护士服申请报告范文申请领护士服写.docx
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护士服申请报告范文申请领护士服写
护士服申请报告范文申请领护士服写
通过护士资格考试→打印护士成绩单→在当地卫生局规定的时间和地点领取护士合格证明(有些地方会直接发放到医院,在学校报名的也有的会发放到学校)→找到工作医院,准备材料
(①护士执业注册申请审核表;②申请人___明;③申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明;④护士执业资格考试成绩合格证明;⑤省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明;⑥医疗卫生机构拟聘用的相关材料)
依据1994年开始施行的《中华人民___护士管理办法》护士注册的有效期为二年。
但是依据最新的xx年开始施行的《中华人民___护士管理条例》护士注册的有效期为五年,所以说现在的护士注册有效期为5年。
《中华人民___护士管理办法》
第三章注册
第十二条获得《中华人民___护士执业证书》者,方可申请护士执业注册。
第十三条护士注册机关为执业所在地的县级卫生行政部门。
第十四条申请首次护士注册必须填写《护士注册申请表》,缴纳注册费,并向注册机关缴验:
(一)《中华人民___护士执业证书》;
(二)___明;
(三)健康检查证明;
(四)省级卫生行政部门规定提交的其他证明。
第十五条注册机关在受理注册申请后,应当在三十日内完成审核,审核合格的,予以注册;审核不合格的,应当书面通知申请者。
第十六条护士注册的有效期为二年。
护士连续注册,在前一注册期满前六十日,对《中华人民___护士执业证书》进行个人或集体校验注册。
第十七条中断注册五年以上者,必须按省、自治区、直辖市卫生行政部门的规定参加临床实践三个月,并向注册机关提交有关证明,方可办理再次注册。
第十八条有下列情形之一的,不予注册:
(一)服刑期间;
(二)因健康原因不能或不宜执行护理业务;
(三)违反本办法被中止或取消注册;
(四)其他不宜从事护士工作的。
《中华人民___护士管理条例》
第二章执业注册
第七条护士执业,应当经执业注册取得护士执业证书。
申请护士执业注册,应当具备下列条件:
(一)具有完全民事行为能力;
(二)在中等职业学校、高等学校完成___教育主管部门和___卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书;
(三)通过___卫生主管部门组织的护士执业资格考试;
(四)符合___卫生主管部门规定的健康标准。
护士执业注册申请,应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出;逾期提出申请的,除应当具备前款第
(一)项、第
(二)项和第(四)项规定条件外,还应当在符合___卫生主管部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格。
护士执业资格考试办法由___卫生主管部门会同___人事部门制定。
第八条申请护士执业注册的,应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门提出申请。
收到申请的卫生主管部门应当自收到申请之日起20个工作日内做出决定,对具备本条例规定条件的,准予注册,并发给护士执业证书;对不具备本条例规定条件的,不予注册,并书面说明理由。
护士执业注册有效期为5年。
第九条护士在其执业注册有效期内变更执业地点的,应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门报告。
收到报告的卫生主管部门应当自收到报告之日起7个工作日内为其办理变更手续。
护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的,收到报告的卫生主管部门还应当向其原执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门通报。
第十条护士执业注册有效期届满需要继续执业的,应当在护士执业注册有效期届满前30日向执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门申请延续注册。
收到申请的卫生主管部门对具备本条例规定条件的,准予延续,延续执业注册有效期为5年;对不具备本条例规定条件的,不予延续,并书面说明理由。
护士有行政许可法规定的应当予以注销执业注册情形的,原注册部门应当依照行政许可法的规定注销其执业注册。
第十一条县级以上地方人民政府卫生主管部门应当建立本行政区域的护士执业良好记录和不良记录,并将该记录记入护士执业信息系统。
护士执业良好记录包括护士受到的表彰、奖励以及完成政府指令性任务的情况等内容。
护士执业不良记录包括护士因违反本条例以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。
操作技术:
心肺复苏,简易呼吸,口腔护理,会阴护理,静脉输液,皮下注射,皮内注射,肌肉注射,无菌技术,穿隔离衣,手卫生,吸痰,吸氧,各种卧位取用,翻身拍背,心电监护,微量泵使用,留置导尿,鼻饲,保留灌肠,不保留灌肠,更换胸腔闭式引流,铺麻醉床、备用床,卧有病人更换床单,雾化吸入,床上洗头,床上擦浴,测血糖,测量生命体征。
护士,是指在医院或野外按照法律法规,从事与医疗有关的全项临床操作、服务活动,如护患沟通、护理行为、导尿插管、熟悉环境设备和点检、电脑操作、取药配药、发药换药、肌肉注射打针、静脉输液、输液观察、保管核对、接诊辅导,
安排床位、执行医嘱、登记看管、观察等候、病情速记、资料入卷、责任交接、医疗器械操作存放,采集标本、送标送检、医疗垃圾管理分类、数据统计、按时巡查、巡查登记、异常登记、情况评估、抢救急救、异常报告,
入院宣教、出院核查、费用预算、5s实施、内务、晚间查房、故障排查、维修维护、学习考核。
并在社会各界监督管理下规范操作认真工作。
经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
护士被称为白衣天使。
护士一词钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”,大会通过,沿用至今。
工作时必须脱下便服穿护士服。
护士被称作天使的职业,它需要有爱心、细心、责任心以及耐心,一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规,熟练掌握护理三级操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。
具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力,敏锐的洞察力。
按照《护士条例》规定,凡符合以下条件之一,并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生(包括应届毕业生),可报名参加护士执业资格考试。
一、预诊分诊
先预诊后挂号,通过分诊,组织就诊者分科挂号(急诊者除外),合理流向,防止传染病传播,缩短病人的候诊时间。
二、侯诊护理
候诊室护士应按照门诊号顺序查对病人,扼要了解病情,必要时查对以往就诊记录,以便保持诊疗工作的连续性。
1、必要时测量体温、脉博、呼吸、血压、遇有高热、剧痛、呼吸困难、出血、休克等病人,应立即安排提前就诊,或送急诊室处理。
2、对一般候诊者,根据情况先提供必要的检验单如血常规、粪、尿常规,胸部透视等。
应指导病人采集化验标本及取药,为其提供方便。
3、耐心、细致、热情、周到地回答病人的询问和释疑,帮助他们排忧解难。
4、严格按医嘱及操作规程为病人进行注射、换药、灌肠、积极配合医生进行各种穿刺及特殊检查,确保治疗、检查安全。
5、充分利用候诊时间,通过画廊、图片、录音、录像等形式开展卫生科普、防病、保健知识宣教。
6、检诊后确定需要住院治疗者,护士应指导病人办理住院手续。
三、急诊护理
急诊室(部)是抢救生命的前哨阵地,要求护士必须坚守岗位,尽心尽责,随时协助医生做好急救、诊治工作。
遇有危重伤病员,而医生不在场时,对病情危及生命者,护士有责任先行采取必要的急救措施,如氧气吸入、吸痰、止血、建立静脉输液通道、人工呼吸、胸外心脏按摩等。
1、应以娴熟的急救知识、技术、采取急救护理对策,全力挽救病人生命。
2、要细致入微地观察病情变化,及时报告异常发现,准确记录病情及有关处置情况。
3、负责护送危重病人进病房或手术室,并加强护送中监护。
4、按照“急诊抢救室必备设施标准”准备急救药品、器材、卫生被服等,负责请领、保管和报销工作,做好登记、统计和资料保管工作。
5、不断学习新业务,新技术,熟练掌握。
6、对暂时留在门诊观察室的病人(急诊观察者一般不超过24-48小时),应加强对病人的监护,严密观察并记录病情变化。
四、保健护理工作
保健护理是门诊护理工作的重要组成部分,它包括对防治体系部队的预防保健;医院工作人员的防病保健两个部分。
1、对自觉健康的就诊者进行健康咨询,定期健康体检,婚前检查,围产期保健指导,心脑血管疾患、癌症普查等。
2、婴幼儿保健指导,开展母乳喂养宣教,预防接种工作。
3、院内工作人员防病、保健工作,以及家庭病床的访视护理。
1、护士的仪表
护士洁白整洁的工作服、工作帽,不仅起着预防、隔离作用,还代表着护士的尊严和责任。
因此,护士服装穿着是有严格规定的。
如:
护士服装扣要扣好,裙边不能露在白色工作服外面等,如戴燕式帽时,要求发型大方、保持头发整洁梳理,上班时可佩戴与环境服装一致的饰物以少、精为原则,可着淡妆,这种淡妆是从病人需要出发和医院淡淡、素雅的整体色调相吻合,以展示当今护士整体素质及美感。
2、护士的姿态
护士的基本姿态应该是文雅、健康、有朝气,其一举一动、一言一行都要体现稳重、准确、轻柔和敏捷,在进行交班、开会时都应严肃认真,站有站姿,坐有坐相,落落大方,处处得体。
护士的表情是护士的仪表,行为举止在面部的集中表现对病人心理影响最大。
护士的表情亲切、自然、特别是微笑服务,可使受疾病折磨的患者有着平静、友善、幸福愉快和安全感,使病人感到人间真情,生活的美好,积极配合治疗,有助康复。
护士的表情还应与环境、场所相一致,否则会产生相反的效果,如病人在痛苦的情况下,护士仍在“微笑”是缺乏同情心的表现,会引起病人反感,很难取得病人信任。
参考资料:
护理工作奖惩制度
一、奖励制度:
1、助人为乐,在社会上受到好评,为医院赢得荣誉。
2、见义勇为,为保护医院财产、病区安全及患者安全做出贡献。
3、服务态度好,经常受到患者、家属、周围同志及领导好评。
4、及时发现问题,有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷的发生。
5、认真带教,同学普遍反映好的。
6、带病坚持工作,主动加班加点,积极想办法为患者解决实际困难。
7、全年全勤,全年上夜班多于100天。
8、每年在正式期刊、报纸上发表专业文章,积极参与科研、著书成绩显著。
9、为医院或科室发展提出合理化建议,并采纳后产生一定效果的。
10、在县级以上单位活动中,团队精神好,为医院赢得荣誉者。
二、惩戒制度(分为劝导、警告、停职、免职、经济处罚):
1、有下列情况之一者给予劝导批评、经济处罚(50-100元)
(1)上班浓妆艳抹、佩戴醒目首饰。
(2)违反护士仪表规范。
(3)在病房中扎堆聊天、大声说笑;工作时间干私活、看小说、睡觉;长时间打私人电话、聊天;迟到、早退、无故不按时交接班;上班使用电脑玩游戏。
(4)穿工作服到院外、食堂、会议室。
(5)对意外事故或重大事件未及时报告。
(6)在医院内喧吵或辱骂,干扰医院正常秩序。
2、有下列情况之一者给予警告处分:
(1)未经许可在工作时间内擅离职守。
(2)散播错误的、恶意的信息或___。
(3)未按请假规定无故缺勤。
(4)违反公共道德或礼仪标准。
(5)护理人员在进行护理操作过程中违反操作规程。
(6)不服从调配。
(7)不能完成正常工作任务。
(8)临时送假条,致使护士长无法调班。
(9)不虚心接受批评、检查、指导。
(10)对上级交待的工作任务不按时完成。
3、有下列情况之一者给予停职检查处分:
(1)由于工作疏忽、责任心不强,发生护理差错、纠纷、护理并发症(缺陷)及发生上述情况后隐瞒不报。
(2)在护理操作过程中违反操作规程,给病人带来痛苦,给医院造成不良影响者。
4、有下列情况之一者给予免职处分:
(1)伪造医疗护理记录且情节严重;或私自将病历记录内容的信息透露给他人,造成不良后果。
(2)偷窃或有意毁损医院或他人的财物。
(3)工作期间自行注射麻醉药物或非法倒卖毒、麻、限、剧药。
(4)以任何方式殴打或伤害患者及他人。
(5)护理工作中出现严重过失,给医院造成不良影响或重大经济损失。
(6)拒绝主管及上级领导的指导或工作安排。
(7)值班时脱岗造成严重后果者。
(8)索要、接受患者或家属财、物,对医院声誉造成不良影响。
5、有下列情况之一者给予经济处罚:
(1)凡护理部组织的理论考试,合格分为80分;考试成绩排名前三名分别给予200、100、50元奖励。
成绩低于80分高于60分的罚款50元/次,成绩低于60分的罚款100元/次;考试不合格者交出罚款后参加补考(扣款交纳护理部)。
操作考核分为85分,奖惩细则同理论考试。
(2)护理部质量检查对个别质量检查中发现问题较多,较严重的个人及科室,按要求作相关奖惩,要在护士长例会上通报批评,并责令限期改正。
1)、急救药械
急救药械完好率100%,缺一样扣5元,药品过期扣10元,交接记录不全或未周查对扣5元。
2)、消毒隔离
无菌物品过期扣20元,医疗废物未分类处置扣10元,体温表少一只扣5元,少一根止血带扣5元,湿化瓶、吸引器过期扣5元,拖把未悬挂分室使用扣5元,四种记录不全各扣3元。
3)、病历书写
检查达到《病历书写质量检查考核细则》要求,有一处未做到扣5元。
4)、基础护理质量
床单元不整洁扣5元,有一条花被子扣5元,未每周更换扣10元,檫拭床头柜未做到一桌一巾扣5元,病人指甲长、有一位扣5元,未进行入院宣教扣5元,未根据护理等级巡视病房扣5元,健康教育不到位扣5元,未进行终末处理扣5元。
5)病区管理质量
治疗室符合规范,常备药品有一支过期、混放扣5元,麻醉药精神类药品未上锁扣10元,10%氯化钾、10%氯化钠未分别放置扣10元,大型输液未现配现用扣10元,胰岛素未封口扣10元,加药后注射器未及时处理扣5元,输液未封口扣10元,少一个人或少签一个巡视卡各扣5元。
治疗车用物少一样扣5元,护理橱物品放置不规范扣5元,有生活用品扣5元,冰箱有非治疗用物扣5元。
病房、办公室、治疗室、浴室、厕所等不整洁扣5元,病房有一只电饭锅扣5元,停止使用后仪器仍在病房(备用除外)扣5元。
6)护理人员行为规范
有一人仪表不整齐扣10元,一人操作未戴口罩扣10元,上班吃东西扣5元。
值班不巡视扣10元,睡觉扣10元,不在岗位扣10元,因态度不好、工作不到位被病人投诉扣20元,由此引发纠纷按院部有关规定执行。
(4)发现一例严重差错,罚款根据情节严重程度按比例确定,并写出书面检查交护理部,全院护士例会上通报批评,一般差错扣50元,缺点扣10元。
(5)护士无任何理由克扣病人药品,发现一次,视情节轻重罚款100-200元,并上报院降职降级使用,据态度次数严肃批评,对履行不该者,开除护理队伍。
(6)不允许医务人员及外来人员在治疗室及护士办公室挂液体,发现一次罚款20元,二次50元,三次全院批评,并罚款100元。
(7)业务学习,业务考核无故不参加者罚款20元。
5、说明:
(1)停职指暂停1周以上,停职期间停发劳务费。
(2)出现差错、事故而发生护理纠纷按医院规定给予处理绩效工资。
xx年3月我怀着喜悦的心情走上了工作岗位,成为了一名护理员。
身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽,迈着轻盈的步子,微笑的走向患者,这是护士长教我的第一课。
我原本以为“护理”只要对患者耐心,工作认真、吃苦耐劳就够了,可事实并非这样简单。
这一年来我成长了很多。
从科室举办的“微笑服务,打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束,从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的护士,容易,可要成为一名合格的专科护士,真的不易。
做为一名合格的护士,要具有高度的责任心和良好的职业道德。
要树立“一切以病人为中心”的观念,尊重、理解、同情和关心病人,对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。
不但要关心病人的病情,也要加强对病人的心理护理及健康教育。
同时,还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助,这也是与“现代健康”相适应的。
做一名合格的护士,要具有扎实的理论基础和精湛的技术,全面发展,与时俱进。
要适应新时代整体护理,就要具备多方面知识,如计算机、外语、人文科学等等。
新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着,还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家,必要的营养师等等。
因此,一个合格的护士,在具有了扎实的基本功的前提下,还应不断学习,不断在工作中经验,不断提高自己。
做一名合格的护士,要有健康的身体、充沛的精力。
对工作一丝不苟,认真负责。
护士的临床工作繁忙且劳累,而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒,精力旺盛,尤其是在抢救病人过程中,要做到反应迅速、灵敏、果断,这都是与健康所分不开的。
护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度,严格学习“三基三严”理论,严格无菌操作和消毒隔离,对每一个医嘱应及时、准确的处理,并完善各项护理文书。
要认真按照护理级别巡视病房,观察病人病情变化,发现问题及时通知医生。
做为一名合格的护士,不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。
护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂,一不小心便会误入雷区,造成不愉快。
作为一名合格的护士应懂得集体的力量才是强大的,断不可脱离集体,节外生枝。
一滴水只有放进大海才不会干涸,一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量。
集体是个人智慧的源泉,是陶冶个人才能和品格的大熔炉。
一个团结协作的集体,会为了病人的健康,科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。
团结就是力量,协作是帆,人情如水,只有团结协作,人情共济,船才会开得更稳、更远。
做为一名合格的护士,应有高度的法律意识。
随着人们生活水平的提高,病人对护理质量的要求也在提高。
随着法制社会的建设,病人就医知情权和医药知识不断增长,护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。
因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念,严格要求自己,避免与病人争吵,认真核对并执行医嘱,规范化操作,各种操作有理有据,热情服务,努力营造一个良好而安全的医护环境。
总之,作为一名合格的护士,要热爱本职工作,树立良好道德有高度责任心,吃苦耐劳、踏踏实实认真工作。
要不断学习,解放思想,适应时代需求不断提高。
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