512护士节活动方案Word文档格式.docx
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2、请医院后勤科、办公室共同做好物品采购及会场布置工作。
3、请财务科协助做好资金保障
十一、活动流程:
1、主持人进场,讲开场白,宣布活动开始;
2、院长致辞;
3、宣布优质护理服务模范科室及优秀护士名单;
4、护士代表发言;
5、领导对优质护理服务模范科室及优秀护理人员颁发奖品;
4、由主持人宣布护士风采展示正式开始:
5、按科室轮流进行风采展示;
7、院长总结发言;
8、主持人宣布活动结束;
XXXX护理部
XX年4月23日
篇二:
庆祝护士节活动方案
庆祝国际护士节活动方案
为了纪念XX年“”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;
(二)开展岗位技能竞赛活动;
1、理论考试内容:
《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度
2、实践技能竞赛内容:
“密闭式静脉输液”;
“徒手心肺复苏”;
“氧气吸入”。
(三)召开纪念“”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;
(三)5月9日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;
2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;
4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;
5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;
6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。
7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
(二)“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;
2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;
6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算;
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
(一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。
(二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。
并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。
理论考核和护理技能操作考试均采用百
分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。
七、评选要求
(一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。
护理部
篇三:
护士节活动方案
纪念护士节“天使在身边、满意在医院”活动方案为纪念五一二国际护士节,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励广大护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,特举办“天使在身边,满意在医院”为主题的集“学习、教育、娱乐”为一体的舞台情景剧表演赛。
一、活动目的:
举办这个活动旨在挖掘和展示我院护理工作者在平凡岗位中作出的感人事迹为主线、激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发护士对自己职业生活的体验,关注患者内心,促进护患关系和谐为目标,推动全院护理工作协调、健康发展。
二、活动内容:
以科室为单位,围绕平时临床护理工作专业性质并对患者入院至出院整个护理服务流程中各环节中遇到的难忘、真实、感人、棘手的故事作为素材,经过提炼加工自己编写成剧本,再把这些真实的故事搬上舞台——即自编自演。
从患者及家属对新技术的误解到理解和配合,从对年轻护士技术产生怀疑到信任和重托,从对护理服务行为的误会到态度改变和感谢,从患者心事重重、愁眉不展到心情舒畅面带笑容等等,从中展现护理人员爱患、爱岗、敬业的高尚情怀。
三、活动要求:
1、自编自演,每科出一个节目。
2、表演真实,护士举止要端庄,行为要规范,沟通要亲切。
四、评委组成:
院领导、科主任待定、患者或患者家属(现场抽签)。
五、时间安排:
4月6日-----4月20日各科室策划阶段
4月21日-----4月30日排练阶段(并上报护理部)
4月28日-----上交完整剧本、和背景音乐资料。
(如不按时上交取消比赛资格)
5月6日下午1:
30,地点:
一楼多功能厅------预赛
5月11日下午1:
30分比赛
六、奖项及奖品设置:
参赛科室共20科室,取前十组进入决赛。
其中前五组参赛科室按先后顺序分别设为一等奖——五等奖:
奖金分别为1000元、800
元、600元、500元、300元;
后五组科室设为优秀奖:
奖金200元
其他参赛科室设为纪念奖:
经费预算报告:
比赛奖金:
4200元
优秀奖:
10元Ⅹ50人=500元
护士节礼品:
50元Ⅹ230人=11500元
电池、兰花、奖状、气球等100元左右合计:
16300元(含税)
评分原则:
总分:
100分,
1、主题20分:
主题明确,贴近生活,一事一剧,有教育、启示意义。
2、剧情25分:
剧情完整连贯,富有戏剧性,有一定感染力。
人物刻画特点鲜明,有一定的代表性。
能带动观众的情绪。
3、方法20分:
护理问题表现清晰,解决方法生动、实用、有效。
4、演技15分:
形象逼真,配合默契,应变灵活。
能形象反应出临床护理工作的特点。
5、语言10分:
规范、清晰、精练、流畅。
6、形象10分:
着装规范、精神饱满。
7、比赛时间10-15分钟每超时15秒扣分。
8、科主任参加策划或演出给加分。
篇四:
**医院
为了纪念XX年“”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,激发**医院全体护理人员“不忘初心、矢志不渝”的奉献精神和专业操守,营造积极向上的爱岗敬业工作氛围,展现**医院护理队伍学习型团队的风采,**医院向院工会提出开展《纪念“”国际护士节—天使风采》活动方案,具体安排如下:
一、活动安排
(一)、天使风采之读书会(—)
为护理人员购置图书《唤醒护理》——张中南著,本书对人本位整体护理的起源、内容、流程及护理管理做了系统全面的梳理,对于显著改善疗效、安全、效益和医患关系,确保优质护理真正落地有着现实的指导意义。
通过召开全体护理人员读书会,谈认识、谈感受、结合我们现有的工作找差距、找方向,写出书评或读后感,不少于500字),截稿日期5月4日。
(二)、天使风采之授课竞赛(—)
大力挖掘职工的内在潜力,提升全体护士临床专业能力和授课能力,推动专科护理岗位培训工作,各科室可以从不同角度、根据本科室的特点找切入点,制作PPT授课,以科室为单位初赛层层选拔,推选选手参加全院复赛。
(三)天使风采之社区行()
应研究院社区邀请,满足研究院职工的诉求,进行两场健康教育宣讲,宣讲者由各科室优秀责任护士担任。
(四)天使风采之参观科普教育基地()
二、基本要求:
1、所有护理人员均参加,各科护士长有计划组织初赛,护理部组织评委参加。
2、每科室每一项活动至少要有三人报名参加(参加人数与获奖分数成正比)
3、设优秀科室组织奖与先进个人奖。
优秀科室组织奖3名、个人奖10名(一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名)
篇五:
XX年护士节活动方案
三团医院XX年国际护士节活动方案
为纪念5、12国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
经研究决定,在全院范围内开展5、12国际护士节系列活动,具体方案如下:
一、活动主题
营造轻松愉快的节日氛围,增强护理工作者的凝聚力,展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。
二、活动内容
(一)评选XX年5月——XX年5月一年中优秀护士6名
1、推荐方法:
(a.不记名投票,b.工作表现,上年度有无违纪情况)
2、优秀护士的评选条件
A积极投身人民健康事业,为护理事业的发展无私奉献。
B在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。
C热爱护理事业,积极开拓进取,不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。
D爱岗敬业,清正廉洁,且近一年未发生严重护理差错及事故。
3、评选时间:
4月29日——30日
(二)护理演讲比赛
1、演讲宗旨:
通过演讲,大力挖掘护士的内在潜力,量化个人的工作水平,提高个道德素养和从业标准,从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。
2、演讲内容:
如何做好合格的白衣天使
3、参加人员:
各科临床护士。
4、要求:
以自己在护理服务中体现自我价值为主线,展示当代护士白衣天使光辉形象,演讲既要展示艺术性,又要讲求真实性,切实增强演讲的效果。
1500字以上。
5、时间:
5月11日
(三)护理岗位技能竞赛
1、竞赛内容:
心肺复苏术、静脉输液、整理被褥。
2、竞赛选手:
各科临床护士
3、时间:
5月11日下午
(四)、成绩评定与奖项设置
由两组评委,分数取平均分,设置一等奖1名,二等奖1名,三等奖2名。
三、总结表彰大会
篇六:
护士节暨XX职工趣味运动会活动方案
为迎接“护士节”,活跃职工文体生活,增强职工体质,培养职工团队合作精神,增强职工凝聚力,我院工会特举办“庆护士节,我参与,我快乐”为主题的职工趣味运动会。
本次趣味运动会共设置了11个趣味竞赛项目,形式灵活多样,难度系数低,望全体职工积极参加,踊跃报名。
现将方案公布如下:
一、活动领导小组:
二、比赛时间:
XX年5月12日(星期三)下午14:
00——18:
00
个人单项比赛时间:
14:
00——15:
30;
团体比赛16:
00开始
三、比赛地点:
院内空地
四、组别分布如下:
1.个人项目分组(分男子组、女子组、中年及孕妇组):
男子组:
(45岁以下含45岁)女子组:
(45岁以下含45岁)中年及孕妇组:
(45岁以上及孕妇)
2.团体项目分组:
(小团体组、大集体组)以科室为单位自由组合。
五、个人比赛项目:
女子组:
赶猪赛跑、一分钟踢毽子、一分钟跳绳
摸石过河、自行车慢行
中年及孕妇组:
飞镖、套环
六、团体比赛项目:
小团体项目:
1.背球接力赛2.三人四足绑腿跑3.众人一条心
大集体项目:
集体跳绳
七、报名方法:
1.个人参赛方法:
每位职工可任选两项指定个人比赛项目。
2.团体参赛方法:
小团体项目每人限报两项,大集体项目报名不限。
各科室负责本科室职工报名,按要求将组别分清并校对无误后,于XX.日上午下班前交办公室联络员刘钊,一旦上交不得增加和修改,在比赛过程中发现冒名顶替或与报名情况不符的,将取消比赛成绩,不得补赛。
八、奖励方法:
1、个人项目按成绩先后录取分别颁发一、二、三等奖,每组别一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
2、小团体比赛项目取前2名发一、二等奖;
大集体比赛项目取第1名发二等奖。
3、凡获奖者,均以最高奖项领取奖品,不可重复领取;
凡参与本次活动未获奖的,均发纪念奖一份。
九、备注:
1、所有职工必须在指定时间和地点比赛,迟到作弃权处理。
弃权者不算参与活动。
2、未经活动领导小组允许,代替他人参赛或与报名情况不符者取消个人成绩,只发纪念奖。
3、所有的裁判员由活动领导小组统一安排执行,裁判员要本着公平、公正、公开的态度去工作,让职工在愉悦、和谐的氛围中参与比赛。
4、财务科负责奖品购置、发放,总务科负责场地、器械准备,政工科负责照相及宣传工作。
5、本竞赛规程最终解释权归活动领导小组。
附件:
1、运动项目比赛规则
2、报名表
XX年5月8日
附件1:
运动项目比赛规则
一、个人项目:
(女子组)赶猪赛跑、一分钟踢毽子、一分钟跳绳
1、赶猪赛跑(负责人:
王建、秦虎)
队员手持羽毛球拍,当听到裁判发令后,在规定的跑道内用羽毛球拍将起点处的“猪”
(篮球)赶至终点,然后再从终点赶回起点。
羽毛球拍不能离开篮球,一场决定胜负,用时最少的人员获胜。
2、一分钟踢毽子(负责人:
李艳、崔新美)
3、一分钟跳绳(负责人:
(男子组)摸石过河、自行车慢行
1、摸石过河(负责人:
)
每个运动员二块砖头,放在起点线后沿(纵向放置),听到裁判员发出“各就位”口令后,运动员两脚站在两块砖上,当裁判员喊“开始”后,运动员即可起动,提起左脚(左右脚可自定),用手拿起原左脚踏的一块砖头,并放置前方(距离自定),左脚踏上前方砖头,提起右脚,用手拿起原右脚踏的一块砖并放至到前方(距离自定),右脚踏上前方木砖头,这样依此前进,直至最后一块砖头用手拿起人出终点线。
途中如有脚落地,判为犯规,不记成绩。
2、自行车慢行(负责人:
)
自备自行车,中途不可用脚踏地,用时多者获胜。
(中年及孕妇组)飞镖、套环(负责人:
1、飞镖:
每位队员投6镖,环数多者胜出。
若环数相同,则追加3镖,决出胜负。
2、套环:
每位队员投10个环,套住的环数多者胜出。
若环数相同,则追加一5个环,决出胜负
二、集体项目:
每人限两项
1.背球接力赛(负责人:
(1)比赛人数及分组:
参赛队每队共4人,分为2组,男女各半。
(2)比赛规则:
1)2人为一小组,2小组进行接力。
2人不能用双手抱球,只能用背部夹住1个篮球,从起点出发绕过终点的标枪再回到起点,然后把1个球传给下一组的队员,2小组轮换后,最快的那一大组就是获胜队。
2)注意在传球的过程,哪一小组出现掉球和用手扶球现象均为犯规,都要从起点重新出发。
2、三人四足绑腿跑(负责人:
规则:
(1)参赛队员以三人一组参赛。
(2)三个人并排站在一起,把中间人的
右脚和他右边人的左脚绑在一起,中间人的左脚和他左边人的右脚绑在一起。
(3)在听到起跑发令后,从起点起跑,先到终点线者为胜。
3、众人一条心(负责人:
参赛者以8人为一组,男女不限,要求8人肩搭肩,从起点起跑,不可出现摔倒和放手的现象,(出现以上现象者放弃比赛资格)手始终在另一个队员的肩上。
哪一队所用的时间最少,哪一队就是获胜队。
报名不限
集体跳绳(负责人:
选手:
每队10人,至少有2名男生,比赛时,任选2人悠绳。
(1)8人从悠绳A者左手排队,依次进入绳中,然后从悠绳B者左手转向B者右手排队,8人全跳完一遍后,再从悠绳B者右手依次进入绳中到悠绳A者右手转向A者左手排队(8字形)。
重复进行。
(2)悠绳者必须抓住大绳两端。
(3)必须是8人完全通过,比赛时如有队员未通过,应重跳。
(4)裁判在现场大声计数。
时间3分钟,以各队所跳个数排名次,多者名次列前。
附件2:
报名表
科室:
填报人员:
日期:
篇七:
XX年护士节活动方案
XX年护士节活动方案
为了隆重纪念XX年“”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进娶勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。
经研究决定,在全院范围内开展纪念“”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:
一、活动目的
为纪念“”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护。
三、领导小组
成立纪念“”国际护士节活动领导小组,成员如下:
组长:
副组长:
(常务)
成员:
四、活动内容
(一)评寻优秀护士”活动;
(二)争创“星级护士站”活动;
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;
(四)召开纪念国际护士节暨表彰大会。
五、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;
(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;
六、评选条件
(一)“优秀护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
6、近一年未发生重大护理差错事故。
(二)“星级护士站”评选条件
1、护士站环境优美,布局合理,物品摆放规范;
2、全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范;
3、团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。
七、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评癣逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;
社区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二)申报“星级护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。
(三)医院纪念“”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名
篇八:
淅川县第二人民医院
XX年国际护士节活动方案
——暨医护心肺复苏
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