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调研报告
目录
毕业调研报告评价意见………………………………………………………………2
毕业调研报告任务书…………………………………………………………………3一、会计职业道德概述………………………………………………………………4
(一)会计职业道德的概念与特征………………………………………………4
(二)会计职业道德的内容…………………………………………………………5
二、南京易亨制药公司会计人员职业道德现状存在的问题及原因………………5
(一)会计职业道德总体现状………………………………………………………5
(二)会计职业道德缺失的原因……………………………………………………6
三、加强南京易亨制药公司会计职业道德建设的具体措施………………………7
(一)把会计职业道德教育放在首位………………………………………………7
(二)建立会计职业道德奖惩机机制………………………………………………8
(三)完善职业道德规范体系………………………………………………………8
(四)加强会计职业道德教育,增强会计人员法律意识…………………………8
(五)加大规范会计秩序力度,广泛开展会计人员诚信教育……………………8
(六)加强会计人员后续教育,提高会计人员业务水平…………………………9
(七)加强监督机制建设,建立职业道德评价体系………………………………9
四、结束语……………………………………………………………………………10
致谢…………………………………………………………………………………11
参考文献…………………………………………………………………………12
毕业调研报告评价意见
指导教师评语:
报告选题有意义,结构完整,文献材料收集详实,在吸收学术界研究成果的基础上,综合运用了所学知识与研究解决问题,所得数据合理,结论正确,有自己的心得体会,提出自己的看法,言之有理。
观点正确,材料比较充实,叙述层次分明,有较强的逻辑性。
文字通顺、流畅。
行文符合学术规范。
该生对待调研报告写作态度端正,写作过程比较努力、愿意思考,能够积极主动地与
指导教师沟通,认真听取指导教师的指导及修改意见,修改及完成报告。
本文作者平时好学,搜集和阅读了大量的文献资料,并能认真写好读书笔记和心得;
该文主要论述会计职业道德,观点鲜明,科学性强,有一定的学术价值或现实意义。
指导教师(签字):
日期:
评审小组意见:
综合成绩
评审小组组长(签字):
日期:
毕业调研报告任务书
专业
会计与审计
姓名
贾宏岩
调研单位
南京易亨制药有限公司
一、毕业调研报告主要内容
关于南京易亨制药有限公司会计职业道德问题的研究:
1)会计职业道德的概念与特征2)会计职业道德的内容
南京易亨制药有限公司会计职业道德现状存在的问题及原因:
1)会计职业道德总体现状2)会计职业道德缺失的原因
加强南京易亨制药有限公司会计职业道德建设的具体措施:
1)把会计职业道德教育放在首位2)建立会计职业道德奖惩机制3)完善职业道德规范体系4)加强会计职业道德教育,增强会计人员法律意识5)加大规范会计秩序力度,广泛开展会计人员诚信教育6)加强会计人员后续教育,提高会计人员业务水平7)加强监督机制建设,建立职业道德评价体系
二、毕业调研报告撰写进度安排
1选定报告题目,收集资料,撰写开题报告。
2熟悉相关理论和方法,收集研究数据,完成报告大纲。
3数据处理与结果分析,完成初稿。
4论文修改,最终定稿。
3、毕业调研报告应收集的资料及主要参考文献
1会计从业资格考试编写组《财经法规与会计职业道德》.中国财政经济出版社
2杨春平《会计法律与职业道德规范论》法律出版社
3傅锡原《会计法规与职业道德》机械工业出版社
4张明瑾《职业道德与职业指导》立信会计出版社
5许秀敏《财经法规与会计职业道德》厦门大学出版社
6于书林《论会计人员道德观》,《现代会计》
指导教师(签名)
时间
关于南京易亨制药公司会计职业道德问题的调研报告
前言
时任国务院总理的朱镕基在视察上海国家会计学院时,挥毫写下了语重心长的四字校训“不做假账”,这充分体现了党和国家领导人对财会人员职业道德建设的高度重视,同时也是对全国财会工作者提出的警训。
近年来,我国的会计改革取得了令人瞩目的成就,会计法规体系逐步建立健全,会计管理得到强化,会计人才培养,理论研究队伍建设不断取得进展,会计在我国的经济改革与社会主义市场经济中发挥着越来越重要的作用。
随着我国改革开放的不断深入,我国会计人员在职业道德方面暴露出了许多缺陷和问题,此时需要会计职业道德发挥其调节和制约作用。
因此对牡丹江力同木业进行了调查与研究。
一、会计职业道德概述
(一)会计职业道德的概念与特征
会计职业道德是社会公众对会计从业人员行为的共同愿望,要求会计从业人员在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
简单来说,就是社会对社会成员的行为的共同约束标准,属于意识形态范畴,代表的是公众的愿望和意志。
会计职业道德是社会公众对会计从业人员行为的共同愿望,要求会计从业人员在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
它具有以下几方面的特征:
1.会计职业道德是一种社会责任
跟道德一样,会计职业道德是人们对会计职业行为的共同要求。
尤其是随着企业产权制度改革的不断深化,会计不仅要为政府机构、企业管理层等提供符合质量要求的会计信息,而且要为投资者、债权人及从业人员服务,会计行为所牵涉的是国家和社会公众利益。
2.遵循客观经济规律
会计是一门实用性很强的经济学科,是为加强经营管理,提高经济效益,规范市场经济秩序,维护社会公众利益服务的。
任何社会和个人,都不能违背客观经济规律,在市场经济活动中,作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计,会计标准的设计、会计政策的制定、会计方法的选择都必须遵循客观经济规律。
(二)会计职业道德的内容
国家对会计人员提出的主要职业道德要求在《会计基础工作规范》中作了具体规定:
1.爱岗敬业。
即会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
爱岗敬业是做好一切工作的出发点。
2.熟悉法规。
会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章,依法把关守口,同时还要进行法规的宣传,提高法制观念。
3.依法办事。
一方面,会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
另一方面,依法办事要求会计人员必须树立自己职业的形象和人格的尊严,敢于抵制歪风邪气,同一切违法乱纪的行为作斗争。
4.客观公正。
会计信息的正确与否,不仅关系到微观决策,而且关系到宏观决策。
做好会计工作,不仅要有过硬的技术本领,也同样需要实事求是的精神和客观公正的态度。
否则,就会把知识和技能用错了地方,甚至参与弄虚作假或者通同作弊。
5.搞好服务。
会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,运用所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部管理,提高经济效益服务。
6.保守秘密。
会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导同意外,不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。
二、南京易亨制药会计人员职业道德现状存在的问题及原因
(一)会计职业道德总体现状
1.会计信息失真
据南京易亨制药公司调查显示,对当前普遍发生的会计信息失真的现象,会计人员主动出谋划策的占20.2%,配合单位造假的占36.8%,被迫操作的占25.9%,因业务水平低而出错的占17.1%。
此外还有东方锅炉、蓝田股份、四通高科、银广厦等多个公司的严重造假事件等。
这些事件都说明了一个共同的问题,会计人员职业道德的沦丧,严重危害了社会经济的正常的秩序,给国家的经济带来了巨大的损失,此类行为为法律所不容,应该受到社会的强烈谴责。
2.会计人员会计法制观念淡薄
有些会计人员平时不注意自身道德修养,无视国家的法律法规,不能按财务制度对经营活动进行核算、监督,不能坚持原则,做出了违背会计职业道德的行为。
而现阶段我国的会计教育体制中,学校的教育也只注重学生的智育及会计专业技能的培养,对学生的德育教育和人格培养不够重视,对会计职业道德的宣传教育以及违背职业道德造成的严重后果教育不足,许多高等院校对学生会计道德的教育很不重视,一些学校甚至没有开设会计道德规范教育课程,学生走上社会后职业道德缺陷愈来愈明显。
3.会计人员监守自盗
在市场经济下,一些会计人员经受不住物质利益诱惑,贪图享乐,为了满足日益膨胀的物质要求,一些人不顾道德约束,伪造、变造、隐秘、毁损会计资料;甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密,以身试法,走上犯罪道路,给国家和集体造成了巨大的经济损失。
如:
贵州省贵阳市财政局许杰在担任会计兼出纳的10年中,采取各种手段贪污公款7272万元,媒体报道时冠以“惊天大案”。
此类案例枚不胜举。
(二)会计职业道德缺失的原因
1.利益驱动,诚信缺失
会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协,违反了实事求是、客观公正的道德规范。
在现实经济牛活中,一些会计人员为了满足个人私欲,不顾职业操守,利用专业优势,铤而走险,大肆造假。
另一方面,会计人员在单位的地位具有天然的从属性,其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小,不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。
当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时,会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。
2.会计法制观念淡薄,监督制约机制乏力
不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神,总认为自己平时工作忙,事情多,不关注、不学习会计法规,更谈不上遵纪守法、依法办事了。
有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念,对职业道德规范和政策法规似懂非懂、十分模糊,这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。
另外,在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。
如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制,保证国家财经法规的贯彻执行,但这种内部审计在有些单位完全是形式,基本上起不到监督的作用。
3.财会业务水平偏低,缺乏钻研业务精神
我国1000多万财务人员中,中高级职称人员占20%,其余大部分都为初级职称人员,知识结构、学历水平和业务水平偏低。
现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质,会计工作频于应付差事。
他们业务知识贫乏或知识老化,对会计准则、会计制度知之甚少,专业技术能力较差,职业胜任能力明显不够。
业务素质的低下,还表现在工作中缺乏精益求精的精神,记账不符合规范,存在账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。
实践中由于会计人员业务不熟而出现会计信息失真的情况也不少见。
这些都大大降低了会计工作质量,违背了职业道德的要求。
4.屈从领导的压力
在目前的经济社会中,会计人员与单位负责人在地位上属从属关系,也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。
有了这种天然的从属关系,会计人员的职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和发挥作用的大小,关键在于单位负责人的影响。
而这种从属性又与所在单位的文化层次,及其单位负责人的道德水准密切相关。
单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压,致使会计人员违背现有会计法规,在会计工作中弄虚作假。
会计人员在领导的指使、强令下被动地做假账,否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害甚至丢了饭碗,所以,要恪守职业道德,不少会计人员是很难做到的。
三、加强南京易亨制药公司会计职业道德建设的具体措施
(一)把会计职业道德教育放在首位
从会计教育角度来看,对会计工作者和在校会计专业学生,不断进行会计职业道德教育,是历史赋予我国会计教育的使命。
通过会计职业道德教育,使“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”的观念深入人心。
1.加强会计专业学生的职业道德教育,加强会计学专业在校学生的会计职业道德教育。
2.加强会计专业教师的师德教育,加强会计专业教师的师德建设,是完善会计职业道德教育的关键,是会计人才培养质量的保证。
3.加强在职会计人员的职业道德教育。
(二)建立会计职业道德奖惩机机制
我国《会计法》第六条规定“对认真执行本法,忠于职守,坚持原则,做出显著成绩的会计人员,给予精神的或者物质的奖励”。
因此,对于自觉遵守会计职业道德规范的优秀会计人员,应当给予物质奖励或精神奖励。
具体可以采用给予一定数额的奖金、晋升工资、授予荣誉称号、颁发荣誉证书等方式。
为了解决物质奖励的资金问题,应探索建立会计职业道德补偿基金。
通过对优秀会计工作者进行表彰、奖励,营造抑恶扬善的道德环境而在潜移默化中提高全体会计人员的职业道德素质。
(三)完善职业道德规范体系
目前,我国的会计职业道德规范体系还不够完善,使会计职业道德评价与惩戒遇到很多困难。
1996年,我国财政部出台了《会计基础工作规范》和《注册会计师职业道德基本准则》,这两个法规只是职业道德准则体系的总纲,是关于会计职业品德、职业纪律、执业能力和职业责任的一般要求和基本规范,而对会计信息失真及会计师事务所的“低价竞争”“支付佣金”等严重违背职业道德的失信行为,则缺乏可操作性。
首先,会计行业应根据会计人员和注册会计师执业的不同特点,分别制定相应的职业道德规范。
其次,会计职业道德规范结构应包括:
会计职业道德基本规范、会计职业道德评价和惩戒规范等。
会计职业道德的基本规范是会计职业道德体系的基础和核心,它主要规定会计人员应当遵循的基本内容、要求和方法等;会计职业道德评价和惩戒规范是有效实施会计职业道德基本规范的重要保证,它主要对会计人员的职业道德进行评估与考核,对失范者进行惩戒。
(四)加强会计职业道德教育,增强会计人员法律意识
职业道德具有较强的自律性,它要求会计人员自觉执行财经纪律,遵守会计准则,只有让会计人员遵守了基本的职业道德规范,培养高尚的人格和道德水准,才能净化会计人员的心灵,达到一种自律境地,如果会计人员有了很高的职业道德水准,有了坚强的信仰和敬业精神,就能顶住外界的各种压力,坚持原则,按财经纪律办事。
因此,从职业道德和法律上对会计人员进行教育已成为当务之急。
(五)加大规范会计秩序力度,广泛开展会计人员诚信教育
会计是诚信行业,离开诚信,会计行为就失去了立足根本。
会计信息失真是许多社会问题在会计上的综合反映,解决这一问题,从会计角度来看,需加强会计人员诚信教育,促进会计人员坚持“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”的职业道德和恪守独立、客观、公正的执业原则,提高会计信息质量。
(六)加强会计人员后续教育,提高会计人员业务水平
社会是不断发展的,新的会计事项不断出现,因而,对会计人员后续教育是十分必要的。
加强会计人员的自身修养,这也是提高会计人员素质的关键。
要加强对会计人员的思想意识和品德的修养,使会计人员具备良好的思想意识和政治品德,甘于清贫,坚持抵制各种不正之风,做到个人名利淡如水,会计事业重如山,树立全心全意为人民服务的思想,认真学习业务知识,自觉遵守行为规范,做一名品学兼优的会计工作者。
(七)加强监督机制建设,建立职业道德评价体系
当前会计假帐屡见不鲜,与会计职业道德水平下降密切相关。
因此会计工作应置于社会监督之下,具体可采取来自内部监督如公司主管人员和职能部门的监督、内部审计和职工评议等;来自具有较强的权威性和强制性上级主管部门和国家财政、税务、银行等管理部门的监督;来自社会舆论的监督如广播、电视、报刊杂志等媒介鞭挞违反职业道德的不良行为,树立正确的权益观和荣辱观,增强从业者的社会责任感和敬业精神,创造良好的社会文化环境。
四、结束语
随着同家经济的发展和经济全球化进程的加快,经过了金融危机的洗礼,会计改革不断推陈出新,会计专业性和技术性日趋复杂,会计行业越来越为世人瞩目,讲求会计诚信,加强会计职业道德建设尤为重要。
会计职业道德建设己成为做好会计工作不可分割的重要组成部分,它的建设是一个长期的过程。
但我们坚信,只要各方努力,持之以恒,会计诚信的春天一定会到来,道德之花一定会绽放。
致谢:
此篇调研报告得以完成,首先要感谢曲晶老师的细心指导。
曲老师开阔的视野,为我提供了极大的发挥空间,在这段时间里让我明白了做任何事情要严谨细致、一丝不苟,对人要宽容、宽厚,曲老师宽厚待人的学者风范更是令我无比感动。
感谢各位老师在这几年一直在生活中、组织上给予我的教导和无私的帮助,让我在黑龙江职业学院这个大舞台上有锻炼的能力、自我完善的平台。
同时也感谢南京易亨制药有限公司对我的支持与帮助。
在此文即将完成之际,我衷心的感谢在此过程中帮助过我的每个人,在这里请接收我最诚挚的谢意!
由于时间仓促、自身等原因,文章错误疏漏之处在所难免,恳请各位老师斧正。
参考文献:
[1]会计从业资格考试编写组.《财经法规与会计职业道德》.中国财政经济出版社会.2010
[2]杨春平.《会计法律与职业道德规范论》.法律出版社.2005
[3]傅锡原.《会计法规与职业道德》.机械工业出版社.2008
[4]张明瑾.《职业道德与职业指导》.立信会计出版社.2007
[5]许秀敏,《财经法规与会计职业道德》,厦门大学出版社
[6]于书林,《论会计人员道德观》,《现代会计》,2010
(1)
[7]李军,《从“不做假帐”谈会计监督》,《财会研究》,2007(10)
[8]王合喜、董红星,《会计职业道德问题研究》,《财会月刊》,2008
(2)
[9]财政部编,《会计基础工作规范》,财会字[1996]19号
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