十佳优秀企业评选活动策划方案pptWord格式.docx
- 文档编号:20295916
- 上传时间:2023-01-21
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:18.55KB
十佳优秀企业评选活动策划方案pptWord格式.docx
《十佳优秀企业评选活动策划方案pptWord格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《十佳优秀企业评选活动策划方案pptWord格式.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
3.申报要求
申报提交的资料必须详尽、真实。
提交的材料(一式三份)包括:
参评表;
申报报告;
有关证照复印件;
所获县级以上主要荣誉证书复印件等。
申报报告要参照各项申报条件要求,能够充分反映申报单位诚信经营的主要业绩,字数控制在XX字以内,统一用A4纸打印。
对重大失信行为瞒报的实行一票否决,并连续3届不得参评。
4.申报正常条件
(1)企业坚持“信用至上”的经营理念。
企业法定代表人或主要负责人、
董事、主要股东或者其他高级管理人员有较强的信用意识和良好的个人信用。
(2)企业信用管理制度健全。
包括:
法律法规学习制度;
信用管理机构、人员岗位责任制度;
合同签订、履行与变更、解除制度;
客户信用档案建立与管理制度;
失信违法行为责任追究制度等。
(3)企业依法开展生产经营活动,重合同守信用。
三年内连续被县级以上(含县级)工商行政管理部门命名为“重合同守信用”企业。
(4)企业依法建账和进行会计核算。
严格按照国家统一的会计制度进行会计核算,会计资料真实完整,连续三年没有会计账务弄虚作假行为。
(5)企业依法及时足额缴纳应缴税款,在当地税务部门中有良好信用。
获得税务部门纳税信用A级以上记录。
(6)按期偿还银行贷款、认真履行借款合同。
在金融机构有良好信用记录。
(7)企业加强应收应付账款管理,按期如数支付客户货款,在客户中有良好信用。
连续三年无因恶意拖欠客户货款引起的诉讼。
(8)企业加强质量管理,严格按标准生产,为社会提供优良产品和服务。
通过相关质量体系认证。
(9)健全本单位价格管理制度。
无哄抬物价、虚假标价、价格垄断等不正当价格行为。
(10)保障职工身心健康,兑现用工承诺,维护职工合法权益。
(11)企业重视环境保护。
(12)企业有健全的安全生产规章制度,有良好的安全生产条件和劳动保护措施。
(13)通过由省主管部门备案的第三方资信评估机构评估,资信等级达到A级以上者。
5.申报否决条件
有以下情况之一者,企业不得进行申报:
(1)制售假冒伪劣商品;
(2)因违反财经法律、法规、规章受到财政、审计部门处理;
(3)不按时归还银行贷款,恶意欠贷、欠息逾期在6个月以上;
(4)依法被认定偷逃税款;
(5)违法用工,恶意拖欠农民工工资、工程款,恶意拖欠社会保险费;
(6)企业发生重大以上产品质量安全或生产安全事故;
(7)拒不执行司法机关有关债务等生效判决、裁定或仲裁机构仲裁裁决;
(8)违反环保法规,发生重大环境污染事件;
(9)企业法定代表人或主要负责人、董事、主要股东或者其他高级管理人员正在被执行刑罚的;
(10)法律、法规、规章规定的其他违法违规情形。
四、评选步骤
1.申报和初审(10月22日—11月9日)。
各市(县、区)要按照规定条件对推荐的本地企业进行严格审查,签署意见并加盖公章后,将申报材料于年11月9日前,报省政府信用办。
2.管理部门审查(11月11日—11月20日)。
各市(县、区)推荐的企业和自行申报的企业由评委会分行业交有关管理部门进行实地审查,并给出具体意见。
3.新闻媒体公示评议(11月25日—12月4日)。
候选企业名单在新闻媒体和网站进行为期10天的公示,接受社会各界评议。
社会各界可以用电话、短信或网上留言的方式对候选企业进行评议。
针对社会各界反映有关候选企业的问题,评委会将组织调查组进行调查核实。
4.公开投票(11月25日—12月4日)。
对候选企业,广大市民可以通过邮寄选票或发送短信的方式进行投票。
5.评审委员会评议(12月6日—12月8日)。
评审委员会将根据候选企业基本条件、管理部门意见、群众投票结果和评审委员会评议等综合分值进行排序,评选出“十佳诚信企业”和“十佳诚信企业”提名单位。
6.公示(12月9日—12月18日)。
对认定的“十佳诚信企业”和“十佳诚信企业”提名单位名单,在市主要媒体和网站进行公示,公示期10天,以接受社会监督
7.表彰(12月22日)对认定的“十佳诚信企业”,以省人民政府的名义进行表彰。
五、认定管理
1、对认定的“十佳诚信企业”,颁发证书和奖牌,通过各种新闻媒体和网站向社会进行广泛宣传,采取多种形式开展信用管理研讨活动,总结交流推广经验。
2、对“十佳诚信企业”实行动态认定管理,有效期为2年。
在有效期内,省信用办要加强对企业的跟踪监督,对出现严重失信行为者,由省诚信示范企业评选工作领导小组及时取消其称号,采取相应的惩罚措施,并在有关媒体和网站公布。
参与组员:
计媒
111班潘娓计媒111班汪慧计媒111班何伟佳
篇二:
XX年公司优秀员工评比方案
XX年**公司
评优管理办法
第一章、奖励总则
第一条、目的
为表彰先进、树立学习榜样、营造互相学习、积极向上的氛围,特制定本办法。
第二条、方式及评选周期
单项奖励、优秀项目奖评比采用差额推选的方式进行,优秀部门采用投票的方式进行。
除特殊说明外,个人荣誉称号不可兼得,如同时获得两个单项奖,则以单项奖项的序列号为先。
评选周期为:
XX年1月1日至XX年12月31日。
第三条、适用对象
**公司全体员工,含各办事处,不含各分公司及派遣员工。
附注:
凡本年度内被公司处以“通报批评”及以上处罚的员工取消评选资格。
第二章、奖项设置
第四条、奖项设置
(1)单项奖励:
(2)团体奖励:
篇三:
公司首届PPT制作比赛活动方案
公司首届PPT制作比赛活动方案
一、活动目的和意义
为了进一步提高公司职工PPT制作水平,激励员工特别是管理人员提高综合技能,公司决定开展PPT制作比赛。
二、机构设置
公司成立PPT比赛活动领导小组和PPT比赛活动评选工作组。
(一)领导小组成员
组长:
成员:
主要职责:
1、负责活动方案的审批;
2、负责活动费用预算的审批;
3、负责评选活动的监督;
4、负责活动评选结果的确认
;
5、负责激励措施的审批。
(二)评选活动工作组
1、负责PPT比赛活动方案的制定;
2、负责PPT比赛活动的组织筹划和协调;
3、负责本部门稿件分解落实到具体人员;
4、负责比赛作品评比工作,将评比结果报领导小组审批;
5、领导小组安排的其他工作。
三、活动内容及要求
(一)参赛要求
1、参赛方式:
本次大赛采取征稿形式,参赛职工将自己的作品在规定的征稿时间范围内提交综合管理部;
2、参赛范围:
全体员工;
3、稿件类型:
活动所征集的幻灯片为.ppt格式的电子稿;
4、主题要求:
主题风格不限,建议以与自身工作相关的内容为题材进行制作。
(二)作品设计要求:
1、作品必须为原创,内容积极健康,美观大方,创意新颖、主题鲜明;
2、可用公司新LOGO标识的PPT模板(见附件);
3、PPT的页数不限,原则上不低于5页;
4、PPT稿件提交:
参赛职工作品在提交时在文件命名中附上自己的姓名,递交时还需附上自己的设计理念(PPT内容说明文档,100字左右);
5、评比结果:
由PPT比赛活动评选工作组进行投票选出票数前三的选手,作为本次比赛的获奖者。
四、活动流程
1、投稿截止时间:
5月10日;
2、评选结果公布时间:
5月13日(周五)下午16:
30;
收件邮箱:
联系人:
五、评比制度
评比采取集中评分制度。
为保证评选的公开、公平、公正原则,评选活动工作组成员不得参赛。
PPT比赛活动评选工作组成员投给自己认为制作精美的,主题鲜明的PPT制作选手。
最后由统计票数前三的职工获得比赛的名次。
六、激励措施
1、比赛评出前三名:
第一名奖励300元;
第二名200元;
第三名100元;
鼓励奖60元。
2、发放方式:
以实物形式发放。
3、费用列支渠道:
比赛费用在工会中列支。
七、其他事项
1、各部门不少于2篇PPT作品;
2、本方案由评选活动工作组负责解释。
公司PPT活动评选活动工作组XX年4月13日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 十佳 优秀企业 评选活动 策划 方案 ppt