护理质量评价统一标准.docx
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护理质量评价统一标准.docx
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护理质量评价统一标准
护理质量评价原则
一、临床护理质量
(一)基本护理质量
分值:
100分
原则值:
三级医院90%、二级医院85%
评价原则:
1、患者头发、指(趾)甲清洁整洁。
2、患者口腔、皮肤清洁,床铺干燥整洁。
3、患者无压疮、烫伤、坠床和其他护理并发症。
4、卧位对的舒服,各种管道固定良好畅通,符合护理常规规定。
病情观测及时,解决对的。
评价办法:
1、头发清洁梳理整洁;指(趾)甲短无污垢;胡须短/清洁、整洁。
督促并协助患者洗头、洗脚、剪指甲、理发(剃须);新入院患者及时解决。
2、口腔、皮肤、床铺做到三清洁。
口腔清洁无并发症,口唇及口腔溃疡及时解决。
口腔护理每日1-2次。
皮肤清洁无污垢、无排泄物污染,定期翻身。
患者床铺每天湿扫1-2次,床单污染后随时更换,普通状况下每周更换一次。
保持床单位平整干燥、清洁柔软、无碎屑。
床角规范、床上无杂物,无自带被褥及枕头等床单位用物。
3、无压疮、烫伤(灼伤)、坠床及其他护理并发症。
4、定期进行晨、晚间护理,认真执行分级护理制度,准时巡视病房。
5、做好患者出入院护理。
热情接待患者,简介科主任、护士长、主管医师、主管护士、病房环境、住院规则及关于制度。
患者出院时做好出院指引,及时解决床单位并进行终末消毒。
检查及评分办法见附表
以上检控项目,以患者为单位进行检查,各项均达标者记100分。
依照考核办法,抽查10-20名患者,95分为合格,最后计算合格率。
计算办法:
基本护理合格人数
基本护理合格率(%)=×100%
检查人数
(二)重危患者护理质量
分值:
100分
原则值:
三级医院90%、二级医院85%
评价原则:
1、患者头发、指(趾)甲清洁整洁。
2、患者口腔、皮肤清洁,床铺干燥平整。
3、患者无压疮、烫(灼)伤、坠床和其他护理并发症。
4、卧位对的舒服,各种管道固定良好畅通,符合护理常规规定。
病情观测及时,解决对的。
评价办法:
1、同基本护理质量1、2、4、5项。
2、适时为患者洗头、洗脚、剪指(趾)甲,保持患者清洁。
3、经常巡视患者(特护患者要有专人护理),及时发现病情变化、及时报告医师并解决,精确记录。
4、卧位对的舒服,各种管道畅通、固定牢固无扭曲,符合疾病及护理常规规定。
5、无压疮、无烫伤(灼伤)、坠床及其他护理并发症。
危重患者及长期卧床患者无褥疮发生。
病情危重、全身高度水肿、低蛋白血症、恶液质、休克及多发性创伤等致患者处在逼迫卧位,或由于翻身搬动患者后即可危及生命者除外(不涉及膝关节如下部位),但须每2-4小时翻身一次,按摩受压部位皮肤并采用相应护理办法,认真记录。
6、每班进行床头交接病情、治疗、护理和皮肤等状况。
7、遵医嘱对的用药,各种治疗、护理及时精确,安排合理。
8、护士掌握患者病情、心理状况和急救仪器使用。
检查及评分办法见附表
以上检控项目,以患者为单位进行检查,各项均达标者记100分。
依照考核办法进行检查,每位患者95分为合格,最后计算合格率。
计算办法:
危重患者护理合格数
危重患者护理合格率(%)=×100%
检查人数
附:
管道护理规定
1、各种管道位置对的,固定良好、畅通无阻,无受压、扭曲、
折叠现象。
2、胸、腹腔引流管每1-2小时挤压一次,防止堵塞。
观测引流液性质和量并认真记录。
3、引流管、引流袋更换符合规定:
(1)一次性引流袋5-7天更换一次;非一次性引流袋24小时更换一次;胸腔引流瓶每天更换;
(2)橡胶鼻饲胃管每周更换一次,硅胶胃管21-30天更换一次;
(3)连接管和集尿袋每周更换一次,尿道内导尿管每周更换一次,蕈形尿管每2周更换一次;
(4)原则上,鼻导管每日更换二次,鼻塞每24小时更换;更换鼻导管、鼻塞同步更换鼻孔,双侧鼻孔交替,及时清除鼻腔分泌物。
双腔鼻导管每天清洗,每周更换一次;
(5)湿化瓶每天更换并消毒,患者出院后进行终末消毒;除备用与应急急救患者使用外,别的湿化瓶干燥保存。
4、输液患者挂巡视卡,原则上每30-40分钟巡视一次,并记录。
5、吸氧患者有吸氧记录(记录开始与停止吸氧时间)。
患者惯用卧位规定:
1、去枕平卧位:
(1)硬膜外麻醉患者(去枕平卧4-6小时);
(2)昏迷及全麻患者(术后取去枕平卧位,头偏向一侧至苏醒,生命体征正常);
(3)休克患者(取中凹卧位,头偏向一侧)。
2、平卧位:
(1)昏迷患者(平卧位,头偏向一侧);
(2)胸、腰椎手术后;
(3)疝修补术后;
(4)下肢静脉曲张术后患者(平卧位,患肢抬高30-40°)。
3、头高位:
脑出血、神经外科患者手术后(头抬高15-30cm)。
4、半坐卧位:
(1)心肺疾患患者浮现呼吸困难;
(2)腹腔、盆腔手术后或有炎症患者;
(3)口腔、面部、颈及胸腹部手术后患者;
(4)急性左心衰。
5、端坐卧位:
急性肺水肿、心包积液及支气管哮喘发作患者。
(三)整体护理质量
分值:
100分
原则值:
95分
评价原则:
1、护士具备以患者为中心护理理念,能运用护理程序开展工作。
2、健康教诲覆盖率100%
3、患者对健康教诲知晓率达到90%以上。
评价办法:
1、有专科疾病原则护理筹划。
2、有专科疾病原则健康教诲筹划。
3、健康教诲登记表记录完整、清晰、整洁、精确。
4、有健康教诲效果评价:
从六个方面进行评价①患者住院须知(涉及:
科室主任、护士长、主管医生、责任护士、病房环境及住院探视制度)②疾病知识③用药知识④饮食知识⑤出院指引⑥特殊检查注意事项。
检查及评价办法见附表
按筹划进行书面资料检查并询问患者,理解健康教诲贯彻状况,做不到者按原则进行扣分,≥95分合格。
计算办法:
接受健康教诲人数
健康教诲覆盖率(%)=×100%
被检查人数
知晓人数
知晓率(%)=×100%
检查人数
(四)病房消毒隔离工作质量
分值:
100分
原则值:
100分
评价原则:
1、治疗室、换药室分区明确;无菌物品、清洁物品、外用消毒剂存储符合规定。
2、各类环境、物体表面细菌培养成果符合规定。
3、医护人员手清洁、消毒符合规定。
4、为患者进行注射时做到一人一针一管一带,湿式扫床一床一巾,擦拭床旁桌一桌一巾,执行率100%。
5、无菌物品、消毒剂等使用符合规定。
6、各种护理用品(含一次性物品)使用和用后初步解决符合规定。
7、工作人员按规定着装,衣帽整洁,遵守无菌技术操作原则。
评价办法:
1、各室分区明确,无菌物品、清洁物品、外用消毒剂分柜存储。
无过期诊断物品及自备包。
2、治疗室、换药室、注射室、等每日进行紫外线消毒。
3、操作先后流动水规范洗手;集体注射、输液时每个患者之间用迅速手消毒剂消毒双手。
4、注射时做到一人一针一管一带,执行率100%。
5、湿式扫床一床一巾,执行率100%。
6、擦拭床旁桌一桌一巾,执行率100%。
7、治疗室、换药室等使用无菌镊或持物钳原则上采用无菌干缸保存,有效使用时间4小时;手术室每台手术更换,如手术时间超过6小时应按6小时更换一次,必要注明启用时间。
采用消毒液浸泡消毒要按规定每周二次更换容器及消毒液。
8、使用后一次性注射器、输液器、针头等医疗废物按卫生部《医疗机构医疗废物管理办法》分类放置,专人收集运送至医疗废物暂存处。
9、氧气湿化瓶、连接管等普通患者使用后用500mg/L、感染性疾病患者用1000mg/L含氯消毒剂浸泡30分钟后,清水冲净、晾干保存。
10、抽出药液、启动静脉输入无菌液体须注明时间,超过2小时后不得使用;启封抽吸各种溶媒超过24小时不得使用。
11、盛放碘酒、酒精等皮肤消毒剂容器每周更换2次,同步更换消毒液,并注明启用时间。
12、惯用无菌敷料罐应每天更换并灭菌;置于无菌储槽中灭菌物品(棉球、纱布等)一经打开,使用时间不超过24小时,注明启动时间(倡导使用小包装)。
13、体温计用75%酒精(或其他消毒剂)浸泡消毒,并及时更换消毒液,保证有效浓度。
14、工作人员衣帽整洁,无菌技术操作时须戴口罩。
检查及评分办法见附表
各级质控组定期检查,按评分原则评价,100分为合格。
二、护理管理质量
(一)病区管理质量
分值:
100分
原则值:
95分
评价原则:
1、病区医疗环境清洁、整洁、安静、安全,做到五不准。
2、病区办公用品、仪器等放置有序。
3、病房内床旁桌、床旁椅、病床要各成一条线,摆放整洁。
4、病房内清洁整洁,物品放置有序。
5、患者着装符合规定,遵守医院规章制度。
评价办法:
1、病区秩序有专人管理,做到五不准:
(1)不准在病区吸烟;
(2)不准在上班时间聊天、会客;
(3)不准在上班时间做私事、看故事;
(4)不准在上班时间吃零食;
(5)不准在工作场合及冰箱内存储私人物品;
2、病区肃静,做到四轻:
走路轻、说话轻、开关门窗轻、操作轻。
3、病区陈设做到四固定、三条线、三不放:
(1)四固定:
一切物品、办公用品、仪器,固定房间、固定位置、固定数量、定人管理。
(2)病床单位三条线:
床旁桌一条线、床旁椅一条线、病床一条线。
(3)三不放:
床头、床下、窗台上不放杂物。
4、病区卫生做到四无、三分开、二定期
(1)四无:
地面无痰迹、果皮、纸屑;病区无吸烟;卫生间无臭味、堵塞、漏水;墙壁无蜘蛛网、灰尘。
(2)三分开:
治疗室、换药室、卫生间、病房拖把及抹布分开使用。
(3)二定期:
走廊及病房,非一次使用大小便器定期消毒、清洁。
5、病区安全做到三专管、二有:
(1)水、火、电专人管理;
(2)毒、麻、限、剧药物专人管理并加锁;
(3)贵重仪器专人管理。
(4)有突发事件应急解决预案;
(5)有危重患者急救护理预案。
6、患者做到二遵守、一整洁
(1)二遵守:
遵守住院规则、探视陪护制度;
(2)一整洁:
住院患者应着患者服。
7、护理人员着装整洁、仪表端庄,佩带胸牌。
检查及评价办法见附表
质控小组按筹划或随时检查,按原则进行评分,≥95分为合格。
(二)护理文书书写质量
评价原则:
1、各种记录笔迹工整,页面清洁整洁;内容客观真实、精确,及时完整。
对的使用医学术语。
2、护理记录单重点突出,层次清晰。
1、体温表单
分值:
100分
原则值:
95%
评价办法:
1、项目填写齐全、精确。
2、页面清洁、整洁,无刀刮、涂改及错别字。
3、绘制美观,点圆叉正、点叉大小一致(1-2mm),连线粗细均匀、线直。
4、时间、数值及连线绘制精确,加测次数符合常规规定。
5、实行降温办法后、脉搏短绌、使用呼吸机等时,体温、脉搏、呼吸绘制办法对的。
检查及评分办法见附表
依照状况对住院患者体温单进行抽查或所有检查。
以页面为单位计算分数,≥95分为合格。
计算办法:
合格页数
合格率(%)=×100%
检查页数
2、护理记录单(含普通患者护理记录单和危重患者护理记录单)
分值:
100分
原则值:
95%
评价办法:
1、护理记录单书写应字体工整,笔迹清晰,书写过程浮现错字时应当用双线划在错字上,不得采用刮、涂、粘等办法掩盖或去除本来笔迹。
项目填写齐全,无漏项。
2表述精确、语句通顺,记录内容客观、真实、精确、及时、完整,使用医学术语及通用外文缩写,体现专科特点。
3、使用黑钢笔或蓝黑钢笔书写,每次记录后签全名。
实习学生或未注册护士书写护理记录要有注册护士或护士长签名,护士长定期检查并签名,签名办法对的。
4、依照护理级别,按规定期间记录,病情变化时随时记录;手术患者按手术护理常规记录。
记录次数:
一级护理患者1-2天记录一次
二级护理患者3-4天记录一次
三级护理患者5-6天记录一次
5、普通患者护理记录是指护士依照医嘱和病情对普通患者住院期间护理过程客观记录。
内容涉及患者姓名、科别、住院病历号(或病案号)、床位号、页码、记录日期和时间、病情变化状况、护理办法和效果、护士签名等。
6、危重患者护理记录是指护士依照医嘱和病情对危重患者住院期间护理过程客观记录。
危重患者护理记录应当依照相应专科护理特点书写。
内容涉及患者姓名、科别、住院病历号(或病案号)、床位号、页码、记录日期和时间、出入液量、体温、脉搏、呼吸、血压等病情变化、护理办法和效果、护士签名等。
记录时间应当详细到分钟。
7、新入院患者初次记录应涉及:
患者入院方式、时间、生命体征、主诉、症状等重要病情,以及护理级别、饮食、重要治疗原则和处置状况。
8、出入水量记录:
摄入量:
涉及每日饮水量、食物含水量、输入液体量等,凡是固体食物除须记录固体单位量,须换算成食物含水量。
排出量:
涉及尿量、大便量、呕吐量、咯血量、痰量、胃肠减压量、腹腔抽出液量、各种引流液量及各种伤口渗出量等,除大便记录次数外,液体以毫升为单位记录。
9、出院、转科记录应涉及:
患者在住院期间经治疗护理后,疾病转归及小结。
检查及评分办法见附表
质量检查小组依照状况抽查或所有逐页检查。
以页为单位进行评价,每页得分≥95分为合格.
计算办法:
合格页数
合格率(%)=×100%
检查页数
3、手术护理记录
分值:
100分
原则值:
95%
评价办法:
1、项目填写完整、笔迹工整、精确无漏项。
2、记录内容符合规定,能反映巡回护士对手术患者术中护理状况及所用器械敷料等,语句通顺,术语对的,无错别字。
记录重点:
患者姓名、性别、年龄、住院病历号(或病案号)、药物过敏史、手术名称、手术时间、术前意识、手术时体位、术中输液输血状况、尿量、引流管放置状况、生命体征、皮肤及出手术室时意识状况等。
3、手术所用各种敷料、器械数量清点、核对、记录精确无误,巡回和器械护士签全名。
4、手术结束后,手术护理记录单及时归入病历。
检查及评分办法:
护理部质控小组每月进行检查,以每份为单位进行评价,≥95分为合格。
计算办法见附表
合格份数
合格率(%)=×100%
检查份数
(三)急救物品完好率
分值:
100分
原则值:
100%
质量原则:
1、急救药物种类、数量符合规定,用后及时补充,无过期药物。
2、急救设备、药物、物品专人管理、定位放置、定期检查、保养维修,处在功能状态。
3、急诊科及临床科室惯用急救包配备齐全、合用。
评价办法:
1、急救药物、设备、物品完好、清洁,处在功能状态。
2、急救药物设备定量、定点放置、定人管理;急救设备定期消毒。
3、急救药物和器材及时补充、维修、保养。
4、急救药物、急救设备定期检查并登记签字,每周不少于2次。
附:
物品配备原则
(1)普通急救物品涉及:
急救药物(可依照专科特点配备)、氧气(含流量表、湿化瓶等)、吸痰器、输液架,皮肤消毒液、无菌棉签、输液器、注射器、吸痰管、氧气管、开口器、舌钳、压舌板、消毒止血带、瓶套、砂轮及胶布。
乳胶手套、血压计、听诊器、手电筒急救车(车内惯用急救药物、急救物品齐全)、按压板(硬板床者可免配)。
(2)特殊急救物品:
①气管切开包必备科室:
急诊科、神经内科、神经外科、心外科、胸外科、耳鼻喉科、重症监护室、手术室、产房。
②急诊科需另备:
腹穿包、胸穿包、腰穿包、导尿包、深静脉穿刺包/留置针、清创缝合包、接生包、急救包(内有开口器、舌钳、压舌板)、除颤仪、心电监护仪、洗胃机、呼吸机(含气管插管全套物品)
检查及评价办法见附表
以上项目随时进行检查,节假日前必查。
按项目评价,以重要项目计算完好率。
计算办法:
完好项目数
急救物品完好率(%)=×100%
计算完好率项目数
(四)各种登记本书写质量
分值:
100分
原则值:
100分
评价原则:
登记及时、精确、完整、不漏项,笔迹清晰,页面清洁,登记内容符合规定。
评价办法:
核对登记本、空气消毒登记本、物品交接本、患者意见本、工休座谈会记录本、护士长手册、差错事故登记本、业务学习登记本、护理查房记录本。
检查及评价办法见附表
质控小组按筹划进行检查,依照原则评分(护士长手册20分,其他每种10分)。
(五)基本护理规章制度执行状况
分值:
100分
原则值:
100分
评价原则:
护理人员理解制度内容,并能自觉执行。
评价办法:
1、各级各班护理人员职责
2、护理交接班制度
3、护理核对制度
4、给药制度
5、护理查房制度
6、分级护理制度
7、治疗室管理制度
8、护理质量管理制度
9、护理不良事件报告制度
10、护理安全管理制度
11、病房管理制度
12、急救工作制度
13、消毒隔离制度
14、护理睬诊制度
15、业务学习制度
16、患者身份辨认制度
17、护理人员着装规定
18、住院患者健康教诲制度
检查及评分办法见附表
科室及护理部质控小组随时检查执行状况,一项不执行者该项不得分,一项制度中一条不执行者扣1分,该项100分为合格。
(六)护士长工作质量评价原则
分值:
100分
原则值:
95分
评价办法:
1、有年、季、月工作筹划及周工作安排。
2、护士长工作手册填写规范,项目齐全。
3、每日进行护理查房,检查护理工作状况,记录齐全。
4、严格执行护理质量检查制度,每月准时进行检查,并对质量缺陷进行因素分析、制定改进办法,进行跟踪检查,实现护理质量持续改进。
按规定填写报表并报护理部。
5、准时参加护士长例会,及时向全体护士传达会议精神。
6、随时巡视病房,理解并掌握危重及一级护理患者状况,参加危重患者急救护理工作。
7、及时组织对危重和复杂、疑难护理患者讨论,指引责任护士制定护理筹划并检查贯彻状况。
8、每月组织病区护士业务学习2次,有记录(记录内容涉及日期、时间、学习内容、主讲人、参加人员签到),保存业务学习讲稿。
9、严格遵守和履行各项规章制度、岗位职责和操作规程,定期检查各项护理质量核心制度贯彻状况。
10、随时监控护理质量、护理安全重点项目贯彻状况:
如基本(危重、一级护理患者)护理、消毒隔离办法、护理安全管理制度、无菌技术操作、基本护理和专科护理技术操作,急救物品、药物完好状态等。
11、随时征询患者对护理工作意见及建议,每月至少召开一次工休座谈会,有记录。
有对意见和建议贯彻、改进状况,并及时向患者反馈。
12、适时组织对发生差错进行讨论,并进行因素分析、定性,制定防范办法,提出解决意见。
13、及时检查进修、实习护士工作和带教状况,按筹划组织业务学习。
准时进行出科考试和书写进修、实习鉴定。
14、督促检查配餐员、保洁员和护工工作。
15、准时填写各种报表,及时上报护理部。
检查及评分办法
科护士长或护理部准时对护士长考核,按评价原则进行评分,≥95分为合格。
(七)科护士长工作质量评价原则
分值:
100分
原则值:
95分
评价办法:
1、有年、月工作筹划,周有工作安排,并及时对工作筹划完毕状况进行评价。
2、经常进一步病房,每月对本科病区护士长工作进行检查,发现问题及时进行或协助解决并予以详细指引。
重大事件及时报告护理部。
3、每月按筹划检查病区护理工作质量,如危重患者护理、基本护理、专科护理技术操作、护理文书书写、消毒隔离、药物管理、病室管理等,及时组织对护理差错进行讨论。
做到:
检查有记录、有评价、有缺陷因素分析、改进办法和跟踪监控记录。
4、准时巡视病房,掌握本科急危重症和急救患者病情和护理工作质量,并进行详细指引。
需要时参加危重患者急救工作。
5、适时征求患者对护理工作意见及建议,并详细记录。
对详细问题有改进办法和解决意见,并跟踪检查贯彻、改进状况。
6、参加各病区护理查房,督促并检核对实习、进修护士临床带教工作和教学大纲完毕状况。
7、每月组织一次全科业务学习,记录完整,并保存讲稿。
8、认真填写护士长手册,做到项目齐全、记录内容符合工作实际,对持续改进护理工作质量有参照价值。
9、严格遵守和履行各项规章制度、岗位职责和操作规程,定期检查各项护理质量核心制度贯彻状况。
检查及评分办法
护理部准时对科护士长考核,按评价原则进行评分,≥95分为合格。
(八)护理部主任(副主任)工作质量评价原则
分值:
100分
原则值:
95分
评价办法:
1、有全面护理工作筹划,做到:
年有筹划、月有安排,半年和全年有对筹划完毕状况总结和评价。
定期召开全院护士大会,进行工作总结。
2、每周召开并主持护理部例会,及时传达医院办公会和关于会议精神,对每周工作进行总结和安排。
3、每月组织全院护理工作质量检查,定期召开护理质量、护理安全评估分析会,对护理工作质量缺陷因素进行分析,制定改进办法,跟踪检查贯彻状况,及时向全院护士长反馈检查及评价成果,实现护理质量持续改进。
4、适时组织全院护理人员专业理论知识和护理技术操作技能培训,贯彻护理人员继续教诲和毕业后规范化培训。
5、每月组织全院护理查房一次,掌握临床各科室危重及一级护理患者状况,工作指引到位。
6、及时研究解决和解决临床护理工作中发现各种问题和患者投诉,做到有记录、有反馈,重大事件及时向主管院长报告。
7、负责进修护士和护理专业(含助产)实习学生工作、安排,做到有筹划、定期检查并指引临床教学任务完毕状况和效果评价。
8、准时召开全院护士长会议。
9、严格遵守和履行各项规章制度、岗位职责和操作规程,督查各项护理质量核心制度贯彻状况,做到制度完善、定期检查。
10、准时召开护理差错分析会,做到:
有因素分析、防范办法、并有定性和解决意见,严重差错及时向主管院长报告。
检查及评分办法
业务院长、科护士长及护士长准时对护理部主任(副主任)考核评价,按评价原则进行评分,≥95分为合格。
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- 护理 质量 评价 统一标准