中职自查报告.docx
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中职自查报告
中职自查报告
篇一:
职业学校年检自查报告
安陆工业技术学校
XX学年度年检自查报告
一年来,我校在杨明久校长的正确领导下,在市教育局、特别是在局职教处的高度重视、热情关怀和直接指导下,坚持以人为本,科学发展,以办学生满意、家长满意、社会满意的职业教育为工作出发点和落脚点,创新管理、开拓奋进,取得了良好的办学业绩和社会效益。
现将有关情况报告如下:
一、学校概况
安陆工校自XX年创办以来,先后被湖北省教育厅、孝感市教育局、安陆市教育局评为“省级重点专业学校”、“招生先进单位”、“学生管理先进单位”等荣誉称号。
学校占地面积15790平方米,建筑面积7789平方米。
学校现有教职工49人,专任教师26人,外聘教师12人,后勤人员11人,其中双师型教师17人,专任教师具有本科学历以上的20人。
在各级领导的大力支持下,我校XX年完成了人的招生任务。
目前,我校开办了农村机械使用与维护、农村经济管理和汽车运用与维护三个专业。
在过去的一年,我校切实加强常规管理,高度重视教育教学质量,得到了学生及其家长的充分肯定,同时也收到了良好的社会效益。
二、主要成绩
1
(一)办学方向日趋明确
1、办学思路日趋清晰。
我校制定了《办学章程》、《十年发展规划》。
XX年1月,我校与安陆中等职业技术学校签订了联合办学协议书,XX年1月我校又与陕西紫阳职教中心签订了联合办学协议书。
在未来的几年内,我校还将陆续与其他学校联合办学,学校规模逐渐扩大,办学思路日趋明晰。
我校以“改善办学条件,提高教学质量,深化课程改革,促进持续发展”办学宗旨,以“平民教育平民办,办好教育为平民”为教育目标,以就业为导向、以中高职对接为目标、以培养高素质劳动者和技能型人才为出发点,以技能高考为落脚点,多管齐下,精心打造职业教育品牌,办人民满意教育。
2、办学行为日趋规范。
我校始终坚持规范办学、依法办学的基本原则,办学事项严格履行报批、审核或备案手续;严格遵守请示报告制度;开学、放假时间严格按照国家和上级教育主管部门的要求,确保学生学时得到保证;学生的专业、课程设置和教材选用符合有关规定;招生计划、招生广告及落实情况始终与市教育局保持一致;不搞违规收费或变相乱收费;上级主管部门、职教处布置的各项工作能按时完成,不打折扣。
(二)办学条件逐年改善
1、计算机达到每个学生一台。
我校以“改善办学条件、促进持续发展”为宗旨,XX年我校又投资80多万,添置教学设备。
目前,我校拥有2
计算机800台,达到每生一台计算机,教师用计算机40台,服务器10台,投影仪12台,视频展台2台,建成11个多功能教室,实现了多媒体教学、计算机操作、上网、看电视、电子阅览、网络教学等综合功能,并建有学校网站,可供社会各界人士随时了解我校基本情况。
除此之外,我校机械加工、数控车床达40多台,平均每3人一台,电子实习仪器和设备120套,汽车维修设备一应俱全,可供50多人随时实习。
2、图书资料与借阅使用方便。
我校图书馆藏书量远超出生均图书量20册以上、报刊杂志20种以上,供学生自愿借阅。
学生阅读、查阅、借书的频率很高,借阅使用非常方便。
3、校外实习基地得到有效利用。
XX,为适应学校发展需要,更好地为学生在校外实习实践服务,我校又开拓了新的实习基地:
广东惠州住店电装有限公司,东莞日精电子有限公司,深圳艾迪斯电子有限公司,可同时满足400人实习。
4、师资结构日趋合理。
学校办公室建立了日常教师招聘、培训、使用、考核、考评、奖惩、辞退的人事管理制度。
教师应聘严格实行自愿申请、双向选择、择优录取、优胜劣汰的原则进行。
目前我校有专兼职教师38人,师生比为1:
17(不超过1:
20);专任教师26人的学历全部在专科以上,专业课教师占专任教师的比例不低于50%,所有教职员工与学校均签有劳动合同,并建立了劳动人事档案。
3
(三)学校管理严格规范
1、管理机制逐步健全。
一是决策机构健全。
学校成立了以杨明久为校长的校务委员会,校委会班子务真求实,团结协作。
二是管理机构健全。
学校现有党支部、团委会和学生会组织,校委会下设有办公室、德育处、教务处、教研处、后勤处,并根据学校工作要求、明确了各自的工作职责,所有工作人员都能各司其职、发挥作用。
三是规章制度健全。
学校各项规章制度齐全、规范,学校和各部门每学期都有工作计划、总结,每周全校有例会、工作有部署、会议有记录。
四是考核评价健全。
学校一室四处部门工作职责明确,考核制度科学合理。
班主任、教学工作一周一次考核考评、每周五召开全校教职员工例会进行奖惩兑现。
2、队伍建设稳健有序。
一是学校领导班子团结、务实、勤政、高效,业务素质、管理能力、领导艺术稳步提升。
二是师资队伍相对稳定,教师权益待遇有保障、培训提高有措施、结构调整有计划、人才培养有目标,近年来教师稳定率达到了95%。
3、教学管理科学合理。
①、认真抓好常规教学的五个环节:
“备课、上课、批改作业、辅导、考试”,教务处每个月都进行一次常规教学检查,从备课教学进度、上课纪律、批改作业、考试、坐班、听课评课等方面细致检查,可作有记录,纳入每个月的教师量化考核,与教师工资挂钩。
②、深化课程改革,全面落实中职教育体系。
学校专门4
成立了四个教研小组,并由教学经验丰富的骨干教师担任组长,经常开展公开课、示范课、揣摩课、互评互议,提高教师专业水平。
在教学教研中,学校重点抓每位教师都要会使用多媒体教学,并且开拓创新,摒弃传统教学模式“教—学—做”,提倡“做—学—教”,也就是学生毕业后要学会做什么,学什么,教师就教什么,真正做到了学以致用,适应企业,适应岗位。
③、狠抓教师量化考核的落实,教务处每个月进行一次教学常规检查,开一次教师例会,开一次学督会,进行一次学生评教活动,进行一次教师互评,统统纳入教师量化考核,并且把每节课余2—5元进行活动。
这一举措施促进了教育教学良性发展,教学质量做到了显著提高。
4、学生管理严格规范。
①、建全和完善了《新生入学手册》、《班级管理制度》、《卫生管理制度》、《学生个人操行量化细则》。
要求每个学生严格要求自己,学生会每天从纪律、学习、卫生三方面进行三检三查,并每天在黑板上公布,纳入班主任量化考核。
②、加强班主任队伍的建设和管理,提高班主任管理艺术水平。
学校每两周召开一次班主任例会,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训,同时建立了班主任跟寝制度,要求每个班主任跟学生一起就寝,并且每个班主任每个月必须跟家长打一次电话,与家长相互沟通,并且流失一名学生扣班主任津5
篇二:
中职资助工作自查报告
灵璧县娄庄农职业高级中学
关于中职学生资助工作的自查报告
资助工作检查组:
我校接到《宿州市关于开展学生资助工作巡查的通知》的通知后,学校十分重视此项工作。
校长根据通知要求召开专题会议,安排专人对照检查内容,对我校开展资助工作以来的情况进行认真的自查。
现将我校自查情况汇报如下:
一、领导重视,机构健全,制度完善
为了加强对我校中职国家助学金的管理,确保资助工作顺利实施,学校根据国家财政部、教育部和安徽省财政厅、教育厅的相关文件要求,于XX年12月成立了资助工作领导小组,领导小组由校长陆永厚任组长,副组长由分管副校长张电夫,副校长邢怀昕同志担任,成员由相关部门负责人组成,常设办事机构设在学校资助办。
为强化督查、督办工作。
学校成立了学生资助办公室,资助办由王伟同志任办公室主任,曾凡聪、杨辉、王鹏、胡兴志、卓彬同志任组员。
资助办设在总务处。
为确保国家资助金的落实,学校按照(皖政[XX]74号)和市政府、市教育局有关文件精神,制定了我校《学生资助工作实施办法》,并以娄职字[XX]15号文件形式下发到学校相关处室。
管理办法中明确了国家资助金的标准、资助对象、申请与审核程序及发放程序等,工作规范有序。
二、严格管理,坚决杜绝违反政策的情况发生
1、严格学籍管理
按照市教育局的规定,严格规范对我校的每个中职学生的学籍申报,及时将流失学生的学籍注销,保证了资助经费准确无误地发放到学校全日制学生卡上。
由于学校对学籍管
理严格,杜绝了“双重学籍”现象出现。
2、严格发放程序
学校严格按照县资助中心的要求进行,在申报过程中做到“不虚报、不瞒报、不漏报”,在发放过程中,做到不重、不漏。
3、严格资金管理
学校资助办都能及时、准确、上报学生信息,通过银行将助学金发到受助学生的卡上。
每次上级资助金发放后,学校及时组织学生打卡确认,做到对国家助学金,不弄虚作假,不套取国家财政专项资金。
三、严格申请程序,实行阳光操作
1、资助工作方面
学校坚持,受助学生本人申请,班级上报,资助办公室严格按照国家资助金政策界定资助对象。
认真负责审查学生资料,对不符合助学金政策的学生及家长进行了耐心细致的解释工作。
对符合政策的学生进行公示(五个工作日),公示无异议后方能进行发放。
两年多来,由于严格执行政策,从未受到过学生及家长的投诉,让党的助学政策落实到实处。
2、减免学费方面
(1)根据《安徽省中职免学费政策实施方案》的要求,制定了《娄庄农职高农村家庭经济困难学生免学费政策实施方案》,严格免学费比例,在按班级人数将免学费学生名额分配到班级。
(2)统一申报程序。
首先本人申请,各班级按名额推荐,推荐按公平、公正、公开推荐评选出家庭经济困难且符合政策要求的学生,上报资助办初审,后交学校资助领导小组审批,审批后资助办公示(五个工作日),无异议后,由资助办上报县资助中心。
由于工作程序严格有序,公平、公开、公正,从而让助学金发挥了良好的促学作用,充分体现
了党的温暖。
四、监督机制
学校公示资助工作举报电话,学校举报电话为县教育资助中心电话、校长办公室电话、分管校及资助办负责人电话,学生可以24小时电话咨询和举报。
五、校内资助工作
学校每学年从事业收入中足额提取5%的经费,主要用于困难学生的学费减免及住校生的住宿费及奖学金。
但我校每年多是下半资助额度的偏多,上半年资助额度的偏少,但全年总合超国家5%标准。
六、不足之处
我校学生均是农村学生,家庭经济困难,国家和学校的资助,尚没有撤底解决部分学生生活贫困问题。
七、近期工作开展情况
1、我校认真自查大龄段的学生信息情况;
2、及时做好新学期学生变动统计和职助系统维护工作。
3、做好了3月份学生资助信息公示和申报工作。
中职资助管理工作在学校校长的统一领导下,严格执行资助政策,规范助学金申请、评审、公示、发放、管理等工作程序,做到发放及时足额,无虚报、冒领、挪用助学金等违法行为。
对照学校学生资助管理工作检查内容,学校严格按检查内容进行了自查,认为我校在资助管理工作方面,能严格执行国家政策,无违法违规行为。
灵璧县娄庄农职业高级中学二〇一二年三月二十八日
篇三:
关于落实中等职业学校设置标准的自查报告
关于落实《中等职业学校设置标准》的
自查报告
按照×××市教育局《转发教育部关于印发中等职业学校设置标准的通知》(文字?
xxxx?
xxx号)的要求,我校于近日组织相关人员依据《中等职业学校设置标准》逐条自查、整改,现将自查情况报告如下:
一、学校基本情况
×××市工业职业中等专业学校现为国家重点技工学校属全供事业单位,是唯一的一所由政府主办的机械加工类为主的综合性中等职业学校。
现隶属×××市人民政府劳动和社会保障局主管。
学校位于×××市区,地理位置优越,交通便利。
占地面积XXXM,建筑面积XXXM,固定资产XXX万元。
学校教学、生活设施布局合理,功能齐全,校园环境优雅,文化氛围浓厚。
主要生产实习、实验设备XXX台套,学生实习所需的工卡、量具、仪器仪表能满足学生实习一人一台套的要求。
多媒体教室面积XXX
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