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抄报税时如果出现一点点小的差头儿,结果就会多往反于税局和单位之间,所以加强细节,减少差错出现。
税务稽查工作表态发言
2月1日,×
×
市国税稽查局召开全体干部大会。
此次会议一是贯彻落实全市国税工作会议精神,二是总结XX年度稽查工作,三是布置XX年稽查工作。
市国税局党组成员、副局长×
到会并作重要讲话。
在听取稽查局蒋×
局长的题为《完善机制提升质效推动稽查工作再上新台阶》的报告及稽查局各部门负责人就如何贯彻落实全市国税工作会议精神、切实做好XX年稽查工作的表态发言后,对全体稽查干部语重心长地提出“八个字”要求和希望,即竞争、诚信、合作、职责。
一是竞争。
目前处在一个竞争的时代,每个稽查人都要有参与竞争的信心和勇气;
要有不甘落后、执着追求、一争高下、自我展示、自我提高的毅力和决心;
要用认真的态度、一丝不苟的举措确保实现一流的既定目标。
二是诚信。
也就是言必行,行必果,增强执行力。
对各项措施狠抓落实,践行自己的诺言。
每位稽查干部都要严以律己,切实履行"
一岗两责"
,时刻紧绷廉政这根弦,不能抱有侥幸心理,盲目乐观。
三是合作。
从龟兔第三次赛跑的故事说起,提出“多赢”的理念。
他要求不仅要进一步加强选案、检查、审理、执行四环节的内部合作,还要与管理分局、与公安等部门加强合作,达到1+1≥3的效果。
四是职责。
从事稽查工作的每个人一是要切实积极履责,充分发挥稽查打击偷、逃、骗、抗税违法行为的作用,整治纳税环境,提高纳税遵从度;
二是要牢记守土有责,稽查人员要不断提高素质、树立形象;
三是要落实一岗两责,自觉践行廉洁勤政之风,牢筑反腐-败坚固防线。
各部门负责人在春训大会上的表态发言摘录
1、检查一科
XX年的稽查工作,任务更重、要求更高,责任也就更大。
对照蒋局长对XX年稽查工作的总体思路和整体部署,我们检查一科将着力做好以下五个方面的工作
一、不断加强学习交流,努力提高全科人员的整体素质。
我科全体人员将积极参加盛市局和本局组织的各类政治理论学习和稽查业务培训,同时利用科务会的形式,确保每月利用2个半天以上的时间进行业务学习和案件查处情况的交流,以切实提高全科人员的政治素质和办案技能。
六、发挥以查促管、以查促查的作用。
征管查是税收工作的统一体,以查促管、以查促查是做好税收工作的重要环节。
首先要求我们的检查人员要不断提高检查的质量,要熟悉征管程序,熟悉征管流程,这样才能从检查中发现征管漏洞,才能提出有针对性的工作建议;
其次,要求我们的检查人员通过检查,对发现的新问题、新情况,要及时加以归纳、分析、整理,形成一套“检查出成绩、检查出效果、检查出经验”等行之有效的完整体系,使我们的稽查工作和稽查水平不断加以提高,真正达到以查促管、以查促查的目的,为全市的国税工作出一份力。
3、检查三科
XX年我们检查三科将在局长室的正确领导下,在兄弟部门的真诚支持下以努力提高执行力为抓手,围绕“三个一”为主题活动展开一系列工作。
一、坚持一个根本,就是以人为本。
执行力的问题关键是人的问题。
我们检查三科XX年计划用三个“倡导”全面提升执行力。
第一倡导做人要到位、品性要端正。
要敢于面对自己的缺点,要求不管谁犯了错,都要求在科务会上检讨自己、或者找个别人进行交流,这样做的积极意义就是要用真情换真心、营造科内团结的气氛、和-谐的氛围、凝聚力的战斗精神。
第二,倡导人人以身作则、做好表率。
每个人都要有强烈的成功企图心意识。
每个人在工作中应该是这样的人是那种交给我的事一定要让你放心的人;
是那种渴望成功从工作中找乐趣的人;
是那种工作做不好要不计薪酬加班的人。
是那种不断去检查发现问题的人;
是那种不断激励自己完成更高目标的人。
第三,倡导争创一流的意识。
执行力就是竞争力。
我们检查三科XX年在绩效目标管理考核中奋斗目标是确保第二名争取第一名。
在这里,我不是豪言壮语。
因为,我们金泽华那个小组XX年已达到稽查局查处大要案第一名的成绩,XX年另外两个小组再努力一把,我想我们的目标是一定是能够达到的!
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六、不忘“廉”字树立地税形象
清正廉洁、务实高效,是我局的治局方略,我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状,一级负责一级。
一年来,我们认真参加分局的各类廉政建设活动,认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定,认真收看廉政教育片,做到了警钟长鸣、防微杜渐。
平时我们还结合每个季度的廉正写实,全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。
全年累计拒吃请10余次,还谢绝了礼金。
我们的做法得到了纳税人的好评。
七、提高“率”字增强稽查质量
考核指标中,对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收率分别要求达到60%、80%、10%、100%。
表面上简单的数字,实际上标准是非常高的,这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。
稽查中我们不论税种大小税额多少,都认真对待一丝不苟,为了做到这一点,我们没少得罪人,尽管如此,我们也乐此不疲任劳任怨。
正是有了全科同志的共同努力,才保证了稽查质量。
八、突出“严”字遵守规章制度
我局是全国税务系统文明服务示范单位,是省级文明单位标兵,分局的要求是非常严的,各项规章制度较细,平时考核又多。
为了树立良好的地税干部形象,我们全科同志认真遵守规章制度,自觉严格要求自己,“严”字当头,与局领导班子保持一致,时常温习税务干部的要求和标准,全年没有发生违规现象。
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九、强调“宣”字普及税法知识
宣传税法是我们的一项工作内容,今年四月税法宣传月期间,我科负责了两幅大的宣传条幅,接到任务后,我们立即行动,克服了诸多困难,圆满地完成了任务。
此外,我们还负责了市局税法宣传的部分工作,得到了市局领导的肯定。
平时,我们在稽查时也不忘税法的宣传,随时随地解答一些人的咨询,得到了纳税人的好评。
十、其他方面
1、地域管理,我们担负电力办事处,尽管路途比较远,天气寒冷,我们照样按照分局的要求做好地域户籍管理,及时将检查情况报告有关科室。
2、临时工作,我们对局里安排地临时工作,积极按时间、按规定保质保量完成。
3、存在的不足,我们的稽查质量有待进一步提高,特别是我们的检查表及文书的制作还需下大力气,这些都是我们今后需努力的地方。
税务稽查处一年来取得了一定的成绩,也存在一定的不足,但是只要我们齐心协力,共同努力,肯定能够为税务稽查处开创出一个新局面。
税务局全区税收工作重点-地税国税公文写作
作为新税务机构成立后首个完整年度,结合上级局工作要求和税务工作实际,我局确定全区税收工作重点有以下三个方面:
一、全面落实减税降费相关政策
在全国及省、市级税务工作会议上,均将落实党中央、国务院减税降费政策作为今年税收工作的首要任务,从讲政治的高度、从保持经济持续健康发展和社会大局稳定的高度进行安排部署。
税务系统将全面落实减税降费各项措施,让纳税人充分享受到税收红利。
一是加强责任落实。
把落实减税降费政策措施纳入党委议事清单,摆在议事日程的突出位置,成立减税降费工作领导小组和专项工作组,逐项分解任务、压实责任。
二是细化工作措施。
对各项减税降费政策,结合实际制定并落实工作方案,确保全额兑现、应享尽享。
三是建立信息反馈机制。
建立清晰准确的减税降费统计核算分析及执行情况反馈体系,做好减税降费统计数据的综合利用,及时向上级局及管委提出合理化建议,确保减税降费政策效应实现最大化。
四是加强监督检查。
将减税降费政策措施落实情况纳入绩效管理中进行专项考核考评,并纳入督查督办、纪检监督的重要内容,确保工作落实到位。
二、高质量完成预算确定的税费收入任务
努力克服减税降费政策的影响,全面摸清税源情况,分析增长点、找准漏税点,向规范管理要收入,向深化改革要收入,向优化服务要收入。
一是坚持依法治税。
落实税收法定原则,坚持依法征收,应收尽收,认真开展税源普查,做到税源清、底数明,科学确定收入计划,不断提升收入质量。
二是全面深化税收分析。
加强税收收入预测,全面开展税收形势分析、税收风险分析、政策效应分析和经济运行分析,为组织收入工作指明方向,为管委决策提供有力支持,有效发挥“以税资政”的作用。
三是优化收入措施。
对于组织收入工作中存在的问题和税收征管的薄弱环节,要有针对性地采取措施,用好征管、评估、疑点核查等多种手段挖潜增收。
四是进一步加强分税(费)种管理。
根据工作实际,稳步推进税制改革,扎实做好社保费和非税收入征管工作,稳妥抓好个人所得税管理,完善水资源税及环保税征收管理措施。
三、深入开展“基础建设年”活动
以征管基础建设为主抓手,主动适应机构改革后的形势要求,深入开展“基础建设年”活动,进一步健全完善税收征管、执法、服务、风险等业务序列的规范标准和运行机制,推动构建科学严密、集约高效、税费共治、持续优化的现代化税费征缴体系。
一是加强制度基础建设。
根据机构改革后实际工作需要,对现行的内部行政制度、业务制度、纪律制度等进一步优化,确保内部工作流转顺畅有序,外部管理合法规范有效。
二是深化队伍基础建设。
通过开展培训、考试、比武、练兵、竞赛等活动,培养全体税务干部在专业知识、执行能力和学习能力等方面的基本技能,打牢全员业务技能基础,适应机构改革后工作岗位的需求。
三是强化征管工作基础建设。
根据税费征缴工作要求,做好企业登记、注销、发票管理、税种管理等基础工作,进一步更新管理理念、规范工作机制、明晰岗责体系、防范执法风险,不断提升税收管理质效。
四是优化纳税服务基础建设。
进一步优化税收营商环境行动方案和深化“放管服”改革工作方案,缩短纳税人办税时间、减少材料报送数量、减轻纳税人办税负担,树立良好的税务形象,营造公平、高效、透明的税费征缴大环境。
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