个人规划总结5篇.docx
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个人规划总结5篇.docx
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个人规划总结5篇
个人规划总结5篇
总结是理论的升华,是对前一阶段工作的阅历、教训的分析商量 ,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,下面是我给大家整理的个人规划总结,仅供参考期望能够关怀到大家。
个人规划总结1
一年时间转瞬已经过去了,在局组的领导下、在局领导和同志们的支持和关怀下,我坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历,培育自身思想修养,努力提高综合素养,严格遵守局内各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作状况简要的总结如下:
一、加强业务学习,不断提高业务素养,努力为城市建立做出更大奉献。
我在规划科工作已经有四年多时间了,应当算是规划科的老同志了。
回想在规划科这四年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:
政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作阅历,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅〞。
我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是,自己在规划科工作期间从一名一般群众成为了一名中共员!
我的转变与进步,是局领导的培育、同志们的关怀与支持和自身的努力才取得的。
我清楚自己入时间还不是很长,还有很多方面(政治思想、理论学问、工作水公正)需要不断的学习,要时刻以员的标准衡量和要求自己的言行,留意加强政治修养,进一步提高自己的性生疏。
我也期望领导和同志们一如既往的给与我指导和关怀,我也将加倍努力,争取更大的进步!
我先后在规划科科员、副主任科员、副科长等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热忱对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。
规划科的工作纷繁冗杂,领导临时交办性的工作比较多,这些都要求规划科的同志,要对__区的现状和规划状况,有较为生疏的了解与把握,同时还应具有较强的应变和适应力气。
几年来的工作实践,我格外留意对__区现状和规划状况的积累与总结,如今我对朝阳区的现状整体状况已经比较生疏,对朝阳区总体规划和各乡域规划也有系统的了解与把握。
基于几年来工作阅历的积累,我对规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与把握!
我想自己的工作阅历一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作时机,是领导和同志们信任和支持的结果!
正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热忱与努力争取更大的进步!
二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的员模范学习,起相应模范带头作用。
半年来,我在平常工作中,始终以员的标准严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地支配好各项工作,身体力行,努力起到科内的表率作用,关怀科长开展各项工作。
我认真坚持局内的学习制度,主动参与各项学习,以两个?
条例?
的学习为契机,深化领悟?
条例?
的精神,在政治思想觉悟和对的生疏上均得到了进一步提高。
在开展两个?
条例?
学习的同时,我依据局组开展的风廉政建立宣扬教育月活动的工作部署,比照廉政规章查找工作中的缺乏与缺点。
通过系列的学习与批判和自我批判活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。
今年以来,在科内日常工作过程中,科长留意强调从政治的高度对待问题,我与科长亲热协作并带头垂范,使同志们思想生疏高度统一,自觉遵守局内各项规章制度。
具体工作中,我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、静静无闻的工作精神,一切从全局动身重团结、讲实效、不推诿。
总体规划修编和规划展览馆布展工作,是规划用地科上半年最为重要和紧迫的两项重点工作。
两项工作过程中,我与科长亲热协作,主动关怀科长做好工作部署,并抑制家庭困难加班加点,与全科同志通力协作,保证工作顺当完成。
在科室的内部建立上,在科长的领导下,我们主要作了三个方面工作:
一是抓学习。
认真落实局组的学习内容、学习主题和学习时间。
严密联系实际,重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。
二是发扬民主,增加科室成员之间的团结与活力。
规划用地科有民主的良好传统,对待各项工作科内同志均充分发表意见和建议,集思广益,留意发挥集体的聪慧才智和整体效能。
三是按局组要求高标准、高质量开好科务会,开展批判与自我批判,使规划用地科成为团结务实,开拓创新,富有朝气、布满生气与活力的集体。
规划用地科的日常工作中,用地选址、督查督办、规划询问及领导临时交办的工作量很大,我作为副科长对于这些日常工作能够关怀科长,合理分工,并以身作那么主动办理急、难的督查督办件,耐烦接待规划询问的群众,认真对待领导布置的各项任务。
三、缺点与缺乏
我也很清楚自己还存在很多的缺乏与缺点,自我的总结和领导同志们的批判和指导,对我今后的提高是格外必要的,我的缺点与缺乏自己总结可有以下几点:
1、作为副科长,在关怀科进步行科内的管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结阅历。
2、与同志沟通少,关怀同志不够。
具体表现:
(1)同同志们的联系不够,缺乏沟通;
(2)工作中对同事们的关怀不够。
我这方面的缺点,同志们曾给我指出过,但自己也留意改正自己的缺乏,但还需进一步努力。
3、我在规划科,也就是如今的规划用地科,工作的时间比较长,与新同志相比有确定的工作阅历,特殊是对区域现状和规划状况的把握上,但在对新同志的“传、帮、带〞方面做的还格外不够。
回忆这一段时间的工作,我根本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的关怀是分不开的,在此对局领导和同志们表示诚意的感谢!
以上是我对半年来思想、工作状况的总结,不全面和不精确 的地方,请领导和同志们批判、指正。
个人规划总结2
本人在上级领导和上级业务部门的指导下,认真学习贯彻国际规划测绘方针政策及法律标准。
探究新形势下,提高规划测绘工作成效的新思路、新方法。
促进__规划测绘质量水平的稳定提高。
城市规划是政府指导和调控城乡建立和进展的根本手段,加强城市规划管理和落实工作对实现社会主义经济和环境协调进展具有重要意义。
我个人工作状况汇报如下:
首先,实施完成了我县重点景观工程澄波湖南北两个湖面的实地现场测绘工作,并经认真商量 绘制出精确 合理便于确认的CAD图形。
其次,为实施做好我县城镇改造工作,按县城乡改造进度,对我县菅家村进展了为期一个月的菅家村改造前期实际房屋街道规划布局的资料收集。
再次,对我县招商引资企业工业用地实施实地细致规划测绘技术效劳。
对我县正在建立中的统一,上好佳,巧媳妇等多个新入住__的大型企业工程用地进展施工中的规划实地测绘。
并认真商量 绘制出精确 的规划施工CAD图形。
今后我还将连续在上级领导和上级部门的指导下,主动做好自己的本职工作,为我县经济进展城乡结合建立规划测绘工作献上自己的微薄之力。
个人规划总结3
一、面积测绘原那么:
规划测绘针对建筑单层面积及总风光积计算,主要用来计算容积率;
房屋建筑面积计算标准主要针对工程量计价;
房产面积测绘主要针对建筑划分空间计算,用于房屋产权登记。
二、三者区分:
三者针对内容不一,各有侧重点,同样的设计对三者来说计算可能有区分,具体区分如下:
1、住宅单层面积计量:
工程计量:
单层建筑物高度在2.20m及以上者应计算全面积;高度缺乏2.20m者应计算1/2面积;利用坡屋顶内空间时,顶板下外表至楼面的净超群过2.10m的部位应计算全面积;净高在1.20m至2.10m的部位应计算1/2面积;净高缺乏1.20m的部位不应计算面积。
房产面积计量:
单层建筑层高小于2.2m,不计算面积;层高大于2.2m,无论多高都按一层
面积计算;
规划面积计量:
当住宅建筑标准层层高大于4.9米(2.7米+2.2米)时,不管层内是否有隔
层,建筑面积的计算值按该层水平投影面积的2倍计算;
江苏省规定:
住宅层高不应大于3m,局部客厅和餐厅可以挑空除外;
2、走廊面积计算:
工程及规划计量:
建筑物间有围护构造的架空走廊,应按其围护构造外围水平面积计算,层高在2.20m及以上者应计算全面积;层高缺乏2.20m者应计算1/2面积。
有永久性顶盖无围护构造的应按其构造底板水平面积的1/2计算。
雨篷构造的外边线至外墙构造外边线的宽度超过2.10m者,应按雨篷构造板的水平投影面积的1/2计算。
以上面积纳入容积率计算。
房产面积计量:
假设非封闭走廊上侧为悬挑板,即使外侧有柱(定位为装饰柱),不计算面积;假设非封闭走廊上侧不是悬挑板,外侧有柱(定位为承重柱),计算面积全面积。
3、标准层面积计算:
工程及规划计量:
a、本层建筑面积计算到建筑外围主风光,包括保温层及装饰板面积,纳入容积率计算;
b、入户花园、空中花园各地标准不一,可按全面积或者半积计算,计算面积纳入容积率;
房产面积计量:
a、计算仅计算到外围主体构造,不包括保温层及装饰板面积;
b、入户花园、空中花园依据封闭状况计算,以栏杆位置为界计算面积;可以算全面积,也可不算面积。
4、半地下室面积计算:
工程及规划计量:
建筑层高2.2m以下以计算一半面积,层高大于2.2m计算全面积;规划方面半地下室高出地面1.5米以内不计入容积率;高出地面大于1.5米时,建筑面积计算容积率。
有一种状况:
假设为底层车库建筑的容积率指标时,层高小于2.2米的底层车库建筑面积不计入容积率。
房产面积计量:
半地下室建筑层高小于2.2m,不计算面积;层高大于2.2m,都按一层面积计算。
个人规划总结4
敬重的评委,友爱的同学们:
大家晚上好!
我是12级软件一班的韩德兴!
今晚,我将与大家一起共享我的职业规划!
与其说是规划,倒不如说是我的一个梦!
不过这可不是做梦,而是幻想!
而我规划的主题便是:
立足如今,胸怀将来!
步入了高校生活,我们的生活空间自由多了,很可能会因无目标而迷失方向。
给自己制定目标,就像是给船舶导航!
日益猛烈的就业压力就在我们身边,我们就更应当好好的规划我们的职业生涯!
使自己能够有目标的学习,有目标的工作,有目标的生活,使自己每天都过得充实而有意义!
而职业生涯规划那么是为我们的幻想插上翅膀,让我们在人生战略上更胜人一筹!
首先,我的规划分为六个局部:
自我分析,职业分析、环境分析,预备实施方案,调整评估、备选职业规划方案!
一、自我分析
SWTO分析
强势(strength)
擅长交际,人际关系好。
组织、管理、筹划力气好。
心里素养较强,能够承受得起挫折失败和压力。
工作主动认真,有热忱,有创新意识,宠爱突破。
弱势(weakness)
做事有时缺乏稳重,易于急躁。
某些方面自制力较差,不能依据预备行事。
时机(opportunity)
所学专业就业前景明朗。
毕业前的各种聘请面试。
威逼(threat)
面试时的各种刁难与挑战。
工作提升较慢,工作压力大。
(一)、自我深化解析
(1)职业爱好(宠爱干什么):
宠爱在班级里面跟同学一起学习,一起工作,一起编程,一起奋斗。
总之,信任我所学的专业能让我最好的发挥自己的力气。
(2)所学专业毕业之后应具有的职业力气(能够干什么):
编程,网站维护,产品需求分析。
(3)独特特质(适合干什么):
我有定力,我认为我能胜任那些繁琐有序的工作。
(4)职业价值观(最看重什么):
工作环境有利于自己成长,有利于发挥特长。
(5)胜任力气(优劣势是什么):
我的优势力气1、对编程和解决程序上的问题上有很浓的爱好,情愿去承受,学习新的技术。
2、平常宠爱看书,期望可以从书籍上学到可以在工作上关怀自己的学问。
我的弱势力气1、心直口快。
二、职业认知
界面设计,程序设计根底,数据库应用根底,面对对象程序设计,Web
标准网页设计,JQuery,数据库程序设计,Web应用开发,软件配置管理与测试,软件工程与UML语言,MVC框架等。
就业方向:
从事Web前端设计、Web应用软件开发、软件测试、软件销
售等岗位。
可取得的证书:
通过考试可猎取相关软件企业认证证书:
软件工程师、国
家计算机软件资格水平测试证书(程序员或测试师)、全国计算机信息高新技术考试证书、全国计算机应用技术证书(NIT)、ps认证工程师等。
三、环境分析
环境分析包括家庭环境、学校环境、社会环境、职业环境。
家庭环境:
良好:
我很庆幸自己有一个完好的家庭,父母的支持给了我无尽的力气!
他们的存在我撑起了一片宽敞的蓝天!
学校环境:
而滁州职业技术学院学院的各种设施也很健全,学习气氛也很深厚,这就为我供应了一个很好的学习环境和生活空间。
社会环境:
软件行业的人才供不应求,现如今中国软件和信息行业的人才严峻缺乏。
职业环境:
It网络专业人员需求:
到20_年全球缺口为一百万。
所以我所学的专业正好对口。
四、预备实施方案
首先应给自己定立一个明确的目标:
而我的目标是—程序员—工程师—工程经理
从一个菜鸟到一个IT精英一路上遇到的困难应当特殊多,而我的座右铭是:
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。
我确定坚持到最终,成为最终的成功者。
我的最终目标是软件开发工程经理。
应具备的力气:
解决生产过程重要技术问题。
把握本专业国内外现状。
把握现代管理的进展趋势。
能够指导工程有预备的开展。
下面是我的短、中、终期预备:
短期预备:
时间为20_—20_年
(1)学好专业学问,提高英语和电脑的应用水平。
(2)拿到相关的技能证书和荣誉证书.
(3)主动参与活动,宽大交际面.
(4)加强社会实践活动,关注就业动态。
中期预备:
时间为20_—20_年
(1)进入一家软件公司熬炼自己。
(2)在工作中不断学习,把握技能。
(3)成为公司的骨干力气,搞好人脉关系。
(4)成为工程师、中层管理人员。
终期预备:
时间为20_—20_年
(1)结合所学学问和实际阅历,不断摸索创新。
(2)总结阅历,形成独特有效的工作方式。
(3)工作受到领导和员工的确定。
(4)成为工程经理、公司高层的管理人员。
五、调整评估
根本依据:
是否实现了自己的预定目标。
认真分析缘由,准时调整路线,查找补救措施。
认真总结阅历,下一步目标能否加快实现,调整方案。
全面评估:
本人的评估、父母、上级、平级、下级、社会组织的评估。
六、备选职业规划方案
假设聘请受阻,无法进入目标公司;提拔、晋升无望。
解决方案:
查找其他的软件开发公司,或寻求合伙人,自主创业。
知己知彼,才能百战不殆!
在职业分析之前,我先对自己做了一个全面的剖析!
我性格开朗,擅长交际,是一名乐观主义者!
这种对什么事情都乐观对待的看法能为我以后的创业供应很好的条件!
而且我还拥有不服输的独特,所以我确信,我的人生必将是精彩而且辉煌的!
……
可是,金无足赤,人无完人!
通过swot分析法,我将自己的优缺点做了一次比较!
一个安康的身体,一个明确的目标,外加耐烦细心的处事看法以及开朗的独特造就了一个活泼大方且意志坚决的我!
但这样的我并不完善!
面对这个社会的种种压力,有时我也会担忧!
我知道担也没有用,只要又一个名确的目标,认真的走下去,力求以一个更完善的姿势去面对这个多变的社会!
扬帆启航,总有一天会到达幻想的此岸。
而我的幻想便是成为一名工程经理!
放眼市场,软件开发行业的前景是特殊好的,很多省市都把这个行业作为新的经济增长点来规划!
软件更是被人们称为整个IT行业的核心。
但是需求大并不等于竞争小。
软件开发人才的急剧增多为我以后的就业带来了很大的`压力!
所以,我必需从各方面努力提升自己的力气,争取在这一领域占据自己的一席之地!
……
万丈高楼平地起,全部的成大事者必定是从身边的小事开头入手的,所以从如今起,我开头预备我高校三年的征程!
大一为摸索期,适应新环境,培育沟通力气是我这一阶段的目标。
而就目前来看,我已圆满完成了这一阶段的任务!
大二为定向期,这一阶段必需打牢专业根底,并确定适宜的定位!
大三那么为冲刺期,我必需专注于自己的目标,专业课的学习进入深化阶段,各种软件的学习也进入强化阶段!
而且这一阶段还需有意识的进展力气、职业素养的提高和阅历的积累!
只有这样,才不至于在以后的实践中太过慌张!
接下来是毕业后的预备了,这才是我人生真正意义上的启航!
由于我将用工作去制造欢快,再用欢快去效劳社会!
我要花三年时间做一名软件开发工,进入相关企业工作,提高阅历,提高技能!
再用十年时间争取成为一名工程经理,并积累确定的资金,为下一步的创业做主动的预备…最终,再用十年时间经营一家自己的软件开发公司,把公司做强、做大!
这都仅仅只是规划而已。
规划并不是一劳永逸、一成不变的!
所以,为了适应这千
变万化的职场世界,我们必需结合社会环境以及个人力气的转变准时的做出调整!
只有这样不断的规划、调整,才能知道我们开出的处方是否对我们的人生奏效!
对于每个高校生来说,或许会有迷茫、不知所措。
但我对于我的将来布满了信念!
我已确定了自己远行的航标,朝着这个航标前行,我信任我确定会成功!
人生没有定数,似孤帆,
惊涛骇浪中漂泊;似孤鹰,碧海蓝天中飞行!
让我们为幻想插上翅膀,查找梦的此岸,成就永久的追求!
……感谢大家,
个人规划总结5
年度工作目标规划是对个人职业生涯规划的分解细化落实,除非你要浑浑噩噩终了此生,否那么,职涯规划是人生必不行少的内容。
因此,千万不要以为个人年度规划是做给主管的。
其实,做年度规划恰恰是一次总结过去,觉察缺乏,以备将来更好进展的一次自我端详的好契机。
一、你了解目标规划有多重要吗
尽管管理学已经深化人心,但是还是有一些人不重视诸如职业规划、人生规划、时间规划等等对自己的人生和事业起至关重要作用的一些科学手段,照旧信奉任凭自然。
所以,我们不仅要重视对目标的规划,更应当持之以恒坚持规划、持续执行规划。
只要长期坚持,必能看到规划带来的好处。
这里我们借用一下哈佛对于有无目标者的长期跟踪调查结果(见右上图),从图示的比照结果中你是否感受到目标的建立,对人生和事业有多么重要?
二、个人规划前需先了解团队目标
主管关注属员的年度目标,甚至调整其目标,是由于要考虑整个团队目标的设计及达成。
因此,作为属员必需先认真了解团队甚至公司的年度目标,并将自己的目标与其联系起来,才称得上一个有全局观的个人规划。
那些擅长将时间和精力用在一个确定目标上的人,都会获得成功。
三、个人年度进展重点在哪里
虽然,提升学习力、执行力、销售力、时间管理等等这些都是我们做规划的直接目的所在,但是由于这些目标往往存在相辅相成、互为因果的关系,因此,做年度目标时我们必需有所侧重。
制定年度目标时,首先要花时间想清楚每个人的精力是有限的,自己在下年度必需有所选择侧重在哪一方面寻求更大的成长突破,是学习力?
是销售力?
还是进展一项独门销售技术?
假设期望自己借用上一年度业绩有了较多积累,可以调整一下时间更多提升自己的学习力,以贮存更多后续进展的能量,你的年度规划中就应当增设学习方面的规划。
假设你萌生了进展组织的念头,就要多留意增员与留存方面力气的培育。
四、业绩目标规划要兼具合理性和挑战性
人类天性中具有挑战欲望,正由于如此,人类才能够从猿进化成人。
此外,不管是业绩目标,还是人力进展目标,预先规划,不过是为了更加明确前进方向,让职业生涯更加科学有序。
因此,在规划业绩目标时,确定要遵循“既不盲目攀高,又要具有挑战性〞原那么。
但是我们永久不要遗忘人性中自我膨胀的弱点,不要遗忘在社会行进过程中时不时留下的诸如“人有多大胆地有多大产〞这样自我膨胀的笑柄。
尽管,你的任何规划都可能要拿给你的上司看,甚至要博得他的认同乃至好感,但是,切记:
打肿脸充胖子只能昙花一现。
到头来,交不了差,丢的还是自己的脸。
五、如何设定合理的目标
制定规划前,要先自行总结一下刚刚过去的一个规划周期里目标达成状况,特殊是客观分析那些没有达成的目标,力求从中找出自身的缺乏之处,以及需要怎样的改进。
由于人类往往存在很大自我生疏的盲区,所以,在初步规划后,可以将自己的规划拿给家人、好友,或是关系比较“铁〞的同事,也可以拿给主管或上司,请他们帮你检视自己规划的目标是否太过抱负主义?
整个规划是否缺失了针对抑制或改善自身缺乏或缺点的相关内容?
六、怎样的目标才有挑战性
目标有无挑战性,其实每个人自己心里最清楚。
所谓挑战性,是说既不要高不行攀,又要有确定实现难度。
由于只有树立这种有确定挑战性的目标,努力的过程才有价值,成长的幅度和收获也才最大。
唾手可得的目标,不能算作目标,会使目标制定失色很多。
所以,只要自己期望在新年度里,无论在工作上或学习上都能有所突破,就要为自己设定具有挑战性的目标。
七、目标数字化与行动具体化
在目标规划中,数字化和具体化行动方案的拟定,是让规划四脚着地、不流于形式的最高法那么。
只有形容词的空泛目标没有任何意义,所以要把工作预备的目标与内容数字化,例如时间化、数量化、金额化。
甚至,连学习预备都可以数字化,例如,你估量花费多少时间学得某类技术,或获得某项专业证照。
有了数字化的工作目标,还要附带有效的执行预备,由于高度可行性规划,除了让你在落实目标时有依循的步骤,另外也会让主管更信任与支持你的规划。
八、来一次面对面沟通
个人规划,完成初稿后,确定要打印一份先交给主管,然后与主管约一个时间和自己来一次面对面的沟通,而不只是用电子邮件把工作预备传送给主管。
你也可以藉由面对面的时机,告知主管你的中长期目标,比方你期望用两年时间达成国际龙奖IDA奖项,或者期望可以用三年时间完成团队达成50人人力目标等。
然后请主管针对你的这些规划给出建立性意见。
九、大声说出你的规划目标
确定规划后,向家人、伴侣,以及团队事业伙伴说出自己的年度目标,对达成目标的信念和执行力有着不行估量的作用。
因此,对自己经过缜密思考制定的目标规划,确定要找时机向他人公告出来,由于,不管是疑心的目光,还是情愿为你见证的热切期盼,都将对你全力达标大有裨益。
更重要的是,由于已经公布了自己的目标,更有动力去实现它。
走过必留下痕迹,时间荏苒,又到了岁末。
站在新旧交替的档口,我们总会忍不住回头看看逝去的一年里经受的那些故事,总结一年里的得与失。
身为保险从业人员的我们,回忆行业这一整年的表现,那么可谓是五味杂陈,酸甜苦辣种种余味生怕各自也都能身临其境、感同身受。
或许,对大多数从业人士来说,这一年,走得并不顺畅。
然而,正如俗语所云,道路越泥泞,留下的脚印就越深。
正由于走得不顺畅,我们才更情愿也更需要回忆和省思,值得回忆的东西也更多。
茶余饭后,我们不妨思考:
在即将逝去的这一年里,我们的销售力气是否又在原有的根底上有了新的提升,为更多的客户送去了保障和爱心?
我们是否在销售中让客户蒙受了损失而让行业备受指责,进而失去了一批原来不错的客户?
每天劳碌辛苦地工作,我们的工作绩效是否与往年比较攀升到了新台阶?
思考工作中的收获之余,我们也不妨思考,安康是工作的基石,我们的安康状况又维持得如何?
手中的财宝是否有了更多的积累?
我们又为家人做过哪些事情,是否让家庭更加和谐美满?
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