如何撰写宣传信息稿件.docx
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如何撰写宣传信息稿件
如何撰写宣传信息稿件
1.如何写好一篇宣扬报道
首先要充分熟悉旧事宣扬报道工作的重要性,在当今信息时代的时代,把握基层通讯员在进行旧事宣扬报道时间说不练确定是行不通的,但是光练不说同样会事倍功半。
而我们旧事阵线上的通讯员就是企业的喉舌,就是要将企业所做的各项工作、所取得的各种成果进行广泛的宣扬,使更多的人熟悉本企业,了解本企业,为本企业树立良好的外部抽象,为本企业赢得良好的声誉。
同时还要喜爱旧事宣扬报道这项事业,有一句话讲得好,爱好是最好的老师,有爱好你就会喜爱它。
作为基层通讯员,从事宣扬报道工作是件苦差事,有时为了一篇稿件,常常深夜伏案,殚精竭虑,绞尽脑汁,辛辛苦苦写出的稿件,投出去也可能如石沉大海、杳无音讯。
另外,在旧事稿件写作之前对信息需求的推断、对信息价值的评估、对信息材料的逐渐积累和深化加工的过程,也要占用大量的时间与精力,这就需要通讯员要耐得住孤独 ,盲目地、持之以恒地面对各种挑战,要付出比常人多几倍的努力和心血。
惟有如此,方能渐入佳境,最终修得正果。
因而,我们基层通讯员只要增加责任感和使命感,从内心深处培育旧事写作的爱好,喜爱旧事宣扬报道工作。
二、勤奋学习,多动笔写作是写好旧事宣扬报道稿件的基础。
随着电力体制改革的不断深化,对一名基层通讯员特殊是县级供电企业的旧事报道通讯员来说往往身兼数职,旧事写作基本上都是挤占本人的业余时间,加之身处基层旧事信息来源有限,不行能每天都遇到惊天动地的旧事,若想在报刊杂志上“抛头露面”,不勤奋是很难出成果的。
俗话说,功在不舍,要努力培育本人的旧事敏感性和洞察力,把握旧事写作的基本方法和技巧。
学习方式很简洁,一方面利用业余时间多读书看报,加强相关业务学问的学习和对材料的理解,从中发觉旧事点;另一方面常常走出去,深化一线采访,通过本人的切身感受,捕获旧事线索。
所以作为一名基层通讯员,旧事写作除了要做到手勤(勤写)、腿勤(勤深化基层)、嘴勤(勤问)、脑勤(勤思索)的基本功外,还要做到仔细讨论报刊杂志刊登的旧事稿件,做到稿件对号入座。
由于报纸在不同时期,有不同的报道重点;每个版面也都有侧重,都有本人的固定栏目。
因而,基层通讯员要养成每天看报的习惯,在认真讨论各个版面、各个栏目报道内容的基础上,结合本单位的工作实际,整理素材,选好角度,按报纸的版面、栏目有针对性地细心采写、对号入座,就能大大提高稿件的命中率。
作为一名基层通讯员,要想拓宽报道面,不但要写身边有特色的消息、通讯,还应紧密结合企业运营管理实际,准时反映职工关注的热点、难点和焦点问题,这方面的稿子可以采纳图片、言论和读者来信的形式,以增加宣扬报道的现实指点性。
文章在报刊杂志上发表了,成就感也就油然而生,我们在感动之余,还要冷静下来准时地把见报稿件和本人的底稿进行认真讨论对比,从标题到内容,看一看编辑做了哪些改动。
通过学、写、改反复“修炼”,我们的写作水平就会不断提高。
在写旧事通讯稿的同时,还要常常看别人刊登在报刊发表的稿件,从中学习吸取,弥补本身不足,再应用到工作中。
同时在不断的学习和工作中,还要擅长与其他人了解与沟通。
就像打仗需要知已知彼,营销需要了解需求,做通讯员也要擅长了解与沟通。
准时了解企业的时事、政策,分析现阶段各种宣扬媒介的宣扬导向,假如把宣扬稿比方成一件商品,把报社编辑比方成客户的话,我们要先了解用户的需求是什么,需要哪些方面的文章,然后才动笔写文章。
找到了需求,我们还要留意适销对路,就是要乐观了解报纸各个版面的宗旨和次要内容,有针对性的投送稿件,这样就有可能达到事半功倍的效果。
第三,在旧事宣扬报道工作中擅长观看和总结是提高本身素养的有效途径之一。
我们每个人都在平凡的工作岗位上工作,身边不会常常发生那么多轰轰烈烈的大大事让我们去报道,我们只能通过平常细心的观看和了解才能在平凡的小事中找到与众不同,并且通过总结使它产生被报道的价值。
另外要擅长抓点。
这里的“点”指的是旧事点。
每篇旧事报道都应有它值得报道的旧事价值,旧事价值就体现在这个点上。
企业做任何一项工作都有它的目的性,而这个目的性往往都是围绕目前工作的热点、焦点所开展的,因而,在写旧事稿时不但要真实描述旧事大事的起因、过程和结果,还要不断地挖掘旧事大事背后的意义和目的,并且在稿件中要明确点出,一针见血,这样才能避开写出来稿件流于形势,缺少内涵。
要擅长充分利用旧事图片。
由于旧事图片是会说话的报道,一张交待清晰、视觉冲击力强的旧事图片赛过千言万语的描述,一张好的旧事图片再配几句简短的解说,就是一篇很好的图片旧事,而且图文并茂,很简单得到编辑的青睐和读者的宠爱。
还要擅长“未雨绸缪”。
未雨绸缪的意思大家都晓得,就是要事先做好预备。
写稿也是这样,不能打无预备之仗。
企业在搞任何活动之前,应先了解活动的主题,搞这次活动的目的和意义,在心中打好底稿,活动中认真观看和仔细发掘,活动结束后就能很顺当的写出旧事宣扬报道稿件。
要擅长把握。
2.如何写信息稿
方法如下:
1.首先,写信息稿要有题材吧,题材很重要,例如某某领导调研呀,某某项目竣工呀,首先得有题材!
2.其次,有了题材就好办了,操练起来。
开头,一般信息讲究开门见山,直接点名时间,地点,人物,发生了什么,那些重要领导伴随。
举个例子:
6月8日,某某领导赴某某项目参观调研,某某领导伴随。
开头这样就ok拉,别的不用多说哦
3.再者,就是注释啦。
注释部分先写我方如何汇报工作的,领导如何检查的,检查完后领导得表态吧,一般显示鼓舞然后再是提盼望和要求,分一、二、三、四等列出领导要求。
要求总领的最好要对应哦,看上去美观,而且更有气概.最终,就是调整语句。
如何写好政务信息稿件:
一、选题要精准。
只顾埋头写稿子,有什么就写什么,不按“需”写稿,是信息不能采纳的症结所在。
这就要求信息写作中擅长运用“白金法则”,重点围绕三个方面精准选题:
一是关注上级想晓得而还不晓得且应当晓得的题材,为领导决策供应参谋性、建议性信息;二是上级重点强调或抓的工作的落实状况和干部群众的反映,以便准时实行措施订正偏差,保证决策的实施;三是工作完成后要仔细总结上报工作成效和工作阅历,并依据存在问题提出进一步做好这项工作的初步建议。
二、站位要高远。
报送信息不应仅仅考虑本地宣扬工作的需要,而要学会用领导的眼光、头脑去观看、分析、推断问题,盲目站在全市、全省乃至全党、全国的高度端详一个地方的工作。
写材料的时候带着糊涂的意识和政治敏锐性,坚持把领导在不同时期关注、思索的热点难点工作和亟待了解的问题作为重点,报送影响全局、适销对路的政务信息。
特殊要在贯彻落实中心、省、市各e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333365646332级严重决策部署与本地本单位工作实际的紧密结合上做好文章,力争所写信息能参到关键处,谋在点子上。
三、特色要鲜亮。
一项工作成效如何,很大程度上是通过特色工作反映出来的。
只要注意挖掘工作中的亮点,聚焦工作中的难点,采集领导关注的热点,信息工作才能源头活水滚滚来。
要留意扬长避短,开发那些既能体现本地特色,又对推动全局工作有启迪和自创作用的信息。
通过深化调查讨论,准时捕获敏感点,挖掘和反映工作中的新状况、新问题、新进展、新举措和取得的新阅历,增加信息服务中心工作的力度。
四、角度要新奇。
信息如何吸引人,抓住他人的目光?
说究竟离不开一个“新”字。
在撰写一个信息点的时候,要擅长从三个方面进行比较。
横向上,与周边县市、省内以及全国范围同系统单位进行比较,思索是不是具有独创性;纵向上,与以往的做法进行比较,思索一下措施是不是进行了改进,效果是不是明显;全局上,与上级部门的工作中心进行比较,思索这一信息是不是实现了上级需求与本地实际的对接?
在纵向、横向、全局的比较中找出其特点,在比较中发觉最有价值的信息点。
五、内容要真实。
信息是为领导决策和指点工作服务的,我们搜集的信息必需客观真实,不道听途说、捕风捉影。
在语言表达上力争实事求是,既不夸大也不缩小,更不能虚构现实,特殊是对一些关系严重的信息素材,还要经过反复核实,数字和案例都要精确 无误,为领导决策供应精确 牢靠的依据。
六、挖掘要深化。
只要深化才会详细,只要详细才会生动。
写信息也要围绕一个“点”,进行多角度、多渠道、多层次的挖掘。
首先要心怀全局,关怀单位工作动态,乐观参加业务工作研讨会、看法征求会,晓得大家在忙什么,准时跟进工作进度,才能明确信息写作的方向;其次要增加工作自动性,拿到一个信息任务,要自动找到业务工作的详细担任人,问清状况,找齐素材,理清思路,然后再动笔;再次,当写到某个层次,本人还是觉得不满足,说明你的素材积累还不够,那就要补充调研。
3.宣扬报道怎样写
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周林L
宣扬报道范文团结协作共建美妙家园在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会,一个企业若是想快速稳定健康的进展,除了创新力量外,团队的分散力和协作精神也是必不行少的。
古人孙权曾说过:
“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无位于圣人矣。
”德国宏大的作家叔本华也曾说过:
“单个的人是脆弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只要同别人在一起,他才能完成很多事业。
”这些都充分的说明白分散力和协作精神的重要性。
一棵小树弱不经风雨,但是百里森林可以并肩耐岁寒。
我们公司也是一个团结、乐观、向上的团队。
如我们新员工刚入职时,公司组织的素养拓展训练中就可以看到,特殊是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。
在公司领导的正确带领下,大家齐心协力,求真务实,为我们明天的胜利进展打下了坚实的基础。
团结就是力气,团结是一切事业胜利的基础,任何个人只要依靠集体的力气才能完成个人的夙愿,任何团体只要依靠团队的力气才能达到预期的目标。
诚然,团队的分散力和协作精神当然重要,但是同事和四周人之间的相互信任是大家团结的前提。
信任别人本就是一种名贵的美德,与同事共事,首先就是要给e799bee5baa6e78988e69d8331333433623736予同事充分的信任。
有时候,同事不经意的一句话,就能让你摆脱枷锁的束缚,让你醍醐灌顶,使问题迎刃而解。
与四周的人共事,要多一份信任信任,多一份虚心,多一份浅笑,多一份宽容,多一份自动。
营造出和谐的工作和学习氛围,每天读保持一种愉悦
4.宣扬稿要怎样写
[COLOR=red][B]首先,旧事宣扬稿要注重宣扬的本身意义和作用。
[/B][/COLOR]旧事宣扬稿的根本目的在于宣扬,因而在写作旧事的同时需要尤其注重宣扬的本身意义和作用。
同时需要明确一点的是,旧事宣扬稿是旧事而并非纯粹宣扬稿件,也就是说,旧事专业性的书面语言是旧事宣扬稿必备的一个基本性内容。
因而,如何把握旧事和宣扬两者之间的关系,即如何在旧事基础上体现宣扬的基本作用,是写好旧事宣扬稿的一个基本前提,这点在下面将有具体论述,这里只说明宣扬的本身意义和作用。
宣扬,就是要把“发生在本人家里的事情”说出去,传开去,以使更多的人了解晓得,提高本身知名度和关注性。
对于任何一个组织,无论企业、社团,还是政府机关单位,都需要建立组织内部成熟的宣扬机制,以顺应关系组织本身抽象、声誉等CI抽象外在事务的宣扬,同时在组织抽象遭到来自外界或内部的各种损害的时候,能够在最短的时间内快速做出反应,合理进行抵制,最大限度地维护组织本身抽象。
因而,宣扬作用本身的意义从某种程度来说是巨大的,这样的意义又打算其常设机构在组织内部结构中的必不行少。
旧事宣扬稿具有宣扬的以上多种功能,因而注重宣扬的本身意义和作用,是旧事宣扬稿写作所应遵照的一个基本准绳。
如何在旧事写作中体现宣扬的基本作用,是旧事宣扬稿写作胜利与否的一个关键。
体现宣扬作用,次要是指在旧事写作中突出组织本身的地位,起到烘托、宣扬组织、维护组织良好抽象的作用。
这里需要澄清一个误区,即许多人简单犯的错误是,以为表明某个需要报道的活动主办方是哪个组织哪个单位,就起到了对该组织该单位的充分的报道宣扬作用。
其实,表明身份仅仅只是浅显的、面上的宣扬,对于组织内在质量和外在抽象的宣扬作用并没有完全凸显,这样很明显达不到宣扬本身的作用。
因而,正确的做法应当是,使组织所分发的团体文化氛围和组织精神在旧事报道的字里行间得以充分彰显体现。
如何做到这一点,是需要有深刻的认知力量和娴熟的把握力量的。
在表明身份的基础上,做到精神与文字之间的相互渗透交融,是旧事宣扬稿写作胜利的根本所在。
[COLOR=red][B]第三,旧事要注意大事本身的报道,突出报道大事的重点。
[/B][/COLOR]旧事报道离不开大事本身,大事构成旧事报道的主体,即常说的旧事素材。
注意大事本身的报道,突出报道大事的重点,其意义和作用是显而易见的,这里只说明一点潜在的作用构成。
在旧事报道中突出大事,不是要否定大事发生的主体行为人,由于旧事五要素的基本理论常识规定了旧事大事主体行为人的作用和不行替代性的地位,本身对于自动性极强的活动主体就是一个良好的宣扬定位,不必在乎上述这种否定所可能发生的几率性;相反,突出大事本身,往往起到不测的遮眼障目的作用,即在突出行为人地位和作用(即对组织起到了极大的宣扬作用)的同时,能够遮掩旧事报道本身从属于行为人、完全为行为人宣扬服务的“奴性面目”,即便旧事报道本身丢却了从属与客观的嫌疑,愈加突出旧事宣扬的客观性和真实性。
[COLOR=red][B]第四,注意在规范形式上的创新,尽量避开旧事宣扬稿消失千人一面的尴尬现象。
[/B][/COLOR]旧事宣扬稿最大的弊端唯恐在于规范形式上千篇一律的呆板和旧事报道方面千人一面的尴尬。
这种弊端的构成既与旧事写作理论本身内在的规律性和机械性有关,同时又是宣扬稿所必定面临的不行避开的麻烦和窘区。
从理论本身来说,旧事宣扬稿需要有这样呆板的规律,则必定消失千人一面的尴尬。
因而,如何在实际运作中充分调动旧事宣扬稿写作人的自动性和能动性,使在规范形式上有大的创新,是避开旧事写作消失尴尬局面的一个重要举措。
写作人的个人专业素养和创新精神则需要有更大的发挥和张扬,努力克服原封不动的守旧习惯,努力使规范上敏捷、形式上活泼,下更大的工夫去揣摩去领悟去熬炼去提高,才能在这方面有大的突破,在宣扬报道本身突出敏捷性和创新性。
[COLOR=red][B]第五,留意旧事语言的专业性和书面化,做到字斟句酌,避开消失常识性错误。
[/B][/COLOR]上面论述中提及,旧事宣扬稿原来形式是旧事,运用专业性强、书面化的旧事语言,是旧事写作的一个基本规范。
做到字斟句酌,次要是体现写作人的旧事素养和职业要求。
常识性错误消失是旧事写作人的大忌,是时时辰刻需要留意、需要完全避开的。
常识性错误详细来说可以分为几类:
错别字类,这样的低级错误在旧事宣扬稿写作中是肯定不允许发生的,一般来说写作人这方面的素养应当是到位的,把这一点列出来,次要起到警醒作用;语法错误类,一般来说长句消失语法错误的现象比较普遍而且难以察觉,需要字斟句酌地精细揣摩,尽量避开发生类似错误;组织表达错误类,即对于宣扬对象的表达错误,如组织领导的名字、职称甚至少位领导的排序问题等等,这类错7a64e59b9ee7ad9431333332633038误是旧事宣扬稿的致命硬伤,因而是肯定要避开消失的。
为避开消失宣扬对象的表达错误,可以将旧事宣扬稿交由组织内部相关人士确定,或通过把握组织详尽材料等途径解。
5.如何写好信息简报
第一、抓准问题,有的放矢。
简报应当围绕本单位的实际,反映那些最重要、最典型、最新奇、最为群众关怀、最需要引起留意的问题。
一是围绕领导决策,抓“超前型”问题。
在领导进行某项活动或者将要争论打算问题之前,搞小超前,努力收集与此有关的状况,经过筛选加工、讨论提出可供领导参考的建议和方案。
二是在领导决策之中,抓“追踪型”问题。
努力把握决策贯彻执行的状况、各方面有什么反应、发生什么偏差,快速地反馈给领导,使领导能准时订正偏差,使决策逐渐完善。
三是要着眼大局,从小中见大。
收集状况时,就要从全局考虑,从小处着手,深化上点,“解剖麻雀”,抓住有代表性的小问题,作推广放大的思索,挖掘和开辟更广泛深刻的涵意。
四是抓新状况、新阅历、新问题。
在改革、开放的过程中,很多新状况、新问题,迫切需要领导去仔细讨论和处理,制定符合实际的方针、政策和措施。
所以,必需花气力乐观地收集,捕获这类信息,抓这类的问题,供应领导参阅。
五是留意抓倾向性、苗头性的问题。
对这类问题若不准时发觉和留意处理,而任其进展,可能会酿成大问题,给工作带来不应有的损失。
六是抓突发性问题。
如假期寝室大范围被盗,直接关系到学校治安管理和全体同学切身利益的问题。
得到这类信息后,应快速向领导报告。
抓准问题,应当留意四点:
1、从全局着眼。
简报的作者必需站在单位领导的高度、全局的高度去观看事情、分析问题。
肯定要跳出本人工作岗位的“小天地”,放眼全局,做到“全局在胸”。
2、擅长抓趋势。
所谓趋势性问题,既不是偶然发生的问题,也不是个别的问题,而是反映事物进展的动向性问题。
这种动向,有好的,也有不好的,不论哪一种,只需准时抓住,就能提炼出有针对性的好的简报主题。
把握了事物进展的趋势,了解了本单位工作和生产下步朝着哪个方向进展,再去观看问题,就能是非清晰。
符合事物进展方向的先进阅历、妨碍事物进展的不良倾向以及事物进展遇到的实际问题,都是撰写简报应当抓准的问题。
3、擅长抓苗头。
所谓苗头性问题,就是那些代表重生事物的先声、新制造的火花、新阅历的先导,具有强大的生命力,采写简报应当对这种代表事物进展方向但还处于萌芽形态的苗头性问题予以高度的留意。
不能只留意那些众所周知的典型性事物,还必需特殊留神尚未引起人们留意的细小之事,仔细剖析,放大比较,沙里淘金,抓出“小中见大”的带有典型意义的问题,用简报宣扬、反映。
4、具备工作敏感。
所谓工作敏感,是指作者对于单位内外各种客观事物具有敏锐的观看力量、推断力量和预见事物进展进程的力量,以及能够准时、精确 反映事物的力量。
我们要抓准问题,从长远看,必需不断地提高本人的工作敏感。
工作敏感不是一日之功,它是长期学习、观看和实践的结果。
其次、材料精确 ,内容真实。
简报作为加强领导和推动工作的重要工具,内容必需保证肯定真实、精确 。
否则,就会形成不良后果。
简报一是要精确 。
不允许对那些心理活动、环境、气氛等无形的现实搞“合抱负象”。
必需深化调查讨论,不蜻蜓点水、浮光掠影,更不行“听风就是雨”,保证材料肯定真实牢靠。
也就是说,要做到简报所选用的任何材料,包括人名、地点、时间、情节、数字、引语、因果关系等等,都完全精确 无误,没有丝毫的虚构、夸张、缩小和差错。
特殊在估量成果和宣扬先进时,更要严格把握分寸,有一说一,有二说二,实事求是,恰如其分,留有余地。
二是要强调真实性。
必需留意做到不为迎合而故弄玄虚,不赶“浪头”追时髦,不歪扭写作角度,不搞事态进展的“提前量”,必需忠实于现实,保证符合事物原来面貌。
第三、简明扼要,一目了然。
简报的写作必需留意做到简短、明快,用完可能少的文字说清晰必需说明的问题。
一是留意主题集中,一稿一事,不贪大求全。
一份简报只抓住一个问题,不搞面面具到才能使简报的主题分散,篇幅短小,问题说得透彻。
假如简报所涉及的内容较多,可以把想说的问题进行归纳、提炼,抓住最能反映事物性质的东西做主题,重点来写,其他则一概摒弃;也可以将可写的几个问题,各写一期简报分期引见,一期一个重点,上篇一个侧面,千万不行使几个观点纠缠在一篇简报上。
二是留意精选材料,围绕主题细心选择典型事例。
简报所使用的材料和其他文章一样,总是以个别反映一般,不能也没有必要写尽事物的全体。
因而,撰写简报之前,必需对材料进行分析讨论,细心选择。
凡是能够表现主题的材料,都要留意加以精选,不行轻易放过;凡是与主题无关的材料,即便非常生动,也必需忍痛割爱、坚决舍弃。
选择材料还要留意选择典型材料。
典型材料具有代表性,最能反映事物的本质。
筛选出最能代表一般的典型材料加以使用,做到不堆砌,不排列,不雷同,少而精。
要通过材料的剪裁突出主题、缩短篇幅。
使简报的主题充分而明确地表现出来,使简报的内容愈加简约。
三是留意既要求简,又要写清。
简报求简,是在说明问题的前提下求简。
“简”,应当是听从内容的需要,不能由一个极端走向另一个极端。
第四、讲究时效,。
6.怎样写宣扬稿
宣扬稿写作留意事项:
1)注重宣扬的本身意义和作用同时需要明确一点的是,旧事宣扬稿是旧事而并非纯粹宣扬稿件,也就是说,旧事专业性的书面语言是旧事宣扬稿必备的一个基本性内容。
因而,如何把握旧事和宣扬两者之间的关系,即如何在旧事基础上体现宣扬的基本作用,是写好旧事宣扬稿的一个基本前提2)懂得如何在写作中体现宣扬的基本作用如何在旧事写作中体现宣扬的基本作用,是旧事宣扬稿写作胜利与否的一个关键。
体现宣扬作用,次要是指在旧事写作中突出组织本身的地位,起到烘托、宣扬组织、维护组织良好抽象的作用。
这里需要澄清一个误区,即许多人简单犯的错误是,以为表明某个需要报道的活动主办方是哪个组织哪个单位,就起到了对该组织该单位的充分的报道宣扬作用。
其实,表明身份仅仅只是浅显的、面上的宣扬,对于组织内在质量和外在抽象的宣扬作用并没有完全凸显,这样很明显达不到宣扬本身的作用。
因而,正确的做法应当是,使组织所分发的团体文化氛围和组织精神在旧事报道的字里行间得以充分彰显体现。
如何做到这一点,是需要有深刻的认知力量和娴熟的把握力量的。
在表明身份的基础上,做到精神与文字之间的相互渗透交融,是旧事宣扬稿写作胜利的根本所在。
3)注意实践本身的报道,突出报到大事的重点4)写好信息报道,要遵照“新、实、快、精、准”的准绳在写信息的过程中,应当做到“实、新、精、快、准”,这既是信息写作人员应当具备的基本素养,也是信息宣扬工作者应当仔细遵照的基本准绳。
所谓新,就是采写的稿件内容,必需是新近发生的新事物,富有新意。
要站在全局的高度,以独特的视角和眼光挖掘、提炼旧事点,力求与众不同。
假如把老生常谈、众所周知的内容进行上报,就会丢失信息的价值。
所以采写过程中,肯定要在“新”字上做文章。
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