事业单位工作制度与岗位职责.docx
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事业单位工作制度与岗位职责
事业单位工作制度与岗位职责
事业单位财务管理员的主要岗位职责
事业单位财务工作职责
事业单位财务管理岗位主要职责:
(一)做好本单位的报账工作
(二)搞好经费预算管理。
根据事业单位发展规划,编制好本单位基本运转的年度用款计划。
事业单位财务管理员的主要岗位职责
核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带,完善报账员制度,提高报账员素质是提高会计中心核算质量的关键。
核算单位要建立和完善内部牵制制度,进行必要的岗位分离,改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。
建议在财政部门统一协调下,在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗,并把好会计资料的交接关。
事业单位财务管理岗位主要职责:
(一)做好本单位的报账工作
(二)搞好经费预算管理。
根据事业单位发展规划,编制好本单位基本运转的年度用款计划。
(三)固定资产管理。
(四)财务收支活动的分析和,根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。
例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作:
①、根据单位发展规划,编制好单位基本建设的年度计划。
②、负责办理建设过程中的有关手续。
根据审定的设计方案,对基建项目进行预算。
③、做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。
负责对基建工程的质量、工期、安全进行监督,确保文明施工
④、及时整理工程建设竣工资料,组织竣工项目验收,做好资金结算,配合做好工程经费的审计工作,及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。
建立单位固定资产台帐,负责房屋等固定资产的修缮。
⑤、负责变更工程的项目审定,经本单位批准后督促实施。
⑥、加强对未有监理工程项目的监督,负责对工程材料的质量、数量进行监督检查管理。
事业单位门卫岗位职责
【篇1:
机关事业单位门卫合同】
甲方:
*****局
乙方:
******
为了加强*****的安全管理工作,给住户营造和谐安全居住环境,我局决定,聘请专人负责门卫工作,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下聘用合同。
一、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。
2、按时发放工资,不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
二、乙方职责
1、因安全工作需要,门卫必须全天24小时到岗值班,并遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,大胆工作,不擅自离岗。
2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。
晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内,严禁外来车辆在院内停放。
3、负责公寓的安全保卫工作。
防止无关人员和车辆进入院内;
对陌生人员要进行询问和登记,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时。
严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。
负责检查物品外出情况,并进行登记,大件物品外出,必须询问核实后方能放行。
4、加强防范检查,要以防火、防盗、防破坏为主要内容,随时巡查各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况。
巡查中发现公
物损坏时,要及时联系有关人员检修。
发现火险迅速报警,并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。
5、发现偷盗等违法犯罪分子,在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警;
6、负责公寓公共区域卫生。
每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生,负责清运各楼层垃圾,定期维护院内绿化设施,始终保持卫生整洁干净。
7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。
8、协助完成局领导交办的其他任务,如遇重大活动或临时性活动,须听从局领导统一安排和调遣。
三、乙方待遇
1、门卫实行聘任制,合同每年签订一次。
2、门卫为临时工,工资实行包干,每月工资1000元,按月发放,伙食自理,不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。
3、门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向局领导请假,并自行安排临时替代人员。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4、门卫对我局管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。
如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,我局有权及时终止合同。
5、合同期满后,视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,决定是否继续聘用,否则解除合同。
四、本合同一式两份,双方各执一份。
双方签字即具法律效力。
合同有效期限:
二○一二年月日至二○一二年月日。
甲方签字(盖章):
乙方签字(盖章):
【篇2:
门卫岗位职责、门卫管理制度】
门卫岗位职责
1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客;
2.严格执行门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;
4.不得酒后上岗或擅离岗位;
5.做好安全保卫及厂区的巡查工作;
6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;
8.执勤期间要做到大门随开随关,注意安全;
9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁,物品摆放做到整齐、有序。
门卫管理制度
一、人员出入管理
1.对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?
”、“您有预约吗?
”“您有什么事?
”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。
2.外来人员因事需进厂区,门卫值班人员需联系综合管理部,经允许后,由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》,并联系被访人后方可进入。
如未联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。
严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
3.未经公司综管部同意,任何人不得私自将车辆引入厂区,不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。
4.衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司;
5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员对待,不得私自放入。
6.夜间外来人员来访,未经综合管理部允许,一律不准入内,不予接待。
二、物资出入管理
1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》,相关部门负责人签字批准后,门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。
2.供货商送货入公司,应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》,出厂区时,门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》,核对无误后方可放行。
三、车辆管理
1.公司车辆外出时,门卫值班人员需立即放行。
2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放,维持停放秩序。
4.外来车辆因公进入厂区,在经综合管理部允许后,应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。
(综合管理部另行通知的除外)
5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。
厂区内人员邮件、包裹等物品,由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。
四、日常安全巡视管理
1.巡视时应做到:
多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告综合管理部相关人员。
2.下班后对厂区公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。
五、本制度自颁布之日执行。
门卫值班人员如违反本制度,一旦发现后严肃处理,如情况属实,每次处以200元罚款。
附件:
《来访人员回执单》《物品放行单》
《外来车辆及人员出入登记表》2021年8月20日附件
来访人员回执单
物品放行单
填写部门:
填写日期:
【篇3:
门卫岗位职责】
门卫岗位职责
一、凡进入工地(驻地)的人员,必须佩戴公司胸卡(平安卡),无卡者应问明身份,并做好进场登记,进入工地(驻地)现场,必须戴安全帽。
二、对出入大门的车辆、必须进行仔细检查登记。
三、外出物品必须按门卫制度进行检查,有相关领导开据的出门证,方可放行,否则,给予扣留。
四、上班时,不准会客。
外单位人员进入工地(驻地),必须经门卫及管理人员同意后,方可进入。
五、坚守工作岗位,搞好夜间巡查,不得擅离职守。
六、晚上十一点锁门,白天无车辆出入时,大门必须加锁,只开小门。
七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作,阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。
八、门卫应清正廉洁,不得与外界闲杂人员串通倒卖工地(驻地)财物,若有发现从重处罚。
中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标
门卫值班制度
一、门卫值班是确保工地(驻地)各项工作正
常进行的有效保障。
门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定,按时交接班。
二、值班期间,值班员应增强责任心,严格遵守劳动纪律,不得无故脱岗、漏岗、擅离职守。
因病因事不能坚持到岗的,要及时向主管领导请假,经允许后方可离岗。
三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置,做好防火、防盗工作,杜绝各类事故的发生。
四、在接待来访人员时,必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。
对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员,值班人员应拒绝其进入工地(驻地)。
五、认真做好值班记录。
六、发现问题,值班人员除进行处理外,应及时与主管部门联系。
七、对因工作责任心不强,造成损失的,除按规定进行赔偿、罚款外,对责任人员予以辞退。
事业单位人事岗位职责
一、贯彻党和国家关于人事工作的方针、政策、法规、决定。
一、根据市区编委有关规定,负责本街道、机关、事业单位的编制和职管理。
为领导掌握各种编制数据及时提供信息。
二、根据市区人事局有关福利待遇的规定,负责本街道机关工作人员、社保所、社区服务中心的工资福利工作,负责向老干办、幼儿园传达工资福利的有关政策。
三、根据市、区人事局的有关规定对机关及所属事业单位的干部调配、录用和聘用工作。
四、根据市、区有关公务员管理考核规定,负责对公务员的管理与考核。
五、根据上级有关要求,负责公务员队伍的各项培训以及其它专业人员的各种培训。
六、根据区人事局有关规定,负责对事业单位专业技术人员职称评审的申报备案工作。
七、负责人事工作的各项统计报表(工资年报、编制季、年报、公务员及事业单位年报、工资水平调查的报表等等)
八、负责机关科级以下公务员、工人以及事业单位人事档案的管理工作。
九、负责人事工作文书起草及内勤管理。
十、负责对社区专职工作者缴纳养老保险工作。
事业单位出纳岗位职责
/images/***-*****/284aeb05b1ac55f88b426d1c8f2c777c.jpg\"width=\"312\"height=\"208\"/事业单位出纳岗位职责11.认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本单位的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3.严格遵守机关《保密守则》,不得擅自泄露单位的财务信息。
4.出纳员直接收到的现金款项,要在第一时间存入本单位指定账户,不能挪用公款和私自外借。
5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账,账簿一律采用订本式,做到记账准确、整洁、日清月结。
不得随意更换、涂改账簿。
6.支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。
7.负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全。
如出现现金长短款要及时查明原因,原因不明出纳要负责赔偿。
8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
9.职工外出借款无论金额多少,都须主管领导签字,批准并用
1借支单借款。
若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。
10.现金一经付清,应在原单据上加盖现金付讫章.多付或少付金额,由责任人负责。
事业单位出纳岗位职责21.认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本单位的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3.严格遵守机关《保密守则》,不得擅自泄露单位的财务信息。
4.出纳员直接收到的现金款项,要在第一时间存入本单位指定账户,不能挪用公款和私自外借。
5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账,账簿一律采用订本式,做到记账准确、整洁、日清月结。
不得随意更换、涂改账簿。
6.支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。
7.负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全。
如出现现金长短款要及时查明原因,原因不明出纳要负责赔偿。
8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作
9.职工外出借款无论金额多少,都须主管领导签字,批准并用借支单借款。
若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。
210.现金一经付清,应在原单据上加盖现金付讫章.多付或少付金额,由责任人负责。
11.一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。
12.负责管理本单位财务保险柜。
事业单位出纳岗位职责31、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规,负责预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理,行使会计职责职权,严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动,当好领导的参谋。
2、按照会计制度规定设置帐目、审核单据、填制凭证,按时结帐对帐,编制会计报表,做到帐目健全,帐目清楚,日清月结,帐证帐务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确,报送及时。
3、管理和监督所需的各项资金,严格按照财务管理制度从事一切业务活动,保证收入合乎标准,支出合乎手续。
4、建立和管理财务档案,依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案,做到资料齐全、保密。
5、加快实施微机化管理帐目的步伐,建立和健全微机化管理制度。
6、坚持坐班制,有事向主管负责人请假。
事业单位出纳岗位职责41.认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本单位的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原
3则。
3.严格遵守机关《保密守则》,不得擅自泄露单位的财务信息。
4.出纳员直接收到的现金款项,要在第一时间存入本单位指定账户,不能挪用公款和私自外借。
5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账,账簿一律采用订本式,做到记账准确、整洁、日清月结。
不得随意更换、涂改账簿。
6.支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。
7.负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全。
如出现现金长短款要及时查明原因,原因不明出纳要负责赔偿。
8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作
9.职工外出借款无论金额多少,都须主管领导签字,批准并用借支单借款。
若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。
10.现金一经付清,应在原单据上加盖现金付讫章.多付或少付金额,由责任人负责。
11.一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。
12.负责管理本单位财务保险柜。
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职责
2021年4月19日
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事业单位门卫岗位
事业单位门卫岗位职责
【篇1:
机关事业单位门卫合同】
甲方:
*****局
乙方:
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为了加强*****的安全管理工作,给住户营造和谐安全居住环境,我局决定,聘请专人负责门卫工作,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下聘用合同。
一、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。
2、按时发放工资,不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
二、乙方职责
1、因安全工作需要,门卫必须全天24小时到岗值班,并遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,大胆工作,不擅自离岗。
2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。
晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内,严禁外来车辆在院内停放。
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3、负责公寓的安全保卫工作。
防止无关人员和车辆进入院内;
对陌生人员要进行询问和登记,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。
严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。
负责检查物品外出情况,并进行登记,大件物品外出,必须询问核实后方能放行。
4、加强防范检查,要以防火、防盗、防破坏为主要内容,随时巡查各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况。
巡查中发现公
物损坏时,要及时联系有关人员检修。
发现火险迅速报警,并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。
5、发现偷盗等违法犯罪分子,在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警;
6、负责公寓公共区域卫生。
每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生,负责清运各楼层垃圾,定期维护院内绿化设施,始终保持卫生整洁干净。
7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。
8、协助完成局领导交办的其它任务,如遇重大活动或临时性活动,须听从局领导统一安排和调遣。
三、乙方待遇
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2021年4月19日
1、门卫实行聘任制,合同每年签订一次。
2、门卫为临时工,工资实行包干,每月工资1000元,按月发放,伙食自理,不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。
3、门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向局领导请假,并自行安排临时替代人员。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4、门卫对我局管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。
如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,我局有权及时终止合同。
5、合同期满后,视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,决定是否继续聘用,否则解除合同。
四、本合同一式两份,双方各执一份。
双方签字即具法律效力。
合同有效期限:
二○一二年月日至二○一二年月日。
甲方签字(盖章):
乙方签字(盖章):
【篇2:
门卫岗位职责、门卫管理制度】
门卫岗位职责
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1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客;
2.严格执行门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;
4.不得酒后上岗或擅离岗位;
5.做好安全保卫及厂区的巡查工作;
6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;
8.执勤期间要做到大门随开随关,注意安全;
9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁,物品摆放做到整齐、有序。
门卫管理制度
一、人员出入管理
1.对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?
”、“您有预约吗?
”“您有什么事?
”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请她来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。
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2.外来人员因事需进厂区,门卫值班人员需联系综合管理部,经允许后,由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》,并联系被访人后方可进入。
如未联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。
严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
3.未经公司综管部同意,任何人不得私自将车辆引入厂区,不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。
4.衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司;
5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员对待,不得私自放入。
6.夜间外来人员来访,未经综合管理部允许,一律不准入内,不予接待。
二、物资出入管理
1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》,相关部门负责人签字批准后,门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。
2.供货商送货入公司,应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》,出厂区时,门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》,核对无误后方可放行。
三、车辆管理
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1.公司车辆外出时,门卫值班人员需立即放行。
2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放,维持停放秩序。
4.外来车辆因公进入厂区,在经综合管理部允许后,应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。
(综合管理部另行通知的除外)
5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。
厂区内人员邮件、包裹等物品,由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。
四、日常安全巡视管理
1.巡视时应做到:
多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告综合管理部相关人员。
2.下班后对厂区公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。
五、本制度自颁布之日执行。
门卫值班人员如违反本制度,一旦发现后严肃处理,如情况属实,每次处以200元罚款。
附件:
《来访人员回执单》
《物品放行单》
《外来车辆及人员出入登记表》8月20日
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附件
来访人员回执单
物品放行单
填写部门:
填写日期:
【篇3:
门卫岗位职责】
门卫岗位职责
一、凡进入工地(驻地)的人员,必须佩戴公司胸卡(平安卡),无卡者应问明身份,并做好进场登记,进入工地(驻地)现场,必须戴安全帽。
二、对出入大门的车辆、材料必须进行仔细检查登记。
三、外出物品必须按门卫制度进行检查,有相关领导开据的出门证,方可放行,否则,给予扣留。
四、上班时,不准会客。
外单位人员进入工地(驻地),必须经门卫及管理人员同意后,方可进入。
五、坚守工作岗位,搞好夜间巡查,不得擅离职守。
六、晚上十一点锁门,白天无车辆出入时,大门必须加锁,只开小门。
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七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作,阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。
八、门卫应清正廉洁,不得与外界闲杂人员串通倒卖工地(驻地)财物,若有发现从重处罚。
中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标
门卫值班制度
一、门卫值班是确保工地(驻地)各项工作正
常进行的有效保障。
门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定,按时交接班。
二、值班期间,值班员应增强责任心,严格遵守劳动纪律,不得无故脱岗、漏岗、擅离职守。
因病因事不能坚持到岗的,要及时向主管领导请假,经允许后方可离岗。
三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置,做好防火、防盗工作,杜绝各类事故的发生。
四、在接待来访人员时,必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。
对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员,值班人员应拒绝其进入工地(驻地)。
五、认真做好值班记录。
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六、发现问题,值班人员除进行处理外,应及时与主管部门联系。
七、对因工作责任心不强,造成损失的,除按规定进行赔偿、罚款外,对责任人员予以辞退。
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总账会计岗位职责
1、根据批准的财务收支或年度预算,及时编制年度月份经费收支计划。
2、根据会计制度规定,科学设置会计科目、会计凭证和会计账簿,认真做好各类资金以及各类资产的记账、算账、对账、报账等日常会计核算工作,坚持做到及时记账、按时结账、如期报账。
定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。
3、严格加强会计核算,定期检查、分析并汇报本系统所属单位的财务计划和年度预算的执行情况。
4、严格划清资金渠道和各项支出性质,认真进行会计监督。
通过对记账凭证和原始凭证的逐笔审核,及时发现和处理违纪行为和各种不规范行为。
5、复核各单位上报的收入数据,并对上报票据号码的连续性进行审核。
6、负责按期编制、汇总和报送本单位各种会计报表。
及时向领导及有关部门提供详实的会计资料和分析报告。
为预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据。
7、按照会计档案管理的要求,妥善保管好会计凭证、会计账薄、会计报表及其他各种财务、会计资料,严格遵守国家保密制度,未经批准,不得对外公布各
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