,不会计科目相同的业务汇总在一起。
这个环节很容易出现一些错误,这时候我们就要运用画线更正、红字更正、补充登记这三种要领举行改正。
在我们举行登记时,书写一般占空格的1/2,以便错误后修改。
总帐是按照科目汇总表登记的,登记总帐的工作直接影响到体例报表,以是肯定要认真仔细。
三、
结帐所谓结帐,是在把一定时期内发生的全部经济业务登记入帐的底子上,按规定的方法将各种帐簿的记载举行小结,计算并记录本期发生额和期末发生额。
做结帐工作相对简朴一些,总帐和明细帐的月末和年末的结帐模式根本是一样的,在月末的时候都要在摘要栏填明“本月合计”的字样并在下面通栏画单横红线。
在年底的时间,都要在摘要栏注明“本年合计”的字样并在下面通栏画双横红线。
年度停止时,要在摘要栏内注明“结转下年”字样并将余额结出来。
四、编制会计报表会计工作的最后一个环节便是体例会计报表,会计报表包括资产负债表、利润表、现金流量表以及相干附表,然后装订。
总的来说,会计工作是环环相扣的,会计工作的任何环节出现了问题都会影响到会计工作的顺利完成。
编制会计报表也不破例。
认真、谨慎对待会计工作是每个会计人员必须拥有的工作态度。
通过这次的实行课程,使得我系统的对于老师讲的一些理论知识实践了一遍,加强了对理论知识的影象。
从自己的手动现实的操纵,深深感觉到会计是一个非常严谨的工作,是一份需要有精良团队互助的工作。
固然它很繁琐,但认真完成这项工作对于任何企事业单位来说都是极其重要的。
本人在本次的实验课程中觉得是是受益非浅,体会良多。
在此,也要感谢老师对我们实验课程的悉心指导
证券实操心得体会心得体会
当我上完王老师的证券交易实践课后,我不禁感慨:
我大学3年上过的全部课程中,有哪一门课程能将我的理论知识付诸于实践?
有哪一门课程听过一遍还想听,不厌其烦?
有哪一门课程吸引学生的地方竟是老师的个人魅力甚至老师的每一言每一行都在学生中引起巨大的反响?
又有哪一门教授我们课程的老师将他们毕生的心血与我们分享,当我们遇到狐疑与崎岖时,总有这样一种声音:
给我打电话,我会做你最忠实的谛听者与指路者,声音久久萦绕在我耳际,让我这个办事心神不定,心理承受能力很低的小女孩有了心理的慰藉与安心?
我想回答这些问题的答案已经很直接很明明晰,那就是王忠国老师的《证券交易实践》课,课程的精美各人有目共睹,那些平常不怎么上课的同学也出现在王老师的讲堂,并且节节必到,可见王老师的课程有何等的吸引人,王老师的个人魅力早已表现无疑。
王老师的课上总能把每一个人变更起来,我本身常常是手忙脚乱,在电脑屏幕与笔记本上折腾不绝,在大盘与个股,分时图与k线图之间忙得不可开交,在老师的话语与同学的话语中求得答案。
老师的宁波口音在刚上课的时间,我常常是听得一头雾水,总是问我四周的同砚,但老师用一个很轻松,很风趣的笑话幽默的化解了,让我不禁喜欢上了这位幽默的操盘手,这位声音中略带沙哑,满盈秘密的宁波人。
都说浙商有做生意的头脑,我倒发现他们不光有这个还不乏幽默与滑稽的因子。
星期二的课上,老师给我们每一个人一个模仿账号,各人都跃跃欲试,想要小试牛刀,体会领会股市的腥风血雨,做回“虚拟”的股民,也为今后自己的
第一桶金而打好须要的铺垫。
在课上我还没有须要的理论底子,于是老师推荐的几只大牛股我都全部买进,没想到在下午乃至后几天势头大进,让我赚了个盆满锅满,老师更被我们同学誉为“股神”,对老师的崇敬更是不问可知。
上午的9:
30—11:
30,下午的1:
00—3:
00,只要没有课,我们这些股民都会盯着电脑屏幕,鼠标猖獗的点击,委托单中一会撤单一会下单,一会这只股一会那只股,一会分时图一会k线图的来回切换,但上课时老师教给我们添加自选股这个本领,只要多股同列后以上的情况就不会再产生了,我想这也是老师的埋头地点,先本身探索,在摸索与实践中找到本身的题目,只有看清了本身的弱势,才会在以后的时间中变得越发强盛。
通过模仿炒股,我逐渐发现了本身的弱势地点,就是当股票上涨时欣喜若狂但又不舍得卖掉,还想等它继承上涨,在高位卖出,但谁知我已错过了最佳的卖出时点,已经被活活套牢了,这便是我的贪心在作祟,也是我对股票阐发的短缺,不能很好的把理论知识应用的现实,也是理论知识不敷踏实的缘故原由。
于是我细致看书,认真读过王老师您写的每一句话,再结合个股的k线图举行比较,拿实例去语言,慢慢理清、找到了头绪,于是我举行操纵,在操作中验证本身的想法,虽然在起初买的股中有的涨了,但大部分照旧跌了,我很伤心、很失望,于是向同砚取取经,她们告诉我了买股的履历与本领,再加上老师的言传身教,我的假造账户上扭亏为盈,买的几个股涨的都不错,如机器人、中国人寿、南风化工、福建金森,但老毛病又犯了,在大盘一起下跌的情况下,福建金森逆势而上,涨幅不错,但侥幸心理在作祟,于是
第二天来了个180度大转弯,跌了不少,自己从这场惨败的教训中汲取了名贵的履历,真是应验了那首歌《死了都要卖》中歌词唱到的股民生理。
会计实务(实操课程)学习体会会计实务(实操课程)学习体会
我是学习会计专业的,在学校的学习成绩不停不错,如今结业了,也拿到了会计证和毕业证,于是我就奔走在了找工作的雄师之中,学习了这么久,当然是想找份好的工作,有个好的发展机会和理想的收入?
?
上网一看,内心就踏实了许多,原来招聘会计这个职业的公司还真不少,我高兴啊!
于是我就找了几家我认为不错的公司投了简历,我在家一直等有人能打电话关照我去口试。
我投了大约有十多家公司的简历,结果只有3家公司给我打电话,下面是我面试的经历:
第一家公司是科技公司,是做软件方面的业务,面试我的是他们公司的财务总监,一个中年的妇女,面目有点冷,但人是长的很精力的那种,看起来很老练,是个职业化的女性。
我怀着一颗忐忑不安的心走进了口试的办公室,她正在看我的简历,她抬起头,眼睛透过那副黑边近视眼镜仔细审察着我淡淡一笑,“请坐,你是xxx?
”“是
的,我是。
”
“我先自我介绍一下,我姓袁,你叫我袁司理就能够了,看了你的简历,觉得还不错,我们公司本年的业务增长不错,所以公司之前的财务已不能很好的胜任如今的业务量了,急需增长人手,我看你以前有在科技公司工作的履历,所以就关照你来口试了。
我内心想了,我哪有什么工作履历啊,只不过同学们都这么写的,都写个实习的经历或是短期的就业履历,我便是学着各人,看书编了点工作的履历,为的是好通过口试,找个好点的工作,至于工作履历嘛,将来会有的?
这便是我最初的想法。
这时袁司理看着我的简历,说:
“你的工作履历写的太笼统了,你能说说你在以前的公司的工作经历和工作感受吗?
还有你为什么要离职?
我是
第一次口试,原来内心面就没底,让他这么一问,一下子慌了,答的是天上一句,地下一句,厥后的题目,我都记不清是什么了,只记得她让我先回去等关照吧,要是没有通知就再找另外工作吧,我晕晕呼呼的出了那家公司的门,感觉这次是没有什么盼望了。
下战书的时侯,我正在网上看影戏,通知我口试的德律风又来了,我接了德律风,说我没有工作履历,对方很爽直的允许了,说我们公司不要求有工作履历的,你过来口试吧。
我一听挺高兴的?
第二天上午九点的时间,我去了那家公司,恰好离我家不远,是做会计记账的管帐事务所,公司有两间大房子,里面有七八个财政在繁忙着,我推开了门说是找王经理口试的,其中的一个大姐说:
“面试啊,去隔邻办公室吧,王经理在那里呢。
我进了王经理的办公室,他正在办公桌背面坐得很端正,笑眯眯地看着我,我觉得有点不对劲,但又想不出是那边不对劲,“这是我的简历,您看一下。
”“不用看了,我们这里不要求工作履历,是学习和工作的好地方,你是应届生,缺少的便是工作履历,来我这里算是来对了,好好干吧,这里有你想要的一切?
试用期工资是800元,转正后有3险,工资是1500元?
。
听了王经理的一席话,我觉得到了热血沸腾,我决定就在这里上班了,“王经理您说的太对了,您
看我什么时间正式上班呢?
”“你要是能够的话,本日就能够上班了,怎么样,可以吗?
王经理的回答让我几多有点不测,没想到这么顺遂,我其时允许能够,于是王经里拿起了电话拨出去:
“是丁总监吗?
这边有个新来的员工,我让她去你那边报到了,本日算她正式上班,有什么工作你就摆设她去做就能够了。
这个丁总监是个老太太,听说以前是一个国企的财政高管,如今退休了,在这里发挥余热,人很严肃,她给了我一个早就打印好的公司名单,“北京的路还熟吧?
”我说;
“还行”。
于是我就开始了这
第一天的工作,是按照名单去这些公司拿必要的质料,一下子就是6家公司的质料,临走的时候老太太非常认真的吩咐我今天一定要把这些质料都拿返来,我也没有多思量就允许放心吧,一定完成。
我是上午10点多从公司出来的,
第一家工公司在海淀,名单上面都有德律风,我打了已往,那边的人说这个月的单子都准备好了,过来直接拿就能够了,我查了路线坐上公共汽车就出发了,在车上的时间,我又分别给剩下的公司打了德律风接洽了一下,其中有一家公司在大兴,说是单子都准备好了,但是下战书人要出去,让我上午肯定要赶过去,这下我可为难了,大兴那么远,怎么弄啊,照旧先去海淀这边吧,然后去大兴,正好顺路,回来的时间再去另外公司,也只能云云了。
北京的9月份是正热的时间,我走的急,连水都没有带,从海淀那家公司出来的时间,嗓子都快冒烟了,我找了老半天才找到一个小超市,买了瓶水,又查了去大兴的门路,当坐上车的时间,已快中午12点了,十分困难到了大兴,拿上了单子,已是快下午2点的时间了,还有4家公司,有2家在向阳这边,一家在昌平,一家在丰台,我靠,要命啊!
中午饭还没有吃呢,什么事儿啊!
我快马加鞭的继承赶路,下午5点的时候,只剩下昌平那家公司了,打电话,人家要放工了,我只能来日诰日一早去了,我正要往公司赶的时间,我的电话响了,一看号不了解,一接电话原来是丁老太打来的,电话里传来了一个苍老而严肃的声音:
“小x啊,到哪里了?
”我说:
“在朝阳呢,立刻就往公司赶了,另有一家昌平的公司,人家要放工了,只能来日诰日去了。
“哦,这样啊!
没关系,来日诰日就来日诰日吧,你现在再去一趟丰台xx公司吧,本来摆设来日诰日去那里的,但那边公司的崔总明天一早坐飞机去广州出差,他刚打电话来,让本日去取质料,他在那边等着呢,你就费力一趟吧,拿了质料就直接回家吧,明天早来把东西带到公司就能够了。
听了老太太的话,我都快瓦解了,真是的,这是什么活啊!
玩人呢!
晚上我回到家的时侯已是8点多了,一天都没有用饭,只喝了一瓶水,累死了,我吃完饭,洗了个澡,就睡了,一觉就到
第二天早上8点了,幸亏单元离家近,我起来洗脸刷牙,拿了袋奶就出门了,因为8点半就上班了,迟到是要扣钱的?
到了公司,我把前一天拿到的票据和质料给了丁老太,然后我又拿到了打印好的公司地址就出发了?
一转眼半个月了,每天都在做同样的工作,我半个月下来,在办公室呆的时间加起来不到3个小时,终于有一天我不由得了,我去问丁老太:
“丁总,我什么时间才到做账呢?
我是学管帐的,不能老是在外面跑吧?
“做账?
你有工作经验吗?
再说我们这里也没有的雇用做账的管帐,雇用的是外勤啊。
怪不得呢,我去了王总的办公室,我说:
“我不干了,我应聘的管帐,如今连出纳都算不上,对不起我不是来跑外勤的,给我结薪资吧,我不干了。
我拿了400元的薪资就回到家了,我对这份工作的信心已完全没有了,不想再投简历了,我真的好累?
又过了约莫有半个月的时间,我在上网的时间看到了我的同砚,我们聊了起来,他已在一家旅行社上班了,一个月3500的工资,另有年终奖和季度奖,我真的不敢相信,我问他是不是这个旅行社有熟人啊,他说没有,是凭自己的实力进来的?
我不相信,我问他怎么回事,他说他从学校出来的时间和我一样,去不少公司口试,人家都要求工作履历,后来一个偶然的机会他在网上看到了财会俱乐部的管帐实操训练,就报名到场了培训,在那里学习管帐的手工做账,财务软件的利用和一些工商,税务的流程,觉得很实用,一对一讲授,统统以现实为准,学完之后感觉有一到两年的工作履历了,再去口试的时间,就没有题目了,就这样,我听了他说这个实操训练后,我也很感兴趣,就和他要了财会俱乐部的联系方式?
财会俱乐部的蔡老师很热情的欢迎了我,后来我在那里学习了一个多月的时间,颠末本身的高兴,我也找到了让本身得意的工作,在这里我想对蔡老师说声谢谢!
真的很感谢!
您是位负责任的老师!
《项目团队实操训练》心得体会《项目团队实操训练》心得体会
一、简单的心里话
星期五非常高兴的得到周末参加培训的消息和扼要内容,虽然经过一个星期告急繁忙的工作,但对孙春岭老师的这次培训很是等待。
因为这次培训的内容将非常贴近我们如今的工作,谢谢焦总的用心良苦。
培训开始,孙老师做了简短的报告后,直接用精辟的古诗词切入正题,今天的培训分成三个部分
1、“醉里挑灯看剑,梦回吹角连营”,
2、“沙场秋点兵”,
3、“马作的卢飞快,弓如霹雳弦惊”!
这样的开场让人耳目一新,更加想知道内里的玄机。
下面是我的一些心得体会,同事也希望能和大家一起交换这次培训的心得。
二“醉里挑灯看剑,梦回吹角连营”——计划、准备
孙老师一开始就解释了这句古词的意境,一场大战即将开始,士兵们士气飞腾,每个人都在把自己手中的宝剑擦拭的越发尖锐。
所有的营地都吹响了连绵不绝的军号。
把这样的意境引申映射到现代一个项目即将开展,我们应该做的筹划和准备工作。
这种计划和准备不但要全面过细,而且它在整个的项目过程中的作用非常的关键,需要团队的每个成员去到场,去做好本身的准备。
打一场漂亮的胜仗!
刚才谈到了“团队”,孙老师对团队的实质举行了深入的阐发。
我说“深入”是相对于前次培训来说,那次我认识到团队能够大到公司,小到部门、项目组,一个好的团队是让一个公司红利强有力的保障。
不但是如许,一个团队应该由拥有不同专业和履历配景的成员构成,必须要用一个配合的目的,并且这个目标要让全部成员告竣共鸣,这样成员才华乐于在一起工作,进步工作的服从,保证能达到项目的目的和目标。
那么如果想要成为一个优秀的团队要做的更多,比如,项目的目标一定要订定的切合实际,让拥有不同技能的成员通过定义明确的是实施方案是能够完成的。
让每个成员都可以胜任本身的工作,并且要有凝聚力、协作力,要有集成不用意见、到达预期效果的本领。
还对项目经理的领导能力和团队合作精神提出了很高的要求。
优秀的团队听起来容易,但建设起来还是需要很长时间的历练和积聚的。
我在实际的工作中也确实感到了这部分内容的难度和艺术。
我们的团队非常新、非常年轻,怎样才能让我设置装备摆设一个好的团队,甚至成长为一个优秀的团队呢?
孙老师的这部分内容相信让我可以运用到今后的工作当中而且有章可循。
他讲到建设一个团队的9个方面,我想谈谈从我个人认为最重要的线去串连这9个方面的心得。
这个线就是团队中的每个成员,起首是项目经理,项目经理
第一需要具备知识上的学识和实战上的履历,这样才能收到其他成员的尊重,才能带领这个团队去研究有效、高效的工作,淘汰负面的影响。
才能让成员具备整体的看法并全身心的投入。
这是团队设置装备摆设的底子,是项目司理不行推卸的责任,也只有这样才能达到协同性、共素性的目标。
这个建设团队的过程我理解的一些要领和本领。
如果有充任如许的一个脚色,为了让成
员更有用的工作,前期大量的工作是必不可少的,我需要制定非常细致的计划和流程,让每个成员知道自己该在什么时间做什么事变,甚至告诉他们做这件事情用哪个的要领能越发有用。
在整个项目的过程中难免会出现题目,毕竟每个成员都会从个体的角度去对待项目,这时要带领大家公开和正面的对待并解决问题。
这样才能增强互助制止辩论。
每个成员都是独立的,在这个项目组当中可能有着各自不消的目标,项目经理要用适当的领导能力让各人紧密团结在一起,这需要项目司理全身心的投入。
对待每个成员要领能够是软硬兼施,根据每个成员的个性能够接纳差别的要领,可必要有情感的投入,甚至推心置腹的看待每一位成员。
让每位成员都可以得到自己的发展。
多数情况下我也将作为一个成员的角色出现在项目组当中,要作为一个良好的成员,我首先应该用项目组的规律来束缚本身,保证时刻和大家一起工作、战斗。
把工作重点着重于项目的目标、目的并和其他成员保持一致的意见。
还要正确的对待竞争和抵牾,加强自身的学习和熬炼,始终不要让自己成为木桶最短的那一块板子。
老师讲到这里让我想起《细节决定成败》这本书,里面的观点和孙老师有不约而合之处,凡事无小事,简朴不即是容易,只有花大力气,把小事做细,才华把事变做好。
在工作中正确明白本身的工作脚色,在项目中明白本身的位置,明确本身工作的意义,做好分内的事变,你会发现巨大就在我们身边。
要是我们存眷了细节,就能够掌握了创新之源,也就为成功奠基了肯定的底子。
一心渴望伟大、追求伟大,伟大却了无踪影;
甘于平谈,认真做好每个细节,巨大却不期而至。
你的个人价值也会通过这个项目表现出来,反过来项目会带给你荣誉感、自豪感,也是你自信心的源泉。
我还学习到了怎样掌握项目中的关键点,并通过“关键路径法”,来这些关键点、里程碑连接起来,可以通过关键路径来具体测算项目的工期和工作量,并确定那些必要串行完成,哪些能够并行完成。
从而准确确定工期和工作量。
这另有待实践的熬炼。
三、“沙场秋点兵”——实操
通过前期的铺垫和根本要点的明白。
孙老师带领我们进入了项目的实操阶段。
在这个部分孙老师通过大量的案例来讲解怎样办理一个项目。
1、项目管理
整个项目办理计划到的点许多,如“成本管理、质量管理、时间管理、范围管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、整体管理”等,这么多管理分为五个过程:
启动、计划、执行、控制、收尾。
在“管理者如何掌控项目”这节带领我们学习了很多在项目办理中的一些要领,并巩固了上一部分的内容。
在使用“关键路径法”时除了要注意上一部分的内容外,还应该注意在每个环节还会和谁有关系?
尤其是和平行部分之间的干系。
将人的工作步骤与筹划相结合,才能吧筹划落实到点上,只管即便把工作细化,才能不让项目的筹划与现实相差太大。
2、工作流程
为了更好的明白项目,孙老师用项目的定义和特点论述了什么是项目。
这时从未有过的全面的了解。
根据项目的界说和特点,我们应该怎样分别工作流程。
这里我就实地用我们“课程研发”这个项目来举一个实例。
1)
划分阶段
从大的阶段到小的阶段,大的阶段比如我们可以这样来划分为五个阶段:
课程的设计、设计的评审、课程的研发、课程的印刷、课程的验收。
这五个阶段中每个阶段都有许多小的阶段,比如拿其中“课程研发”来说,我们有十本书的课程要开辟,这时候我们可以通过“关键路径法”根据现有的人力物力来分析那些课程必须串行开辟,哪些课程能够并行开辟。
把每一本书作为一个阶段。
再在每一本书的小阶段中又能分别更细的阶段。
比如:
内容设计、内容收集、内容扫描、内容研发、内容试验、文字校对、排版设计、前言编写、整本印刷。
以此类推还能够分的更细。
2)
定义每个阶段的活动
在上述没个阶段中,应为每个从事不同角色的成员界说他们工作的内容,比如文字校对可以这样定义为:
电子版校对、打印版校对、修改电子版内容。
3)
定义每个活动中的任务
在上述的电子版和打印版校对中,我们可以这样定义任务:
在电子版校对中检查标点符号、章节名称、图片表格款式等。
在打印版校对中检查错别字、段落格式、编号款式等。
4)
识别和文档化
这一节可以如许表现在工作中,把一些本领和履历写成文档,做成尺度的工具,供每个成员学习参考。
以提高整个团队的工作效率。
5)
提交可交付产品
通过上述的界说好的各个阶段,我们可以很清楚的看到每个阶段可交付的产物,比如课程总体设计、电子版校对后的打印版文稿、排版后的打印版定稿等。
在这些阶段中要
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