水利局办公室工作总结Word文件下载.docx
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尽量减少私人用车,实行统一调配,协调管理,严格落实制,做到责任明确,责任到人,对车辆维修,燃油等严格约束,缩减了费用支出。
对车及时保养,及时上足了车辆保险,保证全年无安全事故发生,保证领导正常用车。
其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。
二、服务工作
办公室在来客招待上本着节省的原则,能不招待的不招待。
在机关文件印刷费用管理上,仍然采取专人负责管理,管理人员严格把关,全年印刷费支出壹万三仟多元。
两门卫同志忠于职守认真负责,任劳任怨,勤勤恳恳,给我们创造了安全干净的工作。
...同志不怕赃、不怕累,每天起大早为我们供应开水;
姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作,工作中任劳任怨,克服人员少工作量大等困难,做到了走廊、楼梯清洁,垃圾清倒及时,局领导和室干净,为我们创造了良好的工作环境。
两位司机师傅起早贪晚,随叫随到,了许多节假休息日。
总之,我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。
三、干部人事管理工作
按局党委的要求,办公室协同主管局长,对全系统干部进行测评,进一步加强了基层干部的管理。
组织了机关全体技术人员和机关、公勤人员考核工作。
认真办理了人事调转职工退休等手续,除政策原因不能及时办理的外,在每办一个手续时,做到一事一办,一事一清,随办随清,以免遗忘和发生差错。
四、职称评审
为做好全局的职称晋升,培养一批新的专业技术人员后备力量,办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作,今年有2人晋升高级职称,有3人晋升中级职称,有3人晋升助理级职称。
我们还成立了初级职称评审委员会,组织了初级职称评审工作,对9人进行评审,确定为助理。
在领导重视科技干部培养的前提下,办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。
今年在原有3人获得“113”人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队基础上,又有1人列入“113”人才工程的第三梯队。
五、工资和保险工作
今年按时完成了机关和事业的职工正常工资晋级工作;
完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作;
完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。
在办理工资时做到了一事一办,随办随清,没有任何拖延积压。
在保险工作上,督促催办全局各单位及时参保,积极提供工资卡,人事档案等上保险所用之物。
多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。
六、档案管理工作
做到立档及时,分类明确,摆放整齐,分装及时,查阅方便,严格按照管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等,以免损害档案,其他人借阅档案,严格按照借阅手续办理,明确责任,从而避免遗失和篡改档案。
很好地完成了改制企业职工档案移交工作。
文书档案管理做到分发及时,传阅迅速,立卷及时,按时归档,摆放有序,查阅方
便。
报刊征定工作,严格按县报刊发行工作会议要求,硬性指标按时完成。
七、信访,综合治理,,,安全生产工作
年初以来,为把信访、综合治理、计划生育、精神文明和安全生产工作切实落到实处,在主管局长的领导下,认真做了细致的工作,按县与局签定责任状的目标要求,结合本局实际,制定了信访,综合治理,计划生育,精神文明,安全生产责任状,与局属19个单位签定了责任状,圆满完成了各种责任状目标,并兑现了上一年度奖惩,《》。
综合治理取得新成果;
信访案件明显好于往年,没有集体访和越级上访,信访立案案件及时解决,没有重访和缠访。
计划生育工作查透组织到位,催办及时,查透率100%,按要求很好完成了计划生育报表,全年全局无超生现象发生。
今年安全生产工作,建立健全了上报程序,主管领导责任制,安全员责任制等多项制度,全年无安全事故。
精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣,同时还按时完成县文明办的各项临时任务。
九、计财、财会工作
XX年计财工作。
计划管理工作。
完成我县水利系统XX---2010年水利第十一五。
统计工作。
及时准确地完成了省、市、县相关部门的各类报表。
计财在做好本质工作专项资金管理的同时,还肩负着二布尺灌区、发电站、河道所等单位的工作,在此工作中做到记帐准确及时,帐证相符,帐实相符,没有发生任何差错。
计财在做好接待省、市、县审计时提供相关的同时,对全系统基层单位进行了内部审计,审计结果及时向领导,发现违反财务管理制度问题,及时纠正和处理。
财会工作。
为做好局长参谋,理好财,多次同其它股室和财政相关科室取得联系,协调解决资金。
同时还认真全额收缴出屋的租金,解决了许多燃眉之急。
报帐员及时汇报各种帐表,全面掌握和管理全系统财政拔款、单位拔款,较好地完成了财务统计报表工作,在填报过程中,无差错,无遗漏。
十、党务、工作
通过多种形式了解掌握各支部发展情况,党员调转,及时转换组织关系,督促基层支部积极开展,按时向县委组织部报表和上报系统内情况,特别是XX年年初以来开展的保持共产党员行性教育,我们认真组织,做到六到位,一是组织到位,二是准备到位;
三是宣传到位;
四是掌握情况到位;
五是上报材料到位;
六是服务到位;
使全体党员受到了全方位的教育,广大党员素质全面提高,为我局在第一批先进性教育中取得先进行教育活动先进单位的荣誉做出了突出贡献。
我们积极催缴各支部缴纳党费,切实保证党费足额上缴。
妇女工作在妇女主任的组织下,各项工作取得新进展,利用三、八妇女节开展了形式多样的活动,全局妇女同志精神振奋,意气风发,涌现出许多先进典型。
十一、和信息工作
XX我局工会工作取得新进展。
认真完成了水利系统的各工会的会员统计工作,按时完成各种报表和县工会组织的各种工会活动;
信息工作。
办公室肩负着向县委组织部、县委办、县机关工委、县人大上报单位信息工作。
一年中,按时向上报单位报送信息数篇,信息快讯发表2篇,县报发表1篇,在县委信息得分排行榜中,我局在全县70多单位中名列第7名,首次进入前十名,...同志获得喀左县党委系统信息工作先进工作者荣誉称号,并受到了表彰。
十二、其它临时工作
一年来我们较好地完成各项临时工作。
完成了纪念共产党成立84周年全体党员大会的组织及服务工作;
认真做好了省市等上级主管部门的专项检查和“大禹杯”拉练检查的后勤服务工作;
地组织了节全局职工赛;
较好地完成了扶贫帮困,捐款捐物工作。
较好地完成了劳资季报、年报和第三产业报表工作。
总之,通过一年的工作,使我们深刻地到:
领导是后盾,敬业是基础,是力量,务
篇二:
水利局办公室主任最新个人年度总结范文
水利局办公室主任工作岗位
=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=
转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。
回眸过去的一年,在×
×
(改成水利局办公室主任岗位所在的单位)水利局办公室主任工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好水利局办公室主任岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。
在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在水利局办公室主任工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的水利局办公室主任所有工作任务,履行好×
(改成水利局办公室主任岗位所在的单位)水利局办公室主任工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。
现将过去一年来在×
(改成水利局办公室主任岗位所在的单位)水利局办公室主任工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:
一、思想上严于律己,不断提高自身修养
一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×
(改成水利局办公室主任岗位所在的单位)水利局办
篇三:
水利局水资源办公室上半年工作总结
水利局水资源办公室上半年工作总结
一、上半年水资办主要开展和完成下几方面工作:
1、学习、贯彻执行水利部34号令《取水许可管理办法》。
2、积极采取措施,促进水资源有偿使用制度的贯彻实施:
完成第一季度州级水资源费征收工作,共计43万元。
3、加强建设项目水资源论证工作:
组织荔波富奇煤矿等15个9万吨整合、扩能煤矿水资源论证工作,配合省厅完成荔波县下寨等2个15万吨整合煤矿水资源论证工作。
4、完成全州取水许可进一步清理工作,并组织召开了全州取水许可清理核查工作会,基本划定了我州境内取水户省、州、县分级管理权限。
5、组织各县(市)做好县城集中供水水源水质监测工作,并按月发布监测情况。
6、编制XX年年度水资源公报。
7、参与全州流域综合规划修编工作。
二、2010年下半年工作重点:
1、配合省厅做好我州境内取水户分级管理公告工作,并按管理权限将项目的取水许可相关资料档案进行移交,分批开展对原取水量核定和取水许可证换发工作,为我州水资源管理、配置和有偿使用制度的的执行提供科学有效的基础信息。
2、继续抓好水资源费征收管理工作,预计征收年度水资源费90万元。
3、继续开展我州境内整合煤矿的水资源论证工作。
4、完成都匀市水资源承载能力研究课题。
5、启动我州水资源管理规范化建设试点工作。
6、组织各县(市)做好县城集中供水水源水质监测工作,并按月发布监测情况。
黔南州水利局水资源办公室
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