企业管理人员年度安全培训教育培训讲学.docx
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企业管理人员年度安全培训教育培训讲学
此次调查以女生为主,男生只占很少比例,调查发现58%的学生月生活费基本在400元左右,其具体分布如(图1-1)
8、你是如何得志DIY手工艺制品的?
(3)心态问题
(2)缺乏经营经验
400-500元1326%
(2)文化优势
据调查统计,有近94%的人喜欢亲戚朋友送给自己一件手工艺品。
无论是送人,个人兴趣,装饰还是想学手艺,DIY手工制作都能满足你的需求。
下表反映了同学们购买手工艺制品的目的。
如图(1-4)
(五)DIY手工艺品的“价格弹性化”
尽管售价不菲,但仍没挡住喜欢它的人来来往往。
这里有营业员们向顾客们示范着制作各种风格迥异的饰品,许多顾客也是学得不亦乐乎。
在现场,有上班族在里面精挑细选成品,有细心的小女孩在仔细盘算着用料和价钱,准备自己制作的原料。
可以想见,用本来稀奇的原料,加上别具匠心的制作,每一款成品都必是独一无二的。
而这也许正是自己制造所能带来最大的快乐吧。
调研课题:
企业人员年度安全培训教育材料
2012年安全教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜
绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之
一。
做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安
全生产的顺利进行。
为使公司2012年的教育培训有规划、有重点、
有目的进行,特制定以下年度安全教育教训计划。
一、基本思路
(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。
安全意识
教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高
他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上才能正
确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自我保护意
识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”;不伤害自己、
不伤害他人、不被他人伤害。
(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极
性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行
安全教育。
(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地
制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣
的、易于接受的方式。
针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要
有以下几个方面:
(1)会议形式。
主要有:
安全知识座谈会、报告会、先进经验交
流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。
主要有:
安全宣传横幅、标语、标志、图片、安
全宣传橍等。
(3)音像制品。
主要有:
安全教育光碟、安全讲座录像等。
(4)现场观摩演示形式。
主要有:
安全操作方法演示、演习触电
救方法演示等。
(四)严格执行公司的三级安全制度,杜绝未经三级安全教育就直
接上岗的现象。
对于新进厂的员工新工厂,应严格要求进行三级安全
教育(包括三级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技
术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经教育合格
后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案三级安全教育时间不少于
24学时。
二、年度培训计划课时表:
2月加强员工的安安全生产管理上课全体员工安全员
全意识知识
3月上课加强员工折安岗位安全操作技术人员安全员
全操作规程
4月会议、使各岗位人员各岗位安全知各岗位操作安全员
宣传熟悉其岗位知识教育人员
识
5月公司管理人员会议加强管理人员公司管理人安全员
安全教育安全意识、加强员
带头模范作用
6月、7消防安全知识讲座、使员工了解防全体员工消防保卫
月教育、夏季安全宣传等火的重要性和员、安全
知识教育如何救火等常员等
识预防中暑和
触电事故
8月典型事故和应宣传加强员工安全全体员工安全员
急救援安全分意识处理紧急
析情况的能力
9月安全生产规章上课确保安全生产全体员工安全员
制度和劳动纪
律
10月特种作业人员上课加强特种作业特种作业人安全员
安全教育人员的安全技员
能
11月劳保用品使用宣传、确保员工清楚全体员工安全员
安全教育现场指穿戴劳保服务
导器的作用和如
何穿戴劳保用
品
12月2012年度安全培训活动总结、制定下一年度安全培训计划
三、要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及
时通知培训涉及输电网人员做好准备。
2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行
的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方
面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。
附件:
2012年参加安全培训考核记录
一.安全生产管理知识、专业技术知识
序号姓名职务(岗考核内容出勤率考核成备
位)绩注
198%90
杨建平总经理安全生产管理知识、专业
技术知识
295%85
杨礼辉副经理安全生产管理知识、专业
技术知识
395%85
李震安全科科安全生产管理知识、专业
长技术知识
495%83
杨露安全员安全生产管理知识、专业
技术知识
5100%90
徐卓行政人员安全生产管理知识、专业
技术知识
695%92
王明技术员安全生产管理知识、专业
技术知识
793%90
杨勤技术员安全生产管理知识、专业
技术知识
898%87
高连林电工安全生产管理知识、专业
技术知识
996%88
周建祥电焊工安全生产管理知识、专业
技术知识
1093%87
梁晓明电焊工安全生产管理知识、专业
技术知识
1195%92
杨建卫操作手安全生产管理知识、专业
技术知识
1297%88
定志涛操作手安全生产管理知识、专业
技术知识
二.岗位操作规程
序号姓名职务(岗考核内容出勤率考核成备
位)绩注
198%90
杨建平总经理岗位操作规程
295%85
杨礼辉副经理岗位操作规程
395%85
李震安全科科岗位操作规程
长
495%83
杨露安全员岗位操作规程
5100%90
徐卓行政人员岗位操作规程
695%92
王明技术员岗位操作规程
793%90
杨勤技术员岗位操作规程
898%87
高连林电工岗位操作规程
996%88
周建祥电焊工岗位操作规程
1093%87
梁晓明电焊工岗位操作规程
1195%92
杨建卫操作手岗位操作规程
1297%88
定志涛操作手岗位操作规程
三.消防安全知识培训
序号姓名职务(岗考核内容出勤率考核成备
位)绩注
198%90
杨建平总经理消防安全知识培训
295%85
杨礼辉副经理消防安全知识培训
395%85
李震安全科科消防安全知识培训
长
495%83
杨露安全员消防安全知识培训
5100%90
徐卓行政人员消防安全知识培训
695%92
王明技术员消防安全知识培训
793%90
杨勤技术员消防安全知识培训
898%87
高连林电工消防安全知识培训
996%88
周建祥电焊工消防安全知识培训
1093%87
梁晓明电焊工消防安全知识培训
1195%92
杨建卫操作手消防安全知识培训
1297%88
定志涛操作手消防安全知识培训
四.事故和应急救援案例分析
序号姓名职务(岗考核内容出勤率考核成备
位)绩注
198%90
杨建平总经理事故和应急救援案例分析
295%85
杨礼辉副经理事故和应急救援案例分析
395%85
李震安全科科事故和应急救援案例分析
长
495%83
杨露安全员事故和应急救援案例分析
5100%90
徐卓行政人员事故和应急救援案例分析
695%92
王明技术员事故和应急救援案例分析
793%90
杨勤技术员事故和应急救援案例分析
898%87
高连林电工事故和应急救援案例分析
996%88
周建祥电焊工事故和应急救援案例分析
1093%87
梁晓明电焊工事故和应急救援案例分析
1195%92
杨建卫操作手事故和应急救援案例分析
五.人员安全教育
序号姓名职务(岗考核内容出勤率考核成备
位)绩注
198%90
杨建平总经理人员安全教育
295%85
杨礼辉副经理人员安全教育
395%85
李震安全科科人员安全教育
长
495%83
杨露安全员人员安全教育
5100%90
徐卓行政人员人员安全教育
695%92
王明技术员人员安全教育
793%90
杨勤技术员人员安全教育
898%87
高连林电工人员安全教育
996%88
周建祥电焊工人员安全教育
1093%87
梁晓明电焊工人员安全教育
1195%92
杨建卫操作手人员安全教育
六.安全生产规章制度和劳动纪律
序号姓名职务(岗考核内容出勤率考核成备
位)绩注
198%90
杨建平总经理安全生产规章制度和劳动
纪律
295%85
杨礼辉副经理安全生产规章制度和劳动
纪律
395%85
李震安全科科安全生产规章制度和劳动
长纪律
495%83
杨露安全员安全生产规章制度和劳动
纪律
5100%90
徐卓行政人员安全生产规章制度和劳动
纪律
695%92
王明技术员安全生产规章制度和劳动
纪律
793%90
杨勤技术员安全生产规章制度和劳动
纪律
898%87
高连林电工安全生产规章制度和劳动
纪律
996%88
周建祥电焊工安全生产规章制度和劳动
纪律
1093%87
梁晓明电焊工安全生产规章制度和劳动
纪律
1195%92
杨建卫操作手安全生产规章制度和劳动
纪律
七.特种作业人员安全教育
序号姓名职务(岗考核内容出勤率考核成备
位)绩注
198%90
杨建平总经理特种作业人员安全教育
295%85
杨礼辉副经理特种作业人员安全教育
395%85
李震安全科科特种作业人员安全教育
长
495%83
杨露安全员特种作业人员安全教育
5100%90
徐卓行政人员特种作业人员安全教育
695%92
王明技术员特种作业人员安全教育
793%90
杨勤技术员特种作业人员安全教育
898%87
高连林电工特种作业人员安全教育
996%88
周建祥电焊工特种作业人员安全教育
1093%87
梁晓明电焊工特种作业人员安全教育
1195%92
杨建卫操作手特种作业人员安全教育
八.劳保用品使用安全教育
序号姓名职务(岗考核内容出勤率考核成备
位)绩注
198%90
杨建平总经理劳保用品使用安全教育
295%85
杨礼辉副经理劳保用品使用安全教育
395%85
李震安全科科劳保用品使用安全教育
长
495%83
杨露安全员劳保用品使用安全教育
5100%90
徐卓行政人员劳保用品使用安全教育
695%92
王明技术员劳保用品使用安全教育
793%90
杨勤技术员劳保用品使用安全教育
898%87
高连林电工劳保用品使用安全教育
996%88
周建祥电焊工劳保用品使用安全教育
1093%87
梁晓明电焊工劳保用品使用安全教育
1195%92
杨建卫操作手劳保用品使用安全教育
九.三级安全教育
序号姓名职务(岗考核内容出勤率考核成备
位)绩注
198%90
杨建平总经理三级安全教育
295%85
杨礼辉副经理三级安全教育
395%85
李震安全科科三级安全教育
长
495%83
杨露安全员三级安全教育
5100%90
徐卓行政人员三级安全教育
695%92
王明技术员三级安全教育
793%90
杨勤技术员三级安全教育
898%87
高连林电工三级安全教育
996%88
周建祥电焊工三级安全教育
1093%87
梁晓明电焊工三级安全教育
1195%92
杨建卫操作手三级安全教育
芜湖市建平劳务有限公司
2012-1-4
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- 企业管理 人员 年度 安全 培训 教育 讲学
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