春风行动工作总结10篇.docx
- 文档编号:26822705
- 上传时间:2023-06-23
- 格式:DOCX
- 页数:17
- 大小:30.17KB
春风行动工作总结10篇.docx
《春风行动工作总结10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《春风行动工作总结10篇.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
春风行动工作总结10篇
2022春风行动工作总结10篇
由国家劳动和社会保障部发起、专门为进城农民工提供就业服务的“春风行动”,在全国各地相继启动,内容包括为农民工提供就业机会等。
以下是我准备的2022春风行动工作总结范文,欢迎借鉴学习。
2022春风行动工作总结1
为了更好地满足企业招聘用工和求职人员就业的需求,九台区就业服务局按照《关于吉林省开展20-年春风行动的通知》(吉人社联字【20-】4号)要求,结合本区实际情况,全面开展以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的20-年九台区“春风行动”系列活动,现总结如下:
一、活动成效
20-年共开展以“春风行动”为主题的专场招聘会活动6场,82家企业积极参加活动,提供招聘岗位2310个,接待求职人员4586人,现场达成就业意向1503人,发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料13522份,较好地满足了20-年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。
二、工作措施
(一)加强组织领导,认真安排部署
一是成立工作小组,确保活动实效。
为切实做好“春风行动”工作,我们成立了工作小组,确定工作人员分工,按照市委市政府统一要求,制定了“春风行动”实施方案,对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署,为开展好“春风行动”工作提供了有力的措施保证。
二是与长春联动,积极开展活动。
3月6日九台区积极响应号召,与长春联动,在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农民工专场招聘会,会场人头攒动,挤满了前来求职的农民工700多人,我们共组织72家企业前来参加,共提供用工岗位1300个,最后有258人与企业达成了意向性的协议。
3月13日,在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场招聘会,会场1000多名农民工参加,效果十分显著,共组织42家企业,提供2100个用工岗位,最后有346人与企业达成了意向性协议,从而切实有效地促进了“春风行动”的效果。
(二)强化活动宣传,积极营造活动氛围
为了使春风行动达到实效,九台区加大宣传力度,使宣传达到了实效。
一方面通过电视、电台、网络、张贴海报等形式加大宣传力度,使招聘等惠民服务信息送到求职者的手中,同时,还在沿街悬挂横幅等措施,为“春风行动”活动的全面开展营造了良好的氛围,切实做好企业参会预登记和求职人员的宣传工作。
另一方面发挥微信平台作用,提供人性化服务。
九台区就业服务局不断创新工作思路,开辟微信平台服务,只要求职者扫一下二维码,就业局就免费帮您找到理想的工作。
(三)开展用工调查,摸清企业需求
为了了解企业在服务和用工方面的需求,我们强化了企业调查工作,“春风行动”前期开展了20-年企业用工情况调查,了解企业用工需求,为“春风行动”活动做好准备。
活动期间,工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查,掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求,从而为有针对性地开展招聘活动打下基础。
(四)精心组织,多样化搭建供需平台
今年我们创新招聘形式,把招聘会直接开到企业和求职者有需求的地方,抓住用工高峰时期,把招聘会直接开到企业、乡镇、村、屯当中,截止目前共举办6场招聘会,共组织82家企业,最后共有1503人与企业达成协议。
下一步,我们将以“春风行动”为契机,继续强化以人为本的服务理念,不断提高就业服务质量,更好地满足企业招聘和求职人员的就业需求。
2022春风行动工作总结2
巨野县总工会20-年“春风行动”工作总结为稳步推进农村劳动力培训转移就业工作,巨野县总工会在全县范围内深入开展“春风行动”,积极为进城务工农村劳动者提供就业服务,取得了明显成效。
现将活动情况总结如下:
一、加强组织,精心谋划,确保活动有序开展
根据活动的总体要求,成立了“巨野县开展20-年“春风行动”领导小组”。
制定了《20-年就业援助月活动工作方案》、下发了《关于开展20-年“春风行动”的通知》,为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的组织基础和工作思路。
二、加强宣传,营造舆论氛围
2月底,结合“就业援助月”活动,结合各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了具体政策法规和就业服务的宣传。
一是通过发放宣传页、制作宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策,特别是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的承诺和措施。
二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台,采取多种有效形式强化宣传力度。
活动期间,在农民工聚集的地区发放“春风卡”、“农民进城就业指南”、就业服务政策等宣传材料近10000份。
通过强有力的宣传,为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围。
三、拓宽岗位渠道,加强信息引导
今年2月,我县针对农村劳动力开展转移就业技能培训和就业服务工作情况进行了专题研究部署。
并进行了明确分工,各司其职,为活动的顺利实施提供了组织保障。
3月初,工作人员深入用工单位进行摸底调查,掌握岗位信息,加强信息引导。
举办多种形式的专场招聘洽谈会,为农民工免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。
活动期间,举办现场招聘3场(次),共为1800名进城务工农村劳动者提供免费职业介绍服务,介绍成功就业近600人。
活动期间,举办了两期有职业技能培训班,为我县农村劳动力转移就业打下了良好的基础。
四、强化措施、完善服务
为全面推进人本服务,提高公共职业介绍机构服务质量和效率,县总工会继续在全县开展了以“老百姓满意”为主题的公共职业介绍机构就业服务评介推荐活动,促进公共职业介绍机构服务质量和效率的提高。
全县各级公共职业介绍机构全部免费向农民工开放,开展“八项服务”,即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务、个性服务和高效服务。
举办专场招聘会,普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。
五、整顿劳动力市场,维护农民工合法权益
“春风行动”期间,县总工会联合相关部门统一开展了清理整顿劳动力市场秩序行动,进一步规范了农民进城务工和用工市场秩序,营造良好的务工环境。
今后,我们将以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高就业服务质量,完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进城乡统筹就业的长效机制。
2022春风行动工作总结3
一、活动基本情况
根据省人社厅的统一布置,按照春风行动计划的的三个阶段的具体工作。
我县为进城农民工免费发放“春风卡”1000多份,免费提供职业介绍3000多人次,发放宣传单张2500多份,开展政策咨询活动3次,参加咨询人数4000多人次,全县建立了18个放心职介服务窗口,取缔了3家非法职介机构。
通过春风行动提供了农民工就业服务,清理了劳动力市场,维护了劳动者的合法权益取得了预期效果。
二、领导重视,精心组织
为加强“春风行动”的工作,我县即时成立了领导小组。
由人社部门牵头召集公安、工商等部门的人员组成。
设立了专门的办公室和联络员,把工作依次分配到各镇劳务所。
县级与镇级联合,有统一的行动方案和具体工作安排使春风行动有一个完整的组织。
三、目标明确,措施具体
根据今年“春风行动”的特点与宣传政策,收集用工信息提供就业服务为内容。
主题为“进城求职,帮你解难”,重点服务对象为进城务工农村劳动者,主要工作目标为:
(1)使外出务工前,在县得到免费政策咨询和就业信息;
(2)进城后,在公共职业介绍机构得到免费职业介绍服务;
(3)求职期间,在所有公共职业介绍机构和推荐民办职业机构得以诚信服务。
根据这样目标,我县安排悬排幅30多条,发放政策性册子1000多份,各种资料1000多份,提供就业岗位信息4000多个,其中运程网络岗位信息1000多个组织,开展招聘会3场,成功就业人员达3000多人,为农民工提供免费培训1期,培训人数达300人,清理非法中介3家,取消虚假就业信息200多条,在电台电视台曝光了非法中介的违法违规行为。
四、活动取得较好效果。
经过三个月的“春风行动”使进城务工的农民工更好的了解就业方面的政策,解决了农民工进城务工难的困扰,整改了劳动力市场环境,使转移农村劳动力工作得到深入,初步统计:
这次活动使5000多农民工走上了工作岗位,占全县一年转移新增农民工25%,希望“春风行动”在县级政府的领导下,常抓不懈更好为农民工服务。
2022春风行动工作总结4
根据全国人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联关于开展20-春风行动的通知精神,20-年2月上旬至3月中旬,省妇联在全省开展了以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题,通过全面收集供求信息、集中开展政策宣传、积极促进人岗对接、着力做好政策落实等为内容的“春风行动”,并取得良好成效。
活动期间,全省发放“春风卡”等政策宣传材料61920份;联合组织职场招聘会28场,帮助女性劳动者实现就业3459人,组织妇女参加职业技能培训2328人,为2130女性提供了维权服务和法律援助。
一、高度重视,认真组织
认真贯彻关于开展“春风行动”的有关精神,联合省人力资源和社会保障厅、省总工会制定和实施《关于开展20-年春风行动的通知》,要求全省各级妇联结合实际,组织策划活动方案。
各市县妇联联合有关单位成立了20-年春风行动活动领导小组,加强对活动的组织领导,制定了20-年“春风行动”活动方案,明确了工作任务,形成上下联动、齐抓共管的良好格局,有效推动了妇女就业创业。
二、广泛宣传,营造氛围
为确保活动扎实开展,全省采取了新闻媒体报道、发放资料、悬挂宣传标语、制作宣传橱窗等多种宣传形式,做到“宣传栏有文字、广播有声音,电视有图像、街头有标语”,营造了一种政府积极推动、社会密切关注、群团全程参与、妇女深受其益的良好氛围。
一是在车站、市场、广场、乡镇村和进城务工人员相对集中的场所,张贴横幅、宣传画、出动宣传车、发放《小额信贷宣传手册》、春风卡、《海南省农民工就业培训·创业·维权手册》《农民工进城务工读本》、《劳动合同法实施条例,职工带薪休假条例》《女职工劳动保护特别规定》《维护妇女合法权益宣传资料》《农民工手册》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《政策问答》《服务指南》等宣传资料,让妇女群众“求职有方向,维权有门路”。
二是在电视、广播、报刊、网站等新闻媒体开辟专题、专栏、专刊,重点介绍城镇务工基本常识和生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项、公共就业服务机构、妇联基层服务机构、放心职业中介机构的联系方式等,以及春风行动各项活动的时间安排,发布适合妇女创业项目和岗位信息。
三是与相关部门合作在全省城乡公共职业介绍机构设立就业政策宣传专门窗口,提供咨询服务,解答进城务工农村劳动者求职过程中的疑难问题。
各市县妇联联合市县就业局设立了就业服务大厅,配备业务骨干,集中提供求职和失业登记、就业再就业指导、职业介绍、信息发布、培训服务、劳动事务代理等“一条龙”服务;在各镇劳动保障服务中心(站)安排专人对全县富余劳动力、外出务工及返乡人员进行调查摸底,登记造册,建立了“劳动力资源台帐”,并实行分类管理,定期发布供求信息,进行务工宣传。
各级妇联在举行职场招聘活动期间,在各级人力资源开发局门前悬挂、张贴宣传标语等条幅,营造了全社会关心、关爱妇女创业就业的良好氛围。
三、活动纷呈,亮点突出
(一)加强调研,了解就业。
立足最大范围帮扶妇女实现创业就业,深入开展调查摸底,重点了解女大学生、失业失地妇女、贫困单亲母亲的就业状况、就业需求、就业愿望等情况,做到底子清,情况明,有针对性地开展创业就业服务工作。
各市县妇联还充分发挥乡镇基层公共就业服务平台的作用,联合人社局组织人员深入乡镇、社区开展劳动力资源调查,全面了解掌握农村劳动力的基本情况,重点掌握了返乡农村劳动者和准备进城务工人员的人数、求职意愿、技能等相关信息,并实行动态管理。
(二)技能培训,促进就业。
针对妇女就业结构失衡,技术工种供求矛盾现实,突出强化妇女技能培训为抓手,认真落实就业培训补助政策和免费就业培训,增强妇女竞争就业能力。
全省各级妇联先后协调相关部门组织妇女创业技能培训班38期,参加培训人员2328人;组织参加创业培训1491人。
培训内容包括烹调、家政、园林、美容美发、热作栽培、农民实用技能、橡胶新割制技术、种桑养蚕、槟榔种植、小额贷款等各个方面。
(三)采集信息,帮助就业。
一是利用省人力资源开发局等相关部门与用人单位和用人企业建立长期的合作关系,广泛征集就业岗位,及时发布用工信息,为女性求职者提供一批有针对性的就业岗位,帮助女性求职者尽快实现就业。
二是积极发动本地企业促进本地人就近就业带动创业,发动在外地发展的本地企业家为家乡的.就业创业做贡献。
三是依托乡镇基层公共就业服务平台,开展送岗位下乡活动,直接将合适的岗位信息送到村、送到户、送到人。
(四)组织招聘,实现就业。
全省启动春风行动当天,省妇联积极行动,与省人力资源和社会保障厅、省总工会、三亚市人民政府联合举办海南省20-年“春风行动”启动仪式暨农民工专场招聘会,共有省内外用工企业93家及3家培训机构进场设点,提供就业岗位近4000个。
开展就业创业优惠政策、优秀创业项目创业小故事展示等宣传,现场免费发放“春风卡”(10000张)等宣传资料、现场组织农民工报名参加政府资金补贴的技能培训。
全省各市县妇联在省春风行动启动仪式的前后,纷纷联合各市县人力资源和社会保障局等单位举办春风行动启动仪式暨农民专场招聘会,帮助女性农村劳动者实现就业2686人,为2130女性提供了维权服务和法律援助。
2022春风行动工作总结5
保持党团员的先进性,发挥党团员的模范带头作用,积极锻炼和提高自身素质,增强社会责任感,将爱祖国爱人民精神具体化,发扬干部职工的爱心以及为社会做贡献的精神,我乡积极开展了以“情暖灾区,共建家园”为主题的爱心捐资互助活动。
现将活动开展的情况汇报如下:
一、提高认识,领导重视
爱心捐资互助活动受到了乡党委和政府领导的高度重视,我乡工会为积极争取党政领导的重视和支持,将这项工作抓实抓好,抓出成效,以党委、政府牵头制定了捐资互助目标,明确了责任,要求机关每位干部职工结对帮扶。
为加强对互帮互助活动的领导,我乡成立开展乡镇基层党组织互帮互助共建活动领导小组,由乡党委书记向林东任组长,乡长袁刚任副组长,副乡长眭跃荣、郭晓丽、杨俊、曹均凯及各办主任为领导小组成员,并于12月22日召开机关干部职工动员大会,号召全体党团员通过互帮互助捐资共建活动,积极奉献爱心,倡导友爱互助文明和谐新风尚。
二、加强宣传,认真组织,广泛开展捐资互助送温暖活动
我乡的各村(社区)、各企事业单位为积极响应也成立了相应机构,指定专人负责宣传,工会、共青团、妇联等部门积极配合,切实加强部门间的协调与合作。
充分利用有限电视、乡村广播、张贴标语、墙报等多种宣传媒体,大力宣传“送温暖、献爱心、慈善一日捐”活动,同时领导小组走村入户进社区入企业,大力倡导“捐一日收入,献一份爱心”。
每到一处,大家热情很高,都踊跃参与社会捐赠。
截止12月30日,我乡共收到社会各界捐款410元。
三、深入企事业单位,面对职工,增强送温暖活动的社会效果
乡党委和政府领导在工会领导陪同下于20-年1月6日带着水果等生活用品慰问贫困职工。
党委书记向林东要求我乡工会组织要加强对为我乡经济发展做出积极贡献的贫困职工,以实际行动为贫困职工排忧解难,切实关心他们的工作和生活。
通过这次活动,党员干部受到了一次深刻的教育,同时也感受富民强乡的责任。
看到了党和政府在人民群众心中的价值地位,看到了群众对党的期盼。
大家认为,作为一名机关党员干部,就是要时刻牢记党员身份,坚持以人为本的理念,要在自己的本职岗位上,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,情为民所系、利为民所谋,努力工作,作出贡献。
2022春风行动工作总结6
从今年2月中旬至4月积极参与以“提升技能,温暖就业”为主题的“春风行动”,活动取得了较好的效果。
一、广泛宣传“春风行动”。
为了使今年的春风行动卓有成效,市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了具体的行动方案。
2个单位联合派出13名工作人员开展了宣传活动。
一是组织工作人员在主要街道、繁华地区、商业网点进行现场免费发放“春风卡”11500份,向求职者和群众发放《就业指南》1000册,《农民工维权手册》1000册,《创业项目汇编》200册,《妇女权益保障法》宣传单4000张。
二是开展了“送信息、送政策、送技能、送温暖、送保障、送项目”“六送”下乡活动,组织4辆宣传车到明城、烟筒山、呼兰等人力资源丰富乡镇进行宣传。
三是利用电台、电视台、网络等媒体,广泛开展春风行动服务内容和相关政策的普及宣传,形成较大声势。
二、开展招聘活动送岗位。
在人力资源市场组织了3场面向全市城乡劳动者的专场招聘洽谈会。
洽谈会共吸引了北京保安公司、大连大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场,提供就业岗位8000个,其中适合妇女就业的岗位3500个,进场求职妇女910人,达成就业意向妇女385人。
三、多渠道开展春风行动。
今年,我们按照分工,重点以农村富余劳动力和城镇下岗失业人员为服务对象,围绕主题,在增强女性的就业、创业技能,提升女性素质上下功夫。
一是组织开展了职业技能培训,举办食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期,培训妇女242人。
二是组织创业培训,举办创业培训班6期,培训妇女310人,为妇女提供就业信息300条。
三是举办创业对接会1次,为创业妇女提供创业项目100多个。
四是组织向域外开展劳务输出,主要输往北京、广东、辽宁等省市,行动期间共输送400多人。
通过今年的“春风行动”,让全市妇女求职者提升了就业、创业技能,找到了就业契机,从而把我市的就业水平推向了一个新的台阶。
2022春风行动工作总结7
为促进农村劳动者转移就业,满足企业和各类单位用人需求,做好城镇就业困难人员帮扶工作,更好地满足20-年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功需要,根据《关于开展-区20-年春风行动的通知》文件要求,社区结合实际,开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动,现将昌泰里社区开展“春风行动”活动情况总结如下:
一、注重宣传,扩大影响。
为了营造良好的社会氛围,能让辖区富余劳动力了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识,提高富余劳动力参加就业的积极性,社区劳动保障所在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣传工作。
一是通过短信群发、QQ、微信等平台宣传金川区的就业再就业扶持政策,特别是有关就业创业和职业培训以及公共就业服务机构为失业人员提供免费培训的政策,广泛发放宣传资料,通过强有力的宣传促进就业优惠政策。
二是利用张贴通知、宣传栏、悬挂横幅、入户宣传政策等多种有效形式强化宣传力度。
三是3月17日上午,昌泰里社区利用发放纪念品为契机,在社区举办了“春风行动”宣传活动。
活动过程中,工作人员耐心的回答了居民提出的相关问题,并发放宣传资料300余份。
为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围,产生了良好的社会效应。
二、搭建平台,拓展渠道。
为了引导辖区富余劳动力有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,社区社会劳动保障事务所对本辖区内用工单位春季用工情况进行摸底入户调查,掌握岗位信息,加强信息引导。
并举办招聘会,为辖区失业人员搭建就业平台,免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。
参加本次活动的辖区用工单位共有10家,提供用工岗位信息40条,签订职业技能培训意向15人,发放“春风行动”一册通、“春风行动”用工信息等宣传资料200余份。
三、强化措施,完善服务。
就业是民生之本。
回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展,我们将不断总结经验,努力探索就业和促进就业的有效途径。
希望通过举办专场招聘会,开展送政策、送岗位、送信息、送服务活动,及免费信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训,为农民工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业提供实实在在的服务。
今年,昌泰里社区决心以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高服务质量,完善和落实促进再就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进就业的成效机制。
2022春风行动工作总结8
为了进一步改善农民进城就业环境,加强对进城求职农村劳动者的就业服务,按照劳动和社会保障部《关于开展20-年再就业援助月活动和春风行动的通知》(劳社部函〔2022〕224号)的统一安排,陕西省从20-年元月至4月深入开展了以“进城求职、帮您解难”为主题,以“进城务工农村劳动者和其他需要转移的城镇劳动者”为重
点,以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的“春风行动20-”专项活动,经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好的成效。
一、基本情况
截止目前,全省免费发放“春风卡”等宣传材料140万份,召开各种规模招聘洽谈会189场次,发布用工信息4.7万条,提供就业岗位22.5万个,约50万求职者参加各种招聘会,达成就业意向15.9万人,成功就业5.1万人,接受政策咨询人数约70万人次,全省公共职介机构为38万多名农村劳动者提供了免费职介服务。
二、主要做法
(一)加强组织领导,确保工作顺利进行
为切实开展好“春风行动”,使进城求职农村劳动者得到及时有效的就业服务,省劳动保障厅下发了《关于开展20-年再就业援助月活动和春风行动的通知》(陕劳社发[2022]147号),对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。
全省11个市(区)劳动和社会保障局在接到通知后,都及时向当地党委、政府进行了汇报,研究制定并印发了实施方案,下发到各县(区)以及各职业中介机构。
省厅成立了以陈国强副厅长为组长,相关处室为成员的“春风行动”领导小组。
各市、县也建立了相应的领导机构,完善了工作制度,设立了举报电话,做到了组织落实,任务明确,措施具体,确保各项工作落到实处。
全省形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐抓共管的良好格局。
20-年1月18日,省、市两级联席会议办公室联合在西安市新城广场举行了20-再就业援助月暨政策宣传周主题日和“春风行动”启动仪式。
省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、西安市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席会议成员单位负责人参加了启动仪式活动。
启动仪式活动还邀请了西安市部分企业负责人、西安市部分下岗失业创业明星以及部分企业下岗职工参加。
启动仪式上,省劳动和社会保障厅鬲向前厅长对全省开展“再就业援助月”和“春风行动”工作进行了安排部署,提出了具体要求。
西安市劳动和社会保障局张平均局长就全市劳动保障系统开展“再就业援助月”和“春风行动”工作作了表态讲话。
(二)加强舆论宣传,引导正确就业
全省各级劳动保障部门采用各种不同手段,加大宣传引导工作力度,向进城求职农村劳动者提供政策咨询及其相关信息。
一是各市将
“春风卡”作为加强宣传的有效载体,在各劳动力市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。
二是各市劳动保障部门在宣传工作中,积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点,宣传就业和社会保障政策,为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料,解答各类问题。
并免费发放
“农民进城就业指南”“农民进城就业宣传画”、“农村劳动力培训100问”以及
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 春风 行动 工作总结 10