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退役士兵安置计划3篇范文
2021退役士兵安置计划3篇范文
军队是维护国家平安的重要保障,是人民美好的根本保证,是国家稳定的顽强后盾,要保障我国军队的战斗力,保证进入军队和退出军队顺畅是军队现代化建立的一个重要方面。
要解决当前退役士兵安置难这一突出问题,必需充分发扬开拓创新精神,依据进展改变了的客观实际,调整政府的角色,把制度创新作为解决安置难的根本途径。
本文是我为大家整理的2021退役士兵的安置方案,仅供参考。
2021退役士兵安置方案一:
为贯彻落实省、市、县民政部门关于深化退役士兵安置改革实行职业技能培训促进就业的重要精神,进一步推动退役士兵职业技能培训工作,结合我校实际,特制定2021年退役士兵技能培训工作方案:
一、培训组织
成立建湖中专“退役士兵培训工作指导小组〞,下设退役士兵培训管理办公室。
设特地办公地点和教室。
1、指导小组
组长:
王打量
副组长:
朱长安
成员:
林哮虎商德刚
2、退役士兵培训管理工作办公室
主任:
林哮虎
副主任:
商德刚
成员:
钟智赵正萍查文秀
二、培训类别
汽车装潢与修理(六个月)、培训分理论课程、理论实训两局部。
培训完毕后,参训者依据所选报的培训专业,可获得“双证书〞,即培训结业证、职业资格证书。
三、开学方案
1、开学事宜:
报到时间:
2021年2月27日。
已估计报30人,全部男性。
报到地点:
建湖中等专业学校招生就业处
开学典礼:
2021年3月6日
上课支配:
2021年2月28日(以课表支配为准)
四、培训费用
严格执行省财政厅、民政厅《江苏省退役士兵职业训练和技能培训资金用法管理方法》和《盐城市退役士兵职业技能培训资金用法管理方法》,退役士兵的训练培训所需学杂费、住宿费和技能鉴定费等由政府财政部门全额负担。
五、培训管理
退役士兵职业训练与技能培训工作由学校招就处与退役士兵培训管理办公室牵头管理,负责与民政部门保持业务联络,按时颁发培训结业证书,主动探究退役士兵培训与就业的新形式,引导参训学员尽快适应就业形势,尽最大努力做好就业推举;学院汽车教研组系、详细拟定并施行培训方案和实训方案,选聘高职称、双师素养的老师任课与教学指导,做好教学的过程管理与记载,组织开展参训学员的职业技能鉴定工作,并协作做好培训检查与评估工作;财务处要对培训专款建立资金用法动态监控机制,科学计算训练培训本钱,充分发挥财政资金用法效益,并根据实际考勤状况按月给参训学员发放生活补贴或待其根据要求完成训练培训任务,经考试(考核)、鉴定合格并获得职业资格证书、毕业(结业)证书后,一次性发放;总务处要做好住宿条件的合理支配,不断改良伙食质量。
六、工作要求
1、要高度重视“退役士兵职业训练与培训〞工程工作。
加强退役士兵职业训练和技能培训工作,是适应社会主义市场经济体制要求、深化退役士兵安置改革的重要组成局部,是贯彻落实科学进展观要求、加快培育现代化建立人才的重要内容,是新形势下促进军政军民团结、效劳国防和军队建立的重大举措,是利国利军利民的大事,具有重要的政治意义和深远的历史意义。
2、要抓好培训教学、培训管理工作。
连续训练与培训部职业培训科要与市民政局、市人社局保持畅通联络,并将拟制的培训期间“培训课程支配表〞、“平安管理规定〞、“班主任管理规定〞、“培训管理方法〞、“理论性环节管理规定〞、“教学评估〞等材料报相关部门存查。
3、增加平安意识,实在做好培训期间的平安防范工作。
培训工作指导小组指导、成员及任课老师都要将平安工作放在重要位置,落实平安防范与训练措施,强化平安责任,由指导小组组长负总责,全方位做好平安防范工作,确保培训工作的顺当开展。
4、做好效劳保障工作,保证培训工作有序良好地开展。
后勤效劳工作是保证培训工作正常有序开展的重要保证。
要以奉献、敬业、高效、准时的效劳观念和意识,各方面为参训学员供应和制造良好的学习生活环境,确保培训工作平安、有序、顺当施行,圆满完成,为促进汉中社会和谐进展作出新奉献。
5、主动促进参训的退役士兵走向就业岗位。
通过定向培训、“订单式〞培训,充分利用市人力资源市场等渠道,拓展退役士兵就业渠道,鼓舞退役士兵自谋职业。
2021退役士兵安置方案二:
为深化我县退役士兵安置改革,促进退役士兵就业创业,确保我县退役士兵职业技能训练培训工作顺当有序进展,依据中央军委《关于加强退役士兵职业训练和技能训练培训的工作通知》文件精神,结合我县实际,为进步城镇户籍退役士兵技能程度,增加其择业竞争力,经与县民政局商定,现制定《2021年武胜县退役士兵职业技能培训施行方案》如下:
一、明确退役士兵职业技能培训工作的重要意义、目的要求和施行原那么
(一)重要意义
开展退役士兵职业技能培训,提升退役士兵技能素养和就业力量,对解决当前退役士兵就业安置难的问题,促进退役士兵实现稳定就业,更好地为川渝经济建立效劳,推动城乡协调进展,维护社会和谐稳定,都具有重要意义。
(二)目的要求
全面落实科学进展观,深化我省退役士兵安置改革,坚持以人为本,以市场需求为导向,以促进退役士兵充分就业为目的,主动发动退役士兵参与职业技能培训,使每个参训退役士兵把握一种以上技能,进步就业力量,力争培训一人、就业一人,做到退役士兵满足、用人单位满足、部队满足,推动武胜经济作出主动奉献。
(三)施行原那么
1、以就业为导向。
以实现就业为目的,合理明确培训内容、培训期限和培训方法。
2、坚持长短期培训相结合、自愿参与。
针对培训对象的实际状况,开展三年制学历训练、三个月短期技能培训和六个月短期技能培训,主动鼓舞符合条件的退役士兵自愿报名参与。
二、健全机构、有序工作
成立技培工作指导小组,组长为夏生荣,副组长为高攀、刘杰,组员有周煜、张辉明、唐诗明、姚利民、杜勇、邓芳梅、舒小平、徐平、段永华。
夏生荣同志负责统筹,高攀同志负责教育,刘杰同志负责常规管理,夏生荣同志负责招生和就业安置。
下设办公室,由周煜负责,徐平、段永华帮助,负责通联、档案整理和办证等工作。
三、市场导向、设置专业
依据市场需要,三年制学历训练我校依据实际现状将创办机械加工技术、电子技术、汽车应用与修理等三个专业,三个月短期技能培我校将开展钳工、焊工、电工等三个专业的技能培训班、六个月期技能培训我校将开展车工、数控、汽修等六个专业的技能培训班。
四、宣扬发动
县民政局通过召开新闻发布会、向退役士兵及其家庭发送公开信、印发报读指南、在新闻媒体、政府网站开拓专栏等形式广泛开展退役士兵职业技能训练培训的宣扬发开工作,大力宣扬开展退役士兵职业技能训练培训工作的重要意义,精确宣讲解读有关政策;开通 名询问电话、设立询问点,仔细做好政策询问和解答工作。
通过形式多样的宣扬发动,让广阔退役士兵理解党和政府的关爱,理解参训程序,明确参训要求,踊跃报名参训。
五、报名招生程序
1、预报参训人数
县民政局通过调查摸底,预报每年退役士兵参与训练培训人数等状况,通知培训单位(武胜职业中专学校)。
2、组织报名入学
退役士兵在11月底前,向县民政局提出参与技能训练培训报名申请,在招生方案内自主选择训练培训形式和专业。
报名时须供应身份证、退役证件、学历证书及复印件、二寸近期免冠照片4张,填写《退役士兵参与职业技能训练培训申请表》。
六、入学管理
1、学校仔细做好退役士兵的入学管理和培训工作。
要依据退役士兵的特点,建立规章制度。
县民政局可指派优秀干部到学校进展指导,加强参训退役士兵思想政治训练和日常生活管理,确保培训顺当开展。
2、退役士兵持培训推举函、录用通知书、退役士兵证等相关材料按时到学校报到,办理入学手续。
3、学校组织退役士兵培训,三年制学历培训原那么上退役士兵学员不集中单独开班,依据学员选学工种,由培训学校依据本校各班次开班状况详细支配学员入学;三个月短训单独编班,并建立考勤制度。
在开学后的10天内,将退役士兵学员花名册报县民政局、县人社局备案,并提出预拨经费的申请。
七、教学管理
1.教学支配。
退役士兵职业技能培训应在校本部(含校区)举办,不得将培训班设在教学点。
要针对退役士兵特点,参照部颁劳动预备制教学大纲和教材,合理科学编制教学方案,装备好老师,保证明习工位和设备。
2.教务管理。
学校将教学方案、课程表、教学管理要求等信息在培训班开班前在培训场所张贴公告。
在开班第一堂课向学员宣讲职业培训政策和学校规章制度。
建立学员培训日签到制度,考勤签到表要汇总存档备查。
3.鉴定考试。
退役士兵完成培训后,学校准时组织职业技能鉴定,成果合格者即发给职业资格证书、中专毕业证书或结业证书。
三年制学历训练学员毕业后发放中专毕业证书和中级工职业资格证书;培训的学员参与初、中级工的职业技能鉴定,其在校期间专业考试成果合格可视同职业技能鉴定理论考试合格,实际操作考试成果合格即可发给初、中级工职业资格证书和结业证书。
八、学员管理
1.日常管理。
学校装备政治素养好、业务程度高的教职人员担当班主任和任课老师。
对学员日常管理,原那么上根据学校的规章制度进展标准,同时依据退役士兵的特别性对有关规定作适当调整。
2.思想政治训练。
学校把职业技能培训和职业道德培育结合起来,关心退役士兵尽快实现从士兵到学员的角色转变。
要主动开展学纪学风训练,支配好退役士兵学员的党团组织生活,充分发挥党、团员的先锋模范作用,让退役士兵学员珍惜时机,勤奋学习,努力成为思想、技能“双过硬〞的优秀人才。
3.严格奖惩制度。
学校对退役士兵学员秉承既要关怀爱惜,又要严格管理,实在维护学校各项规章制度的严厉 性。
对违背校规校纪的学员,承训学校应进展严厉 耐烦的批判训练。
对严峻违背校规校纪的学员,按有关规定赐予相应纪律处分,并报告民政部局、人社部局。
九、就业效劳
一方面,在学员入学后即开展就业联络。
由夏生荣同志负责,招就处详细操作,主动稳妥地联络好就业单位,并反应给学员,同时征求学员就业愿望,尽可能保证学员到长三角、珠三角、成渝等地电子类、机械类、汽车类订单企业,如深圳恩斯迈科技有限公司、深圳德昌电机、东莞三星电机有限公司、惠州住电电装、苏州聚力电机有限公司、富士康重庆成都分公司、英业达集团重庆分公司、上汽依维柯红岩商用车有限公司、重庆吉尔法渝美压铸有限公司、中建钢构有限公司、重庆延锋江森座椅有限公司、佛吉悬ahref='//.fanwena/aihao/qiaopai/'target='_blank'>桥牌刂萍际?
重庆)有限公司、重庆长安汽车等企业就业,保证月工资在2000元以上。
另
一方面,培训完毕后尽快为学员办好结业证和技能等级证,建好培训档案(包括:
教学大纲、教学施行方案、教案、学员个人档案、就业合同、结业试卷等),做到一人一档,专人管理,并进展一年以上的跟踪效劳。
培训完毕后,邀请县民政局、县训练局、县人社局指导在我校召开培训工作总结会,通报就业状况,表彰先进个人,总结办学成果,为今后培训供应阅历。
2021退役士兵安置方案三:
依据市民政局对退役士兵技能培训的工作要求,结合我校实际状况,现制定我校2021年退役士兵技能培训方案与施行方案。
一﹑指导思想
退役士兵技能培训本着“自愿报名,免费培训、自主选择、就近培训〞的原那么,组织好我校退役士兵的训练、职业技能培训工作,让每位士兵都能很好的把握计算机、车工、电工、钳工、电子商务、创业等方面的学问,从而全面进步退役士兵的科学文化和职业技能素养,增加其在市场经济条件下的就业竞争力量。
二﹑组织机构
1.依据培训总体要求,我校成立退役士兵培训工作指导小组:
组长:
李元林
组员:
王怀明汤小明雷江凤胡摇泉贺斌
授课教师:
王娅、胡志军、黄习文、张建村、付连珍、马良斌、任辉、
宋汉明
2.依据培训工作需要,工作指导小组下设培训办公室:
主任:
王怀明
工作人员:
汤小明雷江凤
3.详细分工
(1)明确第一责任人,建立责任制度。
(2)招生就业处负责招生宣扬、接待工作、对外协调、推举就业。
(3)教务处详细负责学员面授课程支配,支配优秀专业老师上好每节课。
(4)总务处做好后勤保障工作,支配好学员食宿,通过座谈会等形式听取学员看法。
(5)实训处支配好学员实训工作,支配优秀专业老师对学员进展系统性的技能培训。
三﹑工作目的
依据上级文件精神,我校制定目的如下:
1.做好学员宣扬工作,把培训精神宣扬到每位退役士兵家庭,争取实现100%报到率。
2.做出“亮点〞,取百家之长、补己之短。
力争在新一年的培训工作中,利用我校比拟完备的教学资源,让学员把握过硬的技术技能。
3.进一步拓展校企合作单位,让每位参训学员就业有保障,用人单位、学员满足率达双百。
4.开展自主创业宣扬培训,让更多的学员参加自主创业。
四﹑宣扬发动
1.学校支配专职人员,驻点市民政局,确保每位退役士兵准时理解培训精神,支配现场报名手续,确保报名工作顺当进展。
2.退役士兵技能培训办公室与市民政局、武部保持亲密联络,摸清学员状况,逐个登记注册,同时编制好宣扬手册。
3.做好电话、家访工作,确保学员报到率。
五﹑培训时间
2021年12月16日—2021年4月8日(为期三个月,寒假休息20天。
)六﹑组织管理
1.合理编办强化班主任管理
支配责任性强、有工作力量的胡摇泉同志担当专职班主任,做好班级管理工作,妥当处理在培训过程中出现的问题,定期召开班会,强化学员集体观念,准时理解学员思想动态,仔细填写班主任工作手册及班级日志和学员考勤。
2.健全各项管理规章制度
依据退役士兵特点,制定学习、实习、后勤等各项规章制度,让每位学员熟识制度,确保培训工作顺当进展。
3.开展思想训练强化思想意识
主动开展退役士兵文体活动,让学员们拥有丰富多姿的培训生活,以讲座、班会课等形式,开展思想政治训练活动。
七﹑教学管理
1.依据退役士兵特点,仔细编制教学方案,并做好退役士兵学籍管理工作。
2.上课教师要依据教学方案,仔细备课、上课、作业修改等教学工作,确保教学质量。
八﹑后勤保障
校总务处仔细做好学员食宿管理工作,支配特地的退役士兵宿舍区,食堂伙食让每位退役士兵都满足,班主任要按时检查宿舍平安及卫生状况,催促学员搞好内务。
九﹑就业安置
为了进一步落实好退役士兵就业工作,的确进步就业率、满足率:
1.招生就业处要依据专业特点,仔细进展市场调研,千方百计寻求技术含量高、工资福利高、企业品尝高的“三高企业〞,尽量做到“订单式〞培育。
2.主动开展就业和创业指导工作,鼓舞引导学员自主创业。
3.做好学员就业意向登记征求看法,确保退役士兵满足就业。
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