关于二季度工作方案范文合集五篇2.docx
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关于二季度工作方案范文合集五篇2
关于二季度工作方案范文合集五篇
关于二季度工作方案范文合集五篇
光阴的快速,一刺眼就过去了,我们的工作又将在劳碌中充实着,在喜悦中收获着,一起对今后的学习做个方案吧。
那么方案怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?
以下是我为大家整理的二季度工作方案5篇,欢迎大家共享。
二季度工作方案篇1
一、对销售工作的熟识
1、市场分析,依据市场容量和个人力气,客观、科学的制定出销售任务,
订立季度方案:
销售额50万元。
2、适时作出工作方案,制定出月方案和周方案。
并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人准时跟进。
3、留意绩效管理,对绩效方案、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4、目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。
5、不断学习行业新学问,新产品,为客户带来有用的资讯,更好为客户服务。
并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商,以备工程商需要时能准时作好项目协作,并可以和同行共享行业人脉和项目信息,达到多赢。
6、先友后单,与客户进展良好的友情,处处为客户着想,把客户当成自己的好伴侣,达到思想和情感上的交融。
7、对客户不能有隐瞒和哄骗,答应客户的承诺要准时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
8、努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺当执行。
二、销售工作具体量化任务
1、制定出月方案和周方案、及每日的工作量。
每天至少打30个电话,每周至少访问20位客户,促使潜在客户从量变到质变。
上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可支配访问客户。
考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。
2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,预备一些有对方感爱好的话题,并为客户供应针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,协作工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标留意要未办理事项。
5、填写项目跟踪表,依据项目进度:
前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时协作工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。
工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并准时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。
20xx年其次季度销售工作方案【2】
为了更好的开展本大区的工作,使工作能有条不紊的开展和进行,在饼干的销售淡季已经到来,要做到“淡季是旺季”。
现列出其次季度(五、六、七月为我公司其次销售季度)的工作重点。
其次季度的工作主要以市场网络建设、销量目标的达成、团队管理和市场调研及产品提报等为主。
一、市场网络建设:
目的:
建立一支能与公司“同甘苦、共患难”的经销商队伍。
距公司300公里内市场,实现无空白市场。
1、对已经开发市场的进行盘点,对于客户进行筛选。
对公司忠诚度高,能乐观协作公司的客户重点扶持。
对公司忠诚度差,协作差的客户,进行调整。
2、在新市场,对公司有较猛烈意向的客户,但是由于某些缘由没有确定合作的客户,进行跟踪,确定合作;
3、其他新市场,选择诚信、实力强的客户作为我们的经销商。
(以老客户介绍、伴侣介绍等方式快速确定意向客户)
二、销量目标的达成:
目的:
提升销量,确定客户五、六、七月份的销售方向和销售重点。
完成销量160万。
(五月份50万、六月份60万、七月份50万)
1、丰富客户销售产品结构,目前已发货客户所发货产品较单一,难以形成产品组合,引导客户补发所缺品项,在市场销售过程中“打产品组合拳”;
2、拓展销售渠道,引导客户开发新的销售网点,增加新的销售增长点,并且要全渠道运作。
(学校、网吧、社区店等)
3、提高铺货率,使消费者便利购买,又可以起到网点广告宣扬的效果。
要使市场铺货率达到60%以上。
三、团队管理:
目的:
打造铁的销售团队,打造高素养的经销商团队。
1、连续对自己“深挖洞”,查找出自己的缺点和不足,不断改进,提高自己。
使团队有高素养、高要求的”头狼”;
2、针对本大区团队主动性和执行力较差的现状,从自己做起加强自我管理,以身作则,加强本大区团队管理。
要调动区域经理的乐观性,同时强化团队执行力,打造铁的纪律。
3、提高整个团队素养,加强团队培训,购买图书、光盘等培训资料(包括如何做人、做事、提高市场操作技能等)。
4、本大区的销售团队同时还包括经销商和经销商的销售团队,提高经销商和经销商销售队伍的素养和销售技能,到每一个市场,要对经销商销售团队进行业务技能培训。
四、市场调研及新产品提报:
1、做市场调研,做好竞品信息收集、整理、分析工作,依据竞品信息,结合我们自身资源,调整销售方法,使之更适合市场、更有效。
2、把分析整理的竞品信息上报公司,对市场需要的产品进行提报,供公司高层参考。
在五、六、七月做到“淡季不淡、销量稳增”,同时为全年销售目标完成做出销量和打下基础。
二季度工作方案篇2
生活在不断的变化,工作也是如此。
在20xx年的第一季度里,通过领导正确的指挥和支配,我们在较好完成了在年初阶段的工作和任务。
不仅达成了工作的目标,还为下一步的方案做好了铺垫工作。
如今,转瞬其次个季度又要到来了,在这个阶段里,我们要完成的目标并不简洁。
为此,要更加严谨,更加认真的去做好自己在工作上的任务。
为此,我对自己其次季度的工作做如下方案:
一、工作方面的方案
1.加强市场调查
多去分析和了解市场上的供求状况,分析自身的优势和劣势,并在考虑到市面上众多老品牌在市场的占比,以及其他竞争对手的状况下去完成自己的工作。
作为销售来说,信息是特殊重要的资源,为此,在信息的搜寻上,我要今早做预备。
2.销售工作
加强自身工作方向的`规划,以新客户的开发为主要目的,乐观挖掘潜在客户,提升个人成果。
此外,同时,在工作上也要跟更多的重视老客户群体,在节假日和顾客生日的时候,要准时的预备礼品和问候,并对重要客户要优先进行访问。
当然,也要更多的收集客户信息,加强服务。
二、个人方面
1.思想上
在个人思想上要更多地完善自己,作为一名销售,我或许不能在某个方面精通透彻,但确定要做到面面俱到!
为此,在思想上我更要巩固自身的方向,乐观朝着自己期望的方向努力和进展。
为此,我在工作上要找准自己的动身点,和目标方向,遵循自己的思想,乐观为的公司的进展而努力!
2.态度上
作为销售,我们也算是半个服务人员。
因此在工作中就要学会以更好、更精准的态度去面对客户。
我们让客户满意,客户才会对产品更满意。
这样,我们工作的价值就真正体现了。
3.自我的提升
面对新一轮的工作,我在个人力气上也必需有所前进!
首先要加强的就是沟通沟通上的力气,这是我们工作和服务的基础。
其次要收集更多的信息,所谓知己知彼百战百胜,在工作中我不仅要更深化的去了解公司的产品,还要对其他同类型的产品了解透彻,相互对比,找出来的优势就是我们在销售工作上的优势!
总的来说,尽管已经结束了一个季度,但这个季度来我照旧有很多的事情要完成。
并且,对于自己的在工作上的不足,我也要尽可能的去改进,不断的完善自己,才能追逐上社会的变化!
二季度工作方案篇3
一、平安工作指导思想
项目部连续落实“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实平安生产责任制为主线,以持续提升平安生产标准化管理水平为重要内容,强化平安管理体系有效运行,加强管理,构筑健康平安环境,打造和谐平安文化,建立健全平安工作长效机制,实现重大机械设备、人身事故为零的目标,争取打造省级“文明平安工地”。
二、其次季度平安管理目标
杜绝人身伤亡事故
杜绝人为责任的机械设备、船舶损坏事故
杜绝负主要责任的交通事故
杜绝火灾事故
杜绝溺水事故
把握轻伤事故发生频率
特种作业人员持证上岗率达100%
事故隐患整改率100%
职工平安教育率达100%
三、主要工作及措施
(一)明确平安生产责任制,强化平安工作责任体系。
1、项目部认真学习同行业平安工作阅历教训,明确各部门、各队是平安的责任主体,各队、班组一把手是平安工作的第一责任人,必需坚持“管生产必需管平安”和“谁主管、谁负责”的原则,认真落实平安生产责任制;
2、在分级负责、层层落实平安责任制的基础上,实行目标管理,按环节、按职责明确平安生产责任,建立起横向到边、纵向毕竟,全员、全方位、全过程的平安责任体系,确保全面完成二季度平安目标;
3、连续深化健全平安工作的监督体系,严格过程,重视结果,使项目部的平安检查、隐患整改、事故调查等工作更加科学规范;
4、坚持平安生产“一票拒绝”的原则。
(二)有效运行平安管理体系,持续改进工作绩效。
在二季度,项目部仍要牢牢把握平安管理工作标准化这个目标,持续改进,平安管理体系运行要依据“标准量化”要求,以标准、制度、程序为基础,完善项目部体系文件,持续改进体系运行绩效。
在运行过程中,要重点做好以下几方面工作:
1、认真学习争论中建总公司、集团公司体系文件,依据公司体系标准,参照项目部不同层面、不同岗位的职责(职能),结合实际,明确细化项目部各单位平安管理体系运行重点施控要素与具体运行标准,确保体系运行工作落到实处;
2、认真学习、尝试各种行之有效的平安管理方法,作为体系运行的主要内容,不断摸索阅历,完善项目部的平安管理运行体系;
3、依据项目部实际,细致开展危险源辩识评价,管理方案制定与实施、运行把握,事故应急救援预案的完善工作;
4、依据公司平安管理体系文件要求,对员工的教育培训、危险源识别、隐患整改、事故调查处理等各环节纳入体系运行,实行规范管理;
(三)加强平安宣扬教育培训工作,增加意识,提高技能,形成项目部人人重平安的生产氛围。
1、连续实行各种行之有效的宣扬活动,利用宣扬标语、专题平安教育、平安简报等各种媒介,在潜移默化中提高工人的平安意识,让项目部形成一个良好的平安氛围;
2、认真做好施工人员入场教育培训、全员平安教育和特殊工种平安教育培训工作。
新进场员工的平安培训要全部达标。
按规定组织特种作业人员的培训工作,确保特种人员100%持证上岗。
分层次开展形式多样的平安教育培训,进一步提高平安监管水平;
3、实行多种形式,做好平安宣扬工作。
(四)强化现场平安管理,加强平安监督检查,做好事故应急预案。
1、本年度要一如既往地做好现场的平安管理。
项目部平安员以及各作业队的专业人员必需每天对现场进行检查,重点要杜绝工人的“三违”作业。
2、强化管理,切实做好危险源、重点岗(部)位、关键设备的日常监控管理工作,确保重点要害部位、关键设备的平平稳定运行,要保证每天有例检,每月有综合检查。
3、加大平安生产监管检查与监督检查力度。
各部门、各队伍要认真履行平安监管职责,依据相关规定、标准进行深化细致的日常检查、专业检查、施工现场检查,强化班组、生产现场、检修施工现场
的平安管理。
相关平安部门要保证管理的有效性,准时查找、整改、消退事故隐患,依据隐患排查、整改报告制度,有效把握风险。
5、加强外协队的管理,依据双方平安生产责任,认真履行责任与义务。
项目部要对外协队加大管理力度,平安办作为平安监督部门,要在管理的有效性上下功夫,抓教育,查现场,监督施工单位遵守平安法规,遵守公司平安规定。
6、项目部要依据实际状况,开展事故应急救援体系建设和完善工作,通过建立有效的事故应急预案、预警和救援机制,以最大限度地降低事故给员工健康和平安带来的危害。
(五)做好与监理单位、业主单位及当地海事部门的沟通,履行自己在平安管理工作上应尽的职责和义务。
(六)加强治安保卫、驻地平安卫生的管理工作。
项目部要一如既往地坚持严格治安防卫工作,防火防盗,确保机械设备完好运行,物资完整无缺,员工人身平安。
并进一步极强营地环境卫生建设,确保环境健康、舒适。
(七)加强临时用电管理、争取建设“文明平安工地”
项目部要在临时用电管理上加大力度,严格依据《JGJ_46-20xx_施工现场临时用电平安技术规范》来要求自己,加强监督,连续保持触电事故为零的目标。
二季度工作方案篇4
20xx年第一季度,牡丹区分局认真贯彻落实全区平安生产暨消防工作会议精神,以维护全区生产平安为目标,以创建"平安国土"为抓手,切实做到思想熟识到位,支配部署到位,责任明确到位,措施落实到位,敢抓敢管,狠抓狠管,善抓善管,全力推动"平安牡丹区"建设,平安生产第一季度工作总结及其次季度工作方案。
一、第一季度工作进展状况
(一)高度重视,细心部署。
市国土资源局牡丹区分局高度重视平安生产工作,年初特地召开会议,争论平安生产工作。
一是认真学习贯彻全区平安生产暨消防工作会议精神,(转自范文大全)切实提高熟识,把思想统一到创建"平安国土"这项工作上来,切实抓紧抓好,抓出实效。
二是成立了由局长王景海任组长,苗怀宴任副组长,各科(股)室负责人为成员的平安生产工作领导小组。
三是制订平安生产工作方案,明确每一阶段的工作目标,按部就班开展平安生产工作。
四是落实责任,与各科(股)室、各国土所签订了目标责任书,明确了责任区域和工作范围,并将平安生产工作纳入千分制考核内容,年终兑现奖惩,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。
(二)健全机制,完善措施。
我们将平安生产作为一项重要工作来抓,抓排查、定责任,抓规范、建制度,使平安生产工作有了新进展、新突破。
在工作中,健全完善了"五个机制"。
一是完善基层排查机制,在健全分局、国土所、行政村三级排查的基础上,坚持基层排查制度,坚持每月对辖区内平安隐患进行一次集中排查。
二是建立平安保障机制,分局依据"一处平安隐患、一名领导挂帅、一班责任人员、一套整改方案、一抓毕竟"的"五个一"要求,落实隐患整治责任制,做到准时发觉隐患,严格监控隐患,彻底整治隐患,确保了各所、各村(居)的平平稳定。
三是完善了责任追究机制,坚持领导包案制度,对重大平安隐患落实"四定"责任制,即定包案领导、定承办单位、定具体责任人、定整改时限,定期对包案处理状况进行督导调度,对完不成任务的进行通报批判;对工作不负责,酿成平安事故的从严追究责任。
四是完善交办督查机制,对排查出的平安隐患,依据"谁主管、谁负责"的原则和部门职责分工,逐案落实到承办单位。
五是建立健全冲突纠纷分解应急机制。
加强信息预警,通过设立土地信息员、建立掩盖各村(居)的信息网络,充分发挥信息员的耳目作用,形成了信息畅通、反映灵敏、快速传递的信息预警体系,并制定了《应急预案》,确保了早发觉、早把握,有效处置各类平安事故,能够达到快速把握局势,防止事态扩大和冲突激化的目的。
(三)排查隐患,分类解决。
针对当前国土资源系统消逝的平安隐患,我们集中时间、集中力气进行了深化排查。
首先对全区全部采矿企业进行重点排查,特别对列入整合范围的窑厂进行了重点排查,与存在平安隐患的窑厂签订了《关停责任书》,规定了关停期限。
经排查,全区有11座砖瓦窑厂存在不同程度的平安隐患,我们依据上级要求进行了整合关停,对存在重大平安隐患的窑厂挂牌督办。
对发生平安生产事故的,依据上级要求,一查毕竟,严峻 追究有关人员的行政、法律责任。
其次对分局机关的平安保卫、锅炉房、用电用水、消防设施及家属院进行了全面排查,对易燃易爆等危险物品以及危险场所、危险部位进行重点管理,把管理措施落实到每个环节,防止疏漏,发觉平安隐患,准时进行整改,确保万无一失。
完成了高压锅炉的检定、校准测试工作,并制定了《平安保卫制度》和《门卫值班制度》,准时清除隐患,严防小问题酝成大大事。
(四)加大宣扬力度,提高平安意识。
为全面提高全社会的法制观念和法律意识,我们依据普法要求,在"3.19"矿法宣扬日,通过出动宣扬车、悬挂宣扬标语、办黑板报等多种形式进行法制宣扬。
共出动宣扬车20余辆次,举办普法培训班1期,培训人员180人,散发宣扬彩页5000余份,提高了本系统工作人员的法制观念,增加了社会各界群众的依法用地、合理采矿和平安意识。
二、其次季度工作预备
一是实行有效措施,与安监、工商等部门联合执法,将存在重大平安隐患的采矿企业关停到位;
二是对分局机关的供电线路进行一次修理,确保用电平安;
三是对家属院的排水管道进行一次清理,确保排水畅通,确保平安度汛。
二季度工作方案篇5
我们科室在护理部和院其他领导的指导下,较之前有很大的进步,但是与其他科室相比还存在一些差距。
产科每月平均生产人数166人的指标。
这不单纯是几组数字,要依据优质护理的标准完成这个任务需要做出更大的努力,拟定更加科学系统的工作方案,才能确保工作目标的顺当实现。
为确保其次季度优质护理服务的顺当实施:
我们科室方案从以下几方面做起
一、科学管理加强素养
产科工作简洁繁重,风险较大,特别是产科母子两条生命把握在我们医务人员中。
为给患者供应平安满意的服务,我们拟定发动产科全体护理人员的才智,外加借鉴其他科室护士长的管理阅历,实施科学管理。
通过科学简洁的流程,使每天的工作有条不紊的进行。
产科争取培育出一支敬业奉献,有专业素养的团队,以制度管人,以制度调动人的乐观性,使科室工作顺当进行。
二、病区全面落实优质护理服务
由于人员的关系,第一季度产科的优质护理服务始终处入尝试阶段,在其次季度里,产科还需要护理部领导的支持,争取把优质护理全面开放,让生、冷、硬、顶彻底消逝。
产科的工作是迎接新生命的到来,双手托起的是明天的希望,祖国的花朵。
看着一个个活泼可爱的小天使的降落,内心会感到无比的喜悦,新生命带给了我们无限的感动。
“优质护理服务”将会进一步拉近我们和产妇及家属的关系,对医疗隐患的消弭起到举足轻重的作用。
三、产科全体员工乐观参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训
学习时间及学分与奖金挂钩,做好奖惩考核工作。
四、加强产房队伍建设,打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍
人才是实现科学管理,确保各项工作顺当实施的有力保证,产房作为产科的重点地方,肩负着至关重要的责任。
但是,产房长期以来面对的是人才短缺、技术力气薄弱、等等亟待解决的问题。
要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍,除了产房全体员工的不懈努力,还需要医院领导的高度重视和大力支持。
1、在现有人员的基础上,拟定将病房助产专业的护理人员1—2名作为产房重点培训对象,大约需要一季度时间。
因产房现有人员处于不稳定状态,六名倒班人员中有五人为年轻女孩,面临结婚生子的特殊时段。
人员严峻短缺和不足。
加上产房工作具有不行预见性、集中性、突发性、紧急性等特点,要保质保量完成各项工作和服务,人手不够是万万做不到的。
2、乐观开展比、学、赶、帮活动,高年资的关怀低年资的,技术好的关怀技术差的。
要比谁的专业技术水平高,比谁的服务态度好;要向乐观进、技术业务棒的同事学习,赶超先进,争做先进。
使专业技术达到一流水平,使服务质量更上一个台阶。
3、依据产房的工作任务和助产士的具体状况,优化护理力气的组合,进行科学合理的排班,严格各班岗位职责。
五、严格制定和落实学习、考核、考试方案
依据学习方案进行提问、考核和考试:
每月业务学习讲座一次(轮番主讲),每周提问考核一次,每季度科室进行一次护理查房,专业学问闭卷考试一次。
六、乐观开展新技术、新业务
无痛分娩开展以来,取得了很好的经济效益和社会效益。
在其次季度,无痛分娩在产科工作中照旧是一个工作重点,要乐观宣扬和推广无痛分娩,认真把握无痛分娩的最佳时机。
【关于二季度工作方案范文合集五篇】
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