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旋挖钻管理制度
上海鑫畅建筑机械
施工有限公司
管
理
制
度
二零一一年六月十八日.
一、人事管理制度
二、员工行为准责
三、设备管理制度
四、安全管理制度
五、岗位职责
人事管理制度
一、进入上海鑫畅建筑机械施工有限公司的一线生产人员
必须是自愿加入且年龄大于周岁小于周岁(管4518
理人员不得超过周岁),身体健康的合法公民;。
60
二、进入上海鑫畅建筑机械施工有限公司的人员必须绝对
服从上海鑫畅建筑机械施工有限公司的管理,认可本
公司依法制定的所有规章制度,并自觉遵守。
三、进入上海鑫畅建筑机械施工有限公司的人员必须经过
本公司组织的岗位安全技能培训并考试合格后才能持
有效身份证在本公司劳人室进行登记成为本公司聘用
员工。
(作业人员证书公司办理)
四、进入上海鑫畅建筑机械施工有限公司的新员工从正式
上班开始连续工作满三个月的凭票给予报销单程路费,
不满三个月或不连续的一律不予报销路费;连续工作
满一年需回家探亲并在探亲后仍返回公司上班的凭票
报销往返路费,同时享受一个月的探亲工资,探亲工
资标准为国家规定的最低生活保障标准,即元月。
/800
五、公司所有一线员工全部实行岗位计件承包工资,多劳
多得,在保质保量的情况下增加个人收入。
六、凡上海鑫畅建筑机械施工有限公司的员工必须绝对服
从公司管理人员的协调指挥,严禁喝酒闹事与社会、.
工地上人员打架斗殴,如发生此类事件所产生赔偿一
切费用由个人承担,并坚决辞退,情节严重者扭送公
安机关依法处理。
七、员工要求辞职必须提前一个月提出书面申请,待公司
替用人员到位后方可给予结算工资否则不予结算。
若
员工强行辞工公司将从结算工资中扣除上月本公司本
岗位员工的月平均工资标准的一个月工资,作为对因
缺岗而给公司造成的损失。
但若员工提出辞职已满一
个月而公司的替用人员仍未到位时,公司必须给予结
算工资。
八、若因员工违规违纪被公司辞退时,除按规定对员工的
违规行为进行处罚外,在清算时也必须扣除上月本公
司本岗位员工的月平均工资标准的一个月工资,作为
对因缺岗而给公司造成的损失。
九、员工之间应团结协作,加强沟通,工作相互竞争。
十、凡进入上海鑫畅建筑机械施工有限公司作业人员必须
上报个人有效身份证件,办理劳务合同与保险。
十一、公司招贤纳士,对有能力有管理经验和施工经验
对工作负责的人员予以聘用,杰出人员给予奖励。
.
员工行为准则
一、尽忠职守,服从领导,不得有失职行为,否则予以辞
退;
二、全体员工必须加强学习,不断提高自身技能,工作精
益求精,不断提高工作效率。
三、员工必须随时保持良好的精神风冒,严禁穿拖鞋及赤
裸上身上班,高空作业必须带好安全带,进入施工现
场戴好安全帽。
四、严禁私自携带公司物品出公司,否则以盗窃罪论处;
每次罚款最低罚款元,造成损失全额赔偿。
情节1000
严重者送公安机关处理。
五、工作时间不得擅自离开工作岗位,如需离开须向主管
领导请准并安排好替班人员后方可离开;班长及以上
管理人员离开必须公司主要领导请准方可离开,其它
人员离开须向班长请假;工余时间外出也必须请假并
经同意后在约定范围内休假,严禁不假外出,若因此
在外发生事故或其它事件公司概不负责。
六、员工必须每日保持工作场所(设备)的整洁;与保养
工作,工作时必须全神贯注,严禁工作时间干与工作
无关的事(如看书、报,听等),MP3
七、员工之间应加强团结协作,加强沟通,不得吵闹,更
不打架斗殴,酗酒闹事,扰乱正常的工作秩序,情节
严重的予以辞退并同时移交公安机关处理。
八、各部门负责人、各班班长必须不断提高自身素质、涵
养,领导所属员工同舟共济提高工作情绪,营造良好
的工作氛围,使部属精神愉快,在职业上有安全感。
九、公司为了个人人生安全,在公司期间严禁赌博、嫖娼、
下河洗澡,否则每次罚款元。
200
十、按规定时间上下班,不得迟到早退,在交接班时应做
好现场工作上的交接。
.
管理人员与班组人员网络图
公司董事长
旋挖钻部门经理公司其他部门
材料部门
施工班负责人施工班负责人
班组长班组长班组长班组长
班组成员班组成员班组成员班组成员
设备管理制度
(燃油量、在施工作业前应对设备进行常规检查:
如:
一、
冷却液、润滑油,液压油、打黄油,主卷钢丝绳的磨
损、启动是否有异常、液压系统有无漏油)等,并做
好设备的保养记录。
二、班组在带新手机操手时,不可以让新手单独作业,以
免造成设备的损坏。
三、钻机作业时不得与人攀谈,注意力不集中,钻机运行
时不得离开驾驶室,机手离开驾驶室时应钻头落地,
锁上旋转锁,停止发动机。
四、在作业时遇到边上可能有地下管线时,应停止作业上
报项目管理人员,高空有高压线时要注意安全距离,
移动设备时必须有人指挥。
五、设备在开始作业时,应绕设备一周检查是否有人在设
备地下乘凉避雨的人员,如发现应及时劝阻,半径内
不得站人。
六、在设备进入新的地段施工时,应查看施工场地是否密
实,特别是暗浜回填土等场地,在行驶新场地时应缓
慢注意地表变化。
.
七、在施工钻进过程中必须有人旁边注意钻机的运行情况,
比如提引器转不转,各油管处漏油等,发现异常立即:
停机检查。
八、机器操作人员应按设备厂家给的保养参数对设备进行
保养。
九、在地层复杂、容易塌孔地层应根据钻进的情况采取措
施,自己无法掌控的情况下,停止作业上报项目管理
人员更改施工工艺,以免造成埋钻头的情况发生。
十、设备保养主要由每班班长负责,班组人员协助共同完
成,在使用频率比较高的部位应按要求定时打黄油,
油水分离器每天放一次。
.
安全施工管理制度
贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,加强一、
上海鑫畅建筑机械施工有限公司的安全生产管理,促进
安全生产。
二、进入施工现场应戴好安全帽,高空作业戴好安全带。
三、旋挖钻机在成孔完成后,在没有浇灌之前应在孔边设立围
栏以免作业人员不慎落孔,施工过程中劝阻施工作业以外
的人员围观。
四、设备施工过程中设备旋转半径内不得站人,设备操作人员
在钻进时应注意过往人员,及时鸣笛提醒,必要时停止旋
转,以免造成伤害。
五、在没有经过公司同意非设备操作人员不得进行设备操作作
业,设备操作手在停止作业时,应关闭发动机,拔下钥
匙锁上车门。
六、电器设备由专业电工负责,非专业人员不得随意乱搭乱拆
及装设熔丝,遇到电路问题应由专业电工维修。
七、各类用电人员应掌握安全用电基本知识和所用设备的性能,
使用电气设备前必须按规定穿戴和配备相应的劳动防
护用品,严禁设备带“缺陷”运转。
.
八、在现场有其他作业班组交叉施工时,应注意安全距离如影
响相互施工与安全,应上报项目管理人员予以沟通协商处
理。
九、特种作业人员应身体健康,无妨碍本职工作的疾病,具有
初中以上文化程度和本作业操作技能及基础理论知识。
十、安全检查应有计划有步骤进行,日常安全岗位采用经常性
安全检查应贯彻一级查一级的原随机抽查的方式进行,
则,领导各项目部,项目部查各施工班组,施工班组
长查施工人员。
公司领导和上级主观部门也可直接到
班组、生产现场进行检查。
各部门行政职责作为安全
生产第一责任者,是本部门安全检查的首要负责人,
要重视和组织安全检查。
.
人员配备
机器操作手人,(负责设备操作,与保养)1
班长人,(安排当班工作与做施工记录,取样等)1
电焊工人(修理钻头,辅助现在其它工作)1
普工人(拌浆、下护桶、辅助现场施工)3
问题一、现在现场主要是施工技术跟不上,人员配备不足、只
有个小工一个机器操作学员,岁数大、适应能力不强学习缓2
慢。
希望公司能招些有工作经验的年龄不超过岁的人员40
问题二、管理上也存在一定的问题,人员没有定职定岗,施工
作业不连续,遇到施工问题解决不及时。
解决:
人员增加配备,定职定岗。
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