《事业单位工作人员处分暂行规定》继续教育1.docx
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《事业单位工作人员处分暂行规定》继续教育1
一、单项选择题
第1题:
监察机关立案调查的案件,应当自立案之日起六个月内结案;因特殊原因需要延长办案期限的,可以适当延长,但是最长不得超过()年。
A:
1
B:
2
C:
3
D:
4
第2题:
()又称回避对象。
A:
回避主体
B:
回避事由
C:
回避时机
D:
回避种类和回避程序
第3题:
机关工勤人员实行公务员制度后,称为()。
A:
工勤人员
B:
公务员
C:
工人身份
D:
待转干工作人员
第4题:
受不当动机和目的支配,致使行为背离法定目的,属于滥用职权的()。
A:
违背法定宗旨和目的
B:
反复无常
C:
超越职权
D:
程序不正当
第5题:
适用普通程序的第一审民事案件,审理期限为()个月。
A:
1
B:
3
C:
6
D:
12
第6题:
()是指事业单位工作人员利用职务上的便利,非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。
A:
索贿
B:
贪污
C:
受贿
D:
挪用公款
第7题:
下列哪项不属于附加刑()。
A:
管制
B:
罚金
C:
剥夺政治权利
D:
没收财产
第8题:
《民事诉讼法》和民事诉讼法司法解释的规定,适用特别程序审理的民事案件审理期限为()天。
A:
3
B:
15
C:
30
D:
60
第9题:
对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由()名以上办案人员进行。
A:
1
B:
2
C:
3
D:
4
第10题:
《民事诉讼法》和民事诉讼法司法解释的规定,适用简易程序的第一审民事案件,审理期限为()个月。
A:
1
B:
3
C:
6
D:
12
第11题:
暂停职责有一定的期限,最长不能超过()。
A:
办案期限
B:
1个月
C:
3个月
D:
6个月
第12题:
有期徒刑数罪并罚的情形下不能超过()年。
A:
10
B:
25
C:
30
D:
50
第13题:
处分权限的划分必须科学合理体现了处分权限的()。
A:
法定性
B:
合理性
C:
处分决定权与人事管理权限相一致
D:
唯一性
第14题:
()是指事业单位工作人员利用职务便利,积极主动地向他人索取财物的行为。
A:
索贿
B:
贪污
C:
受贿
D:
挪用公款
第15题:
人民法院对当事人提出的回避申请,应当在申请提出的()日内,以口头或书面形式作出决定。
A:
3
B:
15
C:
30
D:
60
第16题:
共同违法违纪是两人以上在共同故意支配下实施的违法违纪行为形成的一个整体,不是个人行为的简单相加属于()。
A:
主客观相统一
B:
共同违纪的整体性
C:
共同违法违纪类型与其社会危害性的差异性
D:
独立性
第17题:
公共突发事件有其潜伏期、爆发期、高潮期、缓解期和消退期等整个过程体现了()。
A:
突发性
B:
破坏性
C:
持续性
D:
可控性
第18题:
公共卫生属于()。
A:
公益一类事业单位
B:
公益二类事业单位
C:
公益三类事业单位
D:
公益四类事业单位
第19题:
我国刑罚对于判处有期徒刑、管制和拘役的,则采取()。
A:
吸收法
B:
累加法
C:
限制加重法
D:
重叠法
第20题:
()是指将数个违法行为分别量刑、量纪或量罚,然后把所有刑罚、处分或者处罚相加全部执行。
A:
吸收法
B:
累加法
C:
限制加重法
D:
重叠法
第21题:
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月。
A:
12
B:
24
C:
36
D:
48
第22题:
扰乱事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的,处警告或者()元以下罚款。
A:
100
B:
200
C:
500
D:
1000
第23题:
事业单位工作人员违反政治纪律行为的最低处分档次是()。
A:
警告
B:
记过
C:
撤职
D:
开除
第24题:
公共突发事件往往造成严重的人员伤亡、财产损失和生态环境破坏,对整个社会和国家的直接损害和间接损害无法计量体现了()。
A:
突发性
B:
破坏性
C:
持续性
D:
可控性
第25题:
公共突发事件在发生前人们无法预测其发生的具体时间、地点、方式和程度体现了()。
A:
突发性
B:
破坏性
C:
持续性
D:
可控性
二、多项选择题
第26题:
“徇私”,包括()两种情形。
A:
贪污
B:
徇私情
C:
谋私利
D:
受贿
第27题:
主刑包括()。
A:
有期徒刑
B:
罚金
C:
死刑
D:
剥夺政治权利
第28题:
处分不停止原则根据主要有()。
A:
行政行为公定力的要求
B:
行政行为执行力的要求
C:
行政活动的稳定性、连续性和效率性
D:
公共利益至上主义
第29题:
()是取得产品认证资格的必备基本条件。
A:
质量体系(环境体系)检查评定
B:
型式检验
C:
监督检验
D:
监督检查
第30题:
贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂和挪用公款等行为处分种类有()。
A:
警告
B:
记过
C:
降低岗位等级或者撤职
D:
开除
第31题:
不依法纳税的行为包括()。
A:
偷税
B:
抗税
C:
逃避追缴欠税
D:
漏税
第32题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定哪些行为应当从重处分。
A:
在两人以上共同违法违纪行为中起主要作用的
B:
隐匿、伪造、销毁证据的
C:
犯罪收益最大的
D:
包庇同案人员的
第33题:
违反政治纪律的行为处分种类有()。
A:
警告
B:
记过
C:
降低岗位等级或者撤职
D:
开除
第34题:
公益服务的事业单位细分为()。
A:
公益一类事业单位
B:
公益二类事业单位
C:
公益三类事业单位
D:
公益四类事业单位
第35题:
对事业单位工作人员的处分原则包括()。
A:
公正、公平原则
B:
教育与惩处相结合的原则
C:
错责相适应原则
D:
从轻处罚的原则
三、判断题
第36题:
滥用职权,是指超越了法律、法规规定的条件、范围和幅度,行使了法律、法规没有赋予的权力,对职权范围外的人和事进行了处理,或者逾越了法律、法规所设定的必要的条件和幅度等情况。
是 否
第37题:
行政机关公务员的处分权力一般是指对行政机关公务员的处分决定权和处分备案权。
是 否
第38题:
没收全部财产时,应当对犯罪分子及其扶养的家属保留必需的生活费用。
是 否
第39题:
滥用职权未超越其职权范围。
是 否
第40题:
虐待行为必须是经常性的,偶尔的一次并不能充足构成虐待行为
是 否
第41题:
该项规定调整的违反财经纪律的行为有两种:
违反规定使用行为和骗取行为。
是 否
第42题:
酌定情节的依据有法律法规等明确规定,一般有“应该从轻或应该从重”、“可以从轻或可以从重”等字眼。
是 否
第43题:
违法违纪行为人在被有关机关发觉其某些违法违纪行为后,对其进行询问,违法违纪行为人主动交代尚未被发现的违法违纪行为的,也属于主动交代的情况。
是 否
第44题:
尽管对于礼金、各种有价证券和支付凭证的数额并没有作出规定,但基于实践的需要,数量甚微的情形下,不宜给予严厉的处分。
是 否
第45题:
事业单位的一名出纳员与一名审计员决定串通,侵吞单位公款两万元,属于共同违纪。
是 否
第46题:
撤职后被撤职者不再是事业单位工作人员。
是 否
第47题:
工勤技能岗位一到五级为技术工岗位。
是 否
第48题:
如果违法违纪行为人有数种违法违纪行为的,只交代其中一种或者几种违法违纪行为,而没有全部交代所有违法违纪事实的,对所交代的违法违纪行为也应当按如实交代处理。
是 否
第49题:
事业单位工作人员受到警告处分后,处分期内取消年终一次性奖金。
是 否
第50题:
事业单位工作人员受到开除处分,从受处分的当月起停发工资。
是 否
第51题:
事业单位工作人员受到记过警告的,在处分期间年度考核不得确定为合格及以上等次。
是 否
第52题:
免职是干部管理与任免的一种方式,是工作人员的职务变迁和调整,是干部任用制度的一种方式。
是 否
第53题:
降低岗位等级处分,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为基本合格及以上等次。
是 否
第54题:
如果违法违纪行为人主动向组织交代部分违法违纪事实,而拒绝交代全部情节,也不能算作主动交代。
是 否
第55题:
被撤职者如果没有同时受到辞退、调离等处理,则仍是事业单位工作人员。
是 否
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