策划部主管岗位职责多篇.docx
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策划部主管岗位职责多篇
策划部主管岗位职责(多篇)
第1篇:
策划部主管岗位职责
①在总经理的直接领导下,开展公司营销企划工作,配合公司营销工作和其他各项工作的开展。
接受其他部门的监督和指导。
②参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施。
③组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动,提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。
④与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。
编制企业广告战略,编制广告营销策划方案。
编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。
⑤与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。
配合营销中心开展营销策划、推广工作。
⑥合理考察、选用广告合作单位,组织配合开展各项广告运作,保持密切沟通,考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。
⑦与药品监督管理局之广告管理部门,工商管理机关,广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通,配合开展相关工作,接受管理监督。
对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估,及时给予调整、修正。
对各市场进行业务指导、审核、监控、协调,配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。
⑧与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通,组织参加相关业务培训活动,不断提高部门员工业务素质和工作能力。
在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。
公司安排的其他工作。
⑨负责网站管理工作。
组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。
⑩其他相关工作。
\\\\
v负责公司的网站改版及管理((页面设计,动画制作,内容的更新,信息的发布)负责对公司产品及品牌在互联网上的策划、推广;
合理考察、选用广告合作单位,组织配合开展各项广告运作,保持密切沟通,考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。
负责公司各项广告活动的设计方案出台。
公司VI设计的管理及推广
与广告公司协作,开展企业新产品推广、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。
配合销售部开展策划、推广工作。
针对策划工作与公司其他部门沟通;
第2篇:
策划部主管岗位职责及标准
策划部主管岗位职责说明书
一、岗位描述
岗位名称:
策划部主管
直接上级:
总编办主管
二、职责和任务
1.在公司出版计划的指导下进行图书的策划选题,制定图书策划的总思路。
以书面报告的形式写好图书策划书,主要内容包括图书类型、图书名称、主题内容、编写体例、编写人员选定、建议出版时间等内容报总经理审读和总编办备案。
2.在图书策划完成后,策划部主管安排人员收集资料,确定作者。
策划部主管需要根据所处图书的性质联系作者,把图书策划意图和所需资料提供给作者,合理采纳作者提出意见或建议,修改编写体例。
在作者开始写作之前确定编写体例并报总编办备案。
3.在书稿开始写作之前先要求作者提供一个部分的稿件样章,由策划部主管审阅。
稿件符合图书的编写意图就开始安排作者着手写作;如果稿件有内容不符合图书编写意图,由策划部主管提出意见请作者修改;如果稿件内容大部分不符合图书编写意图,由策划部主管与作者说明情况,更换作者。
4.在确定作者后,按照规定与作者签订约稿合同。
以合同形式确定交稿时间、稿酬支付、权利和义务。
策划部主管以书面形式编制出书稿交稿的时间计划表报总编办,方便总编办安排书稿的录排、编校工作计划。
在图书的编写过程中,策划部主管要密切联系作者,及时与作者沟通,控制书稿的写作质量和进度。
5.书稿在规定时间保质保量交稿的,由策划部主管审读后交总编办主管安
排录排、编校。
书稿未能在规定时间交稿的,按照约稿合同约定的处理。
6.策划部主管负责联系稿件写作老师处理书稿在编辑编校处理过程中发现
的问题。
在编辑编校书稿过程中发现的且不容易解决的问题立即汇报给策划部主管,由策划部主管联系作者寻求解决。
7.书稿经过编辑的技术处理后,在总编办的统一安排下由策划部主管负责联系发回作者处进行审读。
在作者审读稿件过程中,策划部主管要做好稿件质量的跟踪工作,把作者的审读意见汇报给总编办主管并通报编辑,在书稿编校的后续工作中处理好作者提出的问题。
8.在书稿返回作者审读中,策划部主管指导、监督各学科的策划主任,做好作者的培养、监督工作,建立一支稳定的、专业素质高的编写队伍。
9.在图书的编辑校对工作中,指导各科编辑很好地处理稿件中出现的问题,保证稿件的出版符合图书的策划本意。
10.策划部主管在做好本职工作的同时,完成总编办主管和公司领导交办理的其他工作。
第3篇:
策划部主管岗位职责及标准
策划部主管岗位职责说明书
一、岗位描述
岗位名称:
策划部主管直接上级:
总编办主管二、职责和任务
1.在公司出版计划的指导下进行图书的策划选题,制定图书策划的总思路。
以书面报告的形式写好图书策划书,主要内容包括图书类型、图书名称、主题内容、编写体例、编写人员选定、建议出版时间等内容报总经理审读和总编办备案。
2.在图书策划完成后,策划部主管安排人员收集资料,确定作者。
策划部主管需要根据所处图书的性质联系作者,把图书策划意图和所需资料提供给作者,合理采纳作者提出意见或建议,修改编写体例。
在作者开始写作之前确定编写体例并报总编办备案。
3.在书稿开始写作之前先要求作者提供一个部分的稿件样章,由策划部主管审阅。
稿件符合图书的编写意图就开始安排作者着手写作;如果稿件有内容不符合图书编写意图,由策划部主管提出意见请作者修改;如果稿件内容大部分不符合图书编写意图,由策划部主管与作者说明情况,更换作者。
4.在确定作者后,按照规定与作者签订约稿合同。
以合同形式确定交稿时间、稿酬支付、权利和义务。
策划部主管以书面形式编制出书稿交稿的时间计划表报总编办,方便总编办安排书稿的录排、编校工作计划。
在图书的编写过程中,策划部主管要密切联系作者,及时与作者沟通,控制书稿的写作质量和进度。
5.书稿在规定时间保质保量交稿的,由策划部主管审读后交总编办主管安排录排、编校。
书稿未能在规定时间交稿的,按照约稿合同约定的处理。
6.策划部主管负责联系稿件写作老师处理书稿在编辑编校处理过程中发现的问题。
在编辑编校书稿过程中发现的且不容易解决的问题立即汇报给策划部主管,由策划部主管联系作者寻求解决。
7.书稿经过编辑的技术处理后,在总编办的统一安排下由策划部主管负责联系发回作者处进行审读。
在作者审读稿件过程中,策划部主管要做好稿件质量的跟踪工作,把作者的审读意见汇报给总编办主管并通报编辑,在书稿编校的后续工作中处理好作者提出的问题。
8.在书稿返回作者审读中,策划部主管指导、监督各学科的策划主任,做好作者的培养、监督工作,建立一支稳定的、专业素质高的编写队伍。
9.在图书的编辑校对工作中,指导各科编辑很好地处理稿件中出现的问题,保证稿件的出版符合图书的策划本意。
10.策划部主管在做好本职工作的同时,完成总编办主管和公司领导交办理的其他工作。
第4篇:
策划主管岗位职责
策划主管岗位职责
1、根据部门工作计划,负责项目各类各阶段相关营销策划方案撰写和提报审稿,包括并不限于营销策划方案以及整合平面与文案
2、负责项目的相关营销策划文案,包括市场调查报告、招商广告文案、项目楼书、各种宣传册、宣传期刊、企业刊物、广告投放方案的审稿编写。
3、负责项目各类各阶段的市场调研与分析报告的撰写。
4、负责公司随机性文案稿件的撰写工作
5、负责建立健全项目销售数据台帐资料,并完整、规范管理;负责房源销控,并监管价格体系的执行
6、负责建立健全项目推广费用台帐资料,并完整、规范管理
7、负责建立销售宣传资料的整理、保管、存档
8、负责建立客户资料档案的整理、保管、存档
9、负责建立销售采办合同、购房合同、等等合同的起稿、审理、监约、整理、保管、存档
10、负责营销策划方案的论证,检验营销策划方案的适应性、可操作性以及预期的实施效应。
11、负责协助部门经理对销售现场进行管理
12、负责协助部门经理对接代理公司日常管理工作
13、负责协助部门经理编制项目广告计划、预算;负责广告费用的结转、支取、控制
14、负责协助部门经理开展项目各阶段各类物料的采办制作的招投标
15、负责协助部门经理开展项目交房及售后工作
16、完成部门经理交办的其他相关工作,加强与上级领导、相关部门的协作配合。
17、负责各类活动方案的撰写、审稿、单位洽谈、监约执行。
第5篇:
策划主管岗位职责
策划主管岗位职责
1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、分析市场发展趋势。
2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划。
3、负责组织市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握。
4、负责年度及月度营销策划方案的制定。
5、负责年度推广计划及费用占比方案的制定。
6、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。
7、参与项目开发,对产品设计、销售策略提出合理性建议。
8、制定月度资金计划及使用情况监控。
9、对接工程技术部,对外宣传图纸的确定。
10、对接销售代理公司,完成销售所需配合。
11、对接广告设计公司,安排布置广告设计工作。
12、对接媒体,配合销售节点,选择有效及高性价比的广告宣传媒介。
13、销售所需物料的准备及分配使用。
14、对接合作方签属相关合同及付款情况。
15、公司网站的更新维护。
16、客户维护工作。
17、配合其他部门的工作。
18、完成领导交办的其他工作。
策划主管工作流程
搜集行业政策动态、分析市场发展趋势组织制定营销战略规划。
组织市场调研,目标市场分析。
营销策划方案的制订。
5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。
6、参与项目开发,对产品设计、销售策略提出合理性建议。
7、制定年度推广计划及费用占比。
8、制定月度资金计划及使用情况监控。
9、对接销售代理公司,完成销售所需配合。
10、对接广告设计公司,安排布置广告设计工作。
11、对接媒体,配合销售节点,选择有效的广告传宣工作。
12、对接活动公司,在不同的时间节点为促进销售,做不同的活动。
13、销售物料的准备及管理。
14、与合作方签属合同及付款。
15、资金计划与实施。
16、公司网站及客户维护。
第6篇:
策划主管岗位职责
策划主管
岗位职责
1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;全面负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施,项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告;
2、负责公司的企业文化建设及品牌推广,负责公司形象宣传、推广及形象监控;负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理;
3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续,向政府申报项目建设计划,办理征用土地的相关手续;
4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作;
5、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见;
6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
任职资格
1、房地产或市场营销等相关专业,大专及以上学历,28岁以上;
2、3年以上地产公司或代理公司营销策划经验,有较强的现场执行能力和计划编制能力,有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先;
3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力,能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立操盘;
4、精通房地产营销策划推广全过程,拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力,熟悉商业地产运作者优先;
5、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;
6、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力;具有很强的组织营销商务活动、良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力;
7、具备很强的语言、文字表达能力、计算机操作能力以及丰富的团队管理经验,
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