街道年度工作总结6.docx
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街道年度工作总结6.docx
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街道年度工作总结6
街道年度工作总结
20**年,在区委、区政府的领导下,紧密结合实际,围绕“三区”发展战略,抓住街道合并整合的机遇,创新工作思路,加强领导班子建设及干部队伍建设,着力打造责任型、服务型街道,创造良好社会经济、治安、生活环境,建设新型和谐社区,街道各项事业取得显著成绩,有力推动金融街地区政治、物质、精神三个文明的全面发展。
一、加强领导班子和干部队伍建设,提高基层执政能力
深入学习党的十六次四种全会和胡锦涛同志在北京基层考察工作时的讲话精神,贯彻市第五次城市管理会议精神,联系实际,注重调研,深化认识,理清思路。
街道中心组围绕“加强和改进领导班子建设”、“加强基层组织建设”等问题进行研讨,创新中心组、机关干部政治学习的形式,把学习同深入社区搞调研相结合,针对问题现场办公。
采取了集中授课、专家辅导、参观、座谈和撰写心得体会等形式加强机关政治学习,提高学习的针对性和实效性。
今年区委区政府做出了街道区划重新调整的重大举措,在两个街道(原二龙路、丰盛街道)合并成立金融街街道过程中,我们抓住机遇,迅速整合,班子同大家一起以大局为重,以诚相待,相互尊重,相互学习。
取长补短,相互补台,增进友谊,带好队伍。
本着公平合理、以人为本、立足长远的原则,推进科室合并以及科级干部的调整,进展顺利,做到稳定有序,平稳过渡。
认真落实区人才和组织工作会议精神,制定措施优化结构。
增强干部队伍素质,严格按公平、公正、民主的程序,推荐10名处级后备干部和选拔任用了22名科级干部。
举办科长以上干部和党员、积极分子培训班,推动学习型组织的实施,提高为民服务的能力水平。
学习贯彻《两个条例》,遵守中央提出的“四大纪律八项要求”。
加强干部廉洁自律。
从责任分解,责任考核,责任追究“三个环节”入手,做好责任制的落实和延伸工作。
党政一把手带头履行“一岗双责”规定,做到“五个亲自”,副职做到“三个抓好”,科长做到“两个落实”。
召开民主生活会,开展批评与自我批评,坚持对新任科级以上干部廉政谈话制度。
开展争做求真务实、廉洁自律表率“五种人”的特色活动,采取“七个一”的形式开展党风廉政建设主题教育月活动。
进一步促进机关作风的转变,涌现出许多廉洁奉公的好人好事。
如:
李士三、牛树凌、谢明、郝景等同志分别拒收并上交新科移动车载、宝石戒指、洗车卡、美容卡、烟酒等价值约33000元的物品,刘明同志拒收现金1000余元。
各级干部、各科室拒吃请等的就更多。
收到群众的表扬信23封,锦旗7面。
推行全程办事代理制,将31项全程办事代理工作进行梳理公示,将办事程序、时限、责任人等内容印制成小册子向居民发放。
积极组织学习《行政许可法》,组织考试并抓好落实。
实施工程建设及重大资金使用的审计制度。
加强对外宣传报道,打造沟通平台。
据不完全统计,今年共在各大媒体报刊上刊登新闻稿件86篇,电视新闻20多条。
内部刊物《社区通讯》已出10期。
二、发挥社区党组织的核心作用,夯实社区工作基础
认真贯彻区委《关于进一步加强社区党的建设的意见》,不断增强社区基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
落实基层党组织“十个一”基本工作内容和党员abc分类管理要求。
调整街道、社区两级党建工作协调组织,召开街道党建和社区党建协调委员会工作会议。
建立社区党员工作站,并挂牌服务,明确了党员的服务职责,签订了帮困协议书。
党员志愿者服务队开展的有声有色。
加强社区党组织建设的调研,完成调研稿件14篇,规范了社区党组织基础档案。
开展了社区无职务党员设岗定责工作。
东太平街和温家街等社区党总支接受了区委的检查,受到了好评。
结合民主评议党员,在社区党员中开展了“离岗不离党,保持共产党员先进性”教育活动。
深化非公经济组织党建工作。
选派近百名调查员,走访调查驻地单位几百家,对地区各个行业的流动党员进行了全面的调查摸底。
重新确定了非公经济组织党建联络员及其职责。
成立街道“流动党员党支部”,使流动党员最大限度的纳入党组织的管理之中。
社区居委会认真推行“议行分设”机制,继续深化居委会“一居一特”工作。
在丰汇园等3个社区开展了社区评议委员会试点工作,完善社区的民主监督机制,畅通监督渠道,成立社区财务结算中心,初步实现社区“四自”原则,逐步实现社区民主自治。
做好地区防控非典、“禽流感”工作,向地区单位和社区居民深入宣传防疫知识,全地区未发生重大疫情。
深入开展文明礼仪教育活动。
召开“大学生志愿者文明礼仪宣讲进社区”启动仪式。
在地区广泛开展“三个一”的评比和实践活动。
发动地区近五千人参加XX市、XX区文明礼仪知识测评答卷。
推动创建老龄示范街区工作,率先在全区成立了老年人协会,代表XX区接受了XX市老龄委创建工作的检查验收。
开展了“博爱助学”进家门活动。
通过“春风颂”在政协广场拉开了XX区“扶贫济困春风行动”的序幕。
区领导和千余名群众观看了演出,并当场踊跃捐款。
认真抓好文明街道、文明社区、文明居民区、文明单位的创建。
“百人跳绳、踢毽比赛”掀起了全民健身的高潮。
社区文化蒸蒸日上,在金融街广场开展大规模的“人民喜迎奥运健身签名活动”,200余人参加健身表演,500余人在10米横幅上签名表达了自己心愿。
十几场电影放映进社区、进工地活动。
街道舞蹈队荣获文化部“首届声乐、器乐、舞蹈大赛”全国总决赛银奖和XX区多项比赛第一名。
文化辅导讲座使居民文艺知识有所提高,陶冶了情操。
三、城市管理更加规范,地区环境进一步优化
加大力度整治市容环境秩序,严厉查处违法经营行为,坚决整顿违章户外广告,采取多种措施集中力量对地区拆迁工地和在施工地进行了整治和规范。
保证了主要大街、商业场所等重点部位的环境秩序。
在注重管理的同时,街道还积极改善地区百姓生活环境质量,对地区街巷的残破墙壁、坑洼地面、残旧门窗以及新文化街、佟麟阁路两条主要大街的近200家商户的墙面、户外广告、遮阳篷、防盗门窗进行治理,共治理街巷52条。
全面完成拆除违章建筑121间1661平方米。
对阜内大街道路两侧进行改造、绿化、统一规范牌匾、字号。
对历代帝王庙周边进行环境整治,取得明显效果。
手机短信治理非法小广告。
合作开发出手机短信警示系统,以手机短信告知的方式,定时定量的发送警示告知短信。
目前这一“痼疾顽症”已在我地区得到有效地控制。
这一成功的做法得到了区政府领导的肯定,并在全市城管系统推广。
在城市管理过程中,做到为民排忧解难办实事。
如多起井盖丢失、自来水管爆裂、地面塌陷等,发现问题后,干部及时赶赴现场采取临时处置措施并通知有关部门现场处理,有效地避免了因公共设施被盗或损坏而引发的人深伤害事故的发生。
得到了区领导和老百姓的高度赞扬。
积极做好绿化、环保、节水、防汛等工作。
街道投资40万元新建宣西大街、太平桥大街小绿地1600平方米,对小区内草坪投资万元进行了更新,共新铺草坪800余平方米。
对地区工地进行控制扬尘的检查。
推进节水技改力度,推动节水器具改换装工作。
汛前对地区房屋、人防工事、道路、树木进行了安全普查和检修,共处理险情、险点500百余起,对地区部分低洼院进行了铺装。
保洁队圆满完成了街巷保洁,绿地保洁,居民垃圾收运工作,成为地区亮点。
四、积极为地区单位和各界群众服务,促进和谐社会的发展
凝聚地区发展合力,做好地区人大代表、政协委员、统战人士工作。
通过召开联组会议,通报、沟通情况,开展不同形式的代表选民见面活动,现场办公,当场解决选民的问题,充分发挥人大代表参政议政作用。
各社区成立了侨联小组。
举办了台湾形势报告会。
了解统战人士基本情况,走访慰问台胞台属和生活困难的统战人士。
认真落实市、区第十七次老干部座谈会精神,落实好老干部两项待遇,为他们好事办好。
调整现有民兵单位,完成民兵科学编组。
完成民兵训练和便携式防空导弹连集训任务,圆满完成担负地下通道、过街天桥站岗、备勤各项任务。
完成了地区兵役登记和征兵工作。
本着“资源共享,优势互补,双向服务,文明共建,全面发展”的工作思路,确立争创双拥共建模范地区的目标,促进双拥共建工作不断深入发展。
落实年节走访慰问部队官兵、优抚对象等工作。
圆满的完成了经济普查试点工作任务,为市、区经济
普查的全面铺开积累了经验,为完善经济普查方案奠定了基础。
街道的经济普查工作稳步推进。
人口与计生工作立足精品求进步。
层层签定了计划生育责任书,抓好计生专干队伍,进一步推动婚育新风进万家活动,举办培训班、专题知识讲座、主题座谈,将生育文化氛围向各社区拓展;规范流动育龄人口管理。
工、青、妇等群众团体积极发挥纽带桥梁作用。
履行工会职能,积极推进社区工会建设,积极发挥社区工会联合会的作用。
建立首家新建企业基层协会。
组织了地区鸳鸯库,先后为上百名男女职工牵线搭桥。
青年团在青年文化建设、非公团建发展、青年思想道德素质提升和开展志愿者义务服务、弱势群体扶助等方面开展了一系列活动。
妇联工作围绕提高广大妇女素质,利用妇女学校开办舞蹈、编织等讲座,近千人次参加,并举办成果展。
为下岗特困单亲家庭送去保煖内衣,受到地区广大妇女的欢迎。
尽职尽责的做好信访工作。
通过建章立制,拓宽渠道,基本上做到了件件有落实,封封有回音,得到了上级信访机关和上访群众的称赞。
加强与社会企业单位的沟通及职能部门的配合,地区经济发展实力日益壮大,街道财政收入稳步增加。
五、加强综合治理,完善社会保障体系,维护地区安全稳定
落实责任制,抓好地区安全工作。
街道与地区单位法人代表和社区居委会签订责任书,逐级分解任务、严格监督考核。
创建平安社区,中央综治委秘书长陈冀平,XX市委副书记强卫等领导同志为丰汇园社区授予“首都示范平安社区”,并举行揭牌仪式。
采取防范措施落实、社区巡逻、群众参与情况“三检查”;开展了地下空间安全检查。
丰汇园社区的丰汇家联,加强对出租房屋的管理,通过服务,以房管人的经验,受到市区好评。
加大对地区小发廊、街头抢劫、乞讨人员的整治力度。
建立健全社区治安工作新机制。
成立了地区安全管理委员会,落实安全生产责任目标。
加大对在施工地的安全检查力度,及时排除安全隐患;做好地下空间、餐饮娱乐场所的防火安全检查,做到地区全年安全生产、防火、交通等考核达标。
建立、完善与法轮功等邪教组织斗争的长效机制。
开展对地区原法轮功人员思想状态的摸排和帮教工作。
抓紧对外迁原法轮功人员的帮教关系的接转工作,确保“双零指标”。
积极落实社区矫正试点工作,抓实矛盾排查调处工作。
启动地区治安、民调联动调解新机制,在全区和全市进行推广。
截止10月底共调解民间纠纷588起,防止群众集体上访5起,防止矛盾激化1件,避免伤亡1人;各类纠纷调解率100%,成功率99%,对地区两劳帮教对象居住在本辖区走访、谈话,建立帮教小组,形成了社会、家庭齐抓共管的局面,使本地区的两劳帮教对象无一人重新犯罪。
积极做好落实私房政策工作,目前已腾退标准租私房662户。
积极拓宽再就业管理渠道。
以搭建再就业信息管理平台、开发社区就业岗位、加大职业介绍力度、规范公益性组织建设为主要手段,建立职业技能人才库,组织失业人员以“多一种技能、多一份就业机会”为主题的技能比赛,举办招聘会200多场,安置下岗失业人员1500多人次。
实现地区1600多低保人员的“应保尽保”。
严格低保审批程序,简化办理手续,实行低保家庭动态化管理。
按时发放退休人员养老金,积极做好退休人员社会化服务工作。
全面提升街道低保管理工作水平。
加强残疾人康复工作和就业技能培训,落实按比例安置残疾人就业任务,广泛开展了年节送温暖和募捐活动,使地区弱势群体的基本生活得到保障。
近期我们又有许多工作取得骄人成绩,如克服各种困难,超额完成了今年的征兵任务,完成30名,超额5人;千方百计协调各方使韩絮的缀学问题得到解决;妥善解决幼儿园的部分职工上访问题和原龙都公司破产后造成职工上访问题;积极筹建新办公楼工作取得突破性进展。
过去的一年我们取得了很大成绩,我们体会到:
是在区委区政府
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