工匠精神读后感10篇Word文档格式.docx
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1、年轻的小伙伴们,请戒除内心的功利心,浮躁心,脚踏实地的去做一件事;
不要再大费力气去寻找什么成长捷径了,立足岗位,把自我当下的做好了捷径可能就来了;
2、请那些像我这样在混日子或打算混日子的小伙伴们,赶快清醒过来。
不要觉得自我在给别人打工,如果你混十年就算公司损失百万,那这点钱对公司来说又算什么呢而这十年对我们来说,那就是生命!
年轻的朋友,我们对完美前景要敢大胆的去憧憬,我们也要按捺住内心的焦躁、忧郁、惶恐;
我们要用一种执着、精益求精的工匠态度进取的应对工作,将工作中的任务当做工艺品去雕琢,相信工作、生活会所以而变得更加充实和美丽。
工匠精神读后感2
第一次读到付守永先生的《工匠精神》一书,是在今年3月中旬到河南许昌胖东来游学参观时,封面并不花哨的这本书却用烫金工艺突出了"
工匠精神"
四个字,好奇引导我继续读下去。
我看书的习惯是先看目录,翻开目录看到了我熟悉的企业案例,比如德胜洋楼,比如热门的乔布斯。
这都是让我尊敬和敬畏的企业与企业家,我倒想看看作者都会怎样来剖析和介绍。
重新翻开封面,扉页上的第一句话牢牢的吸引了我:
"
工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福,活在当下,强在内心;
打工者焦躁、忧郁、惶恐,永远为看不清的明天奔忙,外表强悍,内心空虚。
在当今这个浮躁的社会里,每时每刻都在热议商业模式、盈利模式的今天,在时代热情鼓噪快公司大跳跃的时刻,我们距离平静、安适、充实、愉悦、幸福都貌似太远了,所以为什么中央电视台会在新闻栏目中发起"
你幸福吗"
的问话。
我也问过身边很多朋友,多数朋友都会觉得并没有达到自己想象的幸福,问及他们想要的幸福,回答是"
农妇、山泉、有点田"
或者"
在海边有一套房,面朝大海,春暖花开"
。
也许物质程度能满足,却唯独失去了内心的幸福。
前几天罗永浩的锤子手机因为质量问题给当初宣传自己的工匠精神一个响亮的耳光,其实互联时代,怎样营销、推广、吸引粉丝,那都是后话,互联时代,产品仍然是最本质的核心。
何谓工匠精神?
工匠精神就是有信仰的踏实和认真!
小野二郎的寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现。
用一生为代价去做一件事情,那是一种纯粹的伟大。
用修行的价值观代替浮躁功利的工作观,才能让你的生命沉淀下来,才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑,才能抑制你的贪欲,才能让你专注、聚焦,才能让你把"
简单的动作练到极致就是绝招"
很多企业都在追求做大、做强;
很多员工都在追求只想做"
大事"
而不想做"
小事"
试问:
什么是真正的大,什么是真正的小?
小的事业做到极致并一直去追求更高的极致,这事业就是"
大"
,就是"
强"
;
一旦你决定好职业,就必须全心投入到工作中去,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,怨言会扼杀你的激情和价值。
成功其实很简单。
成功不在大小。
工作无论大小,如果毕其一生去做,那就是一种巨大的成功。
敬畏自己的工作,用正确的工作理念指导自身工作,才会有善果。
我们经常被宣导,"
知识就是生产力"
知识就是力量"
其实这话是不对的,单纯的知识储备不会成为生产力,更不会给你力量,只有将这些知识应用到实践中才有可能产生生产力和力量。
所谓知道并不一定会做到,做到不一定会做好,做好才能产生成就感。
手工艺的匠人们从来不贪多求快,任何一点的小细节都会深思熟虑、仔细斟酌。
匠人们把自己的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,精益求精,视工作为修行,视品质如生命,这样的人最有魅力,也最能打动自己与别人的心弦,感动自己的灵魂。
所谓"
慢就是快"
不走捷径就是最快的捷径"
砍掉多余的野心,专心地做一件事,要胜过马马虎虎地做一堆事。
不要让自己走的太快,有时也要停下来,等一等我们的灵魂。
西方人找工作的观念是:
只选对的,不选贵的;
中国人找工作的观念是:
只选贵的,不选对的。
其实,打工的状态不可怕,打工的心态很可怕。
敬畏自己的工作,因为你所做的工作就是你生命价值的体现,敬畏工作就是敬畏自己的生命。
实践正确的为人之道,磨练自己的灵魂,提升自己的人格,在工作中体悟生命的正道。
真正的践行者,一定是工匠精神的受益者,推荐朋友们一定要有机会仔细品读这本书。
我做不到像人民币一样人人都喜欢,我更做不到像太阳一样普照大地,但我希望能做一盏明灯,哪怕只能照亮身边的几平米,也是对我生命价值的尊重与体现!
做一名"
明灯式"
的合格匠人!
工匠精神读后感3
工作是一种修行。
将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰,这个世界上有多少人可以做到呢?
如果做到需要一种什么精神支撑呢?
“一旦你决定好职业,你必须全心投入工作中,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一生磨练技能,这就是成功的秘诀,也是让人家敬重的关键”。
而这就是工匠精神最纯真的呈现。
工匠精神在欧洲,是象征着瑞士钟表的品质,以及德国工匠的严谨与精确,工匠精神之于汇嘉,则是服务第一,其他都是第二。
曾经有这么些的故事,讲述着我们的这种坚持:
想必在座的各位都有听过(东方店…的案例),此案例表明:
很多企业都在追求做大,做强;
很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。
试问:
什么是真正的大,什么是真正的小?
小的事业做到极致并一直去追求更高的极致,这事业就是“大”,就是“强”;
我们全方位的去考量这个案例的时候,不难发现正是我们在每个小细节上的到位,才使得顾客得到了到家式贴心服务的感受,我们“立体的爱”才能与顾客产生“感情链接、心灵互动、价值分享”。
,我们的心灵财富,精神财富,物质财富也得到了成长。
这不正是我们的所求吗?
而工匠精神这本书,教给我们的也不正是:
专注产品、重视积淀、享受过程,这正是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神之间最大的差别。
他们身上或许会少了商人的敏锐,但他们却多了一份对事业的执著。
他们喜欢手中所做的事胜过这些事情给他们带来的钱,他们更热爱自己生产的产品,而不是产品带来的利润。
只有这样,他们才能不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,努力创造新的管理模式。
当他们不仅仅是为了赢利而做的时候,时刻执行着这种极致的工匠精神,支撑着在追逐梦想的旅程中稳步迈进。
书中很多的道理可能我们都似曾相识,但是:
知道是没有力量的,相信并做到才有力量。
这本书的最大价值在于:
帮助每一个人树立正确的“工作观”。
如何树立正确的工作观?
首先我们得树立正确的金钱观,是选对的?
还是选贵的?
这是一个问题,是一个连哈姆雷特也会纠结的问题。
工作不仅仅是我们赚钱谋生之道,更应该是我们追求目标,梦想,实现人生价值的舞台。
“明确目标,把梦想当做信仰。
”这句话很对,我们需要拥有一个梦想,这个梦想在现实生活中就是目标。
明确这个目标以后,我们就需要寻找方法,达成目标,实现梦想。
工匠精神的价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。
这就是工匠精神,也是追求极致的精神。
其利虽微,却长久造福于世。
真正的践行者,一定是工匠精神的受益者,用修行的价值观代替浮躁功利的工作观。
用一生为代价去做一件事情,那是一种纯粹的伟大。
拥有修行的状态,才会带给一个人无穷的力量,无穷的热情,无穷的创造力,无穷的热爱,无穷的收获;
拥有修行的状态,才能让你的生命沉淀下来,才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑,才能抑制你的贪欲,才能让你专注、聚焦,才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。
我们这个时代有太多的演讲家,他们步履匆匆、高谈阔论,仿佛一切尽在掌握;
却缺乏好的工匠,就是那些埋头苦干、默默奉献的企业和人。
但正是这样的企业和人,才是我们社会长远发展的基石。
历史是个大舞台,你方唱罢我登场。
汇嘉和汇嘉人,正是这种专心做事的工匠。
一步一脚印,可以走得坚定,走得辽远。
愿汇嘉的工匠精神发扬,让社会少一些浮躁,多一点沉淀。
那么让我们一起开始“真修实行”吧!
放下功利心、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格,修炼自己的心性。
精细,严谨的将工作做到极致,反思反省,实务精进。
带着“工作是一种修行”的工作观,每天享受通过努力获得的成长,取得的成绩,达成的结果。
也正是带着修行的心去工作,成为一个快乐的工匠师。
去实现价值、去创造财富、去建造一个帝国。
让社会明白,褪尽铅华,真正珍贵的,是诚意的用心与对梦想的坚执。
工匠精神读后感4
前几天公司组织职工观看了央视新闻播出的一档《大国工匠》节目,讲述了那些劳动者用双手筑梦的震撼而感人的故事。
这群劳动者,他们的成功之路不是上名高中,进名大学,而是追求职业技能的完美和极致。
靠着传承和钻研,凭着专注和坚守,他们成为国宝级的顶级技工,成为一个领域不可或缺的人才。
看完之后,那些感人的事迹深深打动我的心。
大国工匠,匠心筑梦。
有的人能在牛皮纸一样的钢板上焊接而不出现一点漏点,有的人能密封精度控制在头发丝五十分之一。
就拿中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林来讲,它是火箭心脏发动机的焊接第一人。
0.16毫米,是火箭发动机上一个焊点的宽度。
0.1秒,是完成焊接允许的时间误差。
如此高超的焊接技术,不由让人折服。
胡双钱就是其中一位拥有非凡技术的匠人。
至今他都是一名工人身份的老师傅,但这并不妨碍他成为制造中国大飞机团队里必不可少的一份子。
20__年中国新一代大飞机C919立项,对胡双钱来说,这是一个要做百万零件的大工程。
不仅仅意味着要做各种形状各异的零件,有时还要零时救急。
胡双钱所讲述的任务难度极大,令人难以想象,一个零件要一百多万元,关键它是精锻出来的,所以成本相当高,因为有36个孔,大小不一样,孔的要求是0.24毫末,相当于人头发丝的直径,这个本来要靠细致编程的数控车床来完成的零件。
但是只能依靠胡双钱的一双手,和一台传统的铁钻床,仅用一个多小时,36个孔悉数打造完毕,一次性通过检验,也证明胡双钱的金属雕花技能。
这些打过工匠,基本都是奋斗在生产第一线的杰出劳动者,他们以聪明才智,敬业勤勉。
书写着一线劳动者的不平凡,他们为完美的时代,为我们的社会做出突出贡献,让我们为之震惊,为之叹服,为之激动,为之点赞。
感谢公司领导组织的这次观看,让我们深刻认识到当前的我们缺失工匠精神。
我们要用大批技术人才作为支撑,让享誉全球的“中国制造”升级为“优质制造”。
而在这个过程中代表中国实力的制造工程。
其顶级工艺技术确实十分精良,但对于更多的中国制造领域,我们仍然缺乏响当当的“中国名片”,其背后所折射的又恰恰是基础制造业优质技术人才——大国工匠的缺失。
宝剑锋从磨砺出,在收看该系列节目时。
发现他们文化程度不同,年龄有别,但都有一个共同的闪光点——热爱本职,敬业奉献。
他们技艺精湛,由得人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一点漏点,有的人能密封精度控制在头发丝五十分之一,还有人检测手感堪比X光,令人叹服。
他们之所以能够匠心筑梦,凭的是传承和钻研,靠的是专注于磨砺。
“问渠哪得清如许,唯有源头活水来。
”人的心灵深处一旦有了源源流淌的“活水”,便有了创业创造,建功建树的“源泉。
我把它称为“成功之源”。
这个“成功之源”就是——爱岗敬业,敬业自觉。
有那么一些人,他们也希望能功成名就,缺少必备的“成功之源”。
表现在,既不爱岗,更不敬业。
有的挑肥拣瘦,这山望那山高:
有的不务正业,把主要精力放在“第三职业”上,有的粗枝大叶不求“过的硬”,但求“过的去”;
有的滥竽充数,长年累月“站着茅坑不拉屎”。
所以大国工匠的感人故事生动实践证明。
只有那些热爱本职,脚踏实地,勤勤恳恳,兢兢业业,尽职尽责,精益求精的人,才能成就一番事业,才渴望拓展人生价值。
未来的高技术工人会大有作为。
中国经济经过三十年的飞速发展,经济总量已显著提高,已跃居世界第二。
但粗放式的发展,过度依赖于消费资源和破坏环境为代价,也使得中国的制造业量大而不精。
因此,制造业的转型升级是必然趋势。
要转型升级,就必须有一批高水平的技术工人,再先进的机器也是通过人制造出来的。
没有人,产品永远也不可能升级。
我们企业是制造型技术含量高的发动机制造企业,这些都要求我们这些一线职工要提高自身素养,学习先进技术,不断完善自己,提高自己。
学习“大国工匠”精神,争做企业的钣金工匠。
工匠精神读后感5
《工匠精神》这本书,说真的,不是我会主动寻阅的类型。
迫于无奈,我翻阅了:
粗看;
可是很多故事链接,却吸引我细看这本书。
其中最能引起我共鸣的是:
用智慧驾驭自我的情绪,先处理心境,再处理事情,敬业会让自我变得出类拔萃,才能实现自我价值。
并不是每个人都喜欢本职工作,每一天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦,觉得工作没有一点挑战性,都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等,对工作不认真负责的状况屡屡发生。
可是发生之后,更多的手尾等着你来跟……
作为一个海大工作三年的我,首先上述情景我亲身体会过:
认为这可是就是一份工作,无论我是否认真对待,只要不出问题就好,我一样拿相应的薪水,领导一样不明白。
可是时间久了,你会发现,这种心态令自我心境严重压抑,真的觉得自我很老很老了……经过这本书己受益匪浅,真的理解了许多,找到了自我工作的定位:
做一个善良坦诚的人,因为仅有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好;
明白了即使不能带动气氛,但至少不做气氛的破坏者,有效沟通,永远坚持初学者的心态,才能坚持自我心态年轻,心境愉悦;
把化验结果和化验室管理做好了,才是对自我和别人负责,敬业会让自我变得出类拔萃。
仅有找准了自我的工作定位,才能引导自我向价值型员工进化,才能实现自我价值。
《工匠精神》这本书告诉我们,实现自我价值,首先要找准自我的工作定位,乐于做。
德胜洋楼聂圣哲说:
当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干),那仅仅是完成任务,并不能把一项工作做好;
仅有充满活力的时候,才有可能把工作做得出色。
所以我们的程序化工作要执行,同时还要唤起自我对本职工作的`热情。
被动地执行程序,也就是完成任务而已。
仅有充满热情地去工作,才会取得完美的成果。
也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不明白要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。
品管工作重质,向来要求对工作的认真、严谨,原则性强,化验室更是如此。
化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。
“用心做事”是一种人生原则,它能使自我在生活中学到更多,做得更好,仅有用心做事,才能把事做出色。
“用心做事”是对工作强烈的职责感和正确的思维方式。
态度决定一切。
当近红外上线后,很多化验员担心自我会被机器代替,认为化验这一行没有出路:
其实这种担心完全不必,近红外的一切结果均________于湿化学,近红外需要我们时时的维护,验证。
足够的细心、信心,你的工作绝对出类拔萃。
姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧,维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。
化验员是文员,每一天要像文员一样花时间在做报表统计化验工作,报表多而繁复;
化验员是生产工:
化验室就是一条严谨的流水线,但产品不是实体的,而是一窜窜严谨的数字:
原料到货,化验室会在第一时间内出结果再安排卸货,争取不浪费司机及卸货工人的一分一秒;
成品出库,化验室争取第一时间出检测指标,尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;
生产异常,化验室也争取第一时间出结果,尽量不再产生一顿的不合格成品,协助控制生产成本;
采购送样,检测必要指标,协助选择优质供应商;
市场样抽检,巡检关键指标,以市场为导向,为配方师供给准确可靠的数据……
作为普通的一名饲料检化验员,在普通的岗位上做着普通的工作,认真执行每一步检测流程,不以物喜,不以已悲;
工作繁琐不抱怨,实验失败不气馁,工作重复需励志,工作职责勇承担,实现自我工作价值的同时,也为茂名海龙的饲料质量管理贡献自我一份微薄可是磅礴的力量。
工匠精神读后感6
粗看;
但是很多故事链接,却吸引我细看这本书。
用智慧驾驭自己的情绪,先处理心情,再处理事情,敬业会让自己变得出类拔萃,才能实现自我价值。
并不是每个人都喜欢本职工作,每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦,觉得工作没有一点挑战性,都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等,对工作不认真负责的状况屡屡发生。
作为一个工作三年的我,首先上述情况我亲身体会过:
认为这不过就是一份工作,无论我是否认真对待,只要不出问题就好,我一样拿相应的薪水,领导一样不知道。
可是时间久了,你会发现,这种心态令自己心情严重压抑,真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅,真的理解了许多,找到了自己工作的定位:
做一个善良坦诚的人,因为只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好;
明白了即使不能带动气氛,但至少不做气氛的破坏者,有效沟通,永远保持初学者的心态,才能保持自己心态年轻,心情愉悦;
把化验结果和化验室管理做好了,才是对自己和别人负责,敬业会让自己变得出类拔萃。
只有找准了自己的工作定位,才能引导自己向价值型员工进化,才能实现自我价值。
《工匠精神》这本书告诉我们,实现自我价值,首先要找准自己的工作定位,乐于做。
当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干),那仅仅是完成任务,并不能把一项工作做好;
只有充满激情的时候,才有可能把工作做得出色。
所以我们的程序化工作要执行,同时还要唤起自己对本职工作的热情。
只有充满热情地去工作,才会取得完美的成果。
也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。
“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。
“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。
当近红外上线后,很多化验员担心自己会被机器取代,认为化验这一行没有出路:
姑且认为这是企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧,维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。
化验员是文员,每天要像文员一样花时间在做报表统计化验工作,报表多而繁复;
原料到货,化验室会在第一时间内出结果再安排卸货,争取不浪费司机及卸货工人的一分一秒;
成品出库,化验室争取第一时间出检测指标,尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;
生产异常,化验室也争取第一时间出结果,尽量不再产生一顿的不合格成品,协助控制生产成本;
采购送样,检测必要指标,协助选择优质供应商;
市场样抽检,巡检关键指标,以市场为导向,为配方师提供准确可靠的数据……
作为普通的一名饲料检化验员,在普通的岗位上做着普通的工作,认真执行每一步检测流程,不以物喜,不以已悲;
工作繁琐不抱怨,实验失败不气馁,工作重复需励志,工作责任勇承担,实现自己工作价值的同时,也为饲料质量管理贡献自己一份微薄但是磅礴的力量。
工匠精神读后感7
工匠精神,是一份专注,一份坚持,一份严谨,一份细致,一份诚信,一份执着,是一种品质。
工匠精神,是一个方向,一种积累,一种个性,一种修行,一种价值,一种商业,一种财富,一个帝国。
工匠精神,这本书,教给了我们:
1。
如何树立正确的工作观;
2。
工作中的先后心态和多少心态;
3。
工作方法,人生目标,人生价值;
4。
工作中各种人际关系的处理和维护;
5。
工作和生活的平衡;
如何树立正确的工作观?
首先我们得树立正确的金钱观,工作不仅仅仅是我们赚钱谋生之道,更就应是我们追求目标,梦想,实现人生价值的舞台。
工作中生活中我们是演员,演员如果仅仅是为了金钱,那他绝对不是一个好演员。
我们就应做金钱的主人,而不是金钱的仆人。
哪个职务薪资高就想方设法的调职调岗,哪方待遇好,就不顾承诺,不顾感情的辞退离职。
我们需要拥有干一行,爱一行,精一行的精神。
放下功利心、浮躁心、投机
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