建筑业员工岗位职责承诺书范文.docx
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建筑业员工岗位职责承诺书范文.docx
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建筑业员工岗位职责承诺书范文
建筑业员工岗位职责承诺书范文
1.求:
建筑方面“施工人员承诺书”,要完整地
为确保本次项目组织施工平安,本单位XXXX,施工担任人:
XXX,严肃承诺,将依照施工合同对本次施工范围内的平安管理担当责任,承诺基本内容如下:
一、承诺在施工期间,严格按公司或市场要求,依照《建筑施工平安检查标准》(JGJ59-99)和市场《施工许可证》及公司《装修许可证》的内容,明确平安责任,做好施工组织设计和施工平安技术交底,听从公司或市场相关部门的日常管理和检查。
二、承诺对本单位施工人员进行平安训练,有健全的平安管理制度和培训训练记录,保证施工人员不违反市场管理规定和国家法律法规。
听从市场和公司监管。
三、办理施工许可证时,将本单位特种作业人员证件和施工人员身份证复印件交市场备案,按规定办理“临时施工出入证”。
并接受公司或市场监督检查,凭证出入施工现场。
四、承诺文明施工,保证现场不消失消防平安事故和工伤事故,设立现场平安担任人,向市场和相关部门解释施工消防、平安工作保障状况及施工方案实施状况,保证施工人员和公司、市场及第三方人员、财产平安。
如因施工发生任何不测或形成人员伤亡,施工方承诺完全担任,与市场或公司无关。
五、承诺施工人员盲目恪守甲方市场管理规定,如发生人为的担心全行为,危及人身、财产平安的,必需无条件马上整改,并接受甲方市场及公司职能部门的检查监督,对市场及公司相关部门开出的“不合格项整改通知单”的问题坚决整改。
六、公司或市场监管人员发觉有严重担心全因素时,随时有权要求施工方停工整改,施工方不得连续违章操作强行施工。
七、承诺因施工不当等问题形成市场及第三方人员、财产平安遭到损失的,照损失程度全额赔偿,并接公司或市场视情节作出1000元-10000元一次的违约金扣款处理,违约保证金经协商,施工方承认为该项工程款的30%,不足以抵扣和赔偿时,由施工方另行领取或从该项工程款的30%以外工程款项中抵扣领取。
八、承诺施工期间不影响周边人员、市场运营和卫生、环境平安,对本单位施工人员形成的一切不良影响担任,恪守公司或市场《商铺及外来施工管理规定》做好用电平安和消防平安等平安预防工作。
九、承诺施工期间对市场或公司相关部门开出的《不合格项整改通知单》接受整改。
盲目签收《不合格项整改通知单》,并接受公司或市场对此做出扣留违约金50-500元一次的处理看法,对拒签整改通知单行为,甲方有权直接按承诺书条款加倍扣留施工单位的违约金。
十、本承诺书是市场及公司对外来施工平安监管的有效证明文件,是合同的附件,具有法律效力,承诺方如有违反,按第九条看法处理。
十一、平安问题包括但不只限于上述状况,如有未尽具体事宜,参照国家法律法规和本承诺书的条款执行。
本承诺书一式四份。
(市场存档一份,公司工程部一份,施工单位现场张贴一份,施工完成由施工单位将此表交给市场管理办公室做为结算凭证。
)
承诺施工单位(盖章):
担任人:
日期:
电话:
2.建筑工程各岗位质量责任制、责任书和考核表
1,技术担任人岗位职责一、熟识设计图纸,组织并参加设计询问及图纸会审,并将次要内容向项目技术部成员及各专业工进步行技术交底、检查、落实各级技术交底。
二、担任组织本项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐藏工程验收工作。
三、担任检查各专业劳务队按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工。
四、担任对设计院、业主、监理部的技术交涉,审批须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
五、担任督促完善工程技术档案、各项技术材料的签证、收集、整理并汇总上报。
担任组织本工程施工技术总结的编号及科技成果申报材料的编写工作。
六、全面担任新工艺、新技术、新材料、新结构的推广任务,努力把本工程项目建设成为科技推广示范工程。
七、组织日常工程质量平安施工检查,担任质量事故的上报和处理工作。
八、担任组织分部分项工程验收和工程竣工验收工作。
九、乐观协作上级主管部门对项目技术管理的检查和验收,对检查中提出的整改看法担任落实。
十、参加日常工程质量平安施工检查,组织施工班组按处理要求进行事故处理。
2,预算员岗位职责一、依据施工合同、设计图纸、有关预算定额、取费文件、调价文件编制工程施工图预算。
二、依据施工定额编制施工预算,分析各种用工量。
三、依据项目经理的谈判结果,编写各类分包合同。
四、依据施工员开具的工程量(应予核对预算)和分包合同,进行分包队伍的阶段结算。
五、从施工员处定期收集各类经济签证材料,并予妥当保存。
六、深化现场,以防消失预算外费用漏签,少浅现象。
七、将各类经济材料与施工员、材料员核对,汇编工程结算材料,依次编号记录,记录结果应与施工员、材料员一起汇签。
八、根据结算材料和有关定额、文件合同编制工程施工图结算价值表,并送单位主管内审。
九、对建设方及托付单位办理工程结算。
十、预结算是企业生存的命脉,预算员应兢兢业业,一丝不苟地工作。
3,平安员岗位职责一、把握国家平安操作规程、规定,对施工全过程进行平安监督。
二、严格进行平安技术交底制度,制定平安施工措施。
三、进行工程平安标志的醒目悬挂,以提示职工留意施工平安。
四、组织有关人员学习平安规程,对超深、超高、腾空、临边等危急部位施工进行重点防护。
五、对施工脚手架、外用电梯、四口防护等进行定期检查。
六、会同设备管理员定期检查设备,对无防护罩、无漏电爱护、线头暴露等设备应准时组织修理,严禁带病运转。
七.施工设备定人持证上岗,对无证操作人员予以惩罚。
八、对违反平安操作规程和平安制度的有关人员予以惩罚。
九、会同有关方面处理平安事故,并填写事故经过,分析过程责任,提出处理看法,从快利索处理。
十.平安员是平安施工的核心,应以谨慎、勤恳的态度塌实的工作。
4,施工员岗位职责一、熟识设计图纸,参加设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。
二、参加编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。
三、参加本项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐藏工程验收工作,准时预备填写技术表格,做好有关记录工作。
四、监督、关心个施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准、施工组织设计的要求进行施工,对施工班组的违章作业,提出整改、惩罚通知,直至订正。
五、在项目技术担任人授权下,参加对设计院、业主、监理公司、质检站的部分技术交涉、管理工作,起草须上交上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
六、担任工程技术挡案、各项技术材料的预备、签证工作,并将有关签证、记录准时交材料员收集、整理、汇总。
七、参加新技术、新材料、新工艺、新结构的实施工作。
八、参加日常工程质量平安施工检查,组织施工班组按处理要求进行质量事故处理。
九、参加分部分项工程验收及工程竣工验收工作,实现为验收工作预备好有关材料。
十、按要求做好迎接上级主管部门对项目技术工作的检查验收的各项预备工作并参加检查,对检查中提出的整改看法,组织有关施工班组按处理方法进行整改,直至符合要求。
5,项目经理职责一、坚持党的基本路线,仔细贯彻执行国家、地方政府和上级有关政策、法令及企业的规章制度,正确处理国家企业、集体和个人四者之间的利益关系。
二、以身作则、办事公道、知人善用,调动各方面的乐观性,有亲密联系群众的优良作风。
三、具备肯定专业技术和管理学问,有丰富的实践阅历和较强的组织、指挥协调、决策及应变力量,办事雷厉风行,处理问题准时坚决。
四、掌管指定施工组织设计,降低工程成本的技术措施方案、总体方案和目标掌握点方案及施工方案,并仔细组织实施。
五、在项目施工生产过程中,贯彻落实平安生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目特点,提出有针对性的平安管理要求,严格履行平安考核标准和平安生产奖罚方法。
六、仔细组织平安生产检查,定期讨论分析承包项目施工中存在的担心全隐患,并加以落实处理。
七、依据上级和建设单位的方案要求,组织编制月、旬。
3.员工对公司的承诺书怎样写
员工承诺书
本人某某某系xxxxxx有限公司的员工,愿恪守下列条款规定,忠实为企业服务,在上岗之前,本人自愿恪守以下规定:
一、恪守公司规章制度,听从公司调遣,接受公司培训。
二、严守职务机密,否则愿担当由此引起的全部责任。
三、按公司规定,三个月为岗位顺应期,合格后转为该岗位正式员工。
四、因顺应期不合格者随时可以通知停止使用,或于顺应期因状况变更本人不情愿转其他岗位或其他区域工作时,本人自愿马上离职而决不恳求任何补助。
五、顺应期满正式录用后,愿无条件接受公司调迁,不执行公司调迁即按自动离职办理手续决不恳求任何补助。
六、如因本人缘由损毁或遗失公司设备财物时,愿遵照公司估定价值担任行使赔偿义务。
七、本人肯定听从公司领导及主管之训练和关心。
自愿承诺人(本人亲笔签名):
_____________性别:
_____年龄:
___工作岗位_____________居民身份证号码:
________________________联系电话:
__________________公司担任人(人事部签字):
_____________
扩展材料:
承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。
通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必需实行书面形式。
如《美国统一商法典》其次篇第2-201条规定,凡价金超过5000美元的货物买卖合同,除该法典另有规定外,均须以书面方式作成,否则不能要求法院强制执行,法院在诉讼中对这种合同准绳上不接受口头证据。
参考材料:
搜狗百科-承诺书
4.想要一份施工人员保证书范本,请各位多多帮忙
施工平安保证书甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国平安生产法》、《建设工程平安生产管理条例》和有关法律、法规的规定,为确保雪铁龙4S店附属办公楼建设工程的施工平安,落实平安管理责任,明确职责。
依照国家合同法的有关准绳,甲、乙双方签订平安责任书,其平安职责如下:
一、甲方职责:
1、向乙方宣扬国家有关平安生产的政策及法律、法规,供应本单位制定的平安生产规章制度及管理方法;2、担任对乙方生产平安的监督管理,并检查乙方执行《平安生产法》及平安生产规章制度的状况,准时订正违规行为;3、担任督促乙方对进场人员的平安训练和特别工种持证上岗;4、督促乙方建立健全平安的生产保证体系,施工现场配备专职平安人员(名)。
5、担任对乙方的生活区和施工现场进行平安生产、文明施工检查,监督乙方对事故隐患和担心全因素准时整理。
6、担任协作有关部门调查处理乙方发生的平安事故。
二、乙方职责:
7、仔细贯彻执行《中华人民共和国平安生产法》和《建设工程平安生产管理条例》,恪守甲方的各项规章制度,仔细组织施工,确保平安生产。
8、乙方应建立健全平安生产管理的组织机构,配备1~2名专职平安员,必需保证施工现场有跟班平安员。
9、乙方必需达到平安事故零伤亡的掌握目标。
10、乙方必需严格恪守消防平安的有关规定,确保不发火灾事故;11、乙方必需在签订合同后十五日内,将营业执照、施工资质证书、法人代表证书和法人托付书、平安生产许可证、组织机构、专职平安员名字、特别工种人员名单和相关证件复印交甲方存查。
12、乙方应建立施工平安生产责任制,落实施工现场的平安管理。
坚持定期或不定期的平安检查,准时整改和消退事故隐患与担心全因素,并有记录备查。
13、乙方必需编制施工的平安技术措施,并逐级进行交底,并签字确认备查。
14、乙方必需严格做到平安文明施工,配备发放劳动爱护用品,并保证作业人员正确使用和佩戴。
15、乙方必需对作业人员进行平安学问和平安技能训练,对特别工种作业人员进行专业培训,取得“特别工种操作证”后才能上岗。
16、乙方应按《平安生产法》的规定,制定生产平安事故应急救援预案。
17、乙方发生伤亡事故时,必需准时报告甲方和相关部门,并乐观抢救伤员,爱护好事故现场,做好善后处理工作。
18、因乙方责任发生的平安事故,所形成的一切经济损失由乙方自行担当。
三、其它商定本平安责任书一式二份:
甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
甲方代表:
乙方代表:
年月日年月日。
5.求员工工作岗位承诺书
最低0.27元/天开通XX文库会员,可在文库幽云沐霖个人岗位职责承诺书部门或单位:
工作岗位及职务:
为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务职介中心工作,本人慎重作出如下承诺:
一、仔细执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒工作支配,消失问题不推卸;个人事务与工作支配相冲突时,无条件听从单位支配,特别状况提前向上级领导请示。
二、严格恪守国家法律法规和职介中心规章制度。
执行值守纪律,绝不脱岗。
严格按规定履行请假手续。
三、盲目爱护单位公共物品,保障工作正常运转。
四、疼惜办公用品,不随便铺张。
严禁因公款吃喝,虚假报销。
五、敬重每一位来访群众,热忱接待,仔细倾听,准时赐予解释和办理。
六、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌等消遣活动。
七、不参与任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒严重事项,坚持重要事项报告制度。
八、保证24小时通讯畅通,严禁因个人缘由导致通讯不畅而影响工作。
九、盲目维护单位抽象,讲团结,顾大局,不做有损单位抽象之事。
承诺人:
2021年月日个人岗位职责承诺书部门或单位:
工作岗位及职务:
为有效开展工作,进一步规范、约束本人的工作行为,本人在此严肃承诺:
一、仔细学习。
6.员工工作保证书怎样写
员工进入企业工作后,需要员工写一份保zhidao证书
保证员工对企业的工作流程、工作规章的了解,以便员工在工作中遵照执行。
这时候,你需要了解保证书的格式一般有标题,保证内容,署时。
以下为你供应的保证书,盼望让你把握相关回保证书写作要领保证书
本人已经阅读并自愿恪守**(市)**电子实业有限公司制定的各项规章制度,包括已经颁布的《劳动组织条例》、《劳动管理条例》、《产质量量管理条例》、《管理人员行为规章》、《销售管理条例》、《选购答工作管理规定》、《档案管理条例》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。
本人承诺,即便今后有新颁布的规章制度,在经本人知悉后,也情愿恪守。
7.求员工岗位责任书样板
岗位职责范本——生产部部门名称:
生产部直接上级:
分管副总经理下属部门:
生产和、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间管理权限:
受分管副总经理托付,行使对产品生产过程中的管理权限,并担当执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能:
合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产力量、科学地制定和执行生产作业方案、加强平安生产训练、开展乐观地调度工作,以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的,对所担当的工作担任次要职责:
1.坚决听从分管副总经理的指挥,仔细执行其工作指令,一切管理行为向主管领导担任;2.严格执行公司规章制度,仔细履行其工作职责;3.组织生产、设备、平安、环保等制度拟订、检查、监督、掌握及执行;4.担任组编制年、e68a84e8a2ade79fa5e9819331333262376634季、朋度和平作业、设备修理计菩萨准时组织实施、检查、协调、考核;5.担任设计工厂的改造方案、设计工厂的产品规划和工序间的协调;6.亲密协作营销部门,确保订、定产品合同的履行;7.协作组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;8.担任抓好生产平安训练,加强平安生产的掌握、实施、严格执行平安法规、生产操作规程,即时监督检查,确保平安生产,杜绝严重火灾、设备、人身伤亡事故的发生;9.担任组织生产现场管理工作,注重环境爱护工作,抓好劳动防护管理和制定环保措施方案;10.准时编制上的年、季、月度生产统计报表。
仔细做好生产统计核算基础管理工作,注重原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性;11.抓好生产统计分析报告团荼。
定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结阅历、找出存在的问题,提出改进工作的看法和建议,为公司领导决策供应专题分析报告或综合分析材料;12.担任做好生产设备、计量器具维护检修工作。
结合生产任务,合理的支配生产设备、计量器具方案,确保设备维护保修所须的正常时间;13.担任做好生产调度管理工作。
强化调度管理、严厉 调度纪律,提高调度人员生产专业学问和业务管理水平,平衡综合生产力量,合理支配生产作业时间,平衡用电、节省能源;14.抓好生产管理人员的专业培训工作。
担任组织生产调度员、设备管理员、统计员、方案员及车间级管理人员的业务指点和培训工作,并对其业务水平和工作力量定期检查、考核、评比;15.担任拟定本部门目标、工作方案。
组织实施=检查监督及掌握;16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
以上仅供参考,盼望对您有所关心。
8.个人工作承诺书
供应商廉洁合作承诺书
我代表____________公司向广发证券、基金、期货公司承诺:
我司不会向贵司员工行贿。
贵司员工如有受贿(从2001年9月开头)行为或索贿言行,我司会照实向贵司监事长吕平同志汇报。
我在此签名确认上述承诺
姓名:
职务:
公司:
投标项目:
日期:
说明:
1、此承诺书的目的是使合作双方添加信任,爱护员工职业操守,保障选购工作公开、公正、公正,避开违法行为,防备道德风险,降低合作成本,提高合作效率;
2、如知情不报或谎报状况,或不签此书者将被贵司取消投标资历;
3、此承诺书要由供应商在每次参与投标会时当众签好,递交给投标担任人;
4、此承诺书由广发证券总裁助理沈浩亲身起草于2002年12月2日,如有必要或建议,可以修改。
9.公司员工岗位职责范本
所谓岗位职责,是组织为完成某项任务而确立的。
由工种、职务、职称和等级内容组成。
而职责是职务与责任的统一。
由授权范围和相应的责任两部分组成。
以下为某公司管理员为例,为大家供应一则岗位职责范本,仅供大家参考。
1.坚决听从分管副总经理的统一指挥,仔细执行其工作指令,一切管理行为向主管领导担任;
2.严格执行公司规章制度,仔细履行其工作职责;
3.担任组织对人力资源进展、劳动用工、劳动力利用程度目标方案的拟订、检查、修订及执行;
4.担任制定公司人事管理制度。
设计人事管理工作程序,讨论、分析并提出改进工作看法和建议;
5.担任对本部门工作目标的拟订、执行及掌握;
6.担任合理配置劳动岗位掌握劳动力总量。
组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理掌握劳动力总量及工资总额,准时组织定额的掌握、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和精确 性,杜绝劳动力的铺张;
7.担任人事考核、考查工作。
建立人事档案材料库,规范人才培育、考查选拔工作程序,组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
8.编制年、离、月度劳动力平衡方案和工资方案。
抓好劳动力的合理流淌和支配;
9.制定劳动人事统计工作制度。
建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;
10.担任做好公司员工劳动纪律管理工作。
定期或不定期抽查公司劳动纪律执行状况,准时考核,担任办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
11.严格恪守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,担任聘请、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
12.担任核定各岗位工资标准。
做好劳动工资统计工作,担任对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
13.担任对员工劳动爱护用品定额和方案管理工作;
14.协作有关部门做好平安训练工作。
参加职工伤亡事故的调查处理,提出处理看法;
15.担任编制培训大纲,抓好员工培训工作。
在抓员工基础普及训练的同时,逐渐推行岗前培训与技能、业务的专业学问培训,专业技术学问与综合管理学问相结合的交替训练提高培训模式及体系;
16.仔细做好公司领导交办的其它工作任务。
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