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创先争优动员报告
常村煤矿开展创先争优活动暨
推进学习型党组织建设动员报告
张丛林
今天,我们在这里隆重召开常村煤矿深入开展创先争优活动暨推进学习型党组织建设动员大会。
会议的主要任务是,认真贯彻落实中央和省委、省国资委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动暨推进学习型党组织建设的会议精神,贯彻落实集团开展创先争优活动暨推进学习型党组织建设动员大会精神,并按照动员大会要求,对我矿深入开展创先争优活动暨推进学习型党组织建设进行动员和部署。
创先争优活动和学习型党组织建设是党的先进性建设的具体举措,着力点分别是组织建设和思想建设。
创先争优活动是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。
组织实施创先争优活动,是为了进一步抓好学习实践活动的整改落实,把学习实践活动的成功经验和有效做法推行到基层各项经常性工作中去,推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。
建设学习型党组织是建设马克思主义“学习型政党”的基础工程和组织保障。
只有抓好学习型党组织建设,使各级领导班子成为学习型领导班子,使各级党组织成为党员干部学习新知识、增长新本领的大学校,才能保证马克思主义学习型政党建设的顺利推进、落实生效。
学习型党组织建设和创先争优活动虽然要求各有侧重,但总体目的是一致的,都是为了提升基层党组织和党员的先进性。
一、充分领会“深入开展创先争优活动、推进学习型党组织建设”的重要性和必要性
我们要按照王书记、任总和李总在公司动员大会上提出的要求,站在讲政治、顾大局的高度上,充分认识搞好这两项活动的重要性和必要性,以高度的政治责任感,把两项活动抓紧抓好,推动品牌化新常村建设,为集团公司又好又快发展做出贡献。
(一)开展创先争优活动和推进学习型党组织建设,是巩固扩大学习实践科学发展观成果的现实需求。
开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入。
通过开展创先争优活动和推进学习型党组织建设,能够进一步巩固学习实践活动的成果,把学习实践活动中的好经验、好做法进一步制度化、规范化。
能够促进广大党员干部进一步准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质及对各方面工作提出的新要求,进一步提升科学发展观的实践能力,夯实推动企业又好又快发展的思想基础。
(二)开展创先争优活动和推进学习型党组织建设,是进一步发挥企业党组织政治核心作用的重要推力。
集团公司以“党建工作绩效管理”为机制,以“主题活动、社区建设、企业文化建设、全国一流文明矿区建设”为载体的党建工作新模式,把党的政治优势成功转化为了企业的竞争优势,并作为我们的重要经验在社会不同层次进行推广。
我矿在”一个机制、四个载体”各个方面的工作都位于集团公司前列。
我们要以开展创先争优活动和建设学习型党组织为契机,进一步掌握国企党建工作规律,提升我矿党建工作的科学性、规范性、实效性,进一步发挥好党组织的政治核心作用。
(三)开展创先争优活动和推进学习型党组织建设,是加快品牌化新常村建设的内在需要。
今年,是实现集团公司“7654321”战略目标的冲刺年,也是实施十二五战略的奠基年。
我矿品牌化新常村建设取得阶段性胜利,在建设既强又大国际化新潞安征程中跻身排头兵的位置,正处于又好又快发展的关键时期。
我们在安全发展、高效发展、创新发展、永续发展、绿色发展、和谐发展都取得历史最好成绩的同时,安全生产、经营改革等各项工作也面临着前所未有的困难和挑战。
深入开展创先争优活动和推动学习型党组织建设,将有利于广大党员干部找准问题、认清差距;有利于增强忧患意识,激发组织活力,提高党员素质;有利于增强创新意识,凝聚人心,促进和谐,有利于解决我们所面临的困难和挑战,为加快品牌化新常村建设提供坚强的政治保证。
(四)开展创先争优活动和推进学习型党组织建设,是加强支部建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的迫切需要。
开展创先争优活动和推进学习型党组织建设,是加强我矿基层支部战斗力的重要途径。
有利于进一步加强各支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,有利于进一步创新我矿”一个机制、四个载体”各项工作,实现以科学理论指导基层党建、以科学制度保证基层党建、以科学方法推进基层党建。
(五)开展创先争优活动和推进学习型党组织建设,是加强党员队伍建设,充分发挥先锋模范作用的迫切需要。
开展创先争优活动和推进学习型党组织建设,是加强我矿党员队伍建设,提升广大党员素质的重要途径。
它有利于党员干部进一步加强党性修养,树立和弘扬优良作风,有利于提高党员干部的素质技能,有利于进一步调动和激发广大党员的积极性和创造性,为全面完成安全生产各项目标任务建功立业。
二、结合实际,扎实推动创先争优活动深入开展
深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会以及省委九届十次全会精神,严格落实集团公司要求,以坚持深入学习实践科学发展观为主题,以主题活动为载体,以加强和改进党组织建设、提升党建工作整体水平为目标,坚持从我矿的安全生产实际出发,不断推进创先争优活动。
(一)要明确要求,准确把握创先争优活动的主要内容。
王书记在集团动员报告中强调了省委《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》的总体要求,即“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”。
按照要求,结合我矿实际,在创先争优活动中,各支部、各单位必须“抓好本单位的安全生产,维护矿井的安全科学发展;促进矿区与社区、矿区与周围居民的和谐;服务职工群众,尤其是井下一二线人员;强化我矿党组织、基层支部的组织建设”。
同时,《实施意见》将“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”作为主要内容。
“创建先进基层党组织”,要求各级党组织要努力做到“五个好”:
一是领导班子好,二是党员队伍好,三是工作机制好,四是工作业绩好,五是群众反映好。
“争当优秀共产党员”,要求广大党员要努力做到“五带头”:
一是带头学习提高,二是带头争创佳绩,三是带头服务群众,四是带头遵纪守法,五是带头弘扬正气。
(二)要明确工作中心,严格落实六个环节,确保创先争优活动持续健康发展。
创先争优活动要有计划、有节奏地持续推进。
王书记要求我们要着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。
从明年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。
为使活动在我矿扎实有序推进,要严格落实“六个环节”。
一是动员部署。
矿党委已经根据工作实际,制定出了开展创先争优活动方案,成立了创先争优活动领导小组,今天的动员会就是此环节的组成部分。
各支部、各单位在明确工作目标、工作任务与责任的基础上,要进一步领会方案精神,强化党政融合,加强上下互动,充分动员广大党员干部参与进来。
二是公开承诺。
各支部要紧密结合本单位工作实际,制定本支部的工作方案;全体党员要结合职责任务和岗位特点,提出参加活动的具体计划。
同时,矿党委的方案、计划要向全矿职工群众公布,各支部的方案、计划要及时向本支部职工群众公布,作出承诺,接受群众监督。
三是坚持指导。
我矿创先争优活动领导小组下设立常村煤矿检查指导组,对各基层党支部、各单位和党员开展创先争优活动情况进行动态督查、分类指导。
对所发现的好做法、好经验要认真总结、提炼,对查找出的问题要认真查找原因,及时整改。
检查指导组要定期以书面材料的形式向领导小组汇报;同时,要认真接受集团检查指导组的专项督查,积极配合、虚心接受指导组的建议和意见,要加强与集团活动办的沟通与协调,汲取兄弟单位好的做法、好经验,博采众长,做出常村煤矿的特色。
四是领导点评。
矿党委要深入基层队组加强工作指导,对基层党组织和党员开展创先争优活动情况每一季度进行一次点评,实事求是肯定成绩,指出存在的问题和努力方向;同时,各基层党支部书记也要经常深入班组、深入职工群众,从工作的现场发现问题,并及时有效整改、上报矿检查指导组。
五是群众监督。
创先争优活动持续时间较长,矿党委每半年要向职工群众通报一次活动开展情况,并认真听取群众的意见和建议,进一步完善创建措施。
六是评选表彰。
集团公司党委会定期对我矿的活动情况进行考核;同时,矿党委也会对基层党支部进行考核,对于评选出来的先进基层党组织和优秀共产党员,要适时进行表彰;另外,年底评选模范党支部、优秀共产党员要与活动考核情况挂钩。
(三)要坚持“三不”原则,确保创先争优活动取得实实在在的成效。
各级党组织要从我矿自身实际出发,充分运用以往的经验和做法,制定出切实可行的工作措施,扎实推进创先争优活动。
一是要围绕中心不偏离。
要紧密结合我矿安全生产实际,让创建工作不偏离“品牌化新常村”建设目标,服务于本质安全型矿井建设。
二是要明确主题不走样。
要以深入学习实践科学发展观为主题,通过党员先锋岗、党员身边无三违等传统活动形式,形成全体党员立足岗位争优秀的生动局面。
三是要突出整改不放松。
要结合创先争优活动,坚持不懈地抓好学习实践活动整改落实后续工作。
对创先争优活动中梳理出的突出问题,要坚持边创建、边整改、边落实,在开展活动中解决问题,在解决问题中深化活动效果。
三、要明确目标任务,全面推进学习型党组织建设
中办发[2009]44号和晋发[2010]14号文件,对推进学习型党组织建设提出了“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”四个方面的具体要求。
建设学习型党组织,核心在于抓学习。
王书记在集团动员报告中强调了四个重点,我们要在充分领会王书记讲话的基础上,把握以下四个方面:
(一)学习的目标任务上要做到“四个必须”。
一是必须在“既强又大国际化新潞安”战略的指引下,以“品牌化新常村”建设为目标,以建设学习型领导班子和高素质的经营管理团队为关键,以强化基层党员干部学习与培训为基础,充分发挥基层支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进我矿又好又快发展。
二是必须把学习作为支部建设的重要特征、活动的重要内容和提高战斗力的重要途径,结合实际,统筹兼顾,把学习型党组织建设贯穿于党的先进性建设、巩固扩大学习实践活动成果、深化“创先争优”活动等工作当中。
三是必须围绕我矿的经营目标开展学习,着力在推动本单位整体工作上下功夫,在推动本单位党建工作水平上下功夫,在提高党员和干部思想政治素质上下功夫。
四是必须以推动我矿的发展为出发点和落脚点,教育引导职工群众,特别是党员干部正确认识我矿在安全生产中所面临的机遇与挑战,科学分析本单位的困难,不断强化党员干部的忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识,有效推动品牌化新常村的建设。
(二)在学习的内容上要汲取精华,追求实效。
一要强调理论体系的系统学习。
要继续坚持学习实践科学发展观,贯彻党和国家、省委、集团的方针政策,进一步激发广大党员的学习热情,以及对理论的认识和理解。
二要强调能力技术学习。
按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,加强业务学习。
党员干部要起到表率作用,在学好本职岗位技能的同时,掌握经营管理等各方面知识;职工群众要认真学习岗位技能,锻造我矿未来发展所需要的人才。
三要开阔党员领导干部的知识视野。
要努力学习潞安及其他优秀企业改革与发展中的成功经验和做法,教育广大党员既要向书本学习,更要向实践学习、向员工学习、向优秀企业学习。
(三)学习的方式方法上要不断完善有所创新。
一要进一步创新学习形式。
各支部、各单位要继续坚持中心组学习、“一课三会”、专题调研等学习形式,坚持集中学习与自学相结合,保证学习效果。
二要进一步完善途径。
要自上而下建立学习型党委、学习型党支部、学习型党总支、学习型党员干部、学习型党员,提升各级党组织的思想政治素质和创新能力,带动学习型企业的建设。
通过建设学习型企业,推动学习型科队、学习型班组、学习型员工建设,在全矿进一步营造崇尚学习的良好氛围。
(四)学习的组织管理上要健全制度。
要坚持用制度加强学习管理,用制度保证和促进学习,建立健全一套科学完备、符合实际、行之有效的学习组织和管理的长效机制。
一是要严格执行各级支部中心组学习制度,坚持每月集中学习不少于一次。
二是要建立健全培训制度,合理安排科队级干部培训和各种专题培训班。
三是要建立健全调查研究制度,矿处级领导和科队级干部坚持每年撰写1至2篇调研报告和述学报告。
四是建立健全学习成果转化制度,通过集体交流、媒体宣传等形式扩展学习成果。
围绕工作实际提升业务能力和工作绩效,促进学习成果的现实转化。
五是要建立学习情况汇报制度,各支部、各单位要定期上交本支部、本单位的学习情况汇报材料;同时,活动牵头部门要认真准备我矿汇报材料,及时上交集团公司。
六是要建立健全学习考核评价制度,要按照党建绩效管理评价体系,形成考评机制,将考核结果纳入各支部绩效评价体系之中,真正确保活动落到实处。
各支部要形成有力、有效的学习管理考核制度,通过严格管理,保证党员的学习效果,推动活动的有效开展。
四、着力加强组织领导,确保创先争优活动和学习型党组织建设取得实效
开展好创先争优活动和学习型党组织建设是各级党组织必须承担的政治责任,是对各级党员干部贯彻落实科学发展观能力的一次检验。
各级党组织和广大党员务必高度重视,努力把活动组织好、推动好、落实好。
一是要健全组织、落实责任。
各支部、各部门要把创先争优活动和建设学习型党组织摆上重要议事日程,切实加强组织领导。
我矿创先争优活动领导组和建设学习型党组织领导小组已经分别成立,具体负责创先争优活动和建设学习型党组织工作。
《活动实施方案》也已经出台。
各部门、各支部要严格按照《实施方案》的要求,认真抓好贯彻落实。
职能部门要通过党建工作绩效管理严格落实各项工作,利用三书两表有计划、有步骤地推进工作的进展。
各支部要围绕本单位的安全生产工作创新活动形式,丰富活动内容,切实推动工作取得实效。
二是要统筹兼顾,协同推进。
王书记在公司动员会上强调,开展创先争优活动和建设学习型党组织,要注意与那些正在开展的有特色、有效果的活动有机结合起来,协同推进。
具体到我矿,一是要把创先争优活动和建设学习型党组织两项活动统一起来抓。
创先争优活动和学习型党组织建设都是为了推动党的先进性建设,创先争优活动侧重党员管理,学习型党组织建设侧重于党员教育,所以要同步安排、同步考核、同步管理、相互渗透。
通过推进学习型党组织建设,要深化创先争优活动。
通过创先争优活动,要带动和促进学习型党组织建设。
二是要与“一个机制、四个载体”的党建工作新模式结合起来。
开展创先争优活动和建设学习型党组织同”一个机制、四个载体”的根本目标是一致的,都是为了提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力,最终促进企业发扎。
我们要通过开展本次活动,进一步促进”一个机制、四个载体”的健全、完善。
要认真研读《实践与探索》丛书,提升全矿党员和干部的思想认识水平,进一步推动我矿党建水平的提升。
三是要与矿井的生产经营结合起来。
在开展活动的过程中,我们要时刻牢记生产经营这个中心,把握矿井发展这个大局,通过开展活动,为矿井的生产经营提供动力。
总之,各级党组织始终要紧紧围绕中心、服务大局,通过活动的开展促进本单位、本矿的中心工作,通过本单位、本矿中心工作的成绩好坏检验此次活动的效果。
三是要加强督查,保证落实。
党委各部门要利用部门和支部检查认真考核基层各支部的工作落实情况。
要成立专门的检查指导组,采取听取汇报、召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,及时了解工作进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,切实加强对活动的督导检查。
各支部要组织好、管理好、考核好本单位干部、党员、员工的学习活动。
较大的支部还要充分发挥好党小组的作用,确保形成层次管理,保证活动开展的效果。
党员和干部要起好带头作用。
党员要按照方案要求,根据工作需要和自身发展需要,制定学习目标、学习规划、学习计划。
在安全生产、技能提升、参与活动、自主学习各个方面充分发挥模范带头作用。
党员干部除了要有计划、有步骤地进行正常学习以外,还要努力提升自身的工作能力、激勇能力、沟通能力、协调能力、包容能力,在各个方面为职工群众做出表率,保证党组织和党员队伍的先进性建设。
四是加强宣传、营造氛围。
矿电视台、简报、常村动态、常村政工等主要媒体要充分自身作用,大力宣传活动的重要意义、总体要求和主要内容,宣传工作中的好做法、好经验,挖掘活动中涌现出的典型事件、典型人物,宣传活动开展的成效和党建工作的成绩。
要及时跟进,同步报道活动的进展情况。
同时,工会、团委等部门和基层各支部要利用板报、歌舞创作、知识竞赛、有奖问答等群众喜闻乐见的形式配合主流媒体进行宣传,形成严肃与活泼结合的立体宣传模式,营造良好的舆论氛围。
同志们,深入开展创先争优活动,是中央、省委、集团党委部署的战略任务,更是我矿自身建设的迫切需要。
各支部、党员领导干部、全体共产党员要深刻领会中央、省委、集团党委的精神实质,在思想上高度重视、行动上积极主动、工作上扎实到位,按照中央、省、集团的要求和矿党委的部署,圆满完成各阶段工作任务,确保活动取得实效,不断增强党组织的政治核心作用,为建设既强又大国际化新潞安和国际潞安第一品牌矿井做出新的更大的贡献!
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