lindex验厂.docx
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lindex验厂
Lindex验厂
Lindex是瑞典最大型服装连锁品牌之一,目前已在冰岛、挪威、阿联酋、等多个国家开设店铺。
Lindex的经营理念是“为追求时尚的人士提供承受得起的潮流服饰”。
事实证明,这一经营策略在很多国家都取得了成功,给其品牌赢得了巨大收益。
Lindex品牌对海外市场的拓展仍在继续。
据悉,Lindex将于今年秋天在贝尔格莱德开设新店,这也是该品牌在塞尔维亚的第一家店。
lindex验厂的主要内容
佛山沃博提醒你,lindex验厂的主要内容:
1,公司概括简介
2,公司组织架构图(相关人员名片)
3,厂区/厂房平面图
4,营业执照
5,员工手册或厂纪厂规
6,工厂工作时间及加班政策,工资和福利政策,禁止招收童工的政策,有关强迫劳动和禁止使用囚工的政策,奖罚程序用记录,反歧视政策。
7,宿舍规章制度。
8,招工程序
9,人事记录(身份证复印件,人事档案资料-包括入厂日期,请假单,离职信/记录,警告信)
10,劳动合同
11,体检记录
13,未成年工登记证及工作安排。
14,综合计时批准文件。
15,社保(五保或符合当地保险要求的证明文件)缴付记录凭证
16,工卡/考勤表/工资表/工资扣除/(十二个月)
17,工人签名工资条。
18,厂房建筑结构安全合格证
19,厂房消防合格证。
20,公司的健康安全政策,机器维修程序/记录,健康检查程序/记录,健康安全培训记录。
21,安全主任资格证书(任命书,培训结业证书)
22,消防上岗证/急救人员资格证书/灭火器材用火灾预警系统检查记录。
23.消防火警演习/消防逃生程序/急救计划及记录,紧急事故处理程序。
24,电梯起重设备登记准用/验收/机器,设备清单年检合格证。
25,特种作业人员证。
26,化学危险品仓许可/安全防范应急打措施/物料安全数据表,
27,有害能源管制程序,化学危险品清单。
28,车间作业环保监测报告。
29,发电机房噪音测试报告。
30,排污许可证/环保测验报告,废物收集程序/记录。
31,食堂卫生许可证/食工健康证。
32,工伤事故处理记录/防范打措施。
33.保安守则/条例。
34,工会或其它工人组织的会议记录/工会或工人代表选举程序及其职责。
验厂咨询公司教你如何通过lindex验厂
如何通过lindex验厂?
这是lindex供应商们都很头痛的问题。
沃博做为华东第一家从事验厂辅导工作的验厂咨询公司,理当为lindex验厂的工厂进行辅导,培训。
lindex验厂首先是要确定验厂验什么,然后才是验厂标准有哪些。
这样才能抓住重点,做到一步通过验厂。
lindex验厂资料:
1.公司:
(总裁、总监、经理、主管、组长以及非管理类人员)
2.供应商:
(直接或间接向供应商提供货物和/或服务的经营实体)
3.补救行动:
(违反因违反Lindex标准所涉及的员工权利规定而对员工或前任雇员采取的补救行动)
4.纠正行动:
(为确保不符合点立即和持续纠正而实施的系统性改变或解决办法)
5.利益相关者:
(1雇员及其代表,2所有者、股东投资者及其代表,3客户或消费者,4供应商和其它商业伙伴)
6.儿童和童工:
(国劳动法规定,儿童是指任何年龄不满16周岁的人,童工是任何年龄低于16周岁的少年所从事的有经济收入的劳动)
7.救济儿童:
(为保障曾从事童工现被遣散儿童之安全、健康、教育和发展而采取的所有必要的支持及行动)
8.未成年工:
(超过上述定义的儿童年龄但不满18岁的员工,根据中国劳动法,未成年工是任何年满16周岁但不满18周岁的员工)
9.强迫劳动:
(任何人在任何受惩罚威胁下被榨取的非志愿性工作或服务,或者为偿还债务而要求的工作或服务)
10.管理手册:
(公司根据lindex的标准和公司的政策和目标,全面地描述公司lindex管理体系的一系列文件,集中表述公司的lindex保证能力,主要供公司管理层、客户及第三方认证机构参考)
11.Lindex政策:
(公司在EICC方面的最高纲领和行动指南,也是公司内部最高层次的法规之一。
它是公司对EICC承诺和公开声明,它反映了公司最高管理层的态度)
12.程序文件:
(到公司政策和目标所需要的程序和对策,描述实施管理体系要素涉及的各个职能部门活动的文件,明确规定各项工作的具体要求,工作方法、操作程序及负责人员等)lindex验厂
13.作业文件:
(管理手册和程序文件要求,描述完成某项工作任务的具体做法,含详细的操作性文件)
14.表格和记录:
(描述公司某一工作实践的条件、过程和结果的数据和参数,包括有关的工作记录、图表、事件和事故记录、调查和反馈记录等,具有可追溯性)
15.策划:
(确保符合国家法规和国际标准,公司需要制订阶段性计划和专项工作计划,如年度计划、培训计划和审核计划等)
16.资源:
(公司为实现lindex政策,达到lindex目标所需要人力、物力及财力支持。
)
lindex验厂文件清单
佛山沃博告诉你,lindex验厂文件清单如下:
1.管理实践
1.1公司社会责任声明
1.2公司管理组织图及说明
1.3公司于员工会议记录
1.4分包商的名单,地址,联系人等
1.5对分包商的工厂评估记录
2.文件证据
2.1营业执照,国税地税证件
2.2厂纪厂规;员工手册
2.3特种工种证书
;健康证
;电工证
2.3.4排污证
2.4lindex验厂工厂平面图
2.5设备清单
2.6废物处理计划
2.7建筑安
全合格证
2.8员工登记表(所有员工)
2.9劳动合同(所有员工)
3.员工考勤记录
3.0lindex验厂未成年工体检证,劳动局证.
3.1考勤记录
3.2.工厂申请的加班许可文件
3.3员工请假休假记录单
3.4工厂作息时间制度
3.5产假,婚假,工伤记录
4.员工工资记录
4.1当地政府最低工资证明
4.2发放工资的会计凭证
4.3计件产量记录
4.4员工签收单
4.5前道,裁剪日记录
4.6前道,仓库进出料记录
4.7缝制日产记录
4.8车间内流转记录
4.9后道,整烫记录
4.10后道,仓库进出记录
4.11断针记录单
4.12生产日报表
5.工厂缴纳的保险文件
5.1保险的政府文件
5.2缴纳保险的凭证
5.3缴纳工伤保险的证明
6.消防安全
6.1消防设备清单
6.2消防安全组织结构
6.3消防安全培训记录
6.4消防演习照片,记录
6.5消防设备检查记录
6.6急救安全培训记录,照片
7.自由结社和集体谈判
7.1工会制度
7.2工人组织,工会名单
7.3工会和员工代表活动记录
8.职业健康安全
8.1化学品存放记录,MSDS
8.2车间有毒有害检查报告
8.3健康安全政策和制度
嘉欣丝绸通过LINDEX等多家国际知名品牌的验厂
2004年1月,嘉欣丝绸工业园一期建成并开始二期工程的规划和建设。
工业园区拥有较为完整的热电配套和环保处理设施,印染业务产生的高碱性废水可通过热电设施相应的脱硫装置实现酸碱中和,环保处理成本远低于同行业公司,成本优势明显。
例如,纺织印染作为公司配套产业链中不可或缺的一个环节,在一定程度上分散了市场风险,弥补了由于国外需求减少产生的出口业务下降的风险。
截止到2009年末,占地400多亩的嘉欣丝绸工业园已有十多家子公司入驻,建立了从中档到高端、从生丝到丝绸服装的较为完整的产品系列。
公司坚持“时装化、差异化、高端化”以及不断创新的产品开发策略,使其避开了低端产品无序的低价竞争。
公司通过了包括LEONMAX、BCBG、LINDEX、ZARA、ESPRIT、HERMA、CHICO'S等多家国际知名品牌的验厂,以及美国WRAP认证(该认证计划是唯一独立的、全球支持的纺织制衣工厂认证计划)、欧盟商业社会标准资质认证(BusinessSocialComplianceInitiative,简称BSCI)和美国反恐评定合格。
这些资质认证的通过,不仅有助于减少国外不同客户在不同时间进行验厂的次数和时间,避免了重复和多余的审核,节约时间和费用;而且有助于提升公司的形象和地位,建立国际公信力,稳固与国际客户的合作关系,并拓宽新市场,提高公司产品的竞争力,从而为发行人的长期发展奠定坚实的基础。
目前,公司与BCBG(美国),ALAINMANOUKIAN(法国)、MICHAELKORS(美国)、RENEDERHY(法国)、MAXSTUDIO(美国)、NICOLEMILLER(美国)、MASSIMODUTTI(西班牙)、ZARA(西班牙)、MARCJACOBS(法国)等众多国际知名服装品牌经销商都建立了长期而稳定的合作关系,最终客户占比已逾70%.“嘉欣丝绸”在国际市场上已经成为中国高端丝绸的经典品牌。
Lindex反恐验厂对灭火器的要求
反恐验厂包括实体安全、程序安全、人事安全、信息安全、物流安全、出入控制等,其中为确保发生火灾事故对灭火器有特殊的要求,那么
LINDEX验厂时灭火器8项规定
1、Lindex的供应商应配备适当的灭火器材。
设置点及最大间距应符合相关的法律法规或政府消防部门的特批。
在无法律法规或特批的情况下,灭火器材的最大间距不得大于25米。
2、灭火器应明显标识,从远处即能辨认。
灭火器材必须易于被员工取用,并适当维护以保持性能良好。
消防栓(水带)不得上锁。
3、所有灭火器材必须进行适当的养护。
供应商应建立内部定期检查程序,至少每12个月检查一次灭火器材的功能,并保存记录,或在灭火器材上张贴吊牌。
4、灭火器应设置在明显和便于取用的地点,且不影响安全疏散。
5、对有视线障碍的灭火器设置点,应设置指示其位置的发光标志。
6、灭火器的摆放应稳固,其铭牌应朝外。
手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上,其顶部离地面高度不应大于1.50m;底部离地面高度不宜小于0.08m,灭火器箱不得上锁。
7、灭火器不应设置在潮湿或强腐蚀性的地点,当必须设置时,应有相应的保护措施。
设置在室外的灭火器,应有相应的保护措施。
8、灭火器不得设置在超出其使用温度范围的地点。
一个计算单元内配置的灭火器数量不得少于2具。
每个设置点的灭火器数量不宜多于5具。
lindex验厂案例
某某工厂,因为人员流动大,保守大概50人,顾问初次模拟验厂,在调查工厂一周上几天班的时候,负责人包括普通员工都回答是上六天休一天,但是后来在检查记录的时候发现其实工厂并没有保证员工一周休息一天,于是顾问在跟工厂沟通这个问题的时候,负责人强调员工对加班是很认可的,因为是计件工资多做点活的话就可以多拿些工资,而且工厂为了大量的订单会日夜的加赶订单,如果一旦加班减少,仅有的人手和设备是不可能在规定的时间内完成订单的,这样就会严重影响公司的生产进度和利益。
经过lindex验厂顾问和工厂管理层的反复沟通,顾问对企业社会责任给工厂未来带来的影响进行了一番剖析,工厂管理层终于明白一个企业的发展是不能仅仅看当前的一点点利益的!
按照lindex客户行为准则来进行管理,从近期来看似乎是生产减少了,但是从长远来看,按照lindex客户行为准则来减少员工加班时间不仅可以稳定员工、同时保证员工的正常作息,也会一定程度上提高员工的生产效率。
因此工厂管理层对员工的作息进行了调整,保证员工一周休息一天。
经过长期的纠正与整改工厂最终通过了lindex验厂。
Lindex对华贸易
Lindex公司自70年代开始从中国采购,而且每年从中国进口总量在增长迅速。
其品牌对华贸易通过设在香港的分公司进行,供货厂家集中在华南以及佛山地区。
一般由Lindex公司提供设计,服装使用Lindex品牌,一般质量较好,面料80%产自中国。
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