生产主管个人求职简历.docx
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生产主管个人求职简历.docx
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生产主管个人求职简历
生产主管个人求职简历
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篇一
姓名:
性别:
男
婚姻状况:
未婚民族:
汉族
户籍:
湖北-荆州年龄:
36
现所在地:
广东-中山身高:
163cm
希望地区:
广东-东莞、广东、浙江
希望岗位:
工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位:
生产主管、车间主管、车间主任
待遇要求:
5000元/月可面议
最快到岗:
随时到岗
教育经历
1990-09~1993-07松滋市第二高等中学文科高中
工作经验至今12年9月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称(20XX-06~20XX-05)
公司性质:
外资企业行业类别:
其它生产、制造、加工
担任职位:
生产主管岗位类别:
生产经理/主管
工作描述:
行使对公司产品生产过程中的指挥、指导、协调,监督和管理的权力。
监督日常运行,并及时向部门经理汇报。
*负责主持本部门的全面工作,组织并督促本部人员全面完成职责范围内的各项事项。
*根据生产计划,合理调配生产人员、设备、生产负荷,组织安排生产工作,确保生产进度与产品质量,提高生产效率。
*推行精益生产,消除生产过程中的七大浪费,降低生产成本。
*推进5S现场管理制度,实施生产车间标准化。
对各小组及责任人进行考核,确保制度得到落实。
*负责抓本部门安全生产个人简历、现场管理、劳动防护、环境保护的专项工作
*配合行政部门做好员工考勤、工资核算、培训等相关事宜。
*做好与上级领导和其它部门的沟通,及时处理突发事件。
*完成领导交办的其它事项。
离职原因:
另谋发展
***公司名称(20XX-03~20XX-05)
公司性质:
外资企业行业类别:
其它生产、制造、加工
担任职位:
生管课长岗位类别:
生产管理主管/督导
工作描述:
负责公司订单的生产编排与出货交期。
*负责订单合约审查,合理安排生产空间,制定生产计划表。
*追踪物料进度与生产进度,及时收集和传递物料与进度信息,做到信息共享。
*处理异常,适时调动生产计划,保证生产顺畅。
*主持进度会议(每周一次)。
*安排订单出货。
离职原因:
另谋发展
***公司名称(20XX-03~20XX-02)
公司性质:
外资企业行业类别:
其它生产、制造、加工
担任职位:
车间主任岗位类别:
工作描述:
负责本车间的生产及人员管理,公司规章制度的落实。
与各部门之间沟通协调,及时处理生产异常与突发事件。
*监督每日生产状况,制定生产日报表呈部门主管审阅。
*管控生产进度,生产过程中出现的异常及时处理。
*提升产品质量心得体会,教育、培训干部员工的品质意识。
全员参与质量管理。
*推进5S现场管理。
*推进精益生产JIT现场管理。
*配合协调各部门工作。
离职原因:
另谋发展
***公司名称(1998-06~20XX-03)
公司性质:
外资企业行业类别:
其它生产、制造、加工
担任职位:
针车组长岗位类别:
组长/拉长
工作描述:
员工早会(攝定目标下达生产任务,反省工作上的缺失和宣导改善措施)激励员工的工作热情和士气。
*新产品上线前排生产流程图(确保上线时生产顺畅和效率化)。
*跟踪每小时产量和品质。
离职原因:
另谋发展
技能专长
专业职称:
计算机水平:
高级
计算机详细技能:
技能专长:
*熟练操作office办公软件和ERP系统。
*扎实的针车车缝技术,二年车版经验。
*精通手袋、箱包、手机包、高尔夫球袋等袋类生产制作
*擅长于5S现场管理。
*熟习精益生产(JIT)现场管理。
*熟习ISO管理体系与SA8000社会责任管理体系。
语言能力
普通话:
流利粤语:
工作总结
英语水平:
英语:
一般
求职意向
发展方向:
手袋、箱包行业中,生产部门主管职位。
其他要求:
提供食宿、社保
篇二
姓名:
杜先生性别:
男
婚姻状况:
已婚民族:
汉族
户籍:
甘肃-西峰年龄:
34
现所在地:
广东-深圳身高:
175cm
希望地区:
广东-深圳、广东-惠州、广东-东莞
希望岗位:
经营/管理类-部门主管
经营/管理类-部门经理
经营/管理类-厂长/副厂长
教育经历
1996-09~1999-07西峰市财经学院电算会计大专
培训经历
20XX-08~20XX-08深圳市聚才培训机构QC手法及应用
20XX-05~20XX-05广州黄埔培训机构生产管理
**公司(20XX-04~20XX-11)
公司性质:
民营企业行业类别:
通讯、电信、网络设备
担任职位:
生产经理岗位类别:
生产经理/主管
工作描述:
1。
负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
2。
负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。
定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
3。
负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
4。
配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
5。
负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
6。
负责做好生产统计核算基础管理工作。
重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表
**公司(20XX-04~20XX-03)
公司性质:
外资企业行业类别:
通讯、电信、网络设备
担任职位:
生产主管岗位类别:
制造课长
工作描述:
1、制订生产部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后执行。
2、制订修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则,经批准后施行。
3、负责编制生产计划通知单,布置计划地调度组长做好各项生产准备工作。
4、范文写作做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性。
5、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的合格率。
6、掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表
7、配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。
8、组织实施生产的“5S”管理。
9、协助有关部门分析不合格品质原因,并妥善处理不合格品。
10、制订生产部年度培训计划经批准后协助培训相关部门实施
11、监督检查、处理反馈生产部主管的工作程序、规章制度及实施细则的实施情况。
12、按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
13、参加公司有关生产工作会议。
14、主持生产部例会,及时准确传达上级领导的知识。
15、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作作出评定;在必要的情况下向所属下级授权。
16、精品指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
定期向上级述职并及时对所属下级工作中的争议作出裁决
17、受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。
18、填写直接下级的过失单和奖励单,根据权限按照程序执行;在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。
19、培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘调配直接下级,负责直接下级岗位。
**公司(20XX-06~20XX-04)
公司性质:
合资企业行业类别:
通讯、电信、网络设备
担任职位:
GE工程师生产副主管岗位类别:
生产管理主管/督导
工作描述:
QE工程师:
1、制程异常,客诉分析检讨会议召开。
2、成品检验标准,QC工程图的制作。
3、负责对QC人员定期培训、考核。
4、运用制程管理手法分析与改善制程能力。
5、5S稽查,品质管理系统的稽查。
6、新产品导入检验标准的制订,以及生产线品质跟进与总结。
7、悉各种测量仪器的使用方法和维护方法、并进行内、外校。
(投影仪、卡尺、千分尺、拉力机、扭力表、显微镜、二次元、盐雾测试仪、CABLE测试机、摇摆机、插拔力测试机、高压机、电阻仪等)
生产副主管:
主要负责整个CABLE产品的生产调配及生产中出现异常进行处理、分析、
改善及对制程进行合理化改善从而提升作业效率,热门思想汇报以及对人员的管理与教育培训工作。
**公司(1999-07~20XX-05)
公司性质:
股份制企业行业类别:
通讯、电信、网络设备
担任职位:
IPQC岗位类别:
品管员
工作描述:
主要负责成型组的日常巡检,对一些品质问题处理和跟踪,对于生产现场品质问题上报等、专业生产USB的各配套线材和转接头
离职原因:
回家
技能专长
专业职称:
计算机水平:
初级
计算机详细技能:
会操作办公软件
技能专长:
本人从事线材,插头,连接器产品加工生产管理工作多年、极熟悉生产管理、擅长运用五个要素4M1E、六合分析法5W1H,五个目标QCDSM、四巧,三性的生产管理工具。
如安排生产计划,监督生产,跟踪进度,外协厂监督管理,生产品质控制等;通过本人多年的工作积累,掌握了生产,品质,物控的工作流程及异常问题处理。
熟悉来料品质,制程品质,成品品质的控制及了解20XX版的ISO9001体系TS16949质量体系,并了解供应商管理。
能熟练使用ERP系统并非常熟悉仓库的出入库管理及7S管理。
熟悉生产计划编排,物料到料计划编排,物料请购单的制定和下达及物料跟催。
求职意向
发展方向:
1。
具有13年的连接线、连接器生产/品质管理经验,对HDMICABLE、DVICABLE、USBCABLE、RGBCABLE、SATACABLE、IEEE1394CABLE、IDEATAFLAT等电脑周边产品生产非常熟悉。
2。
熟悉ISO9000及ISO14000,对环保制程非常了解,熟悉公司环境质量管理体系。
3。
能熟练操作生产制程中各种生产设备和测试设备(如立式成型机、8681CABLE测试机等)。
4。
熟悉新产品开发统筹规划,新产品导入的专业管理。
对生产车间整体规划及现场持续改善、制程能力评估、工艺流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。
5。
擅长对跨部门及对外工作的沟通与协作,具有一定的控制、管理、培训能力,具有独特的思考和创新能力、有较强的协调沟通、团队协作、管理及职务技能,能对品质异常做出及时处理对策、长期改善及预防措施。
《生产主管个人求职简历》全文结束[END]
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