安全生产文明施工奖惩考核办法.docx
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安全生产文明施工奖惩考核办法
2018年安全生产、文明施工奖惩考核办法
安全生产、文明施工奖惩考核办法
各监理组、项目经理部:
为认真贯彻执行国务院《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》,全面落实安全生产职责和安全生产责任追究制,消除安全、质量事故隐患,确保京杭运河和312国道南移改建工程的安全生产和文明施工,经研究,特制定京杭运河和312国道南移改建工程安全生产、文明施工奖惩考核办法。
一、年度安全生产管理目标
l、不发生火灾、爆炸事故;
2、不发生因施工责任造成的重大交通事故;
3、不发生重大责任工伤和其它意外伤亡事故;
4、不发生盗窃、治安和刑事案件;
5、不发生集体(民工和当地居民)上访事件。
二、考核方法
1、考核实行百分制,平时检查和年度考核相结合,考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次,95分以上的为优秀、85—94分的为良好、70—84分的为合格、70分以下的为不合格。
2、年度考核中有一项或一项以上的年度目标不达标,考核为不合格。
3、安全生产、文明施工奖惩考核实行保证金制度,各监理组、项目经理部分别解缴安全保证金3000元和10000元人民币,作为风险抵押,专款专用。
三、奖惩
1、经年终考核为优秀的单位除全额返还保证金外,给予一次性奖励3000元(监理组)、10000元(项目部),其中安全第一责任人奖励1000元、2000元。
2、经年终考核为良好的单位除全额返还保证金外,给予一次性奖励1000元(监理组)、3000元(项目部),其中安全第一责任人分别奖励500元、1000元。
3、年终考核为合格的单位,全额返还保证金。
4、年终考核为不合格的单位,扣除全部安全保证金。
5、在平时安全生产、文明施工检查中发现问题的单位,除扣除相应分值外,每次分别处以200元(监理组)、500元(项目部)的罚款。
6、各项目经理部发生的安全事故或安全管理不到位,相关监理组负同等的连带责任。
7、在安全生产、文明施工管理工作中,有严重违章违法行为,并造成重大伤亡事故的单位,将根据《安全生产法》和安全生产监督管理局关于《安全生产违法行为行政处罚办法》有关规定执行。
希望各监理组、项目经理部围绕年度安全生产目标,逐一对照考核项目条款,认真落实各项安全工作,发动全员职工努力实现目标,积极争创安全生产、文明施工先进单位,开创我市京杭运河和312国道南移改建工程建设安全生产、文明施工的新局面。
附件:
《常州市京杭运河和312国道南移改建工程建设指挥部办公室安全生产文明施工考核标准》
二OO四年四月二十六日
主题词:
安全文明考核办法
抄送:
市XX局安全监督处
工程建设指挥部办公室18年4月26日印发
共印 15份
XX市XX运河和XX国道南移改建工程建设
指挥部办公室安全生产、文明施工考核标准
序
号
考核
类目
考核内容
扣分标准
实
扣
分
实
得
分
扣分
理由
一
安保
体系
(10分)
1、必须建立安全网络并上墙
未建安全网络扣2分,未上墙扣1分
未建安全领导小组扣2分,缺会1次扣1分
无年度安全月标和实施计划扣3分
安全责任制未落实扣3分,落实差扣1分
安全无投入扣2分,投入不到位扣1分,无台帐扣2分
存在问题防范措施不力扣2分
未建立职工花名册扣2分
2、成立安全生产领导小组(每季召开
一次会议)
3、必须制订年度目标和实施计划
4、定期研究安全生产存在问题,制订
防范措施
5、必须落实各级安全生产责任制,签
订责任状
6、注重安全生产投入
7、必须建立职工花名册
二
宣传
教育
培训
(10分)
1、及时传达上级有关安全精神
上级安全精神未传达扣3分
安全教育不到位每缺1次扣1分
特殊工种未落实培训扣3分
未组织开展安全竞赛活动扣3分,开展不力扣1分
2、定期实施安全教育(每月一次)
3、组织特殊工种人员培训
4、组织开展各项安全竞赛活动
三
事故
隐患
应急
预案
(10分)
1、要定期排查事故隐患,发整改通知
书,落实整改责任人,限定整改日期,
注重整改结果。
不定期排查事故隐患扣3分,
排查出隐患不发整改通知书扣2分,未在限期内整改扣2分
不建立危源档案扣2分
未建立工程安全技术交底制度扣5分,交接底责任人不明确扣2分
无应急预案扣3分,发生事故不及时上报扣3分,隐瞒事故扣10分
发生事故“四不放过”制度未落实扣5分,落实差扣2分,每发生一次一般事故扣5分
2.要建立危险档案,落实危源防范措
施
3,要建立安全技术交底制度,填写落
实交底书和交接底责任人
4、制订完善安全生产应急预案
5.发生事故及时上报,并落实事故四
不放过制度
四
设备
管理
安全
监检
(20分)
1、健全设备登记台帐,加强设备监管
无设备台帐扣3分,无设备监管措施和责任人扣2分
无设备安全操作规程扣5分,不齐全扣2分
租用设备无租用合同扣2分
不组织安全检查扣5分,每少一次扣2分
查出问题未采取整改措施扣5分,整改不到位扣2分
不进行日常巡查扣3分,巡查不到位扣1分
2、落实设备的直接责任人和监管人
3、制订设备的安全操作规程
4、租用设备必须签订合同
5、定期组织安全检查(每季不少于1
次)
6、配备专兼职安全员,实施日常巡查
现场监管
五
施工
现场
(30分)
1,严格遵守执行各项安全操作规程和
规章制度
违反安全操作规程和规章制度,每次扣5分
安全设施未配备或不完好扣3分,配备不齐缺l项扣1分(包括安全交通
标志),不戴安全帽1次扣1分
物料堆放不整齐扣2分,设备放置不合理扣1分
特殊工种未持证上岗发现1次扣2分
用电不规范(私拉乱接,铜丝代保险丝),发现一处扣2分
灭火器(黄沙)配备不到位1处扣1分
取土坑未设安全提示牌扣10分
半幅通车未设安全标志扣10分
临街未实行封闭式施工扣10分
2,安全设施配备齐全,安全标志设置
合理无缺
3、项目经理和监理人员、特殊工种必须持证上岗,确保证件有效
4、用电必须规范
5、各种设备必须完好,证件齐全
6、消防设施到位(黄沙、灭火器)
7、物料堆放整齐,设备安置合理
8、取土坑有齐全的安全提示牌
9、有半幅通车的配置安全标志
10、临街施工的实行封闭式施工
六
文明
施工
(20分)
l、未与当地政(或有关部门)签订
临时用地、地方道路使用协议
扣3—8分
扣5—10分
2,损坏地方道路不予修复或补偿
3、不积极协助市指挥部办公室解决本路段外部矛盾
扣2-8分
4、要求复耕的临时用地或道路不复耕
或不补偿就退场
扣5一10分
5、拖欠民工工资造成影响的
扣5-10分
发生一起扣1分
6、不发生群众投诉举报。
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