近年珠三角劳动密集型产业用工荒现象分析.docx
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近年珠三角劳动密集型产业用工荒现象分析
XX大学硕士学位论文
近年珠三角劳动密集型产业“用工荒”现象分析
——马克思资本有机构成理论为基础
硕士研究生:
指导教师:
学科专业:
所在学院:
XX大学
二〇一二年五月
XXUniversityMaster'sThesis
Toanalysethelaborshortagephenomenoninlabor-intensiveindustriesinPearlriverdelta
—basedonMarx'sorganicconstructionofcapitaltheory
MasterDegreeCandiate:
Tutor:
Major:
College:
University
March,2011
摘要
自2004年以来,我国经济较为发达的珠三角地区出现了严重的“用工荒”问题。
并迅速波及长三角和环渤海地区,其后又向中西部地区纵深蔓延,这标志着我国“用工荒”时代的全面到来。
“用工荒”是指一地的劳动力供应出现短缺现象,大多是由于城市经济发展需要的劳动力数量普遍高于市场能够提供的劳动力数量。
对近几年与用工有关的新闻进行考察我们可以发现,随着经济的发展,个别地区和个别行业对技术工人尤其是高级技工的需求显著增多,但同时却出现招不到足够工人的现象。
一方面我国作为世界上人口最多的国家,有着丰富的劳动力资源,另一方面大量企业却面临人手不足的困境,这种现象值得引起我们的警示。
如果对“用工荒”不加重视,甚至放任其影响波及全国,会给其它地区尤其是劳动力资源发达的省份带来极为不利的影响,会直接损害我国的经济发展。
因此我国很多专家已经对“用工荒”现象给予了充分重视,纷纷建言献策,提出了不少解决方法。
而马克思主义对现代资本主义经济发展的一些论断对解决今天我国的困境有一定的启示,所以很多从事马克思主义基本理论研究方面的专家和学者转向马克思主义基本理论中寻求解决办法,力图消灭“用工荒”,改善当前我国劳动密集型企业的发展状况。
本文写作的出发点就是在重新解读马克思的资本有机构成理论的基础上,对我国劳动密集型产业的“用工荒”问题进行理论方面的研究,并借此在实践中解决我国经济发展中的“用工荒”问题及产业结构的调整问题,推动我国经济又好又快的发展。
本文主要分为四个部分,第一部分主要对相关概念进行界定,对论文涉及的中心问题如劳动密集型产业,“用工荒”和马克思的资本有机构成理论进行说明,理清了基本概念。
论文第二部分具体分析了珠三角地区劳动密集型产业中“用工荒”问题的现状及特点,并引用具体事例和详细数据来对自己的论述进行了支撑。
论文的第三部分是用用马克思的资本有机构成理论来分析当前形势下珠三角地区的“用工荒”现象,并对该地劳动密集型产业的实际情况进行了探讨。
论文的第四部分主要是提出相应的政策和建议,力图使“用工荒”现象得到缓解。
关键词“用工荒”,劳动密集型产业,马克思的资本有机构成理论,解决措施
ABSTRACT
Since2004,inPearlriverdelta,laborshortageisbecomingaprofoundphenomenon.Beforelong,thisphenomenonspreadtootherareas.Whenitspreadtocentralandwesternregions,itstandsforthatourcountryisstepingintooveralllaborshortageera.laborshortageismeaningaspecificarea'laborsupplybecomingnotsufficient.ItsemergencereasonisoftenbecausequantityoflabourforcewhichtosatisfyUrbaneconomicdevelopmentismorethantheactuallaborquantity.Toscanthenewsaboutlaborinrecentyears,wecanseethatwiththedevelopmentoftheeconomy,someregionsandsomeindustriesneedsmorelaborforces,butthereisinsufficientlaborforces.Otheonehand,ourcountryhasthelargestpopulation,butontheotherhand,manyenterprisescantfindenoughworkers.Thisphenomenonmustariseourattention.
Laborshortagephenomenonhasmanydisadvantages,ifwethinklittleofit,itcanbringdisasterstotheLaborresourcesdevelopedareas,italsocandamageourcountryeconomy.Somanyexpertspaymuchattentiontoitandputforwardmanysolutions.Marx'stheoryaboutmoderncapitalisteconomydevelopmenthasmuchrealitysignificancetotoday'sdilemma.Somanyexpertsinthisareaputforwardmoresolutions.Thisarticle'scoreistore-interpretationMarx'sorganicconstitutionofcapitalmtheory,andstudythelaborshortagephenomenoninlabor-intensiveindustries.Theaimofthisarticleistosolvethisprobleminpracticeandpromoteourcountry'seconomydevelopment.
Thisarticleismainlydividedintofourparts,thefirstpartistodefinetherelatedconceptions,andexplaintheseconceptionssuchaslabor-intensiveindustries,laborshortageandMarx'sorganicconstitutionofcapitaltheory.Thesecondpartanalysesthelaborshortagephenomenonoflabor-intensiveindustriesinPearlriverdelta,anduseconcreteexamplesanddetaileddatatoprovethejudgment.ThethirdpartistouseMarx'sorganicconstitutionofcapitaltheorytoanalysethelaborshortagephenomenoninPearlriverdeltaandexploretheconditionoflabor-intensiveindustries'actualsituationinthisarea.Thelastpartistoputforwardcorrespondingpoliciesandsuggestionsnadtrytoslovethisdilemma.
Keywords:
laborshortage,Labor-intensiveindustries,Marx'sorganicconstitutionofcapitalmtheory,solution
目录
中文摘要Ⅰ
英文摘要Ⅱ
序言
第一章相关概念解读
1.1劳动密集型产业的概念及特征
1.1.1劳动密集型产业的概念
1.1.2劳动密集型产业的特征
1.1.3劳动密集型产业的种类
1.2“用工荒”的内涵及表现
1.2.1“用工荒”现象的含义
1.2.2用工荒”现象的表现
1.3马克思的资本有机构成理论的基本内容
1.3.1马克思的资本有机构成理论的内涵
1.3.2马克思的资本技术构成与资本价值构成的内容
1.3.3马克思的资本有机构成提高的规律
1.3.4资本有机构成提高引起的社会后果
第二章用马克思的资本有机构成理论解读“用工荒”现象
2.1珠三角“用工荒”现象的出现
2.1.1数据统计
2.1.2引用实例
2.2珠三角劳动密集型产业“用工荒”的特点
2.2.1“用工荒”总体上升趋势略有缓和现象
2.2.2技术工人短缺严重
2.2.3结构性缺工现象显著
2.2.4年轻劳动力严重短缺
2.2.5农村劳动力和外来劳动力所占比重较大
2.3珠三角劳动密集型产业“用工荒”的原因
2.3.1珠三角劳动密集型产业资本的技术构成较低
2.3.2劳动力技术水平低,技能有待提高
2.3.3珠三角劳动密集型产业对劳动力具有依赖性
2.3.4珠三角劳动密集型产业生产的扩大
2.4资本有机构成变化时对劳动力需求关系的影响
2.4.1资本有机构成不变情况下与劳动力需求分析
2.4.2资本有机构成提高情况下与劳动力需求分析
2.4.3资本有机构成降低情况下与劳动力需求分析
2.5用马克思的资本有机构成理论来解读“用工荒”现象
2.5.1珠三角劳动密集型产业资本有机构成低
2.5.2提高珠三角劳动密集型产业的资本有机构成是趋势
2.5.3技术构成对劳动力素质要求的相应提高
第三章解题思路与建议
3.1加速珠三角劳动密集型产业的产业升级
3.1.1提高企业资本技术构成,提高产品的技术含量
3.1.2加速珠三角劳动密集型产业企业信息化管理
3.1.3建立珠三角劳动密集型产业科学的人力资源规划和管理
3.1.4加强人力资源的培育
3.2加强劳动者基础教育和职业教育,重视劳动者能力和技能的培养
3.1.1政府方面
3.1.2学校方面
3.1.3劳动者自身方面
3.1.4企业应该加强对员工的培训
3.1.5其它适应珠三角劳动密集型产业的职业技术培训
3.3其它政策性建议
3.3.1企业应建立规范的用工制度
3.3.2政府应该发挥的主导作用
3.3.3注意舆论引导,改变企业的用人观念和劳动者的不正确预期
4结语
参考文献
附录
致谢
1序言
作为世界上人口最多的国家,我国有着丰富的劳动力资源,所以劳动密集型产业在我国经济发展中始终占有重要地位,为我国经济增长和综合国力的增强做出了不可磨灭的贡献。
而且随着农业生产技术的进步和农村生产效率的提高,我国每年有大批农村富余劳动力被解放出来,成为劳动密集型产业的后备力量,因此我国的劳动密集型产业应该得到更快速的发展。
但是目前的事实却是,在我国劳动密集型产业的发展过程中出现了“用工荒”现象,一方面我国有着丰富的劳动力资源,另一方面大量企业面临人手不足的困境,这种现象值得引起我们的警示。
“用工荒”现象并非近期才出现,早在20世纪90年代,经济较为发达的广东等省就已经出现过这种现象,但是近些年来它的发展愈演愈烈,甚至严重影响了我国很多劳动集型企业的发展。
在这些企业中,餐饮服务业、食品加工业、制鞋、制衣业等产业所受影响最为严重。
为了改善这种状况,很多地方出台了一些政策来留住本地劳动力,并尽量吸引外地劳动力,很多地方政府也把这一工作放在重要位置来考虑,力图消灭“用工荒”现象。
这反映出当前我国“用工荒”现象极为严重,需要国家出台专门的政策甚至法律来解决,以促进劳动密集型产业的发展。
发展劳动密集型产业自我国有重要意义,它不仅可以促进我国经济发展,提高我国的经济实力,也可以解决农村富余劳动力的就业问题,同时还可以加快小城镇的发展,推进我国的城市化进程,因此客观形势决定了我国必须继续大力发展劳动密集型产业,在这一过程中,必须首先解决“用工荒”问题。
“用工荒”的频繁出现,反映了我国在劳动密集型产业和经济发展过程中出现了一些不容忽视的问题,为我国的经济可持续发展敲响了警钟。
它带来的最直接的影响就是由于劳动力的缺乏,一些小企业的发展陷入困境,不但无法扩大生产规模,连继续维持目前的生产状况都有困难,一些用工缺口较大的小企业甚至已经倒闭、破产。
另一方面我们还应该看到,中国的劳动力资源非常丰富,农村尚有大量的富余劳动力待转移,“用工荒”却使这部分劳动力无法顺利就业,对农村富余劳动力转移是极为不利的,而且并非城市的就业岗位已经严重饱和,反而有大量空缺现象,在这种情况下,大量的富余劳动力无法就业以致产生“用工荒”就值得引起社会各界的重视。
进入21世纪以后,我国的农民工数量增多,并且在我国经济增长中占据日益重要的地位,各地应对“用工荒”的措施也逐渐转向对农民工的争夺,2011年劳动密集型企业的一个显著现象就是东南沿海地区和内地对农民工的争夺。
因此在对“用工荒”现象进行分析时,这种趋势也值得我们注意。
我们还应该看到,“用工荒”也不是说市场上没有足够的劳动力,而是劳动力尤其是农民工待价而沽,不愿接受他们认为不够优厚的待遇,很多农民工无法接受那些报酬低但是强度比较大的工作,而且随着内陆地区经济的发展和用工条件的提高,传统上劳动密集产业发展的东南沿海地区的优势逐渐消失,大量农民工不愿再到生活成本高但劳动报酬无明显优势的发达地区工作。
面对农民工们的这种择业要求,东南沿海地区的企业经营者的应对措施基本上都是提高工资待遇,改善用工条件,减少工作时间,这些措施的确在短期内会有立竿见影的效果,但长期下去,还是无法从根本上解决“用工荒”问题。
更严重的是因为东南沿海地区的经济发展水平居于全国先进水平,“用工荒”不仅会严重影响这一地区劳动密集型产业的发展,损害这一地区的经济发展,而且一旦“用工荒”的影响波及全国,会给其它地区尤其是劳动力资源发达的省份带来极为不利的影响,会直接损害我国的经济发展。
因此我国很多专家已经对“用工荒”现象给予了充分重视,纷纷建言献策,提出了不少解决这种问题的方法。
而马克思主义对现代资本主义经济发展的一些论断对解决今天我国的困境有一定的启示,所以很多马克思主义基本理论研究方面的专家和学者转向马克思主义基本理论中寻求解决办法,力图消灭“用工荒”改善我国目前劳动密集型企业的发展状况。
本文写作的出发点就是在重新解读马克思主义理论中的马克思的资本有机构成理论的基础上,对我国劳动密集型产业的“用工荒”问题进行理论方面的研究,并借此在实践中解决我国经济发展中的“用工”问题及产业结构的调整问题,推动我国经济又好又快的发展。
第一章相关概念解读
1.1劳动密集型产业的概念及特征
1.1.1劳动密集型产业的概念
劳动密集型产业又称劳动集约型产业,是指在生产过程中依靠大量劳动力的投入来提高产出的产业。
劳动密集型产业在生产过程中知识和资本的有机构成水平较低,对技术和设备的依赖也比较小,主要依赖活劳动特别是体力劳动。
因此劳动密集型产业的发展特别需要大量劳动力的投入,产品成本中活劳动量的消耗在所有支出中占较大比重,比较典型的代表有服装业、纺织业、餐饮服务业、食品零售业以及其它类型的服务业。
因为劳动密集型产业对每个从业者的知识水平和劳动技术水平的要求都不太高,所以特别适合我国这种人口多,劳动力素质相对不高的国家和地区,再加上劳动密集型产业中资本有机构成较低,所以它还具备投资少,收益高,资金周转较快的优势,所以它的发展一向受到我国很多投资者的青睐,对很多地区经济的腾飞也起到了不可忽视的作用。
劳动密集型产业是一个相对概念,在不同的社会经济发展的阶段有不同的界定标准。
一般来说劳动密集型产业主要包括农业、林业等第一产业以及纺织业、服装业、玩具制造业以及家具加工业等第二产业,还包括餐饮业、服务业等第三产业。
而随着生产科技的进步和新工艺新设备的应用,发达国家劳动密集型产业中技术和资本的密集度不断提高,有些还逐步从劳动密集型产业中分化了出去。
这种趋势说明劳动密集型产业与资本技术密集型产业的区分是相对而言的,区分的主要标准在于产业模式中各种生产要素所占比重的不同。
劳动密集型产业也是包含一定的技术因素在内的,而且随着时代的发展,其中的技术含量还会不断增加。
历史上早期的劳动密集型产业中技术因素的比重的确较少,但是随着第三次产业革命的进行,很多现代技术如信息技术、新材料技术和生物技术等不断地向生产领域渗透,使得劳动密集型产业中的技术因素也不断提高,其生产效率也得到了显著增长。
从20世纪80年代开始,我国的一些大型劳动密集型企业投入巨资来引进发达国家的先进生产技术,改造自身的生产技术,在很大程度上实现了劳动密集与先进技术以及资本的结合,形成了现代的劳动密集型产业。
因此虽然劳动密集型产业的技术含量低于资本技术密集型产业,但并不意味着前者比后者落后,有些现代劳动密集型产业甚至可以通过资本的重组和技术的改进上升为资本技术密集型产业,这也是我们在思考相关问题时需要注意的。
由于我国劳动力资源丰富,资金短缺,科技发展水平与发达国家相比有一定的差距,所以在我国发展对从业人员技术水平要求相对不高的劳动密集型产业有利于充分发挥我国的劳动力资源丰富的优势,弥补资金和技术力量的不足,而且还可以为经济发展和社会建设积累资金,有利于我国的综合国力的增强,因此在我国发展劳动密集型产业有极强的现实意义,所以“用工荒”现象就成了亟待解决的问题。
1.1.2劳动密集型产业的特征
本文考察的劳动密集型产业的特征主要立足于我国的特殊国情,有中国特色,因此关于它的特征,本文认为主要有以下几点:
第一,不可替代性。
按照目前世界各国的科技水平,有相当大部分的劳动仍然是无法被技术所取代的,而且在资本技术密集型产业中,也存在着劳动密集型的环节,例如IT产业是最典型的资本技术密集型产业,但是它的组装工作依然需要人来完成,因此要想实现大量投产,仍然离不开劳动力的投入。
还有一些传统产业的产品无法利用高科技来代替手工生产,如雕刻、刺绣、特殊工艺品等,这些行业仍将会长期停留在劳动密集型产业的范围内。
而且对于我国这种发展中国家而言,即使有部分劳动能为技术所取代,但使用技术的成本远高于使用劳动的成本,所以说劳动密集型产业具有投资少的优势,这是资本技术密集型产业不可比拟的。
因此我国当前在进行劳动密集型产业的转型时基本都考虑成本因素,具体问题具体分析,比如在当前我国农作物生产中,虽然传统上小麦和玉米的生产以及收割都属于劳动密集型产业,但近些年随着农业科技的进步,二者在生产和收割方面都产生了分化,在小麦的生产和收割中,机器的效果和成本要明显高于使用人力,所以农民基本会使用机器来代替人工,但是在玉米的生产和收割中,由于使用机器不仅成本高,而且效果也不好,所以农民依然使用人工的比较多。
这表明劳动密集型产业并非完全不适应当前科技和经济发展的趋势,反而具有不可替代性,所以我国应该继续大力发展劳动密集型产业。
第二,存在的广泛性。
劳动密集型产业存在的领域具有很大的跨度,它包括劳动密集型农业、劳动密集型工业以及劳动密集型服务业,因此在三大产业以及多种所有制经济中都有一定地位,而且也广泛存在于城乡地区。
即使在资本技术密集型产业发展比较充分的发达国家,劳动密集型产业同样也在国民经济中占据一定的比重。
不仅如此劳动密集型产业存在的广泛性还包括在其它产业的生产过程中也有一些工序与其有密切联系,比如说高新技术产业中有一些工序必须要由人工完成,无法实现全部生产过程由机器进行,所以劳动密集型产业的存在具有极大的广泛性。
第三,投入与产出比的关系较符合我国的实际。
劳动密集型产业具有投资少,收益高的特点,所以比较适合我国这种资本技术成本高于劳动力成本的发展中国家。
而劳动密集型产业不需要高新技术设备,只需要大量劳动力的投入,而我国劳动力丰富,生产的原料来源也比较广泛,在这种情况下发展劳动密集型产业具有很大的优势,可以在较低投入的前提下取得比较丰厚得到回报,因此劳动密集型产业在我国广受欢迎,而且也为我国经济的发展做出了很大的贡献。
第四,就业适应性高。
劳动密集型产业的范围涉及多种行业,其中大部分对劳动者的素质要求不高,能够解决我国大部分限制劳动力尤其是农村富余劳动力的就业问题。
目前我国的一些农村地区由于土地资源的减少以及生产技术的进步,农业生产效率不断提高,有很多劳动力被闲置下来,这些劳动力如果不从农村中转移出来,就会降低农业的收益,甚至会产生一些社会问题。
但是如果将这些劳动力从农村中转移出来,就会成为推动我国经济发展的重要力量之一。
所以当前我国的国情决定必须立足于劳动力资源丰富且成本低的比较优势来发展密集型产业,使农村的闲置劳动力投入到生产中去,促进农业乃至整个国民经济的发展,并实现农村和整个社会的和谐稳定。
这是我国在发展劳动密集型产业的过程中必须注意的。
第五,发展的阶段性。
在经济发展的过程中,随着科技的进步以及资本构成的优化,劳动密集型产业逐步由占国民经济的主导地位向非主导地位转变,这是被各国经济发展的历史证明了的。
经济学原理告诉我们,当经济发展到劳动力资源优势的边际能力得到最大程度的发挥时,市场机制的客观要求会使劳动密集型产业被资本和技术密集型产业所取代,这也是产业结构发展演变的客观规律,是不以人的意志为转移的,发达国家的产业结构转型的历史也证明了这一事实。
当前我国的工业化进程正处于由初期向中期过渡的阶段,劳动力的供给非常充足,而劳动密集型产业对经济增长的潜能还未完全发挥出来,因此在我国以劳动密集型产业为主的工业化进程还要持续一段时间。
1.1.3劳动密集型产业的种类
因为劳动密集型产业主要是指对资本技术要求不高,但需要大量劳动力投入的产业,所以它在很多产业中都存在,导致种类非常繁多,大致分为以下四类:
第一,农业中的主要包括种植业中的农作物生产,如玉米、高粱等粮食作物,棉花、烟叶、花卉等经济作物以及蔬菜等。
此外还有广义上属于大农业范围的果树培植、葡萄等灌木种植,以及养殖业等。
第二,农产品加工业中还有猪牛羊等畜产品加工业,皮革等农副产品加工,食品加工业等,这些也都属于劳动密集型产业。
第三,第二产业中的制造业,如制鞋业、服装业、家具业以及玩具制造业等,这些产业基本都要求人力资源的大量投入,因此也属于劳动密集型产业。
第四,第三产业中的运输业、旅游业、饮食业、服务业以及营销也等也都是基本依靠劳动力的投入来促进效益的提高,因此属于劳动密集型产业。
1.2“用工荒”的内涵及表现
1.2.1“用工荒”现象的含义
“用工荒”是指一地的劳动力供应出现短缺现象,大多是由于城市经济发展需要的劳动力数量普遍高于市场能够提供的劳动力数量。
对近几年与用工有关新闻进行考察我们可以发现,随着经济的发展,个别地区和个别行业对技术个人尤其是高级技工的需求显著增多,但同时却出现招不到足够工人的现象。
有人将这种现象称之
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