XX年单位学雷锋活动方案模板Word下载.docx
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XX年单位学雷锋活动方案模板Word下载.docx
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领导小组设办公室于人事教育股,由赖文明同志兼任办公室主任。
选派素质高、业务能力强的年轻干部组成我局的青年志愿者服务队。
四、活动内容
1、传承精神塑造窗口形象。
组织开展“走进雷锋精神”大讨论,深化新时期传承雷锋精神、提高服务质量重大意义的理解和认识,倡导窗口人员做中华美德的传承者、道德规范的实践者、良好风尚的创造者,夯实用雷锋精神引领窗口服务的思想根基。
2、转变作风服务发展大局。
紧紧围绕机关效能建设要求,增强服务意识,认真解决作风建设上存在的“慵、懒、散、慢、拖”和“门难进、脸难看、事难办”等问题,促进窗口人员满怀热情地开展服务,让纳税人和群众切身感受到学雷锋活动带来的变化和成果。
3、创优创新提升服务效能。
加强政务服务信息化建设,努力实现网上办理、流程再造,减少人工环节,提供便捷服务。
大力开展阳光政务,保障纳税让人和群众的知情权、监督权,实现政务服务更加规范、透明和高效。
4、规范言行开展文明服务。
强化服务仪表、服务语言、服务态度、服务纪律的行为规范,牢固树立“业务熟一点,待人亲一点,语言美一点,度量大一点,理由少一点,效率高一点”的服务理念,整体提升服务窗口的对外形象。
5、“四亮”服务强化责任意识。
组织窗口人员“亮党徽”,把党员身份亮出来,把党员形象树起来;
“亮身份”,推行挂牌上岗,敞开身份为群众办事;
“亮承诺”,公开承诺事项,自觉接受监督。
“亮业绩”,设置光荣榜台,晾晒工作业绩,促进窗口人员爱岗敬业、尽职尽责,做一颗永不生锈的“螺丝钉”。
6、立足岗位开展特色活动,成立志愿服务队、帮帮团,广泛开展上门服务、预约服务、代理服务、跟踪服务,以及提供法制宣传、政策解答、信息咨询等志愿服务,打造“阵地+代理制+服务队”的服务新模式,努力提高企业、基层和群众的满意度,确保学习雷锋常态化、服务群众优质化、窗口管理严格化、工作程序规范化、工作机制长效化。
同时,注重在平凡岗位上挖掘典型事迹,培育先进典型,打造一批过得硬、叫得响、推得开的雷锋式服务岗、雷锋式服务部门,激励大家见贤思齐、人心思进、力争上游,更好地立足本职服务发展,服务基层,服务群众。
五、工作要求
1.加强组织领导。
为确保活动开展,县局成立了领导机构,制定工作方案,各部门要积极行动起来,明确专人负责,组织开展活动。
2.营造良好氛围。
各部门要充分运用网络、广播、电台、报刊及电子屏、宣传栏等宣传媒介,大力宣传学雷锋先进典型事迹,不断增强学雷锋活动的影响力,努力营造“践行雷锋精神、争当先进模范”的舆论氛围。
3.务求活动实效。
为把活动开展起来、延续下去,各部门将这次活动与日常工作结合起来,制定评估细则,强化督导检查,以塑造窗口单位和公共场所形象的突出成效统筹推进经济发展软环境的整体提升。
4.不断改进创新。
各部门要不断赋予学雷锋活动的新内涵、新载体、新形式,突出活动主题,形成活动特色,避免“一阵风”、防止“走过场”。
年底要组织考核,进行评议,促使窗口单位学雷锋活动制度化、常态化、具体化、大众化。
XX年单位学雷锋活动方案模板 目前,全国已迅速掀起学雷锋活动热潮。
为充分展示我院精神文明建设成果,树立首都文明单位良好形象,引导广大干部员工践行雷锋精神,进一步提升员工文明素质和企业文明程度,我院将开展学雷锋系列活动。
活动方案如下:
一、全面启动学雷锋活动主题传播工作
把学雷锋活动主题传播作为我院学习雷锋活动的重要内容,作为展示我院形象的良好载体,积极传播我院建设坚强智能电网、提升电力科技创新水平、服务电力发展的工作成果,展现先进集体和模范人物的感人事迹和高尚品格。
1.利用电子屏、标语横幅、宣传栏等形式,广泛传播弘扬雷锋精神,营造同志们学雷锋的热烈氛围。
2.把学雷锋活动和“创先争优”、劳模集中宣传月、“首都文明单位”宣传活动有机结合,找好宣传切入点,使各项活动相互融合,共同推进。
3.加强信息报送,各单位、部门定期报送学雷锋活动开展相关信息,在院外网网站“创先争优”栏目中开辟“永远的雷锋”专栏,设置“雷锋故事”、“雷锋语录”、“雷锋精神”、“当代雷锋”、“身边雷锋”等子栏目,打造我院雷锋精神网络宣传阵地,展示我院学雷锋活动成果和员工文明风采。
二、组织开展学雷锋主题实践活动
1.积极参与北京市文明办组织的“学雷锋志愿者我报名”、“雷锋在我心中”微博寄语征集活动,各单位、部门要组织、号召广大干部员工投身到学雷锋活动中来。
2.开展“学雷锋志愿者我报名我参与我奉献”签名活动,向全院员工发送《“学雷锋志愿者我报名我参与我奉献”倡议书》,号召广大员工积极参与到学雷锋活动中来;
制作“学雷锋志愿者我报名我参与我奉献”横幅,组织全院员工签名活动,以签名活动许下文明承诺,以签名活动引领文明风尚,掀起我院学雷锋活动的高潮。
3.根据公司关于开展向雷锋同志学习主题实践活动的通知要求,按照国家电网公司关于开展“青春光明行十周年”活动精神,由院团委牵头,组织全院基层团组织代表赴位于国家级贫困地区的辽宁省“国家电网公司希望小学”,开展以“弘扬雷锋精神,爱心光明行动”为主题的“青春光明行”主题实践活动,向贫困小学捐赠学习生活用品,鼓励孩子克服困难、成长成才。
三、积极开展先进典型选树活动
1.深入挖掘先进典型。
按照“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求,深入基层、深入群众,广泛、认真、深入挖掘一批继承雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念,传承雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神,弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,践行雷锋锐意进取、自强不息的创新精神,彰显雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神的先进典型,做到及时发现、及时推荐。
对发现的先进典型要深入基层走访,认真筛选,严格把关,真正选树出具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型。
2.准确提炼先进典型。
要深入挖掘先进典型的动人故事和感人细节,抓住精神实质和闪光点,用平实语言阐释深刻道理,用鲜活事例揭示事物本质,使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学,增强吸引力、感染力和影响力。
3.精心宣传先进典型。
对先进典型及事迹进行全方位、多角度、深层次的宣传报道,切实形成规模、形成声势;
不断拓展典型宣传的途径和手段,精心组织形式多样、内容丰富的“学、比、赶、超”先进典型的活动,着力增强宣传效果,扩大活动影响力。
四、加强与公司有关部门及地方宣传部门的汇报沟通
1.加强与公司有关部门的沟通汇报,及时上报学雷锋活动相关信息,挖掘新闻线索,加强选题报送,力争纳入公司重点报道内容,以公司网站和报纸等传播渠道,在系统范围内推广传播,推进公司学雷锋活动的开展。
2.加强与西三旗街道宣传部的联系沟通,通过西三旗街道宣传部与区、市政府专题信息组建立联系,争取纳入其新闻选题内容,以海淀报等传播媒体为渠道,扩大传播效果,树立我院良好的社会形象。
五、有关工作要求
1.加强组织领导,确保责任落实。
学雷锋活动是我院精神文明建设工作的一项重要任务,提升我院文明创建整体水平的主要抓手,各单位、部门要高度重视,加强组织领导,精心安排,落实责任,确保活动效果。
各级领导干部要以身作则,带头参与到学雷锋活动中来,充分发挥示范表率作用。
各单位、部门企业文化领导小组负责本单位、部门学雷锋活动的筹划、落实、组织及相关工作。
2.创新学习形式,力求取得实效。
要把学雷锋活动与贯彻落实院党组各项决策部署结合起来,与完成全年各项工作任务结合起来,认真总结经验,创新和丰富学雷锋活动的载体和方式,以雷锋精神凝聚力量,以学雷锋活动倡导文明,推动我院持续快速发展。
3.丰富宣传载体,加大宣传力度。
各单位、部门要广泛运用杂志、简报、橱窗等媒介和载体,大力宣传雷锋同志先进事迹,弘扬雷锋精神,营造浓厚氛围。
各单位、部门要紧密结合实际,将学雷锋活动与日常工作相结合,丰富宣传内容,加大宣传力度,把学雷锋活动落到实处。
4.加强信息报送,交流活动经验。
各单位、部门要及时报送学雷锋活动开展情况。
党群工作部将在“永远的雷锋”专栏中发布各单位报送信息,交流各单位活动开展情况。
XX年单位学雷锋活动方案模板 一、活动主题:
“我为核心价值观代言”学雷锋月
二、活动时间:
201x年3月1日3月31日
三、活动内容:
1.开展学雷锋志愿者服务队活动
在公司团委的总体安排和部署下,以各团支部为单位,成立三个学雷锋志愿者服务队(锅炉学雷锋志愿者服务队、汽机学雷锋志愿者服务队、电气学雷锋志愿者服务队)。
分别参与文明出行志愿活动、喀什村贫困家庭扶贫帮困、公司困难团员青年捐款活动的形式开展志愿服务。
①参与文明出行志愿服务:
以“倡导文明出行,摒弃交通陋习”为出发点,通过参与文明出行志愿者活动,向过往行人发放文明出行倡议书,引导行人文明出行。
监督市民自觉遵守交通规则,劝阻不文明出行行为。
②喀什村贫困家庭扶贫帮困:
对新光社区喀什村贫困家庭开展一次帮扶活动。
根据贫困家庭实际情况,利用团费帮助其购买部分日常生活用品。
发动公司团员青年,为贫困家庭上学孩子组织开展一次捐赠书籍、衣物活动。
③为公司困难团员青年捐款活动:
公司锅炉中心风机班组范新江出生在单亲家庭,从小到大一直跟随父亲生活。
父亲长期以来在天山面粉厂做临时工,靠搬运面粉的重体力活获取每月不固定的微薄收入。
这个家庭至今都没有固定居所,长期依靠租房寄居。
屋漏偏逢连夜雨,去年4月父亲被查出患有肺癌后再也无法工作,医疗费只能依靠亲朋好友的捐助以及范新江每月的收入艰难维持,直到去年10月面对父亲病情的持续恶化和高额的医疗费用,这个艰难的家庭不得不放弃治疗。
公司团委决定立即发出倡议书,号召和组织动员广大团员青年通过自愿捐款的形式向范新江伸出缓助之手,献出爱心,帮助他挺过难关。
2.成立网络文明传播志愿站
为做好青年志愿者活动的宣传和传播,决定成立以公司团委为总站,下设以团支部、团小组为单位的分站的青年网络文明传播志愿站。
志愿站的活动准则以紧紧围绕社会主义核心价值体系建设这个根本,创新志愿服务网络化模式。
通过定期利用微博、博客,撰写博文、评论、跟帖、转发等各种形式,大力参与公司文明建设工作动态、好人好事、先进典型的宣贯。
也可参与中国文明网、中央和地方重点新闻网站及各级文明网站等主流网站讨论,引导网上舆论。
最终使更多的团员青年志愿者成为社会主义核心价值观的传播者、倡导者、实践者。
四、活动要求
(一)公司团委制定活动方案。
要求各支部充分认识深入开展学雷锋活动的现实意义,把组织开展学习、宣传和实践雷锋精神摆上重要议事日程,抓紧抓实抓出成效。
要紧密结合自身工作实际,对深入开展学雷锋活动进行认真准备、周密安排、精心部署,迅速掀起学雷锋活动的高潮。
(二)注重工作实效。
坚持求真务实、真抓实干,严防走过场、搞形式主义。
要结合实际、发挥优势、突出重点、强化特色。
充分调动公司团员青年参与学雷锋活动的积极性、主动性,增强工作的针对性、实效性。
(三)营造良好氛围。
围绕深入开展学雷锋活动的总体要求和主要内容,充分利用公司网站、员工报、微信平台等宣传阵地报道,充分反映公司团委学雷锋,我为核心价值观代言活动的特色、亮点,不断增强公司团委学雷锋活动的影响力,努力在全公司营造发扬雷锋精神、践行社会主义核心价值观,争当先进模范的良好氛围。
(四)建立长效机制。
此次公司团委成立的各志愿者服务队以及网络文明传播志愿站,要将学雷锋、践行社会主义核心价值观活动当作一项常态工作来抓,要适应时代发展和需求,改进和创新学雷锋活动的内容、载体和形式,使之不断焕发出生机活力。
要认真总结交流经验,研究解决问题,强化督促检查,确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。
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