南开19秋学期1509160316091703 《组织行为学》在线作业标准答案.docx
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南开19秋学期1509160316091703《组织行为学》在线作业标准答案
19秋学期(1509、1603、1609、1703)《组织行为学》在线作业
企业成长可分为内部与外部成长两种方式,下列表述正确的是()
A.内部成长主要靠纵向延伸企业生命周期等实现
B.外部成长主要通过横向提升企业生命周期实现
C.内部成长战略主要通过内部资本积累和企业间借债融资实现
D.外部成长战略通常在资本市场,通过外部联合、资本集中等方式使企业跨越式发展
标准答案:
D
有多种因素会影响到授权的效果,下列因素不属于其中的是()
A.管理者的个人素质
B.下属的能力与技能
C.组织文化氛围
D.组织目标因素
标准答案:
D
企业知识管理的核心目标是()
A.知识共享
B.获取竞争优势
C.构建学习型组织
D.打造知识团队
标准答案:
A
认为“领导者与普通人是不同的”,他们具备“极好的素质”的理论是()
A.行为理论
B.特质理论
C.权变理论
D.生命周期理论
标准答案:
B
能够引起差别感觉的刺激物的最小变化量的是()
A.绝对感受性
B.绝对感觉阈限
C.差别感受性
D.差别感觉阈限
标准答案:
D
按信息沟通渠道,可将沟通分为()
A.口头沟通与书面沟通
B.正式沟通与口头沟通
C.正式沟通与非正式沟通
D.非正式沟通与书面沟通
标准答案:
C
在提高沟通策略时,可以从以下几方面着手()
A.渠道因素、制度因素、信息因素
B.文化因素、制度因素、信息因素
C.文化因素、渠道因素、信息因素
D.制度因素、信息因素、环境因素
标准答案:
C
关于授权以下说法不正确的是()
A.授权具有时效性
B.被授权者接受权力后,对授权者负有相应的责任
C.在授予下属权力的同时,也将最后对事情的负责权授出
D.授权是一种特殊的分权形式
标准答案:
C
泰勒的科学管理的理论基础是____
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
标准答案:
A
下列方式不属于威胁激励的是()
A.末位淘汰制
B.利益转换法
C.股票期权
D.高管人员淘汰制度
标准答案:
C
下列关于科学管理表述正确的是()
A.科学管理仅关注的是提高效率的措施
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